Ситуация: в семье ребёнок-инвалид, родители в разводе и живут раздельно. Ни отец ни мать не лишены родительских прав. Как в подобной ситуации взять законные дни отдыха по уходу за ребёнком-инвалидом, т.
Вопрос: Работаю по сменному графику. У меня ребенок-инвалид. Написала заявление на предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Заявление мне подписали, дополнительные выходные проставили в графике,
Дистанционная работа на дому не отменяет права родителей детей-инвалидов на дополнительные 4 выходных дня, которые оплачиваются из средств Фонда социального страхования. Тот факт, что в период самоизоляции в стране работодатель предоставил им возможность работать удалённо на дому,
Добрый день. Беру дни по уходу за ребёнком. Раньше брал их, но оформлял в конце месяца. Сейчас работодатель требует, чтобы я оформлял каждый день отдельно или все дни сразу, но вначале месяца. А т. к. я беру их только когда необходимо, заранее дату знать не могу.