Документы руководителя / Документы - 6282 советов адвокатов и юристов
Жалобу на имя руководителя УЗ. Добрый день, Елена, действия учительницы противозаконны, есть ряд органов, куда следует обратиться. Учительница взяла принадлежность ребёнка и кинула в корзину для мусора. Так как ребёнок плохо вёл себя на уроке. Как быть в данной ситуации и какой документ нужно писать и куда?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/18/30x30/0171173ec4ab595181aeb663ca5448c3.jpg)
Добрый день, Елена, действия учительницы противозаконны, есть ряд органов, куда следует обратиться.
СпроситьДобрый день!
Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя предоставлять письменный ответ на обращение работника и не устанавливает предельного срока, в течение которого такой ответ должен быть дан. Закон также не содержит и обязанности работодателя вести журнал или иной документ, в котором бы фиксировались письменные заявления работников. У Вас есть отметка на втором экземпляре, что заявление принято? Написала своему руководителю заявление на 0,5 ставки по совместительству по моей же должности 30.08.22 с 01.09.22 приступить (есть свободная ставка, образование и опыт позволяет), но до сих пор нет ответа. Есть сроки ответа на заявление и обязан ли руководитель отвечать мне на заявление?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
Добрый день!
Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя предоставлять письменный ответ на обращение работника и не устанавливает предельного срока, в течение которого такой ответ должен быть дан. Закон также не содержит и обязанности работодателя вести журнал или иной документ, в котором бы фиксировались письменные заявления работников.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Прежде чем выполнять работу по совместительству, нужно заключить отдельный трудовой договор, в котором оплата отражается. Без оплаты и оформления документов эту работу можно не выполнять. Заведующая сельским детским садом требует, чтобы я работала свои полторы музыкальным руководителем ставки с разрывным графиком. Обьясняет это совместительством и доплату производить отказывается. Права ли она?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Прежде чем выполнять работу по совместительству, нужно заключить отдельный трудовой договор, в котором оплата отражается. Без оплаты и оформления документов эту работу можно не выполнять.
СпроситьНет, не обязан он проходить такие курсы. Чем обосновать? Есть документ? Обязан ли учитель проходить платные курсы повышения квалификации, как классный руководитель.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200810/29/30x30/41195.jpg)
Ольга Николаевна!
Вы начальник отдела образования или директор школы?
Вы хотите, чтобы Ваши учителя проходили платные курсы повышения квалификации?
Издайте специальный приказ (распоряжение) и обоснуйте его соответствующими документами!
Может ли заместитель директора по воспитательной работе быть непосредственным руководителем над психологом?
Может, если это оговорено приказом по школе. Кому непосредственно подчиняется педагог-психолог в школе? Может ли заместитель директора по воспитательной работе быть непосредственным руководителем над психологом? Есть ли нормативный документ на который можно опереться, что непосредственный руководитель у психолога в школе - это директор? Спасибо.
Обязанности классных руководителей устанавливаются локальными нормативными актами школы. Обязан ли классный руководитель дежурить три раза в неделю с классом, если в эти дни у учителя, классного руководителя НЕТ уроков?
При отказе за дежурство на какой ссылаться документ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Обязанности классных руководителей устанавливаются локальными нормативными актами школы.
Спросить1 получаете письменный отказ в получении вод. удостоверения гибдд, в документе должны быть указанны конкретные статьи ПДД.
2 Пишете жалобу на руководителя экзаменатора, в которой описываете ситуацию, и конкретные нарушения со стороны экзаменатора. К жалобе прилагаете письменный отказ гибдд. Ждёте ответа.
3 Снова гибдд победило, подаете в суд, прилагаете все что было написано выше, так же свидетелей, и записи аудио и видео. Суд примет заявление в течении 3 дней вынесет заключение в течении 30 дней.
4 суд на стороне гибдд? Подаете в суд высшей инстанции. У нас ситуация следующая: подросток сдавал вождение по городу, его подрезал другой водитель, на что инспектор ГИБДД сказал: что нужно было пропустить другого участника и что он создал аварийную ситуацию, нужно было быть человечнее... Все бы ничего, но перед каждой пересдачей вождения необходимо брать машину для практики за 2500 рублей! Скажите, пожалуйста, можем ли мы обжаловать данную ситуацию?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
1 получаете письменный отказ в получении вод. удостоверения гибдд, в документе должны быть указанны конкретные статьи ПДД.
2 Пишете жалобу на руководителя экзаменатора, в которой описываете ситуацию, и конкретные нарушения со стороны экзаменатора. К жалобе прилагаете письменный отказ гибдд. Ждёте ответа.
3 Снова гибдд победило, подаете в суд, прилагаете все что было написано выше, так же свидетелей, и записи аудио и видео. Суд примет заявление в течении 3 дней вынесет заключение в течении 30 дней.
4 суд на стороне гибдд? Подаете в суд высшей инстанции.
СпроситьК договору какому? Если условиями договора подобное не предусмотрено, значит требования незаконны.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Анна, предоставьте в школу копию свидетельства о рождении ребенка, остальные документы вы вправе не предоставлять. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. Ребёнок перешёл во 2-ой класс. Классный руководитель просит к договору предоставить ксерокопии свидетельства о рождении ребёнка, его СНИЛСа, моего, а также ксерокопию моего паспорта. Считаю этот список избыточным, кроме свид-ва о рождении. Это требование правомерно?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/4345a7102c2a33fa4aab4cb4d7dec738.jpg)
К договору какому? Если условиями договора подобное не предусмотрено, значит требования незаконны.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Анна, предоставьте в школу копию свидетельства о рождении ребенка, остальные документы вы вправе не предоставлять. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.
СпроситьПорядок проведения аттестации педагогических работников утверждён приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
см. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Также следует см. ст. 49 «Об образовании в Российской Федерации». В соответствии с какими нормативными документами осуществляется аттестация на соответствие занимаемой должности "заместитель руководителя" в школе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Порядок проведения аттестации педагогических работников утверждён приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
см. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Также следует см. ст. 49 «Об образовании в Российской Федерации».
СпроситьНужно сначала понять, в какой сфере вы работаете. Госслужба или муниципальная служба или что нибудь другое. Какая служба? Какой орган или какая организация? В соответствии с какими нормативными документами осуществляется аттестация на соответствие занимаемой должности "заместитель руководителя"?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Нужно сначала понять, в какой сфере вы работаете. Госслужба или муниципальная служба или что нибудь другое.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202205/06/30x30/dd7ef1be72990e6d7e38fc43a3b79316.jpg)
Это нигде не прописано, но нигде не указано, что руководитель обязан подписать такой перевод Здесь только руководитель решает: подписывать ему или не подписывать. Должен подписать перевод. Делопроизводство изучайте тогда. Порядок выдвижения на вышестоящую должность и оформления документов. Где написано что руководитель не имеет право подписать перевод на вышестоящую должность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Это нигде не прописано, но нигде не указано, что руководитель обязан подписать такой перевод Здесь только руководитель решает: подписывать ему или не подписывать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
После получения официальных документов из ФССП Сбербанк снимает наложенные ограничения в течение 3 дней. Обычно эта процедура занимает 1-2 дня. Если арест в течение этого времени не снят, необходимо обращаться в ФССП, так как банк наверняка не получил от них соответствующих документов. Обратитесь с письменной жалобой к руководителям банка и приставов (одна жалоба в оба адреса) Почему сбербанк не снимает арест сосчетов? Было несколько исполнительных производств, в том числе по кредитной карте сбербанка. Пристав закрыл все ИП. В сбербанке онлайн они все показаны, как закрытые (как и сказал судебный пристав), а ИП по кредитке сбера в активных, хотя пристав и его закрыл. Почему так? Что можно сделать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
После получения официальных документов из ФССП Сбербанк снимает наложенные ограничения в течение 3 дней. Обычно эта процедура занимает 1-2 дня. Если арест в течение этого времени не снят, необходимо обращаться в ФССП, так как банк наверняка не получил от них соответствующих документов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/06/30x30/e1ae1f388d391b7a653271ebec353784.jpg)
Обратитесь с письменной жалобой к руководителям банка и приставов (одна жалоба в оба адреса)
Спросить
Директор не разрешил брать классный руководством 5 класса - правомерно ли оставить его организатору?
Если организатор тоже педагог - тогда вполне, в рамках предоставленных ей полномочий. Разве что по порядку назначения классных руководителей в школе - существует внутренний документ, а там написано иное. А организатор педагог? Если да, то правомерно. Я выпустила 11 класс и собиралась взять кл.руководство 5 класса, но директор не дала. Отдала класс организатору, даже не учителю. Правомерно ли её решение?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Если организатор тоже педагог - тогда вполне, в рамках предоставленных ей полномочий. Разве что по порядку назначения классных руководителей в школе - существует внутренний документ, а там написано иное.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202205/06/30x30/dd7ef1be72990e6d7e38fc43a3b79316.jpg)
Что значит рассчитать? Зарплата определяется исходи из условий трудового договора работника, а также соответствующего положения об оплате труда ДОУ, в котором работает человек. Вот и читайте указанные документы прежде всего. Как расчитать месячную зарплату музыкального руководителя в детском саду г. Норильска, если оклад 6000 руб.?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Что значит рассчитать? Зарплата определяется исходи из условий трудового договора работника, а также соответствующего положения об оплате труда ДОУ, в котором работает человек. Вот и читайте указанные документы прежде всего.
СпроситьТатьяна, см. подробно на сайте: https://www.9111.ru/questions/777777777948524/ Зависит от того, где работаете. Если Вы являетесь сотрудником силовых структур, то на имя руководителя подаётся соответствующий рапорт с обоснованием причин выезда. Стоит иметь ввиду, что сотрудникам МВД и др силовых структур выезд во многие страны ограничен. Обратите внимание, что 14.07.22 в Уголовный кодекс РФ внесены изменения, а именно: ст. 283.2. Нарушение требований по защите государственной тайны, где предусматривается ответственность за выезд гражданина, имеющего допуск к гостайне, за пределы РФ. Какой документ требуется для выезда за границу на лечение при наличии ограничений по гостайне?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Зависит от того, где работаете. Если Вы являетесь сотрудником силовых структур, то на имя руководителя подаётся соответствующий рапорт с обоснованием причин выезда. Стоит иметь ввиду, что сотрудникам МВД и др силовых структур выезд во многие страны ограничен. Обратите внимание, что 14.07.22 в Уголовный кодекс РФ внесены изменения, а именно: ст. 283.2. Нарушение требований по защите государственной тайны, где предусматривается ответственность за выезд гражданина, имеющего допуск к гостайне, за пределы РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе обратиться непосредственно к работодателю.
С уважением. Здравствуйте, Евгения Александровна. Если Вам необходим документ с места работы, обратитесь с письменным заявлением к руководителю. В соответствии со ст. 62 ТК РФ [b]обязаны[/b] предоставить необходимые документы в срок не позднее 3 дней. Если и руководитель не примет мер, можно обращаться с жалобой в Госинспекцию труда. Обратилась к секретарю за справкой для назначения пенсии и получила отказ на неопределённое время из-за отсутствия времени. Правомерен ли отказ? Если нет, то что предпринять? Буду благодарна всем кто откликнется.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/22/30x30/b46e8694d28dd14bdaa211420d8ef86d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/19/30x30/7da8c7c34c07644c0d2cd1ffb285245d.jpg)
Здравствуйте, Евгения Александровна. Если Вам необходим документ с места работы, обратитесь с письменным заявлением к руководителю. В соответствии со ст. 62 ТК РФ обязаны предоставить необходимые документы в срок не позднее 3 дней. Если и руководитель не примет мер, можно обращаться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьСообщите руководителю. С какой целью вы хотите сообщить об этом факте на работе? Кому хотите тому и сообщайте, никто вас не может в этом ограничить. Но помните о том, что состояние здоровья это врачебная тайна)) А если серьёзно, Сообщите работодателю, через кадровый орган, чтобы получать определенные "бонусы" (назовём их так) Принесите подтверждающие документы в отдел кадров. Как хотите, можете сообщать руководству, можете не сообщать. Хотите сообщайте, хотите нет. Тем более что 3 группа - "рабочая" Я получил инвалидность 3 группы, кому на работе сообщать об этом.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Кому хотите тому и сообщайте, никто вас не может в этом ограничить. Но помните о том, что состояние здоровья это врачебная тайна)) А если серьёзно, Сообщите работодателю, через кадровый орган, чтобы получать определенные "бонусы" (назовём их так)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/03/30x30/a3e85acd1eb9989dead2b1e5df27f9f2.jpg)
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. В трудовую инспекцию жаловаться или в прокуратуру. Нужно смотреть документы как там у вас все оформлено, чтобы понять, как действовать и есть ли нарушение трудового законодательства. Нахожусь на удаленке уже 2 года, никаких доп соглашений к трудовому договору не подписывала. Пришел новый руководитель, потребовал выход в офис, или остаться на удаленной работе с заработной платой вполовину и при прижнем функционале. Предлагают оформление через увольнение. Куда жаловаться? Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
В трудовую инспекцию жаловаться или в прокуратуру. Нужно смотреть документы как там у вас все оформлено, чтобы понять, как действовать и есть ли нарушение трудового законодательства.
СпроситьЗадайте этот вопрос руководителю учебного заведения. Если не согласны с суммой, можете забрать документы и дальше не обучаться. Это необходимо уточнять в деканате учебного заведения. У них должен быть приза об установлении стоимости. За первый год обучения мы оплатили 57 тыс. руб.за второй год нужно оплатить 66 тыс рублей разница в 9 тыс. С кокого расчета идет повышение оплаты.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/11/30x30/ae9b768cec204e3ef46e808d36e61b9a.jpg)
Это необходимо уточнять в деканате учебного заведения. У них должен быть приза об установлении стоимости.
СпроситьПишите заявление на перевод на другую работу (должность) и дальше уже согласовывайте его, т.е. у непосредственного руководителя, который видимо, на нем напишет, что согласен, но после замены, у руководителя отдела, в который хотите перевестись, который, видимо, напишет, что согласен, а дальше, заявление передается руководителю организации, который уже и пусть принимает решение окончательное.
Вообще, процедура согласования должна быть описана в ЛНА работодателя, если такого документа, где прописаны процедуру в трудовых отношениях, нет, то вот делайте, как я вам указал, но не в коем случае не пишите рапорт на увольнение. В этом случае новый руководитель может вас просто не принять, сказав, что вакансия закрыта. Подписали рапорт в управе на перевод в другой отдел а начальник моего отдела тянет чтоб отпустить меня.
Как мне быть?
Пишите заявление на перевод на другую работу (должность) и дальше уже согласовывайте его, т.е. у непосредственного руководителя, который видимо, на нем напишет, что согласен, но после замены, у руководителя отдела, в который хотите перевестись, который, видимо, напишет, что согласен, а дальше, заявление передается руководителю организации, который уже и пусть принимает решение окончательное.
Вообще, процедура согласования должна быть описана в ЛНА работодателя, если такого документа, где прописаны процедуру в трудовых отношениях, нет, то вот делайте, как я вам указал, но не в коем случае не пишите рапорт на увольнение. В этом случае новый руководитель может вас просто не принять, сказав, что вакансия закрыта.
СпроситьДобрый день
Согласно п. 62 Административного регламента, документы от граждан, не имеющих возможности по состоянию здоровья обратиться в подразделение, представляют родственники.
Для вручения паспорта данной категории граждан, по их просьбе, просьбе законных представителей или родственников осуществляется выезд руководителя или иного уполномоченного должностного лица территориального органа к месту жительства заявителя.
Учитывая изложенное, Вы либо иной родственник (законный представитель) вправе обратиться в подразделение по вопросам миграции на территории обслуживания которого вы проживаете и предоставить вышеуказанные документы, а также документ, подтверждающий наличие у него инвалидности. Вы получите от них доверенность (вызвав нотариуса на дом), справку у врача и пойдите в ближайший отдел МВД. Родители потеряли па порта. Отец не ходит, самостоятельно написать заявление не сможёт. Что делать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Добрый день
Согласно п. 62 Административного регламента, документы от граждан, не имеющих возможности по состоянию здоровья обратиться в подразделение, представляют родственники.
Для вручения паспорта данной категории граждан, по их просьбе, просьбе законных представителей или родственников осуществляется выезд руководителя или иного уполномоченного должностного лица территориального органа к месту жительства заявителя.
Учитывая изложенное, Вы либо иной родственник (законный представитель) вправе обратиться в подразделение по вопросам миграции на территории обслуживания которого вы проживаете и предоставить вышеуказанные документы, а также документ, подтверждающий наличие у него инвалидности.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Вы получите от них доверенность (вызвав нотариуса на дом), справку у врача и пойдите в ближайший отдел МВД.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, нотариальное удостоверение не обязательно. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.07.2022)
ГПК РФ Статья 53. Оформление и подтверждение полномочий представителя ознакомьтесь со статьей, в вопросе мало информации про доверенность. Здравствуйте!
Желательно у нотариуса. Если вам нужны услуги юриста.
Диплом у него должен быть. Не обязательно. Можно по месту работы или в УК. Есть и другие варианты, но они относятся к больным на стационаре, осужденным, военным и др. Добрый день! Например, в соответствии с ч. 4 ст. 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами. Доверенность на представление юристом интересов в суде нужно обязательно заверять у нотариуса?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202206/02/30x30/7539909fae5c0c589f3ed22bbf54fd02.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/14/30x30/f4cb01b71e4eace4e1bf1ed4f28f5f36.jpg)
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.07.2022)
ГПК РФ Статья 53. Оформление и подтверждение полномочий представителя ознакомьтесь со статьей, в вопросе мало информации про доверенность.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/16/30x30/e20f090e10ed1c7f115fac9a84a16554.jpg)
Здравствуйте!
Желательно у нотариуса. Если вам нужны услуги юриста.
Диплом у него должен быть.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/edb7470df6780e4aca9579f496210506.jpg)
Не обязательно. Можно по месту работы или в УК. Есть и другие варианты, но они относятся к больным на стационаре, осужденным, военным и др.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/15/30x30/2c2ed12886e6c471b564e243c2797c2b.jpg)
Добрый день! Например, в соответствии с ч. 4 ст. 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.
СпроситьНу на госуслугах есть возможность вызвать сотрудника МФЦ на дом.
С уважением. Здравствуйте! Согласно п. 62 Административного регламента, документы от граждан, не имеющих возможности по состоянию здоровья обратиться в подразделение, представляют родственники.
Для вручения паспорта данной категории граждан, по их просьбе, просьбе законных представителей или родственников осуществляется выезд руководителя или иного уполномоченного должностного лица территориального органа к месту жительства заявителя.
Учитывая изложенное, Вы либо иной родственник (законный представитель) вправе в течение 30 дней с момента достижения вами 45-летнего возраста обратиться в подразделение по вопросам миграции на территории обслуживания которого вы проживаете и предоставить вышеуказанные документы, а также документ, подтверждающий проблемы со здоровьем. По состоянию здоровья не успела поменять паспорт. Мне 50 лет. Я не хожу. Лежачая больная. Как я могу поменять паспорт?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Здравствуйте! Согласно п. 62 Административного регламента, документы от граждан, не имеющих возможности по состоянию здоровья обратиться в подразделение, представляют родственники.
Для вручения паспорта данной категории граждан, по их просьбе, просьбе законных представителей или родственников осуществляется выезд руководителя или иного уполномоченного должностного лица территориального органа к месту жительства заявителя.
Учитывая изложенное, Вы либо иной родственник (законный представитель) вправе в течение 30 дней с момента достижения вами 45-летнего возраста обратиться в подразделение по вопросам миграции на территории обслуживания которого вы проживаете и предоставить вышеуказанные документы, а также документ, подтверждающий проблемы со здоровьем.
СпроситьДобрый день!
В том, что ребенок учится в классе своей мамы ничего противозаконного нет. Может, потому как законодательством это не запрещено. Здравствуйте. Законом это не запрещено. Добрый день
Закон не содержит в этом никаких ограничений. Нет-закон нормы закона на эту тему и следовательно нет никакого документа об этом. А это не вы доказывать должны, а тот кто это запрещает и вы подаете жалобу в прокуратуру и минобр.
Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Может ли мама быть классным руководителем у своего ребенка и есть ли документ, подтверждающий это.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
Добрый день!
В том, что ребенок учится в классе своей мамы ничего противозаконного нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Нет-закон нормы закона на эту тему и следовательно нет никакого документа об этом.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
А это не вы доказывать должны, а тот кто это запрещает и вы подаете жалобу в прокуратуру и минобр.
Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
СпроситьНеизвестно, все зависит от кадровой службы. Но если оригинал находится в Вашей организации, неважно, в какой службе - можете на отпуск рассчитывать. Составил в электронном виде заявление на предоставление учебного оплачиваемого отпуска с прикреплением скана Справки-вызова. Далее отдел по кадровому администрированию просят отправить оригинал данного документа по почте от лица нашей организации. Данными посылками занимается наш руководитель. Есть подозрения, что она намеренно будет препятствует доставке оригинала документа. Будет ли мой учебный отпуск успешно оформлен, если копия справки-вызова дошла на электронную почту, а оригинал не дошёл.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Неизвестно, все зависит от кадровой службы. Но если оригинал находится в Вашей организации, неважно, в какой службе - можете на отпуск рассчитывать.
Спросить