Договор на выполнение работ / Договор - 5842 советов адвокатов и юристов

31.05 2024 г срок счетчика вышел был куплен новый счетчик. Все документы были поданы в регионгаз 27.05.2024 г. Пришел сотрудник регионгаза описал показания счетчика после чего 28.05 2024 г было подано в регионгаз эти показания сказали обратится горгаз для замены счетчика 28.05.2024 г. был заключен договор в горгазе о замене счетчика в котором указано 45 дней на выполнение работы. С горгаза не спешат менять счетчик а регионгаз поставил тариф без счетчика то есть по квадратным метрам в летний период по счетчику у меня 700 р. а так 7000 р уже хотят. Куда можно обратится? Есть ли шанс доказать что я прав и оплатить по счетчику?

31.05 2024 г срок счетчика вышел был куплен новый счетчик. Все документы были поданы в регионгаз 27.05.2024 г. Пришел сотрудник регионгаза описал показания счетчика после чего 28.05 2024 г было подано в регионгаз эти показания сказали обратится горгаз для замены счетчика 28.05.2024 г. был заключен договор в горгазе о замене счетчика в котором указано 45 дней на выполнение работы. С горгаза не спешат менять счетчик а регионгаз поставил тариф без счетчика то есть по квадратным метрам в летний период по счетчику у меня 700 р. а так 7000 р уже хотят. Куда можно обратится? Есть ли шанс доказать что я прав и оплатить по счетчику?

В конце прошлого года нами был заключен договор об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям № ТП-23/02567 от 20 декабря 2023 года. Срок выполнения мероприятий по технологическому присоединению составляет 6 месяцев. Соответственно завтра 20 июня 2024 года последний день выполнения работ. Однако до текущего момента работы не начаты. Представители АО «Вологдаоблэнерго» просят перенести работы на более поздний срок. Однако нас это не устраивает. Если по договору срок 6 месяцев, почему мы еще должны ждать? Хотелось бы узнать на сколько такое вообще законно?

ТК РФ Статья 312.1. дает возможность заключать трудовой договор или доп. соглашение у трудовому договору на дистанционную форму работы. В связи со сменой руководства, работника вынуждают выйти из дистанта ничем не обосновывая это решение. Кроме того, работодатель грозится увольнением в случае не выполнения данного устного приказа. Правомерно ли требование?

Как удалить отрицательный отзыв с АВИТО, если сделки не было. То есть нет ни договора, технического задания, подписанной программы на выполнение работы, ни переписки. А отзыв о некачественно выполненной услуге. Модераторы отказываются удалять. КУда выше можно обратиться?

Можно ли у вас получить консультацию. Мне нужно только узнать, что мне может быть за не выполнение обязательств перед клиентами. Злого умысла не было с целью наживы. Ситуация следующая. Я занимаюсь кузовным ремонтом как самозанятый, естественно не договоров не каких либо расписок я не даю клиентам. Получилось так, что мы объединили силы ещё с одним человеком, он работал как сварщик и слесарь, тоже на самозанятости. В обход меня он набрал машин и предоплату за работу и материалы, в итоге кинул меня и клиентов, по мимо этого у меня были свои клиенты которые терпеливо ждали, но ситуация затянулась и на уговоры пару клиентов не идут, мне пришлось три месяца исполнять обязательство перед всеми клиентами за свой счёт. Сейчас у меня осталось два авто и их хозяева не хотят больше ждать и хотят написать на меня заявления. Что мне за это может быть?

Вызвала электрика через авито (проверенный продавец). Приехал молодой человек, осмотрел фронт работ, озвучил стоимость 25 000 руб. После того как выполнил 1/3 всех работ, сказал что стоимость только за это 56000 руб. Насчииал работу на высоте на 22000 (на стремянке 1,5 метра). Демонтаж кабелья 80 метров, по факту там 36 метров. Ценник за остальное взлетел в 2 раза от начальной цены. Договор составлен после выполнения работ. Это же мошенники? Что делать? Деньги я ему отдала.

Была проведена процедура госзакупки на текущий ремонт полов в помещении за счёт средств бюджета, был заключен договор стройподряда на текущий ремонт. Срок выполнения работ до 19 мая 2024. Подрядчик хочет заключить доп соглашение так как увеличились объемы работ на 4%. Можем ли мы подписать договор 20 мая или обязательно в день окончания срока договора, то есть 19 мая, или за день до окончания 18 мая?

Бюджетная организация заключила договор на выполнение работ (установка пластиковых окон) в разных зданиях. Авансовые платежи по договору не предусмотрены. Оплата производится в течение н-нного количества дней после подписания акта выполненных работ. В одном здании работы выполнены, в другом нет. Директор (он же Заказчик) подписывает акт выполненных работ с формулировкой "Работы выполнены в полном объеме, Заказчик претензий не имеет". И оплачивает в полном объеме. Фактически, во втором здании окна не установлены. Считается ли это мошенничеством с использованием служебного положения?

Есть договор где прописаны сроки работ. К договору есть приложение с графиком работ. Заказчик нарушил сроки предоставления площадки для выполнения этих работ. В договоре также есть пункт-в случае изменения сроков составляется доп. соглашение на перенос сроков работ. Это доп. соглашение не было составленно. Является ли первоночальный график работ юридически значимым, имеет ли приоритет над основным договором? Заказчик подтверждает что нарушил этот график.

Такой вопрос: судно стоит на рейде (не территория Испонителя), мы должны осуществить ремонт (сделать гайку, крышку и т.д…и отправить им на судно), то есть судно НЕ будет заходить на территорию Исполнителя. Вопрос: место выполнения работ будет территория Исполнителя? ИЛИ судно Заказчика? 2. Из актов нам нужен будет ТОЛЬКО акт выполненных работ? 3.ЭТО ДОЛДЕН БЫТЬ ДОГОВОР ПОДРЯДА, а не оказанных услуг

Законна ли переквалификация бессрочного трудового договора в срочный, если между сторонами подписано доп. соглашение к трудовому договору в котором написано что "ТД заключается с 23.10.2023 года и действует до конца выполнения работ на объекте" ! Работаю пом. инженера по охране труда Совершил ошибку подписав данное соглашение? Можно ли как то оспорить? Есть ли разъяснения пленумов верховного суда о законности или незаконности переквалификации?

На какие статьи, законы ссылаться, когда директор школы заставляет меня ежедневно писать в Сферум сообщения из 4 слов (любых). Приказа, доп.соглашения к моему трудовому договору не было. Еженедельно меня вносят в черный список как уклониста от "общего дела". Объясняют необходимость выполнения этой работы попаданием в рейтинг

Ситуация следующая: рамочный договор на годовое сотрудничество подписали обе стороны. Услуги оказаны (первая услуга в году на малую часть общей суммы договора), т.е. Заказчик планирует еще присылать заявки на выполнение работ. В итоге оказывается, что в договоре прописан НДС. Мы (исполнитель) работаем без НДС (у нас ИП и мы работаем по УСН). Договор заключен по 44 фз. Насколько правомерно сейчас просить заказчика рассмотреть доп. соглашение? Можно ли продолжать принимать заявки от заказчика, пока допсоглашение на рассмотрении? Есть ли выход из этой ситуации с наименьшими финансовыми потерями для нас (Исполнителя), то есть как можно избежать уплаты всех налогов за квартал в случае неподписания допсоглашения? Посоветуйте, пожалуйста, как правильно выйти из ситуации, сохранив сотрудничество и продолжив работать без выплаты НДС.

Законна ли переквалификация бессрочного трудового договора в срочный, если между сторонами подписано доп. соглашение к трудовому договору в котором написано что "ТД заключается с 23.10.2023 года и действует до конца выполнения работ на объекте" ! Работаю пом. инженера по охране труда Совершил ошибку подписав данное соглашение? Можно ли как то оспорить? Есть ли разъяснения пленумов верховного суда о законности или незаконности переквалификации? Подскажите пожалуйста, заранее признателен.

А если Заказчик требует технологическую карту при приемки уже выполненных работ, обязан ли Подрядчик предоставить ее? Заказчик ссылается только на то, что в договоре прописано "Подрядчик обязуется выполнить согласно действующего СНиП", но при заключении договора на выполнение работ по дому №4 требований небыло таких. И причем на предыдущих трех домах таких требований не выдвигали.

Я (физическое лицо) заключил договор с Индивидуальным предпринимателем (ИП) на выполнение строительных работ. В соответствии с договором я перечислил аванс, при этом получил расписку в получении денег. На мое требовании выдать мне кассовый документ, а не расписку ИП мне пообещал выдать его потом. Но так и не выдал. Является ли это нарушением, можно ли его привлечь к ответственности? В договоре указано, что подрядчик обязан выдать Заказчику платежный документ.

Может ОБЭП проверять ликвидированную организацию и заводить уголовное делу по факту мошенничества? Организация имела договор на выполнение работ, работы заказчиком не приняты и они обратились в суд о возмещении стоимости по договору. Далее ООО была ликвидирована налоговой. Имеет ли право ОБЭП проводить и привлекать ген директора если был суд как гражданско - правовой и фирма ликвидирована?

Я, физ. лицо, гражданин РФ, самозанятый. Арендую производственную площадку, для изготовления металлоконструкций, работаю самостоятельно. Могу ли я заключить гпд с гражданином Узбекистана для выполнения подрядных работ на данной территории? Если возможно, то как правильно оформить с ним договор, нужно ли его зарегистрировать и какой порядок оплаты налогов - какие налоги я должен платить и какие налоги должен платить гр. Узбекистана?

Работал дистанционно на работодателя (внебюджетная коммерческая организация), зарегистрированного в Калининграде. Сам я живу и работаю в Алтайском крае. В трудовом договоре написано, что работа дистанционная, а место выполнения трудовой функции указано так - "работник определяет самостоятельно". В конце договора, где подписи сторон, указан мой адрес в Алтайском крае, где я зарегистрирован и проживаю. Но что моё место работы работы находится в Алтайском крае - это в договоре не указано. С 01.01.2024 МРОТ для Калининградской области 20000 рублей, а для Алтайского края 21070 рублей. Какой МРОТ должен в таком случае соблюдать работодатель - региона своей регистрации или региона моей регистрации?

По договору на выполнение работ дано 90 дней. Заказчик площадку для работ предоставил с задержкой 30 дней. Пересогласование срока работ не производилось. Увеличится ли срок выполнения работ до 120 дней? На какую норму закона можно сослаться?

Можно ли ограничить доступ к имуществу? Арендатор (ИП) заключил договор аренды помещения, с условием выполнения ремонта данного помещения. Акт выполненных работ, не передан арендодателю, исполнителю работы тоже не оплачены. Путем обмана, арендатор уверял арендодателя в том, что сумма гасится, по факту не оплачено ничего. На сегодняшний день, арендный договор закончился, долг 450 т.р. (за 19 месяцев) , арендатор не выходит на связь, предприятие продолжает функционировать. Никаких документов об оплате соответственно у него нет. Какие меры воздействия можно предпринять? Возможно ли ограничить доступ к помещению с оборудованием до полного погашения долга? Спасибо.

Подписали договор со строительной компанией по ремонту комнаты, взяли предоплату 10% от общей суммы ремонта по смете, прошло больше недели с подписания договора, на обьект так и никто не вышел, услуг оказанных никаких не было, переносят сроки, нету желания работать с компанией, так как выходим за сроки выполнения работ, могу ли я расторгнуть договор? Нужно официальное письмо на имя организации? Или достаточно обращения через электронную почту? Какие аргументы я могу предоставить и на что ссылаться? И если смоделировать ситуацию, что деньги они не будут возвращать и что готовы выйти и начнут работы, могу ли я дождаться выполнения услуг на те самые 10% которые я заплатил и рассторгнуть договор?

Если в договоре на выполнение сварочных работ не указан гарантийный срок, то в течение какого времени можно обратиться к исполнителю за устранением недостатков?