Декретное место / Трудовое право - 7906 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Да, в расчёт будут брать года перед первым декретом. Как будут высчитать декретный выплаты, если вышла на работу с декрета, и через 2 месяца ушла в другой декрет? Будут ли брать года которые считали с первым декрет ом?

После 3 х лет Вам надо или выйти на работу, или уйти в неоплачиваемый отпуск, но такое возможно только по согласованию с руководителем. Как законно сохранить рабочее место после декретного отпуска? (После трёх лет)

До вашего выхода на работу вас никуда не могут перевести, поскольку вы в отпуске. Если выйти на работу можно опять написать заявление по уходу за ребёнком? Я нахожусь в декретном отпуске на декретном месте. Могут ли меня перевести на другое рабочее место с сохранением декретных выплат, если выйдет основные работник?

Добрый день, вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, так же в соцзащите оформить пособие на ребенка до 1,5 лет, Обращайтесь в фонд социального страхования по месту жительства. Обращайтесь в центр занятости для постановки вас на учет. И еще могу ли получить пособие по БиР, на больничнем листке написан организация но она же закоылась. Смогу ли иметь обязательное соц страхование временной нетрудоспособности и в связи с материнством если трудовой договор уже расторжен из за закрытия организации, я находилась в декретном отпуске. Являюсь гр Киргизии. Получу ли пособия связаные с материнством на 2 го ребенка.

Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска, поскольку такой отпуск может быть использован работником по частям в пределах установленного срока (часть 2 статьи 256 ТК РФ). Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте.

Вообще то, рабочее место за Вами сохраняется. Если на Вашей должности работает другой работник, то он является временным, поскольку работает по срочному трудовому договору до Вашего выхода. Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию. Хочу выйти досрочно из декретного отпуска, не предоставляют рабочее место, что делать?

Обратитесь к интернету или в юротдел регионального МВД РФ. Платно на сайте или очно к юристу по месту жительства за плату. Как оплачивается декретный отпуск сотруднику мвд? Что необходимо предоставить чтоб получать пособие по беременности и родам? Как рассчитывается пособие по уходу за ребёнком др 1,5 лет? В каких нормативно-правовых актах можно обо всем узнать, именно сотруднику мвд? Нужны ли рапорт какие-тр?

Немного не понятно почему именно Вам нужно обращаться на предыдущее место работы, если Вы оттуда уволились по собственному желанию и все обязательства работодатель перед Вами выполнил? Если только организация в которой Вы работали нуждается в Вас как в специалисте и безоговорочно опять возьмет Вас на работу, тогда да. Уточните пожалуйста. В 2017 году ушла в декрет, в 2020 уволилась по собственному желанию, в связи с пандемией не могла найти работу. Сейчас снова забеременела, обратилась в соц защиту, чтобы узнать на счёт выплат которые могу получить. Сказали выгоднее обратиться на предыдущее место работы так как ещё не прошло 2 х лет. Подскажите на что могу рассчитывать по законодательству?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Вы же в отпуске по беременности и родам, какая работа может быть, даже по совместительству? Режим нарушать будете). Здравствуйте.

Женщина, работающая по совместительству, может выбирать – уйти ли ей в отпуск по БиР сразу и со всех мест работы или продолжить работу в какой либо организации и получать за это заработную плату. Работаю на двух работах - основной и по совместительству. Скоро уйду в декрет. Могу ли я получить БИР по основной, а по совместительству продолжать работать и получать ЗП?

Нет, в декрет по старому месту работы не получится. Нет, не сможете пойти в декрет, Вас же уволили. Нет, не можете, поскольку вы уже уволены. Ольга, здравствуйте!

Отпуск по беременности и родам не предоставляется безработным.

Общее правило для всех — отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности, а если беременность многоплодная — с 28-й недели. Я отработала месяц официально в магазине пятерочка. Ушла месяц назад и сейчас узнала что беременна. Могу ли я уйти в декрет со старого места работы?

Если бы Вы работали по совмещению специалистом по благоустройству-отпуск только по основному месту работы.

Но Вы работали на период декретного отпуска. В марте 2020 года я устроилась в администрацию муниципального образования на период декретного отпуска специалиста по благоустройству. С января 2021 года в связи с болезнью специалиста по ГО и ЧС, я по внутреннему совмещению стала исполнять обязанности врио специалиста по ГО и ЧС. В марте 2021 года меня перевели на должность главного специалиста ГО и ЧС на постоянной основе, а должность специалиста по благоустройству стала должностью по совмещению. Наш бухгалтер говорит, что по должности ГО и ЧС (теперь основной должности) не отработано 6 месяцев, поэтому отпуск 19 дней я могу взять только по должности совмещения, а по основной только за свой счет. Прав ли наш бухгалтер? Общий стаж в администрации уже 1 год и 4 месяца. По должности специалиста по благоустройству в отпуск на 18 дней ходила в ноябре 2020 года.

Именно сам больничный лист на 140 дней оплачивается только работающим, Далее выплаты до полутора лет можете получать в соцзащите. Я сейчас не работаю. Но до этого работала 10 лет. Могу ли я получить декретные предоставив справки с прошлых мест работ?

Здравствуйте. Здесь нужно смотреть по ситуации. Если убрали декретный стаж, имевший место до 06 октября 1992 года-это незаконно и следует обжаловать в вышестоящий орган Пфр, прокуратуру или суд, если после-то ничего не сделать, в этом случае пенсионный будет прав. Не хватает северного стажа как быть убрали потому что декретных 1,5 года у меня трое детей.

Вам необходимо подать в документы в ФСС по месту регистрации. Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами. Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной основах Вы сейчас имеете право получить декретные-срок их получения не ушел. Декретные я не получала, ребёнок уже родился (4 месяца) во время беременности и как родила какое-то время ходила на учебу (учусь платно) сейчас ушла в Академ, я как-то могу ещё получить декретные?

Это Вам нужно узнавать в центре занятости, - какие у них есть направления и для кого. Юля, здравствуйте.

Вы сами пишете, что официально в декрет не уходили. По крайней мере, я так понял из вашего вопроса в котором вы написали, что числитесь на рабочем месте.

При таких условиях направить вас на обучение центр занятости не имеет. Я нахожусь в декрете, но числюсь на рабочем месте, могу ли я отучиться на права бесплатно, от центра занятости.

Нет, только на основном месте работы можете получить декретные. Я работаю в двух местах, могу ли получить декретные с двух мест?

Необходимо обратиться за консультацией в местное отделение соц. защиты. Если 1,5 года проработала официально, а потом уволилась и оформила ИП (оплатив добровольные взносы до конца года), то как будут рассчитываться декретные? Только исходя из МРОТ? Будет ли учитывается в расчете зп с официального места работы?

Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, после этого срока мама должна либо выйти на работу, либо уволиться. Так как обязанности работодателя сохранять за ней рабочее место дольше законом не предусмотрено. Никак. В законе четко написано до достижения ребенком возраста 3 лет. Здравствуйте.

Больше трёх лет декретный отпуск не бывает. То есть, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Поэтому Вам либо выходить на работу, либо увольняться. Либо договаривайтесь с работодателем иным способом. Например, можете просить отпуск без сохранения заработной платы, возможно работодатель пойдет Вам на встречу. Как продлить дикретный отпуск на работе? Ребенку 3 года, а работадатель замтавляет выйти на работу или написать заявление на увольнение. В садик еще нас не взяли.

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам положено только работающим. Центр занятости его не выплачивает. Только работодатель. Я находилась в декрете, с августа 2018 по май 2020, 5 мая 2020 меня уволили с работы, так как я работала на декретном месте. По сей день на работу я не успела устроится, сейчас ребёнку 2,6... и в сентябре-октябре снова ухожу в декрет. Как возможно получить пособие по беременности и родам и возможно ли это сделать? С мая 2020 по апрель 2021 стояла на бирже... возможно ли встать на биржу доя получения пособия или же устроится на работу?

Ведь наверное уже не будет считаться мое предыдущее место работы...

Добрый день! Нужны следующие документы: заявление в произвольной форме, свидетельство о рождении ребенка, где вы указаны отцом ребенка, справка с места работы жены, которая подтвердит, что она более не находится в декретном отпуске. Обращайтесь к своему работодателю с заявлением об отпуске по уходу за ребенком. К заявлению приложите копию свидетельства о рождении. Уважаемые юристы нужна ваша помощь. Подскажите пожалуйста порядок действий и правовые документы, для того, чтобы выйти по уходу за ребенком 5 месяцев, вместо жены (она захотела выйти на работу.

Свидетельство о рождении, согласно пункту 6 статьи 16 Федерального закона №143 " Об актах гражданского состояния" необходимо оформить в течении первого месяца жизни ребенка, но никаких санкций и штрафов при нарушении этого срока нет. Поэтому на деле вы можете оформить свидетельство о рождении вплоть до 14 лет. Другое дело, что свидетельство о рождении требуется при дальнейшем оформлении документов - медицинский полис, СНИЛС, прописка, получение гражданства, оформление детских пособий, декретных выплат и прочее. У вас есть справка из роддома о рождении ребенка? Обратитесь в ЗАГС по месту жительства. У меня такая ситуация, я ребёнка родила в 2012 году, но на данный момент не было паспорта, сейчас ребёнку 8 лет, как я теперь смогу получить справку, и свидетельство о рождение, куда мне обращаться.

Здравствуйте Наталья.

Нет, так не выйдет, два разных страхователя. По последнему месту работы, а вот заработок будет учитываться с двух работ.

Надеюсь мой ответ был Вам полезный. Могу ли я уйти в декрет на работе где работаю по совместительству, но все выплаты по беременности и родам и прочее получить за два календарных года по другому (основному месту работы где меня сократили до выхода в декрет)? Так как там зарплата была значительно выше..

О среднем заработке вам нужна справка. Нужна справка с предыдущего места работы для ухода в декрет, подскажите какие нужны справки?

Декретный отпуск до 6 октября 1992 г. входит в педстаж. Специально для преподавателя биологии и географии разъясняю. Период

период декретного отпуска с 2003 по 2007 г. не входит в педагогический стаж, так как периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, период имел место после 6 октября 1992 г. К сожалению, нет конкретности в вашем ответе. Не понятно, входит ли период с 2003 по 2007 в пед. стаж? С 2003 по 2007 г. я работала преподавателем биологии и географии в пед. колледже на 1 курсе. Затем с 2007 по 2011 была в декрете. Входит ли данный период в пед. стаж?

При переводе без увольнения не прерывается трудовой стаж, не теряется заслуженный отпуск, т. е. сохраняются все права сотрудника. Увольнение для перевода применяют только тогда, когда перевод без увольнения становится невозможным, например — срочное трудовое соглашение. Нет перевод не оформляется увольнением.

А оформляется записью в трудовой и приказом.

Увольнение если это другая организация.

На выплату дикретных влияет зарплата по последнему месту работы. Перевод оформляется приказом о переводе. В случае, если Вы будете уволены с прежней работы, а потом снова приняты на другую, Вы потеряете право на отпуск, так как при увольнении Вам будет уже выплачена компенсация за него. Собираюсь переводиться в др отдел (внутренний перевод). Начальник заставляет оформлять перевод через увольнение.

Сориентируйте, на сколько это правомерно и как влияет в дальнейшим на выплату декретных (если уйду в декрет). Заранее спасибо.

Здравствуйте.

Академический отпуск предоставляется по месту учебы. На работе Вы можете просить о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Работаю в школе, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Возможно ли взять академический отпуск после оканчания декретного отпуска на пол года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение