Директор учредитель уволить / Юридические лица - 463 советов адвокатов и юристов
Да, у учредителя есть право продать ООО. Добрый день
Продать ООО можно и без смены директора, его мнения и согласия никто не спрашивает. Обращаетесь к нотариусу и совершаете сделку. Да может продать. Генерального директора компании уволили. Может ли учредитель продать ооо.
Добрый день
Продать ООО можно и без смены директора, его мнения и согласия никто не спрашивает. Обращаетесь к нотариусу и совершаете сделку.
Спросить
Добрый день.
Увольнение можно оформить в соответствии с ТК, ФЗ об ООО и учредительных документах общества. Как можно уволить директора (он же учредитель 50%) если он не появляется на работе уже месяц?
Добрый день.
Увольнение можно оформить в соответствии с ТК, ФЗ об ООО и учредительных документах общества.
СпроситьНет, для этого требуются процедуры на основании подготовленных документов. Вы можете назначить себя директором. А его уволить. Ваша подпись там должна быть. Можно ли учредителю распоряжаться расчетным счетом, если его не внесли в карточку подписей в банке (так как была смена учередителей) или можно внести его подпись в эту карточку без директора организации, так как он пропал, специально не выходит на контакт.
Здравствуйте!
Необходимо подготовить решение и приказ. Здравствуйте. После смены учредителя. Инициировать увольнение директора может как он сам, так и собственники организации. Решение о смене директора принимает либо общее собрание участников ООО, либо совет директоров. Это зависит от положений устава ООО. Здравствуйте!
Как директора его уволить можно решением о смене директора на того кому он продаст ООО. Нужно оформить приказ. В ООО остался один директор, он же и учредидель, предприятие продает, как ууволить его, как директора?
Здравствуйте. После смены учредителя. Инициировать увольнение директора может как он сам, так и собственники организации. Решение о смене директора принимает либо общее собрание участников ООО, либо совет директоров. Это зависит от положений устава ООО.
Спросить
Здравствуйте!
Как директора его уволить можно решением о смене директора на того кому он продаст ООО.
Спросить
Здравствуйте. Для смены директора увольте его за прогулы, соблюдая процедуру, предусмотренную ТК РФ. Проведите собрание участников, назначьте нового директора. Документы в налоговую на внесение изменений в ЕГРЮЛ подает новый директор. Уволить, конечно, можно, приняв об этом решение учредителями.
Кого найдете, того и назначайте. Можно ли "уволить" директора из ООО без его присутствия? Ситуация следующая: есть ООО, в составе учредителей 4 человека, и директор наемное лицо, которое перестало выходить на связь, можно ли уволить человека из компании? А так же кто будет назначен новым директором компании если никто из учредителей не хочет быть этим директором. Как лучше поступить?
Здравствуйте. Для смены директора увольте его за прогулы, соблюдая процедуру, предусмотренную ТК РФ. Проведите собрание участников, назначьте нового директора. Документы в налоговую на внесение изменений в ЕГРЮЛ подает новый директор.
Спросить
Уволить, конечно, можно, приняв об этом решение учредителями.
Кого найдете, того и назначайте.
СпроситьСергей, нужно смотреть договор и устав предприятия в части оснований для увольнения. Может быть уволен по статье. В практике лучше сразу договориться, если учредитель имеет принципиальную позицию в отношении кадрового вопроса, в ход могут пойти сокращение ставки, выговор за опоздание, либо новые должностные обязанности и т.д. Если единственный учеридитель фирмы умер, на его место принимает обязаности его жена, может ли она уволить действующего директора, когда станет она учередителем? Если да, то каким способом если обязанности директор выполнял в полном обеме и договор с директором закончится через год.
Сергей, нужно смотреть договор и устав предприятия в части оснований для увольнения. Может быть уволен по статье. В практике лучше сразу договориться, если учредитель имеет принципиальную позицию в отношении кадрового вопроса, в ход могут пойти сокращение ставки, выговор за опоздание, либо новые должностные обязанности и т.д.
СпроситьВторой учредитель остался?
Вторая доля по уставу переходит к наследникам? Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение. Умер учредитель ООО, у которого доля в уставном фонде больше 50 %,директор хочет уволится, что делать?
Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемой ситуации нет, у него не имеется полномочий. Нет не может. Трудовой договор с генеральным директором заключается учредителем Общества. Вопрос об избрании ген. директора и утверждение кандидатуры ген. директора принимаются на общем собрании участников общества. Более того, заключение и расторжение Трудового договора с ген. директором Общества отражается в ЕГРЮЛ по средствам подачи соответствующей Формы, заверенной нотариально. Доверенность выданная ген. директором в период его нахождения на Должности может быть отозвана новым ген. директором Общества. Обращайтесь к нотариусу. Может ли уже уволенный генеральный директор выдавать доверенности на исполнение обязанностей генерального директора?
Нет не может. Трудовой договор с генеральным директором заключается учредителем Общества. Вопрос об избрании ген. директора и утверждение кандидатуры ген. директора принимаются на общем собрании участников общества. Более того, заключение и расторжение Трудового договора с ген. директором Общества отражается в ЕГРЮЛ по средствам подачи соответствующей Формы, заверенной нотариально. Доверенность выданная ген. директором в период его нахождения на Должности может быть отозвана новым ген. директором Общества.
СпроситьК сожалению это невозможно.
Для регистрации смены руководителя в налоговой надо заполнить заявление по форме Р 13014.
Подпись на заявлении подлежит нотариальному удостоверению.
Нотариальное удостоверение подписи заявителя в форме Р 13014 стоит около 2000 рублей. Директора учредитель может уволить, но обязан назначить нового, и подать налоговую форму и решение в течение 3 дней, а форму будет заверять у нотариуса новый директор. Полномочия старого директора юридически будут сохраняться пока в ЕГРЮЛ не веесут сведения о новом директоре. По закону ооо не может остаться без директора. Сейчас в ООО два человека, учредитель и директор. Можно ли просто уволить директора без оформления у нотариуса?
К сожалению это невозможно.
Для регистрации смены руководителя в налоговой надо заполнить заявление по форме Р 13014.
Подпись на заявлении подлежит нотариальному удостоверению.
Нотариальное удостоверение подписи заявителя в форме Р 13014 стоит около 2000 рублей.
Спросить
Директора учредитель может уволить, но обязан назначить нового, и подать налоговую форму и решение в течение 3 дней, а форму будет заверять у нотариуса новый директор. Полномочия старого директора юридически будут сохраняться пока в ЕГРЮЛ не веесут сведения о новом директоре. По закону ооо не может остаться без директора.
СпроситьЕсли речь идет о единственном учредителе, может. В личке консультация платная. Он может сам себя уволить это не запрещено действующим законодательством, однако общество не может без директора и сведений о не, поэтому до момента назначения нового директора в ЕГРЮЛ сведений о директоре не будет что является правонарушением. Скажите пожалуйста если человек является учредителем и сам директором он разве не может себя уволить?
И что будет с обществом?
Он может сам себя уволить это не запрещено действующим законодательством, однако общество не может без директора и сведений о не, поэтому до момента назначения нового директора в ЕГРЮЛ сведений о директоре не будет что является правонарушением.
СпроситьУказать, что уволен в связи с ликвидацией общества. Приказ указать об увольнении.
С уважением. Генеральный директор ООО является единственным учредителем. В организации нет работников, кроме генерального. Налоговая инспекция ликвидировала данное общество по своей инициативе. Запись в ЕГРЮЛ занесена. Как уволить генерального? Какую формулировку указать в трудовой книжке? Какой документ указать в основании?
Указать, что уволен в связи с ликвидацией общества. Приказ указать об увольнении.
С уважением.
СпроситьПусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист. Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.
Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.
После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.
Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.
Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам. Мой папа является единственным учредителем и директором фирмы ооо. Ему сейчас присваивают инвалидность 1 группы. В данный момент я пока веду дела. Может ли фирма существовать дальше и что нужно с ней делать и в какие сроки?
Пусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист.
Спросить
Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.
Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.
После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.
Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.
Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам.
Спросить
Основания предусмотрены действующим ТК РФ. Но есть и подводные камни. Как можно уволить директора, Но его держут из за того, что он дает хорошие взятки учредителям.
Здравствуйте. Нет не может. Здравствуйте!
Так как доли 50/50 то без ведома не может уволить. Поскольку доли равные, решение должно приниматься обоими учредителями. Решение одного из них о назначении директора будет незаконным. Как мне одному можно выжить с фирмы директора? В ооо два учредителя с долями по 50%,один из них не хочет вести деятельность, а другому жалко все спускать на самотёк..директор кстати человек одного из...может ли один из...уволить директора без ведома второго учредителя и поставить себя директором. Спосибо.
Здравствуйте
Да
До тех пор пока его не уволят по расторжению трудового договора. Смена учредителей и др не является основанием для прекращения деятельности. Два наследника вступают в наследство. Один берет на себя доверительное управление ооо, а потом отказывается от наследства. Выбранный ген. директор этими наследникаки продолжает свою дейтельность в ооо?
Здравствуйте
Да
До тех пор пока его не уволят по расторжению трудового договора. Смена учредителей и др не является основанием для прекращения деятельности.
СпроситьДобрый вечер!
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Указываете должность на которой состоите. ПРосто пишите учредителю заявление, прошу уволить по собственному желанию..
Дата подпись.
С доказательством вручения работодателю.. Я учитель, назначили и о директора, написала заявление на директора, теперь хочу уволиться и с должности учителя и с должности и о директора, отозвать заявление на директора, как это сделать не знаю.
Добрый вечер!
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Указываете должность на которой состоите.
СпроситьПРосто пишите учредителю заявление, прошу уволить по собственному желанию..
Дата подпись.
С доказательством вручения работодателю..
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://pravoved.ru/question/248194/ Ольга, тут многое зависит от позиции другого участника общества, Вы же не можете принимать такие решения при 40% доле.
Для решения Вашего вопроса надо видеть, в первую очередь, устав общества, далее надо провести определенную грамотную работу, основываясь на Ваших правах как миноритарного участника.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за правильной работой по делу. Я учредитель ооо на 40%
Нанят ген директор он не дает разбивку о расходах. Как мне доказать что ген директор скрывает расходы и доходы и уволить его?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
Ольга, тут многое зависит от позиции другого участника общества, Вы же не можете принимать такие решения при 40% доле.
Для решения Вашего вопроса надо видеть, в первую очередь, устав общества, далее надо провести определенную грамотную работу, основываясь на Ваших правах как миноритарного участника.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за правильной работой по делу.
СпроситьНаида, увольнение директора школы учредителем, в лице главы района, в соответствии со ст. 278 ТК РФ, при наличии на то оснований, возможно. Всего доброго. Может он законный представитель собственника Управление образования. ВРИО вправе расторгнуть трудовые отношения с любым сотрудником, согласно ТК РФ, как это бы сделал и официально назначенный руководитель. Так обжалуйте увольнение в судебном порядке, обращайтесь к юристам сайта в разделе личных сообщений, причина увольнения должна быть указана. [b]Наида, доброго дня Вам.
Да, может, в силу положений статьи 278 ТК РФ.
С уважением [/b] Имеет ли право ВРИО главы района уволить директора до окончания указанного срока в трудовом договоре? Спасибо за ответ. Дело в том, что меня уволили без причины, в начале учебного года. Имеет ли право ВРИО главы района уволить директора школы!
Наида, увольнение директора школы учредителем, в лице главы района, в соответствии со ст. 278 ТК РФ, при наличии на то оснований, возможно. Всего доброго.
Спросить
ВРИО вправе расторгнуть трудовые отношения с любым сотрудником, согласно ТК РФ, как это бы сделал и официально назначенный руководитель.
Спросить
Наида, доброго дня Вам.
Да, может, в силу положений статьи 278 ТК РФ.
С уважением
Спросить
Абсолютно правомерны. Да, правомерны. Она работает в должности директора в своем ООО, поэтому не является безработной. Она является не только директором, но и владельцем организации, а соответственно для государства имеет доход. Пока полностью не будет организация признана банкротом. Ещё попробуйте в трудовой книжке уволить и снова обратитесь в службу занятости. Моя супруга является учредителем и директором ооо. В отношении ооо начата процедура банкротства. Супруга попыталась встать на учёт в качестве безработного, но ей отказали. Правомерны ли действия службы занятости?
Она является не только директором, но и владельцем организации, а соответственно для государства имеет доход. Пока полностью не будет организация признана банкротом. Ещё попробуйте в трудовой книжке уволить и снова обратитесь в службу занятости.
СпроситьЗдравствуйте! Если уставом предусмотрена возможность принятия и увольнения директора только на основании решения совета или общего собрания, то для увольнения требуется совместное решение, в противном случае оно будет незаконным. Может ли один из учредителей с долей 50% (всего их 2) уволить директора, сделав протокол собрания без второго учредителя?
Здравствуйте! Если уставом предусмотрена возможность принятия и увольнения директора только на основании решения совета или общего собрания, то для увольнения требуется совместное решение, в противном случае оно будет незаконным.
СпроситьВы можете подать докладную его вышестоящему руководству, если оно есть и если не собственник предприятия
Нельзя дать однозначного ответа на вопрос, не зная обстоятельств. Уволить можно только по законным основаниям, обратитесь к учредителю юрлица. Здравствуйте.
На этом основании уволить его нельзя. Можно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. Как уволить директора есди он не дает покоя и нормально работать.
Вы можете подать докладную его вышестоящему руководству, если оно есть и если не собственник предприятия
Нельзя дать однозначного ответа на вопрос, не зная обстоятельств.
Спросить
Здравствуйте.
На этом основании уволить его нельзя. Можно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ.
СпроситьСами себя и увольте, затем сообщение в ИФНС, что уволились.
С уважением. Меня интересует как уволиться единственному директору ООО, если учредитель пропал?
Не предусматривает законодательство такого основания увольнения руководителя как мнение коллектива о его действиях - только работодатель может принимать решения, в том числе и по основаниям увольнения по нормам ст. 81 ТТК РФ. Галина, составление коллективных заявлений, жалоб не запрещено. Можно.
Второй вопрос, какое решение примет уполномоченный орган. МОжно составить такой документ и направить его учредителю. Директор музыкальной школы систематически нарушает мораль-этические нормы: шантажирует, унижает сотрудников, манипулирует, принуждает к увольнению, силой удерживает в кабинете. Есть аудиозаписи в доказательство. Можно ли трудовому коллективу составить такую бумагу, которая была бы основанием для увольнения директора с должности?
Не предусматривает законодательство такого основания увольнения руководителя как мнение коллектива о его действиях - только работодатель может принимать решения, в том числе и по основаниям увольнения по нормам ст. 81 ТТК РФ.
СпроситьГалина, составление коллективных заявлений, жалоб не запрещено. Можно.
Второй вопрос, какое решение примет уполномоченный орган.
СпроситьЗаявление о расторжении договора письменно по адресу юр лица.
Но тут есть нюанс, вы мат. ответственное лицо и нужна будет инвентаризация.
А если трудового договора не было, то совсем плохо для вас. Можете устранить себя с должности
Нужно просто уволиться.
ПОдав заявление учредителю ценным письмом с описью вложения.
Затем, через 14 дней, если они сами не увольняют, издать приказ с печатью на себя лично, что такая то уволена по собственному желанию. Я про просьбе одного "друга" оформила ООО на себя. Была и учредителем и директором. Все печати, доступ к счетам в банке находятся у него. Недавно ООО было переоформлено на родственника "друга", но я по прежнему остаюсь директором. Убирать меня с этой должности меня не спешат, несмотря на мои просьбы. Могу я сама себя как-то устранить с этой должности или это должно быть обязательно распоряжение нового учредителя?
Заявление о расторжении договора письменно по адресу юр лица.
Но тут есть нюанс, вы мат. ответственное лицо и нужна будет инвентаризация.
А если трудового договора не было, то совсем плохо для вас.
СпроситьМожете устранить себя с должности
Нужно просто уволиться.
ПОдав заявление учредителю ценным письмом с описью вложения.
Затем, через 14 дней, если они сами не увольняют, издать приказ с печатью на себя лично, что такая то уволена по собственному желанию.
СпроситьДобрый день! Уволить можно, но на его место необходимо назначить другого, например из числа учредителей. Учредители имеют право уволить директора но тогда обязаны назначить нового директора либо определится с компанией которая будет управлять юрлицом то есть назначить управляющего
В противном случае налоговая через три месяца закроет фирму без директора. Добрый день. Можно, директор-работает в ООО на основании трудового договора. Значит может быть уволен как и любой работник. Просто для функционирования ООО в дальнейшем-придется нанимать нового. Можно ли уволить единственного директора ооо, действующий без сотрудников (но есть состав учредителей)...?
Добрый день! Уволить можно, но на его место необходимо назначить другого, например из числа учредителей.
СпроситьУчредители имеют право уволить директора но тогда обязаны назначить нового директора либо определится с компанией которая будет управлять юрлицом то есть назначить управляющего
В противном случае налоговая через три месяца закроет фирму без директора.
Спросить
Добрый день. Можно, директор-работает в ООО на основании трудового договора. Значит может быть уволен как и любой работник. Просто для функционирования ООО в дальнейшем-придется нанимать нового.
Спросить
