Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Директор учредитель уволить / Юридические лица - 463 советов адвокатов и юристов

Отказаться от должности ген. директора

Здравствуйте, можете направить учредителю и в ООО заявление об увольнении по собственному желанию. Вас обязаны уволить через 1 месяц после получения заявления. Если не уволят, то по истечении этого срока надо подать в регистрирующий налоговый орган копию заявления об увольнении, доказательство получения этого заявления работодателем, а также возражение относительно того, что Вы указаны в ЕГРЮЛ в качестве директора. Налоговая внесет сведения о недостоверности в ЕГРЮл по директору, и ограничит ведение деятельности ООО. Учредителю ничего не останется, кроме как поменять руководителя на другого. Можете, нет не повлечет. Заявление почтой РФ с описью вложения на имя учредителя об увольнении с должности. Учредитель создал ООО и при оформлении в налоговой указал меня как генерального директора. Трудовой договор ещё не подписан. С учредителем после оформления ООО возникли разногласия. Могу ли я отказаться от должности на данном этапе и повлечет ли это какие-то последствия в отношении меня?

Ответственность директора компании за нарушение трудового законодательства

Учредитель может уволить директора по факту недоверия. Если усмотрели, в кратце За что могут уволить директора компании? Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Если на работодателя (директора компании) несколько раз подавали жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию за нарушение трудового договора, то должен ли учредитель этой компании выносить дисциплинарное взыскание директору за то что он нарушает трудовой договор со своими работниками и что на него жалуются в прокуратуру?

Причины увольнения директора компании за нарушение трудового договора - что должен знать учредитель

Учредительмолет уволить диррктоа организации. За что могут уволить директора компании? Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Если на работодателя (директопа компании) несколько раз подавали жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию за нарушение трудового договора, то должен ли учредитель этой компании выносить дисциплинарное взыскание директору за то что он нарушает трудовой договор со своими работниками и на него жалуются в прокуратуру?

Как выйти из учредителей ООО, когда фирма не принадлежит мне?

Если в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы. Вам нужно уволиться или чтобы вас уволили ООО я учредитель, у меня как у физ. лица идет процедура банкротства. Я учредитель числюсь только на бумаге, но есть ген. директор который за все отвечает, принимает решения. Это его фирма. Как мне можно выйти из учредителей, чтобы ООО не продали с торгов, т.к.эта фирма не моя?

Возможно ли отказать в увольнении генерального директора по желанию учредителей и искать правовую защиту в суде?

Можно, если хотят уволить по статье "Увольнение по инициативе работодателя". Силой невозможно директора удержать, ему достаточно официально направить заявление. Ген. директор вправе уволиться как и любой другой сотрудник, только предупредив за 30 дней.

Ну а в суд может кто угодно на кого угодно подать, были бы основания.

[u]С Уважением! [/u] Крепостное право у нас отменили в 1861 году. С тех пор отказать наемному работнику в увольнении по его собственному желанию по сути невозможно.

Увольнение должно производиться с соблюдением норм Трудового кодекса.

Как совершенно верно заметила уважаемая коллега Куликова К. С., подать в суд у нас вправе кто угодно и на кого угодно. Вопрос состоит лишь в обоснованности этого иска. Можно ли учредители отказать в увольнении генерального директора по собственному желанию? Могут ли учредители подать в суд на бывшего директора?

Когда уволить директора, являющегося одним из двух учредителей, ставшего ликвидатором

Когда вам это станет необходимо С момента получения им статуса ливкидатора. На общем собрании членов общества увольняйте. Когда уволить директора, являющегося одним из двух учредителей, ставшего ликвидатором

Гендиректор компании ООО уведомляет учредителя о задержке выплаты дивидендов в связи с необоснованным удержанием средств

Здравствуйте Если доказательств нет, то не имеет права.

А вообще ген. дирнктора могут уволить.

Учредитель же главнее. Гендиректор компании ООО сообщает учредителю, что он не получит дивиденды, так как он удержит их в счёт испорченной мебели, без доказательств, что мебель была испорчена учредителем..

Имеет ли право гендиректор не выплатить дивиденды?

Единственный Учредитель и Директор ООО - ликвидация, назначение ликвидатором и возвращение на пост директора

Здравствуйте! Назначение ликвидатором не лишает возможности оставаться директором. Если же директор был уволен, то по решению учредителя его нужно опять принять на работу. Оформляется решением участника и приказом о приеме на работу. В ЕСФ направляются сведения по форме ЕФС-1 (ранее - СЗВ-ТД). Запись в трудовую книжку заносится о приеме на работу (если ТК ведется на бумажном носителе). Если записи о трудовой деятельности ведутся в электронном виде и об этом ранее была запись в трудовой книжке, то к бумажному варианту не возвращаются Единственный Учредитель он же директор, принимает решение о ликвидации ООО и назначает себя ликвидатором, с 31.122019 по 19.04.2022 шел процесс ликвидации и не был завершен, 20.04.2022 Принимается решение вновь стать директором ООО. Какие записи в трудовой книжке должны быть и какие сведения подаются в пенсионный фонд?

Может ли учредитель уволить и о директора школы без его согласия

При наличии оснований, да, Светлана. Смотря что такое ио.

Если есть другая должность в школе, то нет Без согласия?

Может. В случаях и в порядке статьи 81 ТК РФ. Светлана, может, при наличии оснований ст. 81 ТК РФ. По основанием, предусмотренным ТК РФ. Да, может, например, утрата доверия. Может ли учредитель уволить и о директора школы без его согласия

Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться

Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.

Алгоритм увольнения директора.

1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.

2. Издать приказ об увольнении директора.

3. Принять от директора дела и имущество организации.

4. Произвести окончательный расчет.

5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).

6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ. Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться

Кто будет подписывать договор зачета взаимных требований в ООО, где директор уволен и деятельность не ведется с 2019 года?

Исполняющий обязанности Подписывает временный директор, который назначается учредителем. Кто подпишет договор зачета взаимных требований, если директор уволен в ООО в 2019 году, деятельность не ведется также с 2019 года?

Я пенсионер, в одном лице директор и учредитель ооо. Уволен как директор, будет ли перерасчет пенсии?

Да, будет, так как Вы уволились. Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным. Не будет.

В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация. Я пенсионер, в одном лице директор и учредитель ооо. Уволен как директор, будет ли перерасчет пенсии?

Как можно уволить директора (он же единственный учредитель в ООО на УСН? ООО хотели в последствии ликвидировать

Здравствуйте!

Уволить можете назначив другого.

Либо сможете уволить в момент назначения ликвидатора. Как можно уволить директора (он же единственный учредитель в ООО на УСН? ООО хотели в последствии ликвидировать

Можно ли уволить директора школы по ст 278 ТК РФ без объяснения причин, если на иждивение у него находиться ребенок инвалид?

Анастасия, ОДНОЗНАЧНО такое право есть у работодателя, и у учредителя. Ребёнок инвалид, здесь ни при чём! Его содержит государство выплачивая пенсию по инвалидности. Не путайте трудовые отношения с семейными, это разные вещи. Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. [b]Иные основания, предусмотренные трудовым договором.[/b]

[b]Всего хорошего. [/b] Да, можете уволить директора при наличии оснований. Можно ли уволить директора школы по ст 278 ТК РФ без объяснения причин, если на иждивение у него находиться ребенок инвалид?

Может ли уволенный директор-учредитель считаться учредителем

[quote]Может ли уволенный директор-учредитель считаться учредителем[/quote]

Да, он остается учредителем, уходя с должности директора. Да, увольнение с поста директора не означает, что от этого он перестает быть учредителем. Из за советов Госдумы не закрывать Фирму ООО, возникли сложности от ПФР при её закрытии

Кто может уволить директора основной школы при учредителе - комитете по образованию, подчиняющемся главе района?

Учредитель может уволить директора школы. Павел, может уволить директора школы, при наличии на то оснований. Может ли глава района увольнять директора основной школы, если учредителем, является комитет по образованию, подчиняющийся главе района?

Какую запись в трудовой книжке директора при ликвидации ооо с единственным учредителем (он же директор)

Уволен по сокращению в связи с ликвидацией предприятия.

С уважением. Какую запись в трудовой книжке директора при ликвидации ооо с единственным учредителем (он же директор)

Увольнение директора в ООО с 50/50 долей учредителей - права второго учредителя

Уволить директора с обществе с двумя участниками, имеющими равные доли в уставном капитале, в случае если второй не согласен, нельзя. Потому как в соответствии с п. 8 ст. 37 закона «об ООО», вопрос об образовании единоличного исполнительного органа и прекращении его полномочий решается простым большинством голосов. Форма собственности ООО, 2 учредителя, доля в Уставном фонде 50/50, Устав стандартный. По каким основанием я как 2-й учредитель могу уволить директора?

«При покупке ООО с единственным учредителем - обязательно ли увольнять прежнего директора через заявление?»

Достаточно решения единственного участника.

Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:

прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;

избрание нового директора и заключение трудового договора.

Шаг 2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового. Чтобы не было споров лучше, чтобы заявление было с указанием всех выплат. Мы покупаем ООО с единственным учредителем, оформляем сделку через нотариуса, обязательно ли подавать заявление на увольнение прежнего директора или достаточно решения единственного участника о прекращении полномочий прежнего директора и назначения нового директора и приказа на него?

Уволен директор какой период предприятие может работать без руководителя.

Учредитель должен назначить и.о. директора а потом уже постоянного. Без руководителя организация не может работать. Уволен директор какой период предприятие может работать без руководителя.

Ситуация - предложение уволиться с должности замдиректора для временного исполнения обязанностей директора – как поступить?

Здравствуйте. Есть оформляют Приказом на перевод, собирают собрание учредителей. Ничего не пишите, а то уволят по собственному желанию. У нас уволился директор, я являюсь замдиректора по УВР, управление предлагает уволдиться с данной должности для того чтобы оформиться у учредителя временно исполняющим обязанности директора Я не знаю как мне поступить, нет ли в этом подвоха со стороны учредителя.

Директор ДШИ отказалась быть заказчиком кап.ремонта и столкнулась с угрозой увольнения

И уволят - учредителя надо слушаться. [b]Прокурору срочно жалобу направьте! И Министру образования региона! [/b] Заказчик муниципалитет. Я директор ДШИ, в январе месяце планируется кап. ремонт и меня обязали быть "Заказчиком кап. ремонт" законно ли это? Я отказалась в письменном виде при всем этом не снимая с себя как с директора ответственности, какого-то контроля... Теперь меня хотят уволить.

Перерасчет пенсии для пенсионера-учредителя при ликвидации ООО - правда или миф?

Добрый день. Да, положен. Директор сначала должен быть уволен в соответствии с требованиями трудового законодательства. Сведения об увольнении директора должны быть переданы в ПФ РФ не позднее следующего дня. После увольнения ПФ РФ производит перерасчёт пенсии. Новый размер Вы получите по истечении 3 месяцев. Ликвидатором Вы можете оставаться до окончания процесса ликвидации. Пенсионеру учредителю и директору ООО при подаче заявления в налоговую о ликвидации ООО и назначении его ликвидатором положен ли перерасчет пенсии как неработающему.

Можно ли директора ликвидируемого ООО перевести в ликвидаторы (без увольнения)

Не, вы должны его уволить и назначить ликвидатором, после чего он уже действует от имени общества как ликвидатор на основании решения учредителей, а не как директор.

П.4. ст. 62 ГК РФ

[quote]4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.[/quote]

П 1 ст. 81 ТК РФ

[quote]Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;[/quote] Добрый день! Если уже начат процесс ликвидации ООО, то свои полномочия согласно ст. 62 Гражданского кодекса Российской Федерации директор передает назначенному ликвидатору. Можно ли директора ликвидируемого ООО перевести в ликвидаторы (без увольнения)

Исполняющий обязанности директора опохмелился на работе и оскорбил учредителя - можно ли выдать ему выговор?

Добрый день

1.В силу ст.193 ТК РФ [quote]Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.[/quote]

Может привлечь. Вообще он его должен был уволить)) Во время отпуска директора, сотрудник исполняющий обязанности директора напился пьяным на рабочем месте и оскорбил учредителя организации. Может ли директор по выходу из отпуска объявить выговор данному сотруднику? Имеется объяснительная записка где сотрудник объясняет своё пьянство на работе.

Читайте также:

12 310 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение