Декретный отпуск за второго ребенка / Трудовое право - 4121 советов адвокатов и юристов

Трудоустроена в апреле 2023 у двух юр лиц, по основному месту (А) заключен срочный договор, по внешнему совмещению (Б)на 0,2 ставки (бессрочный). при выходе в декрет ушла с основного места работы (А) ,получила пособие по уходу за ребенком до 1,5 по месту (А), но срок договора истекает и меня могут уволить. Могу ли я уйти в декрет с второй компании (Б) , но получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с дохода за 2 последние года с компании (А). Можно ли в данном случае выбрать компанию? Как быть в этой ситуации чтобы не потерять выплаты?

В данный момент безработная. Полтора месяца назад уволилась, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Но в данный момент снова беременна. Если я устроена на работу у ИП а не в государственной организации в настоящее время, могу ли я обратиться к предыдущему работодателю за справкой 182 н, за 20-21 год?

Как лучше поступить в данной ситуации. С моей работы послали список документов, чтобы я могла получать ежемесячные декретные выплаты. Требуется справка второго родителя (мужа) о том, что он не брал отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но у нас с этим проблемы. Муж официально устроен на подрядную организацию на заводе, но ему не выплатили з/п с января. Мастер сказал, что раз не платят они могут не выходить. И он уехал на вахту (неофициально) с другой конторы. Теперь не понятно как получить эту справку, как найти эту подрядную организацию на которую он устроен официально, нет связи ни с мастером ни с начальником. И как теперь увольняться тоже не понятно. В трудовой книжке написано ПРИКАЗ и всё.

По назначению пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Есть два варианта расчета: за 12 месяцев (255-ФЗ до 01.01.11 г) и за 2 года (255-ФЗ с 01.01.11).

Я так понимаю в плане суммы (если зарплата высокая, например, 2022 г - 180 т, 2023 г - 200 т) разницы нет какой способ расчета указать в заявлении. Т.к. все равно будут выплачивать текущую максималку 49 т.

А на что-нибудь ещё это влияет? Например, если в текущем декрете выбрать первый вариант 12 месяцев (2023 г), то плюс будет в том, что в следующем декрете можно будет выбрать для расчета 2022 г?

А если выбрать второй вариант (2 года), то в этот декрет пойдут 2022 и 2023 и уже эти года в следующем декрете не взять?

Или это не так работает.

Ухожу во второй декрет не выходя из первого. Позвонила бухгалтеру сообщила в марте 2024 что ухожу в декрет, на что мне ответили, что нужно закрыть первый декрет по уходу, либо продолжать получать по уходу на первого, я сказала что начислять на второй декрет, на что мне сказали, что в течении 6 месяцев решат с моим вторым больничным. По итогу мне прикрутили платить по уходу за первым ребенком, 1,5 года будет в мае 27 числа, с марта не получаю по уходу уже, заявления я не писала все на словах было, и декретных не вижу своих по беременности со вторым ребенком, 29 мая мне уже рожать, а мне бухгалтерия говорит что отправили все в ФСС, но не принимает ФСС и все, жди время есть до 6 месяцев. Звонила в ФСС там вообще сказали что ничего не было от работодателя. Как бы т в такой ситуации?

Ситуация такая: ушла в декрет в 2023 г, все было нормально. С марта 2024 открылся больничный со вторым ребенком, из декрета в декрет получается. Я поставила в известность бухгалтерию, что опять иду в декрет, предоставила больничный. Бухгалтерия мне до сих пор не начислила декретные, основываясь на том, что есть пол года еще на выплату у них и мной заниматься им некогда, а я уже рожу в конце мая. Первому ребенку будет полтора года 27 мая, они мне предлагали еще в марте закрыть больничный по уходу за первым ребенком, я отказалась. Правомерно ли действие бухгалтерии?

Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный.

Я работаю официально, но находилась в декрете до 3 лет, декрет закончился 1 февраля потом я оформила 2 недели отпуска обычного и с 13 февраля начался отпуск по беременности и родам. Я родила в апреле 2024 второго ребенка, положено мне Единовременное пособие при рождении ребенка?, и будет ли оплачиваться до 1.5 лет на второго ребенка если я получается из декрета в декрет ушла.

Как следует поступить? Можно ли получать выплату до 1,5 лет и одновременно сидеть в декрете со вторым ребёнком? В общем ситуация такая: первый ребёнок рождён в марте 2023 года, беременна вторым, выход в декрет по второму ребёнку от 11 апреля текущего года. Бухгалтер на работе предложила прервать выплату до 1,5 лет за первого ребёнка и написать заявление о выходе в декрет со вторым. После этого уточнила, что муж может написать заявление и продолжить получать выплату за первого ребенка при этом работая как обычно. Но попросила Натуся ий случай проконсультироваться у юриста...

Первому ребенку поставили инвалидность, год я работала потом ушла в декрет по уходу за вторым ребенком через 1,3 года я уволилась не дождавшись 1,5 лет. Оформила пособие по уходу за ребенком инвалидом. Вообщем ребенок был в статусе инвалида 5 лет. Эти года входят когда я работала, была в декрете. Как будет начислен коэффициент для пенсии. Т к уволилась раньше 1,5 лет коэффициент пропадет.

Попал я на отработку в колхоз 2 года назад и почти сразу дали нам жилье по договору найма. Договор составили на меня и прописали до окончания трудовых отношений. Моя девушка тоже устроилась вместе со мной, а потом забеременев, она ушла в декретный отпуск. Затем родился малыш. Так как мы с гражданской женой не смогли расписаться, пришлось прописать малыша в колхозном доме (мол к отцу), а затем и её (мать к малышу) . Отработка у меня закончивается, и мы ждём второго крепыша. Я ходил к начальству и просил переписать договор на мать моих детей, так как она числится по уходу за детьми в этой организации, нам отказали. В райисполком сказали, что выселить на не смогут и можем оставаться и жить даже без каких либо договоров. Подскажите, пожалуйста, как нам можно получить разрешение на приватизацию этого жилья и куда обращаться.

Наша сотрудница в данное время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 4 мая 2025 года. Все дни отпуска за фактически отработанное время она отгуляла после окончания первого больничного по БиР. Она хочет прервать декретный отпуск и в тот же день взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, а после его окончания уйти во второй отпуск по беременности и родам. Можно ли так сделать? И обосновано ли ей оформлять 14 дней?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (осталось 3 месяца). Организация в стадии банкротства, уже передана конкурсному управляющему. Что будет после окончания декрета? Меня уволят или самой увольняться надо?

И как вопрос, если я сейчас забеременею, смогу ли я оформить второй декрет со всеми выплатами?

Во второй декрет уходить в мае, хочу уйти на больничный в декабре мне выплатили по минималке так как 2020,2022, часть 2023 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, могу ли я написать заявление чтоб мне пересчитали эти больничные и заявление чтоб в этом году мне платили за другие года, и смогу ли я в этом же году на больничный по БИР также изменить года и на пособия по уходу за ребёнком? Или только один раз пишется данное заявление?

Я в/с, на данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет. Хочу уйти во второй декрет не выходя с этого декрета. Как мне будут начисляться декретные? И имею ли я право на получение мат. помощи при рождении ребёнка?

Может ли бабушка взять больничный по уходу за заболевшим внуком 6 лет, если мать находится в декрете по уходу за вторым ребёнком 2 лет

Можно ли получить декретные на третьего ребенка, если находишься в декрете по уходу за вторым ребенком (ему 2.4). Больничный лист выдается с 18 февраля 2024 года

Я выплачиваю алименты на двоих детей с первого брака. А теперь у меня родился ребенок во втором браке и я хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком. Как будут взыскать алименты

Да здравствуйте меня зовут Наталья я хотела бы узнать я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет Я работаю в министерстве обороны в госпитале город пермь сегодня позвонила на работу спросить можно ли нет забрать подарки так как у меня двое детей одному 13 лет другому трёх ещё нет мне сказали что подарок будет один так как вы не работаете и взносы вы не платите будет на одного ребёнка и на тебя но сотрудника Я говорю а второй ребёнок что в сторонке будут стоять хорошо а в том году мне дали два подарка а мне не дали сотруднику. Куда обратиться

С 19.08.2021 по 10.03.2023 находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 10.03.2023 вышла на работу и работаю до 19.12.2023. Дальше планирую сидеть в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет по июнь. Беременна вторым ребенком. По сроку 30 недель будет как раз в конце мая. А отпуск по уходу до 9 июня. Вопрос такой. Положен ли мне оплачиваемый больничный по беременности и родам? Получается из декрета в декрет. И смогу ли я поменять года для рассчета этого пособия, т.к в предыдущих периода сумма дохода была выше.

Данный момент нахожусь по уходу за ребенку да 3 годика. Сейчас еще беременна если ражу еще раз можно ли получит декретной или по уходу за ребенком, по месту работы. Мы гражданины Кыргызстана.

У меня такой вопрос по начислению пенсионных балов за детей, вернее два вопроса 1.я 1993 году родила 1 ребенка, в декрете не была т.к официально не работало во время беременности. Но до этого работала, вышла замуж рассчиталась с работы на новую не устроилась, родила сына вопрос: Как будут мне насчитывать пенсионные балы на первого ребенка. Вопрос 2 со вторым сыном я официально работала ушла в декрет 1997 году родила 14 декабря 1997 года, сначало написала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет потом до трёх, но вышла на работу раньше чем сыну исполнилось 3 года 2000 году в мае, и меня год получился не полный, и средняя зарплата за 2000-2001 года получилась меньше чем по стране, вопрос: могут ли мне пересчитать средний 2000 - 2001 года. И если я сына родила до 2002 года значит мне уже балы за второго сына уже посчитали, Так я 1970 года рождения до пенсии ещё 7 лет, мне просто интересно можно ли как то увеличить колличество пенсионных баллы за прошлые года

Пожалуйста, как учитывается декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет для расчета пенсии? Слышала что можно выйти на пенсию на 2 года ранее установленной., если есть 37 лет стажа.. Так вот отпуск по уходу за ребенком будет как-то в этом случае учитываться для досрочной пенсии? Имею двоих детей.. Находилась в отпуске по уходу за первым ребенком 1 г 11 мес... За вторым ребенком 3 года. Или эти года (4 года 11 мес) учитываться не будут?

Сколько времени сохраняется место за работницей, которая в 2019 году ушла в декрет, а потом не выходя из него в 2022 году родила второго ребенка и пошла в другой декретный отпуск на три года.

До 2002 года у меня есть только один период, когда я работала без перерыва на увольнения: с 30 августа 1982 г. по 19 июня 1989 года. Но в середине этого периода у меня был декретный отпуск, 24.12.1985 года родился сын. Если рассчитывать пенсию по второму пути, брать зар. плату за 2000-2001 годы, то у меня снова попадает декрет, 24.02.2001 родилась дочь. Как быть в такой ситуации? Неужели для женщин с детьми не могли сделать исключение?