Договор без подписи и печати / Договор - 3473 советов адвокатов и юристов

Мне отказываются ставить печати и подписи в журнале практиканта на судне, хотя свои обязанности выполняю полностью, по договору я оформлен не как практикант а полноценный сотрудник, имеют ли они права не ставить печати и подписи, и как быть в такой ситуации?

Ситуация такая человек пошел устраиваться на работу на производство. Его в первую очередь отправили на медосмотр открывать медкнижку за счёт предприятия, он прошел медосмотр, получил в отделе кадров бумажку и продолжил ходить по кабинетам за печатями и подписями (чистая формальность) и дошла очередь до отдела, назначающего зарплату, где выяснилось, что зп в 2 раза меньше обещанной и вот ему сказали, что если он согласен работать после некоторого раздумия может подойти снова за подписью начальника (последняя инстанция) И вот главный вопрос: что будет с медкнижкой, которую из поликлиники отправили на это место работы, если человек не будет все таки устраиваться туда? Нужно ли ему заплатить за неё? Что вообще в такой ситуации делать?

Прокуратура дала указания найти трудовой экземпляр со стороны работодателя бывшего (так как бывшии работодатель заявлет что у них нет), печать, документы с оттисками печати и образцы почерка директора и провести экспертизу, так как до этого не смогли провести экспертизу изза плохой копии трудового договора изьятый из трудовой инспекции. (моя ориган находится в отеделе полиции) Вот по закону доследственная проверка может отказатся от дачи подписи образца и других документов, что делать?

Я являюсь ИП на нпд, плачу налог 4% от суммы договора и не плачу страховых взносов за себя. При этом так же я являюсь сотрудником ЮЛ. Знакомый просит меня взять его на стажировку, которая длиться 2 года, для этого нужно оформить трудовой договор с ним. При этом он так же является сотрудником ЮЛ. Стажировка проходит под контролем СРО, после ее завершения человек сдает экзамен и получает квалификацию. В СРО мне сказали, что трудовой договор оформить обязательно, но его не обязательно куда-либо предоставлять, кроме как в саму СРО для оформления стажировки. Вопрос в том как оформить такой договор и может ли это повлечь за собой какие-нибудь риски для меня? Фактически человек который будет проходить стажировку не будет выполнять ни каких работ, у меня нет в этом потребности. Я буду руководителем его практики, буду предоставлять ему документы для сдачи в СРО, соответственно ставить печать и подпись на отчётах в СРО.

Может ли опять отказ быть в возбуждение уголовного дела? Что если прокуратура дала указания полиции провести дополнительные проверки, выяснить где экземпляр трудового договора работодателя, изъять итак печати и подпись увередителей для проверки подленности моего трудового договора, а если полиция не сможет выполнить действия? Типа нет в городе работодателя директора или ещё какие отговорки фирмы директора, до этого отговорка была что типа изза моих жалоб они не знаю где их экземпляр. Может ли опять отказ быть в возбуждение уголовного дела? И как уже вести с этим? (если интересно прикрепил фаил от прокуратуры)

Что если прокуратура дала указания полиции провести дополнительные проверки, выяснить где экземпляр трудового договора работодателя, изъять итак печати и подпись увередителей для проверки подленности моего трудового договора, а если полиция не сможет выполнить действия? Типа нет в городе работодателя директора или ещё какие отговорки фирмы директора, до этого отговорка была что типа изза моих жалоб они не знаю где их экземпляр. Может ли опять отказ быть в возбуждение уголовного дела? И как уже вести с этим? (если интересно прикрепил фаил от прокуратуры)

Прокуратура 22 апреля отменила отказ в постановление в возбуждение дела уголовного при проверки, через сколько дней он в полиции? И еще дала указания изьять печать, подписи учередителей фирмы, и найти оригинал экземпляра трудового договора фирмы, так как мои уже давно в полиции.

Бывшии работодатель отказывается отдавать свои экземпляр в полицию на экспертизу ссылаясь на то что якобы незнаю где он (типа я много жаловался и они потеряли в гос. органах), при этом копия экземпляра со стороны бывшего работодателя низконого качества, а мои экземпляр в полиции. Можно ли воспользоваться ситуации, и обратится в следственный, чтобы завели дело по не выплате зароботной плате, а доказательство служит 1) различие между моим договором и копии которой предоставили бывшии работодель 2)То что работодатель не выдает оригинал 3)Работодатель пытается тянуть резину чтобы не сделать экспертизу в полиции. Могут ли возбудить? Или стоит ждать экспертизы полиции? Просто сеичас только спустя полгода прокуратура дала поручение сделать проверку моего оригинала, вот не знаю, а то опять придумают бывшии работодатель что уехали на северный полюс и не может подписи и печать на экспертизу предоставить.

Если банк в расходном кассовом ордере допустил ошибку (опечатку со слов сотрудника банка) то данный рко может быть признан недействительным? Банк при выдачи денег за кредит указал в графе основание не правильную дату кредитного договора сам номер договора верный а вот дата совсем иная! Получается что по данному рко деньги были выданы по иному договору от другого числа? Можно ли это доказать что данный документ рко является ничтожным? А так же в этом рко стоит только одна подпись бухгалтера кассира и нет печати банка! Как можно признать данный рко ничтожным?

Если банк в расходном кассовом ордере допустил ошибку (опечатку со слов сотрудника банка) то данный рко может быть признан недействительным? Банк при выдачи денег за кредит указал в графе основание не правильную дату кредитного договора сам номер договора верный а вот дата совсем иная! Получается что по данному рко деньги были выданы по иному договору от другого числа? Можно ли это доказать что данный документ рко является ничтожным? А так же в этом рко стоит только одна подпись бухгалтера кассира и нет печати банка! Как можно признать данный рко ничтожным?

Вчера, зайдя на сайт мирового суда я увидел информацию о том, что 24 апреля судьей на судебном заседании в отношении меня было принято заочное решение о взыскании в пользу банка задолженности. О том, что на меня подали в суд я не был уведомлен. Сегодня 7 мая я приехал в суд и попросил выдать копию определения, в канцелярии суда мне отказали, выдав только резолютивную часть без печати и подписи суда (заявление о выдачи копии определения не приняли). При этом срок давности по кредитному договору истек уже как 10 лет. Какие действия я могу предпринять для отмены заочного решения?

Мною был утерян договор на ремонт телефона. И в нем было прописано, что в случае его утери, выдача по паспорту и 100 р штраф за утерю. Законно ли это? Раз там печать организации и моя подпись.

Идет доследственная проверка, и назначена экспертиза, но эксперт не может провести экспертизу по копии экземпляра трудового договора со стороны работодателя (был ищьят из трудовой инспекции куда бывшии работодатель предоставил), а оригинал не может бывшии работодатель предоставить, типа потерялся. Как можно через суд заставить его оригинал, и как в суде заставить тогда мои оригинал экспертизу сделать, так как мои то оригинал у полиции то есть, там проверели бы подпись директора и печати, бумагу нализ. А то уже два раза отказ возмуждение уголовного дела, типа не возможно провести без экземпляра со стороны бывшего работодателя.

Мы поставляли товар (являемся ИП). Общались с человеком по WhatsApp. Получили оплату, поставили товар компании. Сейчас на нас подали в суд. По итогу разговора с покупателем узнали, что у нас поддельные подписи и печати на договоре и на УПД. Компания покуптаель взыскивает с нас денежные средства. Подскажите: суд по итогу взыщет с нас или покупателя заставит разбираться кто подделал его подписи и печати

Можно ли через суд затребовать сумму заработной платы, указанной в трудовом договоре, если изначально оговаривалась сумма МЕНЬШЕ? В трудовом договоре сумма оклада указана с ошибкой, и эта сумма значительно больше той, что оговаривалась и что мне платится. Сейчас конфликтная ситуация с работодателем и при более внимательно прочтении своего трудового договора, я увидела эту сумму. Могу ли я обратиться в суд и затребовать оплатить мне сумму, указанную в договоре? Договор на руках, с подписью зав производством и печатью предприятия. Возможно ли это в теории и каковы шансы на практике? Отработано мной 2 месяца.

Работник отправил уведомление по приложению № 1 с копией трудового договора. Но копия Не заверена. Просто снял на ксероксе и направил. То лишение патента или так можно? Ведь он обязан сам отправлять копию. А если там печать Организации сова копия верна фио и подпись директора то жто уже получается копия от Организации. И надо ли это прошивать вместе с уведомлением? Он не прошил.

Работаю горничной в парк отеле (бывшая база отдыха) нас заставляют подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, ещё и напечатанный задним числом без печати и подписи директора, мы подписывать договор отказываемся, чем нам это может грозить?

Ситуация такая: продал квартиру в собственности меньше года, завысил сумму 450 т р, прописал как неотделимые улучшения, Налоговая на эту сумму начислила налог на доход. Начал обжаловать предоставлены документы на ремонт (копии) Через знакомую взял документы по замене окон с официальной печатью и подписью. Налоговая запросила в этой фирме подтверждение этих договоров, директор дал ответ, что данные договора не действительны. Получается что я предоставил подложные документы чем мне это грозит и можно ли это как-то доказать если оригиналы Документов уничтожены.

Можно ли считать подпись и печать действительной? Дело в том, что мне прислали договор в пдф файле, там уже стояла печать и подпись, как я понимаю документ был отсканирован. Я этот документ распечатала, печать и подпись естественно стали черно белые, я расписалась ручкой за себя и отправила этот документ. Является ли он действительным, если подпись и печать исполнителя не написана собственноручно, а распечатана на принтере? Просто я два года назад заключила договор о предоставлении услуг, фирма мне предоставляет клиентов, а я им процент. Условия у них поменялись, и суммы тоже, отдавать я им должна теперь больше чем было до. Решила прекратить с ними отношения, но в этом договоре прописано было, что я должна их оповестить об уходе не ранее чем за 30 дней.

Подписала договор с лизинговой по ЭДО (разумеется с прикреплением мчд)... лизинговая запросила отдельно доверенность на право подписи электронных документов-предоставила... запросили паспорт! Обоснованно ли это со стороны лизинговой, учитывая, что я действую от имени организации на основании предоставленной им доверенности, подписанной Генедральным директором и заверенной печатью организации?

Я недавно устроился на работу курьером в яндекс. Оформляли по договору гпх. Я через ссылку которую они скинули, загружал договор гпх без печати и без подписи. Я спрашиваю где печати подписи, написали мне что это электронный подпись. Я хочу знать что с этим договором могу ли я продлить свою регистрацию и могу ли я получить омс с этим договором? Заранее спасибо за ответ

Получил контракт на руки сроком на один год. В нем не стоит печать нанимателя, только подпись директора. Мне отдали мою копию, я расписался и забрал себе. Действителен ли трудовой договор (контракт) без печати нанимателя с одной подписью?

Подавал потребительский иск, его составлял мне родственник. Я живу в Воронеже, а он сам в Москве. Он все так красиво написал, и еще просил суд взыскать судебные расходы (составление заявления, претензии, консультация). Он мне прислал скан договора с подписью и печатью, чеки, сформированные в приложении налоги. Но суд оставил мой иск без движения тк отсутствуют надлежащим образом оформленные доказательства, подтверждающие факт несения мною судебных расходов. Там написано, что у меня 5 дней на устранение этих недочетов. Что нужно сделать? Надо чтобы он по почте мне договор прислал и чеки? Или как это должно быть? До дяди своего дозвониться сейчас не могу, он улетел на отдых и приедет через 3 дня, мне уже готовить чтото надо? Или все это ему надо сделать?

Ситуация следующая. Тётя, одинокая, оформила с племянником договор-дарения квартиры в 2013 году. Мне известно, что у договора дарения нет срока действия. До 2019 года перехода права собственности от дарителя к одаряемому не было. В 2019 году одаряемый умирает, а даритель продолжает здравствовать. У одаряемого мать, одинокая (мужа нет и не стало сына), 85 лет. Даритель не включил в договор условие о том, что даритель вправе отменить дарение, если он пережил одаряемого. Вопрос. Остаётся ли в силе договор дарения от умершего сына к матери? Если да, то как матери узаконить свои права? В договоре дарения записано, что договор составлен в трёх экземплярах, один из которых остаётся в дедах Службы Регистрации. Один выдан дарителю и один выдан одаряемому. Договор подписан сторонами, но на копиях договора, выданных участникам сделки, нет ни регистрационного номера, ни печати, ни подписи нотариуса. Возникает вопрос: имеет ли он силу? Спасибо gorrvladimir@yandex.ru