Можно ли уволить сотрудника за то, что он на пару минут раньше подошел к проходной? Работодатель в этом деле был уверен, что да. Суд — оказался иного мнения. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица. В этой истории наш герой добивался восстановления на работе, посчитав, что его уволили несправедливо.
Старший офицер метрополитена, который разработал стратегию Скотленд-Ярда по борьбе с наркотиками, выкурил столько марихуаны, что его сосед по квартире принял его за дилера, сообщила комиссия по дисциплинарным проступкам.
Конфликтные ситуации на рабочем месте не редкость для современного общества. Высокий уровень стресса и личная неприязнь иногда может перерасти к драке, особенно я наблюдала такое у мужского пола. С одной стороны выглядит комично, а с другой – это серьезная проблема.
Пятеро действующих или бывших высокопоставленных руководителей пяти государственных компаний находятся под следствием, поскольку главный антикоррупционный орган Китая активизирует усилия по борьбе со взяточничеством.
Недавно на работу поступила директива свыше: срочно увольнять всех пенсионеров под угрозой расстрела. Ой, то есть просто настоятельной рекомендации всем во благо 😁 А у нас, на минуточку, федеральная компания, в которой работают сотни тысяч человек, и пенсионеров в ней немало.
9 февраля 2018 года он выступал на конференции ФПА "Новые технологии и правоприменение"; являлся участником пленарного заседания. На этом мероприятии его представили как "учредителя Ассоциации разработчиков и пользователей технологии Блокчейн и продуктов,
Увольнение с работы расстраивает, но не все увольнения имеют законную силу. «Незаконное увольнение» - это особый юридический термин, который не применяется ко всем ситуациям, связанным с увольнением сотрудника.
Когда речь идет о юридических документах, очень важно соблюдать точность и требования, предусмотренные законодательством. Например, организацию с неверно составленными документами ждет масса проблем и сложностей.
Управление Роспотребнадзора по Челябинской области сообщило о том, что с 11 октября на ее территории вводится обязательная вакцинация от коронавируса. Она коснется отдельных категорий граждан, к которым относятся сотрудники медицинских и торговых организаций,
Тема, как говорится «на злобу дня», в продолжение данной статьи. Наше общество обожает негативную мотивацию, наверное, это неотделимая часть нашего этногенеза. И работодатель тут явно не исключение. За 30 лет существования РФ сложилась огромная практика судов по рассмотрению споров,
Я одинокая мать ребенка 14 лет (исполнилось 15.06.21). Меня уволили 16.06.21 по инициативе работодателя по ТК ст.81 п.6 и, судя по сведениям из госуслуг, уже испортили трудовую книжку. Сначала вынуждали "по собственному желанию" - т.
В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации. При этом права и обязанности этой компании не переходят другому юридическому лицу.
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
Неверный расчёт пенсии из-за не применённых сведений труда в радиации и мошенничества в применении Законов РФ № 156-ФЗ от 2008 г, № 213-ФЗ от 2009 г., № 170-ФЗ от 1995 г., 173-ФЗ от 2001 г., подлог письмом от работника ОК Волгоградского ВОАО "Химпром" Титаренко И.
Если на предприятии произошел несчастный случай: немедленно организуйте первую помощь пострадавшему и его доставку в медицинскую организацию; примите меры по предотвращению аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
В 2021 году заметно изменится трудовое законодательство. Лайф выяснил, как будут платить зарплату, оформлять больничные и увольнять. С 1 января 2021 года все сотрудники, которые первый раз в жизни устраиваются на работу, будут получать только электронную трудовую книжку.
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам, предусмотренным в Трудовом кодексе,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. Дистанционка принесла поправки в ТК В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам,
Трудовым законодательством работодателю предоставлено право уволить работника. Процесс увольнения работника не простой и требует к себе тщательного подхода, так как если эта процедура будет произведена с отступлениями от трудового законодательства,
6 сентября 1976 года советский летчик старший лейтенант Беленко, совершая полет на перехватчике МиГ-25, перелетел в Японию и попросил политического убежища в США. Виктор Иванович Беленко (род. 15.02.1947).
Источник: Life.ru В 2021 году заметно изменится трудовое законодательство. Лайф выяснил, как будут платить зарплату, оформлять больничные и увольнять. С 1 января 2021 года все сотрудники, которые первый раз в жизни устраиваются на работу, будут получать только электронную трудовую книжку.
Аннотация: В данной статье рассматривается классификация коммерческой информации. Выявлены особые критерии для корректного отнесения коммерческой информации в разряд сведений, составляющих коммерческую тайну.
С тем, что штрафы — это полностью незаконная мера, согласится любой юрист, знакомый с трудовым правом. Впрочем многие сотрудники говорят, что они либо лично сталкивались с введением системы штрафов на практике, либо знают о предприятиях, где это практикуется от граждан, которым полностью доверяют.
