Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Договор на работу инвалида / Договор - 546 советов адвокатов и юристов

Вопросы о возможности оплаты газификации и возврата средств в семье с материнским капиталом и инвалидом в попечении.

Средства (часть средств) материнского капитала могут быть направлены на выполнение работ и мероприятий на основании заключенных с организацией договора о подключении (технологическом присоединении) газоиспользующего оборудования и объектов ИЖС к сети газораспределения либо договора по строительству газовых сетей, поставке и (или) монтажу газового оборудования, и полностью не оплаченных за счет средств заявителя. Возможно ли оплатить оборудование для газификации за счёт материнского капитала?

Возможно ли вернуть средства на прокладку газопровода?

Семья полная, мама педагог школы, папа по уходу за ребёнком инвалидом, двое детей, старшая дочь на инвалидности.

пожалуйста могут ли меня сократить на работе, если есть ребенок инвалид 14 лет., муж сидит в тюрьме

Какие категории работников нельзя сокращать перечислены в статье 261 ТК РФ. По сокращению штатов не могут быть уволены только пять категорий работников, а со всеми остальными вы можете смело расторгать трудовые договоры. Кого нельзя сокращать при сокращении штатов: беременную женщину вплоть до завершения беременности; женщину с ребенком до трех лет; одинокого родителя или опекуна, воспитывающего ребенка до 14 лет [b]или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет;[/b] единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, где воспитывается больше двух малолетних детей (до 14 лет) и другой родитель официально не работает. Могут ли меня сократить на работе, если есть ребенок инвалид 14 лет., муж сидит в тюрьме

Можно ли устроиться на работу при получении денег за уход за ребенком с инвалидностью до 18 лет?

Скажите пожалуйста, если я оформлена в пенсионном фонде по уходу за ребенком с инвалидностью до 18 лет получаю за это деньги, могу ли устроиться на работу для подработки по договору ГПХ? или нельзя, снимут с учета?

Как изменится статус по уходу, если сын женат на девушке инвалиде и оформляет постоянный уход по договору работы?

Добрый вечер) В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае вашему мужу придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Однако, вы можете переоформить на себя, если не работаете официально, или на других членов семьи, например бабушку. Однако, пособие в этом случае будет не 10 000, а 1200. Мой сын женат на девушке инвалиде детсва 1 группы если он офоомит постоянный уход и при этом будет работать по договору и сообщит в пфр что он имеет еще доход чтобы отказаться от пособия по ухожу изменит ли это статус по уходу

Тяжелый труд санитарок в платных домах инвалидов психоневрологического типа - поднимают от 60 кг веса на двоих

У Вас трудовой договор или договор выполнения работ (оказания услуг)?

По договору ГПХ условия могут быть любые.

ГК РФ Статья 420. Понятие договора

[quote]1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.[/quote] Не должно. День добрый, работаю санитаркой платной в доме инвалидов психоневрологического типа, лежачее отделение. Когда мы одеваем проживающих гулять, пересаживаем их с кровати на коляску, поднимая при этом 60 кг веса на двоих. Разве так должно быть?

Могут ли безработные родители на едином пособии содержать несовершеннолетнего ребенка?

Добрый день. Если у вас один ребенок, то при не работающем одном родителе-пособие не назначается. Придет отказ. Либо он должен быть инвалидом, либо необходимо делать так, что он раз-два в год выполняет работу по договору ГПХ и тогда сможете претендовать Скажите пожалуйста если мама на пенсии, папа не работает по состоянию здоровья, но нет подтверждения этому, а ребёнку 14 лет. Могут ли родители претендовать на единое пособие?

Как сдача квартиры может повлиять на социальную защиту инвалида-пенсионера?

Да, в таком случае соц защита не будет производить доплату до прожиточного минимума. Нет, не перестанет, поскольку сдача квартиры по договору найма или аренды не является выполнением оплачиваемой работы. Человек инвалид, получает пенсию + социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума как неработающий. Если он сдаст квартиру официально, то соц защита перестанет производить доплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

С хроническими заболеваниями могут ли отправить в командировку в район крайнего севера и приравненных к ним.

Алексей,

законом такой нормы не установлено.

Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

Российское законодательство запрещает направлять в командировки: беременных ст. 259 ТК РФ

работающих по ученическому договору (если поездка не связана с целями учебы) ч.3 ст. 203 ТК РФ

несовершеннолетних

работников, которые зарегистрировались как кандидаты в выборный орган в период проведения выборов (ч.2 ст. 41 ФЗ № 67 «Об основных гарантиях избирательных прав»)

инвалидов, если это противоречит медицинским рекомендациям (ст. 23 ФЗ № 188 «О социальной защите инвалидов»).

Более ничего, никаких ограничений. С хроническими заболеваниями могут ли отправить в командировку в район крайнего севера и приравненных к ним.

Официальный опекун инвалида 1 группы - возможно ли устроиться на работу по договору ГПХ?

Добрый день

Да, имеете полное право, так как при заключении договора ГПХ взносы в Пенсионный фонд не платятся.

И никаких привилегий как опекун вы не потеряете.

Основание закона - Гражданский кодекс РФ. Здравствуйте! Можете, но тогда Вы должны сообщить о заключении договора в ПФР и компенсационная выплата будет прекращена, поскольку согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 лицо, ухаживающее за пожилым не должно состоять ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях. Я являюсь официально оформленным опекуном бабушки инвалид 1 группы.

Могу ли я устроиться на работу по договору ГПХ, при этом не теряя все привилегии опекуна?

У меня 3 гр инвалидности, нужно ли мне отрабатывать 2 недели для увольнения из организации?

Здравствуйте. Родитель ребёнка инвалидов может уволится без отработки 2 недели

работник обязан предупредить об увольнении в письменной форме

заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор может быть отозвано самим сотрудником в любой момент

даже если работодатель отказывается увольнять работника, он имеет право прекратить работу по истечении 2 недель с момента формирования письменного предупреждения. На практике такие сотрудники чаще всего отрабатывают положенные 2 недели. Тем не менее работодатель также может пойти на уступки и уволить сотрудника до истечения двухнедельного периода.

Уволиться инвалиду без отработки вполне возможно, если работодатель сочтет причины, указанные в заявлении уважительными. Поэтому важно приложить к нему соответствующие документы, например, медсправку о необходимость продолжения лечения в стационаре. У меня 3 гр инвалидности, нужно ли мне отрабатывать 2 недели для увольнения из организации?

Каковы права инвалида при увольнении с работы в цирке и как это отразится на пенсии?

Уволить по собственному желанию вас обязаны.

Если вы уволитесь в последний день месяца, то с 1 числа будет считаться не работающим пенсионером и вам сделают перерасчет пенсии с учетом индексации, но выплатят повышенную пенсию+ перерасчет только через три месяца с учетом всего периода перерасчета

Заключить трудовой договор сможете уже через месяц после увольнения, на индексацию это уже не повлияет. Если у вас есть рабочая группа инвалидности – вы можете претендовать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве через центр занятости. Мне 57 лет, имеется инвалидность 3 группы. Работаю в цирке осветителем, с 17 января хотят уволить и работать по договору.

Имеют ли право меня уволить (по собственному желанию) и если уволюсь, будет ли перерасчёт пенсии. И поставят ли на учёт в службе трудоустройства?

Муж получил 3 группу инвалидности (замена тазобедренного сустава) , хотят уволить с занимаемой до этого должности инкассатора.

Могут и уволить. Все зависит от прохождения медкомиссии. Сможет ли он выполнять свои обязанности по здоровью. Если ваш муж по-прежнему может исполнять свои должностные обязанности, пройти медкомиссию, если в его трудовом договоре (контракте) нет пункта про инвалидность, то увольнение будет незаконным. Муж или прокурор по его просьбе сможет подать в суд иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе.

Муж может обратиться в Бюро МСЭ, установившее инвалидность, с просьбой выдать ему ИПР, в которой разрешена работа инкассатором.

Если работа важнее инвалидности, то некоторые инвалиды договариваются с руководством о том, что они добровольно отказываются от инвалидности, а их оставляют на работе. Муж получил 3 группу инвалидности (замена тазобедренного сустава) , хотят уволить с занимаемой до этого должности инкассатора.

Преграды при получении льготной ипотеки для семьи с инвалидами - отказ администрации и затраты на услуги юристов

В вашем случае больше шансов с юркантой отношения расторгнуть чем льготную ипотеку получить. Здравствуйте

Вы можете расторгнуть договор, потребовать вернуть вам деньги.

Потребуйте акт выполненных работ. А что за льготная очередь на ипотеку? Просто обращаетесь в банк, вам либо дают ипотечный кредит. Либо нет. Идете в другой банк. И т.д. Подарили деньги типа жуликам... Выбирайте юриста, но и он денег запросит немного... ст. 779 ГК РФ. А жулики вообще что сделали? Пора на них в суд и прокурору! Бессполезно... они время протянули, все сроки вышли... ни денег, ни ответа... Как встать на льготную очередь в получении ипотеки, в семье 2 инвалида, 1 гр. (диагноз: хпн) и 2 гр. по зрению. В администрацию обращались, отказали... к юристам компании "авангард" обратились, 30 000 не понятно за что взяли не понятно... в итоге ни денег, ни ответа, ничего... ..

Как защититься от удержания алиментов при неофициальной работе, если я инвалид 3 группы?

Если Вы работаете неофициально то с этих заработков не смогут удержать алименты, но работодатель может пострадать. По закону, с каждым сотрудником должен быть оформлен трудовой договор. Здравствуйте.

Единственной сложностью является подтверждение заработка – справки о доходах на основе, которой можно вывести точную сумму будущих алиментов. В таком случае расчет будет производиться из установленного размера средней заработной платы в данном регионе. Но для взыскания алиментов жена должна обратиться в суд. Я инвалид 3 группы у меня с пенсии удерживают аллименты и при этом я работаю не официально, может ли бывшая жена через пристовов или суд удержать с меня аллименты с зароботной платы при этом зная где я работаю.

Назначение пенсии и сохранение больничного - вопросы защиты прав при онко заболевании

Непонятно, почему Вы утверждаете о потере работы. Статус инвалида, сам по себе - не является основанием для расторжения трудового договора. И больничный - как и любому другому работнику, выдается по медицинским показаниям, именно на период временной нетрудоспособности. Я на больничном порядка 180 дней, мне сейчас должны присвоить 2 группу инвалидности., У меня онко заболевание 2 степени, месяц после операции. Меня волнует вопрос, при назначении пенсии, я потеряю работу, мне закроют больничный? Есть ли возможность не закрывать больничный лист? У меня есть на иждивении несовершеннолетний ребенок и хотела бы при излечении выйти на работу.

Увольнение после декретного - права одинокой матери и пенсионерки на вакантное место в детском саду

Нет, у Вас был срочный трудовой договор на период отпуска по уходы за ребенком основного сотрудника

при выходе на работу основного сотрудника, трудовой договор с Вами прекращается. Предлагать имеющиеся должности Вам не обязаны. Добрый день. Работодатель, в такой ситуации, может предложить вам перевод на другую должность, но не обязан. Однако, вас не могут уволить, если у вас есть ребенок в возрасте до 3 х лет, либо вы являетесь матерью-одиночкой с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком (без инвалидности) до 14 лет. Если у вас ребёнок до 3-х лет имеется, то увольнение обжалуйте в инспекции труда, у прокурора района и в суде. У меня такая ситуация работала в детском саду на время декретного два года, девушка выходит с дикретного и меня увольняют хотя есть вокантное место на постоянно, меня уволили я пенсионерку взяли на постоянно я мать тройх детей одиночка, должны они мне предложить место или нет.

Как отказаться от работы в субботу - справки и НПА для инвалидов 2 группы

Самый главный НПА - трудовой кодекс, ссылайтесь от души. Здравствуйте.

Если Вы работаете по трудовому договору, то, как минимум, на ст.113 ТК РФ можете ссылаться:

[quote]Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.[/quote]

С уважением. Такой вопрос. У меня пятидневка и сокращенный день, так как я являюсь инвалидом 2 группы. Работаю в общественной организации. У нас проводятся реабилитационные мероприятия. В этом году руководство решило, что в мероприятии должен участвовать и секретарь. А само мероприятие поставили на субботу. У меня есть ребенок, плюс в свой выходной я просто не хочу идти на работу. На какие НПА я могу сослаться, что бы не выходит в субботу? Заранее спасибо.

Если оформлен уход за инвалидом 1 гр можно ли устроиться по договору на работу?

Вы обязаны будете поставить в известность об этом Пенсионный фонд РФ. Ежемесячную доплату 1200 рублей, которую получает инвалид 1 группы, выплачивать прекратят. Если оформлен уход за инвалидом 1 гр можно ли устроиться по договору на работу?

Могут ли уволить сотрудника, если у него семья состоит из ролителя-инвалида 2 группы и пенсионера 80 лет?

Здравствуйте. Уволить единственного кормильца в семье можно, но в исключительных случаях. Например, если компания прекращает деятельность. Здравствуйте.

Вы пишете, что один из родителей работника инвалид и/или 80-летний? Если так, то конечно могут. Это не основание для оставления на работе. ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Могут ли уволить сотрудника, если у него семья состоит из ролителя-инвалида 2 группы и пенсионера 80 лет?

И Права инвалида на работе - заставляет ли руководство использовать бензиновый триммер?

Смотря какие обязанности у вас по договору и должностной инструкции. Я работаю сторожем. Во время дежурства должен косить траву. Если в это время на территории случится ЧП, кто должен отвечать? Я инвалид по зрению. Имеет ли право руководство заставлять меня работать бензиновым триммером?

Смогу ли я получать пенсию по инвалидности в полном объёме, если устроюсь на работу по договору ПВХ.

Добрый вечер.

Согласно ФЗ РФ «О государственных пенсиях” от 20.11.1990 г. № 340-1 – пенсии работающим пенсионерам по инвалидности или по возрасту выплачиваются в полном объёме. Размер и срок, на который устанавливается пенсия по инвалидности, зависят от группы инвалидности и даты переосвидетельствования. Иных причин, кроме изменения группы и срока инвалидности, по которым размер пенсии может быть пересмотрен, законодательством РФ не предусмотрено. Иными словами — размер пенсии по инвалидности не зависит от факта трудоустройства работника-инвалида и если инвалид трудоустроится, то пенсию он будет получать параллельно, независимо от заработной платы. Пенсия не уменьшится при трудоустройстве, но доплата до прожиточного минимума работающим пенсионерам не положена. Смогу ли я получать пенсию по инвалидности в полном объёме, если устроюсь на работу по договору ПВХ.

Ещё не закончился испытательный срок, и я инвалид 3 группы, хочу уволиться без отработки как лучше поступить.

Ильнур, увы, но для инвалидов 3 группы льгот законом нет.

[b]Но Вам нужно на испытательном сроке уведомить работодателя об увольнении не за 2 недели, а всего за 3 дня.[/b]

Закон четко это подтверждает:

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ещё не закончился испытательный срок, и я инвалид 3 группы, хочу уволиться без отработки как лучше поступить.

Могу ли я не отрабатывать 2 недели после подачи заявления находясь на больничном который закроют сегодня.

Кому не нужно отрабатывать 2 недели:

беременные женщины и матери с малолетними детьми,

родители детей-инвалидов,

абитуриенты, у которых начинается обучение,

специалисты, достигшие пенсионного возраста,

люди, призванные в армию или вынужденные переезжать в другой город.

Также у кого 3-х дневная отработка:

на испытательном сроке (достаточно вовремя проинформировать руководство об уходе, и дольше этого срока отрабатывать не придётся);

если заключён срочный контракт, который прекращается по инициативе работодателя, 3 дня — срок, за который руководитель должен уведомить человека о расторжении контракта;

на сезонной работе или, если срок договора менее двух месяцев. Могу ли я не отрабатывать 2 недели после подачи заявления находясь на больничном который закроют сегодня.

Инвалид 3 группы вынужден работать на физически тяжелых должностях - что делать и куда обратиться?

Здравствуйте! Вас не вправе привлекать к работе не предусмотренной трудовым договором. Также, не могут заставлять выполнять работту, противопоказанную Вам по состоянию здоровья. Можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой. Я инвалид 3 группы. У меня основная работник архива. Как мне руководитель сказала, что по моей основной должности мало работы, поэтому меня привлекают выходить в зал, я работаю в магазине, заставляют разбирать паллеты, коробки тяжёлые. Я объясняю мне тяжело, меня не слышат. Куда мне нужно обратиться. И что мне делать.

Могут ли меня уволить с работы как не прошедшую испытательный срок, если у меня ребёнок-инвалид?

Могут уволить, невзирая на наличие ребенка инвалида. Айна, могут, если не прошли испытательный срок. Наличие ребёнка-инвалида здесь, к сожалению, не учитывается. Учитывается только результат работ.

В соответствии со ст 71 ТК РФ

[quote]При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.[/quote] Могут ли меня уволить с работы как не прошедшую испытательный срок, если у меня ребёнок-инвалид?

123411СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение