Директор школы без педагогического образования / Образование - 2315 советов адвокатов и юристов

Как составить жалобу на Директора Школы в отдел образования? Директор на мои жалобы даёт ответы-не усмотрено, не подтвердилось. Элементарные отписки. В школе Есть преподаватели которые нарушают явно права моего ребёнка и наносят психологические травмы ребёнку, грубо общаясь без моего ведома и разрешения (психолог и социальный педагог). Были личные беседы с директором, подавалось множество жалоб. И постоянно намекает, не уйти ли нам в другую школу. Ещё есть звукозапись, как психолог говорит учителю: нужно сделать так, чтобы их выгнали из школы. Пожалуйста помогите с текстом в отдел образования с жалобой на Директора (звукозапись директор слышал, но не отреагировала)

Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека, директора школы за то, что у него на данный момент нет высшего образования, но сама администрация города назначила его на этот пост. Сейчас ему угрожают, что если он не напишет по собственному желанию, то его уволят через Прокуратуру. Законно ли это, и есть ли статьи, которые защищают этого человека от увольнения?

Я работаю в спортивной школе тренером-преподавателем по хореографии на отд художественной гимнастики уже 22 года, имею высшую категорию, образование среднее специальное (Ленинградское культ-просвет училище). Администрация утверждает, что с января 2016 г я не имею права работать тренером т.к. не имею педагогического образования, я должна учиться за свой счет или меня уволят. Правомерно ли это? В мае 2017 г очередная аттестация и мне останется 2 г до пенсии. Спасибо за внимание.

Может ли работать учителем в государственной школе человек, по профессии не педагог, но с высшим образованием.

Обнаружилось, что он являлся Генеральным директором ООО. На ООО, в котором он являлся единственным сотрудником и гендиректором, было исполнительное производство по взысканию налогов, сборов, включая пени и данное ИП было прекращено на основании невозможности нахождения должника его имущества и тп. ст.46, ч 1, п.3.

Скажите пожалуйста, у нас в школе работает девушка заучем по учебной части, но при этом никокого педагогического образования не имеет. Имеет ли она право работать в школе?!?

Директор школы обзывает ученицу дурой и ее родителей, при других детях. У ребенка покрашены пряди волос, но они в косичках, волосы не распущены. Как вести себя правильно в такой ситуации?

Работаю в школе учителем. Имеет ли право директор школы при предварительном комплектовании на 2021-2022 учебный год уменьшить мою педагогическую нагрузку, выставив часы на вакансию, тарифицированную на 2020-2021 учебный год, если изменений в учебном плане на данный момент нет.

Сегодня у ребёнка из портфеля выпала электронная сигарета её забрал учитель и отнес к директору. Директор перезвонила мне и сказала срочно явиться, если я не приду, то она отчислит моего ребёнка из школы! Я придти не могу т. к.я на работе и отпроситься нет возможности (я работаю неофициально). Тогда сказала она мы вызовам милицию и васприведут, позвоним на все предприятия города и вы никогда и ни где не устроилась на работу. Что мне делать? Имеет ли она право выгнать из школы моего ребёнка?

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

Директор школы на собрании огласил список учителей которые курят, и тех кого она поймала и обратилась с заявлением на них в полицию. Озвучила какое наказание они за это получили. Имеет ли право на это директор школы? И один из родителей оскорбил весь педагогический состав, сказав что они не профессионалы, уроки проводят плохо и приходят на работу пьяными. Можно ли привлечь этого родителя и директора школы к ответственности?

Ребёнок заболел и для обследования нужно ехать в другой город директор школы требует чтобы я перевела ребёнка на домашнее обучение или забрала документы из школы.

Я работаю в школе учитедем. Директор школы заставляет находиться в школе в день, когда нет уроков, ссылаясь на 5-дневную рабочую неделю. Ввиду малой учебной нагрузки в пятницу у меня уроков нет.

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

Директор школы, мой работодатель намерена сократить мне нагрузку, не предоставив даже положенных 18 часов по ставке Я против этого Более того, она не даёт мне нагрузку в 5 х классах, мотивируя это тем, что у меня не сдан экзамен ЕГЭ В этом учебном году моя нагрузка составляла 27 часов, на следующий год в школе сокращаются классы, но дети, которые в них учились не уходят в другие школы, а просто переходят в другой корпус нашего учебного центра (всего в нашем Центре образования 5 корпусов) Имею ли я право требовать, чтобы мне оставили нагрузку в будущих 5 х классах (а я вела в этом году во всех 4 х классах английский язык) и что делать, если я против уменьшения нагрузки, не говоря уже о том, что директор предлагает мне нагрузку меньше 18 часов?

Столкнулась с ситуацией, что директор школы заставляет с заработной платы отдавать деньги наличными ей на нужды школы, которые начисляются виде интенсивности, обратилась в инспекцию по труду, ответили нарушений нет, обратилась в отдел образования города нарушений нет, департамент образования нарушений нет, в прокуратуру нарушений нет, зарплата была тридцать, тридцать три тысячи, начался конфликт с директором до обращения во все инстанции, зарплата стала 16-17 тыс., предлагают уволился идёт следствие т.к трое педагогов подтвердили о том, что тоже отдавали деньги директору, имеется аудиозаписи где директор и заучи предлагают вернуть деньги которые начислялись! Скажите куда можно обратиться ещё и мне сообщили что аудиозапись не является доказательством т.к проводилась без предупреждения?

С супругой оформили домашний детский сад, прикрепились к местной школе. Она числится как воспитатель домашнего детского сада. Всвязи с сложившимся "коронобесием" директор школы настаивает на сдаче анализов на короновирус и на антитела. Угрожают отстранением от работы. Есть ли законные основания на отстраниние?

Ситуация такая. Ребенок учится в 4 классе. В первом классе уволилась учиельница и нашу учительницу хотят привязать к первому классу и из-за этого наших детей переводят на вторую смену в середине учебного года. Мы родители против этого, но директору похоже это всеравно, правомерно его поведение?

Директор школы не отпускает на курсы повышения квалификации, на которые меня направила школа. Мотивирует это тем, что курсы проходят в дистанционном формате и предлагает совмещать с работой. Но сделать это физически невозможно. Как быть в подобной ситуации?

Прав ли директор школы в данной ситуации? Я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Работала на классе. Директор меня вызвал раньше времени из отпуска и попросил выйти на работу логопедом на время проверки школы, а после проверки пообещал вернуть на класс. Класс мне не предоставил и забрал у меня часы с ребенком-инвалидом (а я еще в очередном отпуске). Как быть в данной ситуации?

Учитель хамит и унижает детей. После замечания со стороны директора школы, инцидент повторился. Что делать?

Я работаю учителем в школе. Директор постоянно оскорбляет сотрудников, обещает посадить в тюрьму или "сдать прокуратуре" (её выражение) по любому поводу, в основном надуманному или очень маленькому. Педсоветы зачастую начинаются со слов директора "Я вас всех посажу" . Можно ли воздействовать на директора законным порядком? Есть диктофонные записи педсоветов и разговоров с директором.

Вопрос о порядке прохождения ПМПК: у ребенка РАС, обучается в школе 8 вида, ПМПК был сделан более года назад. Планируем переезжать в другой город (Тверь-> Санкт-Петербург). Директор школы в новом городе сказала что готовы принять, но нужно пройти ПМПК заново. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это и если да - как пройти пмпк в другом городе (спб)?

Директор школы заставляет проводить индивидуальную консультацию с родителями каждый месяц. Родители записываются самостоятельно и могут записаться до 19:00. Время никак не согласуется с педагогами. Насколько это правомерно?

Отработала директором школы 9 лет, сейчас увольняюсь, компенсацию за отпуск в бух. сказали выплатят только за 10 месяцев. В коллективном договоре прописано, что педагогам за 12 мес. даже если отработали 10. Директор разве не относится к педагогич. Работникам? Еще и веду уроки.

Директора школу осудили условно по статье за мошенничество,

Может ли он продолжить свою работу в в своей должности.

Ребенок был переведен в 5 класс условно. Не справился с контрольной. Директор за руку увела его в 4 класс.

Поехали в школу, на наш вопрос почему они нас не оповестили, что ребенок идёт в 4 класс, почему не взяли с нас письменное согласие... На что директор ответила, что по закону это можно сделать и без родителей.

Так ли это?

Мой ребенок живет в интернате, т.к. у нас в деревне нету школы. Сегодня утром позвонила директор школы и сказала, ребенок употреблял наркотик. Он отказывается, что такого не было. Я, как мать, ему конечно верю. Мочу он сдал. Что мне делать, она грозит отчислением из школы, хотя ни одного факта доказано не было.

Вела 4 учебных года 6 часов в неделю уроки физики в основной и средней школе, работая директором школы. Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии на том основании, что не выходит 240 часов. Правильно ли это?

Имеет ли право директор школы не пропускать родителей в класс к ребенку, если существует пропускной режим, пропуск имеется, без видимых на то причин. Сначала говорит связано с звонками в других школах, объясняя это предотвращение террактов, затем много грязи в школе. Ребенку 7 лет, 1 класс. Водили всегда до класса и так же забирали.

Законно ли директор школы заставляет в июне месяце работать по 6 часов в день учителя на летнем лагере, мотивируя тем, что у учителя 36 часовая рабочая неделя? Спасибо.

У моего ребёнка неуспеваемость в школе. Уроки не прогуливает, замечаний по поведению нет. Тем немение директор школы позволила в грубой форме на повышенных тонах сделать выговор ребёнку, из-за того что он прогулял 1 урок находясь в туалет школы, затем вернулся на занятия, сказав что ребёнок ее будет учиться в ее школе не при каких обстоятельствах. Затем стала психологически давить на ребёнка говоря что он был замечен с компанией других детей выпивавших с школе и якобы у неё есть видеозапись. Скажите пожалуйста на что мы имеем право в школе, могут ли нас исключить? И на основании чего?

Директор школы издала приказ о том что я учитель английского языка должна в каникулярное время все свое рабочее время 30 часов в неделю работать воспитателем в пришкольном лагере труда и отдыха. А свою методическую работу я должна выполнять дома, она сказала. Правомерно ли это? куда жаловаться?

Законно ли требование директора школы работать по шесть часов в день в каникулярное время. Я имею педагогическую нагрузку 24 часа в неделю.

В этом учебном году была нагрузка 10 часов (6 часов технологии + 2 часа черчения). На следующий уч. год директор дает 4 часа черчения, часы технологии выставляет на вакансию. Это обусловлено тем, что у меня нет пед. образования (высшее техническое и учусь в пед. институте на учителя информатики и математики), не выполняю своих обязанностей. При этом ни одного письменного нарекания в мой адрес не было, по итогам триместра выплачивалась премия, была направлена уполномоченным ГИА, участие с детьми в различных конкурсах. У второго учителя технологии тоже нет пед. образования и ей дают нагрузку 10 часов вместо 6 часов. У меня 1 кв. категория. Скорее всего данная ситуация сложилась из-за звонка из банка Русский стандарт в котором у меня образовалась задолженность. На сколько правомерны действия директора? Уведомление об изменении нагрузки на следующий учебный год я подписала, но согласия на изменение не дала. Что может быть в этом случае?

Имеет ли право директор школы, отказать оплачивать учебный отпуск, учительнице начальных классов в получении первого высшего образования? Объясняя это тем, что поступала не по направлению со школы...

Мы отдали ребенка в школу с 6 лет в этом году. Проучились всего лишь четверть. Но ребенок пока не тянет предметы. Хотим отдать на подготовку. То есть забрать документы и начать всё заново. Но нам директор сказал.. что не может выдать документы.. так как ребенок уже числится везде.. в госуслугах в электронном дневнике... и так далее. Что нам делать?

Я учитель-языковед с высшей квалификационной категорией, но пенсионер. Директор школы хочет отобрать у меня часы и передать учителю начальных классов (пенсионеру-льготнику), чтобы догрузить. Правомерны ли действия директора: уволить меня без моего согласия и передать часы учителю-не предметнику?

Работаю директором, в связи с уменьшением количества учеников, отдала учебную нагрузку коллегам, с 1 сентября один из педагогов уходит на пенсию. Нового педагога на вакантное место найти не удалось. За период (4 года) пока не было учебной нагрузки, истёк срок действия высшей категории. Можно ли продлить срок её действия на год.

Оформление внутренним совмещением с согласия учредителя. Если устав школы искусств позволяет, тмпете право работать по совместительству в средней школе. Если Вы по образованию педагог, то да. Если нет, то Вам необходимо закончить курсы переквалификации. Ольга, здравствуйте.

Можете конечно. Нужно оформлять юридически совмещение.

С уважением, Дарья Алексеевна Я являюсь директором школы искусств. Имею ли я право заниматься педагогической деятельностью в средней школе. И как правильно оформить трудовые отношения. Моя нагрузка в средней школе 6 часов музыки, которые я провожу в один день с 8.00 до 13.30

Правильно ли поступил директор школы? Соединили два класса из за недостатка педагогических кадров. Классное руководство сказали будут платить только за один класс.

Работаю в школе, веду предмет химию, на неё школа выдала мне 14 часов, так же веду биологию 14 часов, но как оказалось за химию платят полные часы, а за биологию как совместительство, директор сказала, что якобы нельзя занимать две должности, но если я правильно понимаю должность то одна учитель, неважно какие предметы веду. Подскажите пожалуйста, законны ли действия директора?

1)Каким нормативным документом устанавливается норма рабочего времени у учителей? 2)Нормирован ли рабочий день у директора школы? 3)Нормирован ли рабочий день у директора школы, при том, что директор ещё преподаёт?.Ответьте пожалуйста в письменном виде чтоб было для меня понятней. Свясь у нас очень плохая связь. Спасибо.

Моя дочь учиться в 8 кл. Живём мы в республике Башкортостан. До этого мы изучали родной Татарский язык. Сейчас моя дочь хочет изучать Родной Башкирский язык. Но директор нам отказывает. Хотя другого одноклассника перевели на башкирский. Законно ли это. И может ли мой ребёнок выбрать башкирский, как родной язык?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

В прошлом году я выиграл в проекте мини футболу в школу и вышел на региональный игры мини футбол в школу тоже выиграл на округ директор школы команду не отпустил, дальше были презеденских тесты где моя команда не вся явилась соответственно команда проиграла. Может после этого директор школы снизить нагрузку мне?

, если у него педагогическое образование Бакалавриат.