Директор и главный бухгалтер в одном лице - 14 советов адвокатов и юристов

Ольга, директор не может сам передавать кому-либо свои полномочия. Вопрос о выборе нового директора решают участники или акционеры общества (в зависимости от формы вашей компании). Если компания признана банкротом, то руководство осуществляет арбитражный управляющий. С апреля 2017 года ген. директор-гл.бухгалтер в одном лице нашей фабрики находится под домашним арестом (налоговые преступления в особо крупных размерах). На фабрике очень серьезная ситуация: она идет под банкротство. Он может передать свои полномочия кому-то? Если да, то на основании каких документов? Должны ли эти документы быть заверены нотариально, чтобы иметь юридическую силу?

Юрист

Остроумов И. С. 4.8

09.01.2018, 09:36,

г. Волгоград

Ольга, директор не может сам передавать кому-либо свои полномочия. Вопрос о выборе нового директора решают участники или акционеры общества (в зависимости от формы вашей компании). Если компания признана банкротом, то руководство осуществляет арбитражный управляющий.

Спросить

Пожаловаться

Здравствуйте. Закон этого не запрещает. Да, может. Ничего не запрещает этому быть.

Просто издаете Приказ № 1

о вступлении в должность генерального директора

и назначении главного бухгалтера:

ДАТА ГОРОД, РЕГИОН

В соответствии с Решением единственного участника ООО «---» № 1 от ДАТА г. вступаю в должность Генерального директора ООО «---» с ДАТА г. со сроком полномочий на _ (___) лет.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «---» главного бухгалтера функции главного бухгалтера ООО «---» возложить на Генерального директора _____________.

2. Обязанности по ведению кадрового делопроизводства и оформлению кадровой документации возложить на Генерального директора _______________.

Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Генеральный директор ООО «---» _________________ __________ Может ли учередитель ооо быть и бухгалтером и директором в одном лице?

Юрист

Криухин Н.В. 3.2

14.04.2016, 11:15,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте. Закон этого не запрещает.

Спросить

Пожаловаться

Юрист

DELETE

4.5

14.04.2016, 11:16,

г. Москва

Да, может. Ничего не запрещает этому быть.

Просто издаете Приказ № 1

о вступлении в должность генерального директора

и назначении главного бухгалтера:

ДАТА ГОРОД, РЕГИОН

В соответствии с Решением единственного участника ООО «---» № 1 от ДАТА г. вступаю в должность Генерального директора ООО «---» с ДАТА г. со сроком полномочий на _ (___) лет.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «---» главного бухгалтера функции главного бухгалтера ООО «---» возложить на Генерального директора _____________.

2. Обязанности по ведению кадрового делопроизводства и оформлению кадровой документации возложить на Генерального директора _______________.

Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Генеральный директор ООО «---» _________________ __________

Спросить

Пожаловаться

Опишите ситуацию. Дочернее предприятие создается? Не дочернее предприятие Спасибо за ответ. ООО зарегистрировали 02 июня 2015 года. Решение учредителя о создании Общества тоже имеется. Теперь нам нужнен Приказ о создании ООО (не дочернее предприятие) и Приказ о назначении ген директора (не дочернее предприятие), где один учредитель, он же и ген директор ООО и главного бухгалтера в одном лице. Может ли быть Приказ о назначении на должность в таком виде: назначить на должность ген директора Иванова И.И. и возложить на него обязанности главного бухгалтера ??? ИЛИ он должно быть в такой форме: вступаю в должность ген директора с обязанностями главного бухгалтера??? подскажите, пожалуйста??? Помогите, пожалуйста, создать приказ о создании ООО.

Адвокат

Лукина Е.В. 3.7

15.06.2015, 17:24,

г. Калининград

Опишите ситуацию. Дочернее предприятие создается?

Спросить

Пожаловаться

Пользователь

Наталья

15.06.2015, 20:18,

г. Медвежьегорск

Не дочернее предприятие

Спросить

Пожаловаться

Адвокат

Лукина Е.В. 3.7

15.06.2015, 20:23,

г. Калининград

Если Вы просто хотите зарегистрировать ООО, то никакого приказа быть не может. Принимается решение и утверждаются учредительные документы.

Спросить

Пожаловаться

Пользователь

Наталья

15.06.2015, 20:35,

г. Медвежьегорск

Спасибо за ответ. ООО зарегистрировали 02 июня 2015 года. Решение учредителя о создании Общества тоже имеется. Теперь нам нужнен Приказ о создании ООО (не дочернее предприятие) и Приказ о назначении ген директора (не дочернее предприятие), где один учредитель, он же и ген директор ООО и главного бухгалтера в одном лице. Может ли быть Приказ о назначении на должность в таком виде: назначить на должность ген директора Иванова И.И. и возложить на него обязанности главного бухгалтера ??? ИЛИ он должно быть в такой форме: вступаю в должность ген директора с обязанностями главного бухгалтера??? подскажите, пожалуйста???

Спросить

Пожаловаться

Который является и главным бухгалтером в одном лице, должен ли на него быть оформлен приказ на право подписи на различных документах или приказ в таком случае не нужен?

---в этом случае. приказ не нужен Если есть только генеральный директор, который является и главным бухгалтером в одном лице, должен ли на него быть оформлен приказ на право подписи на различных документах или приказ в таком случае не нужен?

Юрист

Лигостаева А.В. 2.9

10.03.2015, 12:41,

г. Ставрополь

который является и главным бухгалтером в одном лице, должен ли на него быть оформлен приказ на право подписи на различных документах или приказ в таком случае не нужен?

---в этом случае. приказ не нужен

Спросить

Пожаловаться

Если ИП в одном лице и директор и гл.бух и это оформлено,то он ставит подписи за того и за другого.В другом случае он расписывается как директор и достаточно.Удачи! Работала у ИП, взяла справку в ЦЗ, вопрос спорным остался, кто подписывает эту справку вместо гл. бухгалтера, т.к. главбуха нет, работает сам ИП, он же за директора ставит подпись и за главбуха? Или подпись за главбуха не нужна вообше?

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

20.08.2014, 14:23,

г. Алейск

Если ИП в одном лице и директор и гл.бух и это оформлено,то он ставит подписи за того и за другого.В другом случае он расписывается как директор и достаточно.Удачи!

Спросить

Пожаловаться

Сначала наследник должен обратиться к нотариусу.Потом он уже после вступления в наследство сможет назначить нового директора. Умер учредитель и директор в одном лице. Я-главный бухгалтер. Как оформлять наследство и что вообще делать сейчас?

Юрист

Калашников В.В. 3.2

23.07.2014, 09:27,

г. Пермь

Сначала наследник должен обратиться к нотариусу.Потом он уже после вступления в наследство сможет назначить нового директора.

Спросить

Пожаловаться

Сейчас должен вступить в права наследник если иное не прописано в Уставе. Ваши действия сдавать декларации и иные отчеты по схеме с правом подписи. Умер учредитель и директор ООО (в одном лице). Я главный бухгалтер. Какие мои действия?

Юрист

Кинёва М Л 4.8

07.07.2014, 09:44,

г. Челябинск

Сейчас должен вступить в права наследник если иное не прописано в Уставе. Ваши действия сдавать декларации и иные отчеты по схеме с правом подписи.

Спросить

Пожаловаться

Недействительность данного отчета - если в штате организации предусмотрена должность главного бухгалтера, а если не предусмотрена - то никакой , все равно что директор дважды подписал Директор и главный бухгалтер в одном лице. Какая Мера ответственности.

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

03.02.2014, 16:34,

г. Абдулино

недействительность данного отчета - если в штате организации предусмотрена должность главного бухгалтера, а если не предусмотрена - то никакой , все равно что директор дважды подписал

Спросить

Пожаловаться

Ольга, не совсем понятен Ваш вопрос. Если ООО удерживало с работников НДФЛ, но не исполняло своих обязанностей по перечислению этого налога в бюджет - то ответственность за это будут нести руководитель и главный бухгалтер Могут ли привлечь к субсидиарной ответственности генерального директора ооо (в одном лице) за неуплату ндфл в 2010 г.?

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

09.10.2013, 10:16,

г. Новосибирск

Ольга, не совсем понятен Ваш вопрос. Если ООО удерживало с работников НДФЛ, но не исполняло своих обязанностей по перечислению этого налога в бюджет - то ответственность за это будут нести руководитель и главный бухгалтер

Спросить

Пожаловаться

Просто на организацию. Например, в ООО "Хренов и компания..." Уважаемая Татьяна, г.Москва !

Генеральный директор организации должен писать заявление:

- о перечислении заработной платы на имя главного бухгалтера;

- о предоставлении отпуска на имя Учредителя и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 17.07.2013г

21:34 моск. А генеральный случаем не учредитель и бухгалтер в одном лице?) На чье имя должен писать заявления (к примеру, заявление о перечислении заработной платы, отпуска и т.д.) генеральный директор? С уважением Татьяна.

Юрист

Криухин Н.В. 3.2

17.07.2013, 21:30,

г. Йошкар-Ола

Просто на организацию. Например, в ООО "Хренов и компания..."

Спросить

Пожаловаться

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

17.07.2013, 21:35,

г. Уфа

Уважаемая Татьяна, г.Москва !

Генеральный директор организации должен писать заявление:

- о перечислении заработной платы на имя главного бухгалтера;

- о предоставлении отпуска на имя Учредителя и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 17.07.2013г

21:34 моск.

Спросить

Пожаловаться

Юрист

DELETE

4.8

17.07.2013, 21:42,

г. Красноярск

А генеральный случаем не учредитель и бухгалтер в одном лице?)

Спросить

Пожаловаться

Добрый день, Светлана

Не совсем понятно из вашего вопроса, почему нельзя было заключать трудовой договор.

Директор и главный бухгалтер могут быть в ООО в одном лице. Я являюсь учредителем и директором в одном лице, заключен трудовой договор, есть запись о приеме на работу меня как директора в трудовой книжке, как мне быть, если трудовой договор нельзя было заключать? С 01.01.10 я являюсь гл. бухгалтером. Как мне теперь уволить себя как директора и принять как бухгалтера в трудовой книжке?

Юрист

Швецова И.В. 4.9

14.05.2010, 19:51,

г. Екатеринбург

Добрый день, Светлана

Не совсем понятно из вашего вопроса, почему нельзя было заключать трудовой договор.

Директор и главный бухгалтер могут быть в ООО в одном лице.

Спросить

Пожаловаться

Может, почему нет? Я лично препятствий для этого не вижу.

Главное что бы учредитель ООО (он же директор, он же бухгалтер- все в одном лице) как физическое лицо уплатил налог на доходы физлиц, получив эту квратиру.

Удачи Может ли учредитель ООО (он же директор, он же бухгалтер-все в одном лице) сам себе, как частному лицу, продать помещение, находящееся на балансе фирмы? Если нет - то какие есть выходы? Может ввести еще одного-двух учредителей и постановить продажу решением собрания усредителей? Насколько это законно?

Юрист

Шамков В.В. 4.9

21.09.2008, 19:54,

г. Москва

Может, почему нет? Я лично препятствий для этого не вижу.

Главное что бы учредитель ООО (он же директор, он же бухгалтер- все в одном лице) как физическое лицо уплатил налог на доходы физлиц, получив эту квратиру.

Удачи

Спросить

Пожаловаться

Оформите приказ следующего содержания - "В связи с малочисленностью организации возлагаю на себя обязанности (полномочия) главного бухгалтера". Таким образом станете главным бухгалтером и руководителем в одном лице. Может ли директор Общества с ограниченной ответственностью, если главный бухгалтер уволился, заниматься сам ликвидацией предприятия? Как проходить проверки?

Адвокат

Сарин С.В.

22.12.2005, 11:48,

г. Москва

Оформите приказ следующего содержания - "В связи с малочисленностью организации возлагаю на себя обязанности (полномочия) главного бухгалтера". Таким образом станете главным бухгалтером и руководителем в одном лице.

Спросить

Пожаловаться

Все определяется тем, какие совмещения осуществляет то или иное лицо. Например, можно совмещать несколько должностей директора в разных фирмах, директора и главного бухгалтера в одной фирме, несколько ставок технического работника, должность водителя и экспедитора. Эти должности могут совмещаться одновременно. Конкретизируйте свой вопрос. Если нужны пояснения, то пишите gbkul@mail.ru Сколько можно совмещений и совместительств одного сотрудника на одном предприятии. И если совместительство внутреннее, сколько часов на одном предприятии, если человек работает полный рабочий день, 40 час. в неделю. То,что человек должен оставаться еще на дополнительное время или как.