Вопрос увольнения директора в ООО - можно ли это сделать без согласия одного из учредителей?

2 учредителя ООО. 50/50 Оба трудоустроены. Один из них директор. Конфликт интересов. Директор не легитимный. Контроль финансов в его руках. Ограничил доступ ко всем средствам второго учредителя. Предлагает не приходить на работу!

Добрый день, уважаемые юристы!

Два умных целеустремленных молодых человека решили вместе пробивать дорогу в светлое будущее. Создали предприятие с формой ООО, нахватали кредитов, как один так и второй и начали работать, не сильно заботясь о финансовой дисциплине. Через год одному показалось, что другой живет не по средствам и начались здесь взаимные претензии. Что бы что то не произошло серьезное, лучше разбежаться. Вот здесь и кроется вопрос - как это сделать? Кажется тупиковая ситуация: сместить генерального директора за финансовые нарушения или иные, исключить одного учредителя за не подчинению устава или другое нарушение. Вот вариант: собрать доказательную базу о том что, дальнейшая совместная деятельность не возможна и по суду ликвидировать предприятие. Как тогда делить имущество - ведь ни какого учета не было. Подскажите, как выйти из данной ситуации.

Отец одного из оболтусов.

В ООО два учредителя доли 50/50. Один учредитель не работает, уехал из города в Геленджик. В деятельности общества не принимает никакого участия в течении 6 лет. Общество выкупает активы нежилое помещение. Другой второй учредитель платит, принимает участие в выкупе по договору купли продажи, вносит собственные средства по договору займа учредителя. Договор займа оказался оформлен не правильно без подписи учредителя, который скрывается и ждет окончательной выплаты чтобы выйти из общества и получить по суду половину активов. Как можно его исключить из учредителей. Не знаем даже его адреса, куда сделать запрос чтобы его найти и попытаться приглашать на собрания. В налоговой выписке указан адрес но он там не проживает. Как его исключить из учредителей?

Два учредителя 50/50, умер учредитель-ген. директор, не могу оформить на учредителя (себя) директорство, следовательно не могу пользоваться счетом, подписывать счета, отчеты и т.д. Что делать. Нотариус требует протокол собрания, а какой он может быть если у меня только 30%

Если в ООО два участника. У 1 го 51%у 2 го 49%. 2 ой является директором данного ооо.

1 ый участник хочет поменять директора, стать им сам. 2 ой добровольно снимать полномочия не хочет. Что нужно 1 му делать, чтобы достичь желаемого результата?

Какие права одного из учредителей ООО, если доля 50/50? Что можно отсудить у фирмы? C чего начать?

В ООО 2 учредителя. Один учредитель ничего не делает только мешает! Доли в ООО равные. Как вывести нерадивого соучредителя? Или хотябы попытаться. Чем руководствоваться!