Доплата перевод / Трудовое право - 355 советов адвокатов и юристов
Сохраняются до 18 лет, судя по тексту. Пенсия не будет больше выплачиваться после 18 лет. Ребёнок 17-ти лет получает пенсию по потере кормильца (+-4000 руб) и индексацию к ней - "региональную доплату" (+-25000 руб). Если ребёнок будет переведён на очно-заочную форму обучения, данные выплаты сохранятся?
Все виды пенсий выплачиваются с учетом районного коэффициента. В Воркуте коэффициент 1,6. Значит, если ваша жена будет там прописана. ее пенсия будет больше на 60%. С учётом районного коэффициента увеличится пенсия при оформлении постоянной регистрации в Воркуте и переводе пенсионного дела в регион проживания пенсионера.
Льготами установленными для пенсионеров в регионе будет возможность пользоваться. Пенсия выплачивается по мету жительства, а не по месту регистрации. Если ваша жена переедет в северные районы, то к пенсии будет установлен районный коэффициент за проживание в соответствующем северном районе. Если ваша жена зарегистрируется на Севере, но не будет там проживать, то доплаты не положены. Моя, жена инвалид с детства, 2 группа. Получает пенсию. Вопрос, будет ли у неё какой-то повышющий коэффициент или доплата, если регистрация и выплатное дело будут по месту жительства в Воркуте?
С учётом районного коэффициента увеличится пенсия при оформлении постоянной регистрации в Воркуте и переводе пенсионного дела в регион проживания пенсионера.
Льготами установленными для пенсионеров в регионе будет возможность пользоваться.
СпроситьПенсия выплачивается по мету жительства, а не по месту регистрации. Если ваша жена переедет в северные районы, то к пенсии будет установлен районный коэффициент за проживание в соответствующем северном районе. Если ваша жена зарегистрируется на Севере, но не будет там проживать, то доплаты не положены.
СпроситьПо изложенному- с момента перевода пенсии в район Крайнего Севера. Когда перевели пенсию, тогда и будет доплата. Здесь следует выяснить чья вина- СФР или ваша? Если СФР, то требуйте выплаты за ранний период. Ребёнок переехал на обучения в мурманской область с 01.09.2022 года, а пенсию по потери кормильца перевели только в 2024 году. С какого периода будет перерасчет пенсии.
Когда перевели пенсию, тогда и будет доплата. Здесь следует выяснить чья вина- СФР или ваша? Если СФР, то требуйте выплаты за ранний период.
СпроситьДобрый день!
Нет, не будет, поскольку ФСД выплачивается по месту постоянного проживания, которое подтверждается регистрацией по месту жительства (прописка) Выплатное дело должно находится только по месту постоянной регистрации. Мне назначена социальная пенсия пенсия по инвалидности 3 группы. Получаю я ее в Белгородской области. Т.к. размер меньше прожиточного минимума - установлены федеральные доплаты до прожиточного минимума.
Фактическое место проживания в Москве. Регистрации нет. Если я переведу выплатное дело в местный московский СФР, будет ли мне назначена федеральная доплата до уровня минимального прожиточного минимума по Москве?
Добрый день!
Нет, не будет, поскольку ФСД выплачивается по месту постоянного проживания, которое подтверждается регистрацией по месту жительства (прописка)
Спросить
Все вопросы в военкомат по выплатам и по документам, которые уже начали выдавать участникам с ЧВК. Военной пенсии вам не положено, вы не военнослужащий и нет у вас выслуги лет определённой и вы на инвалидность не из ВС РФ выходили. Я участник СВО чвк Вагнер был ранен дали третью группу инвалидности такой вопрос будут ли доплачивать за медаль за отвагу и второй вопрос когда дадут корочки вбд смогу ли я перевестись на военную пенсию
Все вопросы в военкомат по выплатам и по документам, которые уже начали выдавать участникам с ЧВК. Военной пенсии вам не положено, вы не военнослужащий и нет у вас выслуги лет определённой и вы на инвалидность не из ВС РФ выходили.
Спросить
Вы не юрист вы не ответили не на один мой вопрос, я с Вагнер к военкомату не имею отношения меня от туда тупа шлют какае имеет отношение к пенсии по инвалидности я спросил за медаль будет ли доплачивать за медаль вы опять отправили в военкомат не морочте голову ребятам которые реально нуждаются в помощи
СпроситьВы себе не морочте голову, если не можете отстаивать свои права. Обратитесь к юристу очно и с ним работайте.
За медаль вам обязаны доплачивать.
СпроситьИзвините конечно но вот это я и хотел уточнить, за военкомат я вам говорил уже они открещиваются не на кокие вопросы они не отвечают поэтому мы и ищем какие-то ответы с уважением Давыдов Михаил.
Спросить
Вагнер перешёл дорогу руководству военкоматов получение ветеранского статуса занимается Берут у нас документы и отправлять опять же Министерство фонд защитники отечества отправили ну они не очень торопятся рассматривать документы и количество единиц документов много выдают уже понемногу грубо говоря как отчитался фонд защитников 20.000 штук подали 3.000 только получили по поводу доплаты за медаль должен быть должностной оклад оклада сам военкомат нам ничего не не заплатит у нас в регионе положено региональная выплата от губернатора выплачивает защиты то ли труда также ссылаются на то что мы не военнослужащие я добился что возьмутся хотя бы рассматривать пообещали но при этом мне сказали что нужно предоставить наград ным причинам награждение с закрытым приказом в компании не предоставляют фонд защитников не содействует в получении Министерство центральный архив министерства обороны официально мне ответил что вы военнослужащим не числились в добровольские формирования не вступали обращайтесь в компанию а для вбд фонд защитников отечества по месту не делают не хотят содействовать краевой фонд только звонит обратно нам в город потом мне куратор предъявлять что на нее жалуюсь сейчас жду ответа от военной прокуратуры Южного округа посоветовали написать в управление фонда защитников туда пишут только бумажным письмом самое главное что президент нас поддерживает и и тем кто не признаёт нас добровольцами или поздно придётся с этим смириться указ подписание договора с министерства обороны добровольных формирований на 01 06 официально с25.05
Вагнер вышел из зоны сво на тот момент большинство компаний имело статус не подписанных договоров нужно писать собирать ответы для обращения по поводу конституционных прав дискриминации участников боевых действий эти
СпроситьВ праве Добрый день можете потребовать доплаты-Согласно статье 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Работаю машинистом сспс, работодатель приказом назначает исполнять обязанности машиниста-инструктора, при этом оплата происходит "по среднему" ,при том что зарплата машиниста - инструктора выше.
Законно ли переводить на "вышеоплачиваемую работу" с оплатой по среднему?
Вправе ли я требовать оплату согласно оклада машиниста - инструктора?
Добрый день можете потребовать доплаты-Согласно статье 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Спросить
Ст.151 не подходит так как происходит "замещение" работник освобождается от своей текущей трудовой функции.
СпроситьРаботаю машинистом сспс, работодатель приказом назначает исполнять обязанности машиниста-инструктора,-было написано в вопросе - нужно смотреть штатное расписание какой оклад у инструктора машиниста. Если вас освобождают от своей работы - перевод на другую работу
СпроситьВ соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника можете не соглашаться если там зарплата такая же а обязанностей больше
СпроситьОбратитесь в САО "ГЕОПОЛИС" с письмом о переводе выплаты на почту. Почта доставляет на дом. Доплата за подземный стаж работы, мне 91 год. Пришло извещение САО "ГЕОПОЛИС" о перечислении на счет в сбербанке за 1 и 2 квартал 2021 года. Больше извещений не было. Т.к. я инвалид и передвигаться не могу возможно ли эту добавку получать к пенсии, которую мне приносят на дом? Подземный стаж работы 22 года
Обратитесь в САО "ГЕОПОЛИС" с письмом о переводе выплаты на почту. Почта доставляет на дом.
СпроситьДолжен быть приказ Всем здравствуйте, подскажите, пожалуйста, ситуация такова. Должен ли работодатель сделать запись в трудовой книжке, если он перевёл меня на работу по той же специальности и должности, на которой я работал только в другое структурное подразделение-дело в том, что здесь? В этом структурном подразделении, в отличие от предыдущего доплачивают 4% вредности. Перевод был осуществлён временно на время отсутствия основного работника на длительный срок, так как он мобилизован на сво.
-"перевод" из ФСИН в СК-невозможен-только через увольнение.. и прием в СК-сохранение классности в плане доплаты-невозможна.. можете носить знак классности на форме следователя СК в качестве морального удовлетворения Имею высшую квалификационную классность "мастер" ФСИН, могу ли я сохранить её устраиваясь через увольнение в следственный комитет?
-"перевод" из ФСИН в СК-невозможен-только через увольнение.. и прием в СК-сохранение классности в плане доплаты-невозможна.. можете носить знак классности на форме следователя СК в качестве морального удовлетворения
Спросить1. О трудоустройстве дочери вы обязаны сообщить в СФР.
2. Трудоустройство иждивенца является основанием для прекращения доплаты к пенсии, размер ЗП не имеет значения.
3. Денежные переводы дочери в любой сумме не являются основанием для прекращения доплаты к вашей пенсии.
Удачи. Снимут доплату, так как работающая дочь не является иждивенцем. Скажите, пожалуйста снимут ли доплату с пенсии за дочь студентку очницу, если она устроится на подработку на 0,25 ставки и будет получать около 10 000 рублей в месяц. При этом я буду переводить ей 15 000 рублей ежемесячно.
1. О трудоустройстве дочери вы обязаны сообщить в СФР.
2. Трудоустройство иждивенца является основанием для прекращения доплаты к пенсии, размер ЗП не имеет значения.
3. Денежные переводы дочери в любой сумме не являются основанием для прекращения доплаты к вашей пенсии.
Удачи.
СпроситьПри снижении категории годности с "А" на "В" и переводе военнослужащего на должность, соответствующую его новой категории годности, выплаты зависят от внутренних положений и нормативных актов Министерства обороны Российской Федерации, а также от обстоятельств конкретной службы.
Для получения подробной информации и конкретных расчетов, вам следует обратиться к военному кадровому отделу или службе социального обеспечения военнослужащих вашей части или организации. Они смогут предоставить информацию о размерах возможных доплат и компенсаций в вашей ситуации. Если военнослужащий снижает котегорию с А на В и переведется в другой часть там где можно служить с категорией В для дальнейшего службы, то какие выплаты положено такому военнослужащему?
Ответ отключен модератором
Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся. Задано вопросов [b]105,[/b] из них [b]VIP - 0[/b] Вам следует подать обращение в СФР о разъяснении вам этой ситуации со ссылками на нормы законодательства. С учетом ответа СФР будет ясна ситуация и юристы смогут ответить на ваш вопрос. 1. Социальный фонд (пенсионный) при начислении мне доплаты с 1 августа как работающему пенсионеру, прислал какие то копейки, а не реально начисленную сумму. 2. Я уволилась 28 апреля, до сих пор нет перерасчёта пенсии. Выплачивается как работающему. Что делать, куда жаловаться
Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся. Задано вопросов 105, из них VIP - 0
Спросить
Уважаемая Антонина Васильевна! У меня нет никаких гонораров. Я пенсионерка и при возникновении ситуации обращаюсь за помощью. Ну если Вы так остро реагируете, придется мне уйти с этого сайта, плохо, здесь я всегда находила помощь и поддержку
СпроситьВам следует подать обращение в СФР о разъяснении вам этой ситуации со ссылками на нормы законодательства. С учетом ответа СФР будет ясна ситуация и юристы смогут ответить на ваш вопрос.
СпроситьДобрый день! В случае изменения организационных и технологических условий труда по инициативе работодателя могут быть изменены условия труда.
Вас должны были уведомить в письменной форме за 2 месяца с указанием причины изменений. Если вы не согласны с изменениями, то вам в письменной форме должны были предложить другую имеющуюся работу. (ст.74 ТК РФ)
В случае вашего отказа от работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.7 первой части ст.77 ТК РФ Работаю 5/2 работодатель хочет перевести на 2/2, трудовой договор на 5/2.
Но 2/2 хотят без доп. доплат в праздничные дни, естественно я не хочу, они говорят политика компании.
Ч
И вопрос как быть и прав ли я?
Добрый день! В случае изменения организационных и технологических условий труда по инициативе работодателя могут быть изменены условия труда.
Вас должны были уведомить в письменной форме за 2 месяца с указанием причины изменений. Если вы не согласны с изменениями, то вам в письменной форме должны были предложить другую имеющуюся работу. (ст.74 ТК РФ)
В случае вашего отказа от работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.7 первой части ст.77 ТК РФ
СпроситьЕсли это входит в должностные обязанности, то может. Иначе оформляют совмещение с соответствующей доплатой. Без оплаты можно заставить только если в трудовом договоре или должностной инструкции оставшегося работника прямо указано, что он выполняет работу отсутствующего работника в его отсутствие. В остальных случаях - только платно и только по соглашению с работником (исключений в виде переводом без согласия в вопросе не видно) Человек работал на должности не ответственно, теперь когда узнали, что у него много документов не отработано, решил написать заявление и уволиться. Человека не будут брать пока до 15.08 (если еще найдут, т. К зарплата маленькая) Может руководитель заставить другого сотрудника выполнять ее работу без оплаты, мотивируя тем, что в связи со служебной необходимостью?
Если это входит в должностные обязанности, то может. Иначе оформляют совмещение с соответствующей доплатой.
Спросить
Без оплаты можно заставить только если в трудовом договоре или должностной инструкции оставшегося работника прямо указано, что он выполняет работу отсутствующего работника в его отсутствие. В остальных случаях - только платно и только по соглашению с работником (исключений в виде переводом без согласия в вопросе не видно)
СпроситьЕсли по СОУТ условия допустимые, то доплата за вредность не положена, как и перевод на легкий труд. Тут только обжаловать СОУТ Жалуйтесь в трудовую инспекцию. При трудоустройстве в мед. заключении на комиссию указывали вредные факторы: 3.1.4, 4.4. При выходе на работу по спец. Оценки труда эти факторы стали допустимыми. Сейчас, при представлении справки с ЖК о переводе меня на лёгкий труд, работодатель отказывает ссылаясь на то что у меня нет вредных производственных факторов в работе. Я работаю мастером на термическом участке, мои подчиненные имеют горячий стаж, и получают надбавку за вредн. Условия. Как быть?
Если по СОУТ условия допустимые, то доплата за вредность не положена, как и перевод на легкий труд. Тут только обжаловать СОУТ
Спросить
Я не прошу доплату, я хочу чтобы меня оградили от неблагоприятных производственных факторов, согласно ст.254 ТК РФ. СОУТ было проведено когда участок работал не в полном объеме. Сейчас объемы увеличились. А вредные условия труда и неблагоприятные это одно и тоже?
СпроситьСейчас все завязано на СОУТ, пока есть такая спецоценка, считается, что условия труда у Вас допустимые. Нужно оспорить СОУТ.
Спросить
На работе будут снимать до перечисления. Работодатель из начисленной заработной платы работника (в т.ч. оклад, премия, доплата и тд.) удерживает и перечисляет обязательные платежи на основании Постановления судебного пристава (о взыскании алиментов, долга и т.д.).
Оставшейся суммой заработной платы работник может распоряжаться на свое усмотрение (по заявлению перечислять Третьим лицам и тд.). Спасает ли от ареста карт приставами перевод заработной платы 3 ему лицу. Например сестре. Или они и до этого счета доберутся рано или поздно?
Работодатель из начисленной заработной платы работника (в т.ч. оклад, премия, доплата и тд.) удерживает и перечисляет обязательные платежи на основании Постановления судебного пристава (о взыскании алиментов, долга и т.д.).
Оставшейся суммой заработной платы работник может распоряжаться на свое усмотрение (по заявлению перечислять Третьим лицам и тд.).
СпроситьВернуть деньги можно добровольно. Это делается благодаря переводу денежных средств на счет Пенсионного фонда. Также деньги возвращаются принудительно. В этом случае делается возврат через судебных приставов по решению судебного органа.
Пенсионный фонд достаточно оперативно оповещает граждан о необходимости выплаты излишне уплаченных денег. Предлагают сотрудники ПФР сделать выплату добровольно и без принуждения. Если заявления о доплате не было, то и СФР вам ничего доплачивать не должен. Возможна ли вернуть те деньги которые не вылетел пенсионный фонд? Я говорю про выплату соц доплата к пенсии за иждивенца. Мама сразу документы не подала, фактически её обманули уговорили не подавать. 3 года назад должны были назначить, теперь за 3 года не вернуть? Или можно, но тогда какой закон?
Вернуть деньги можно добровольно. Это делается благодаря переводу денежных средств на счет Пенсионного фонда. Также деньги возвращаются принудительно. В этом случае делается возврат через судебных приставов по решению судебного органа.
Пенсионный фонд достаточно оперативно оповещает граждан о необходимости выплаты излишне уплаченных денег. Предлагают сотрудники ПФР сделать выплату добровольно и без принуждения.
СпроситьОбмен возможен только с согласия продавца. Ст. 25 закона рф о защите прав потребителей не предусматривает право потребителя на обмен качественного товара по истечении 14 дней. Здравствуйте.
Он ещё не было в работе, не подшивали?
Вообще, в соответствии со ст.25 Закона о защите прав потребителей товар можно обменять в течение только 14 дней.
Но Вы попробуйте, тем более, если с доплатой. Продавец может пойти Вам на встречу, если товар не был в употреблении.
С уважением. Покупала свадебное платье в салоне, еще не подшивали, платье лежало в салоне, потом отвозила в ателье, ателье от салона, сейчас лежит там, могу ли я обменять это платье на другое по истечении 14 дней? Возможно с доплатой, заранее спасибо! Все чеки сохранила
Обмен возможен только с согласия продавца. Ст. 25 закона рф о защите прав потребителей не предусматривает право потребителя на обмен качественного товара по истечении 14 дней.
Спросить
Здравствуйте.
Он ещё не было в работе, не подшивали?
Вообще, в соответствии со ст.25 Закона о защите прав потребителей товар можно обменять в течение только 14 дней.
Но Вы попробуйте, тем более, если с доплатой. Продавец может пойти Вам на встречу, если товар не был в употреблении.
С уважением.
СпроситьТолько с письменного согласия.
С уважением. Анна, может, только с вашего согласия и с доплатой. Уважаемая Анна.
По действующему трудовому законодательству, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
При подобных переводах оплата труда переводимого работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
В Вашем случае Вы вправе требовать оплаты труда исходя из часовой ставки логопеда. Как оплачивается замещение воспитателя логопедом? Если у логопеда 4 часа рабочий день, а у воспитателя 6 часов. Может ли руководитель приказом перевести на такую работу без доплаты?
Уважаемая Анна.
По действующему трудовому законодательству, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
При подобных переводах оплата труда переводимого работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
В Вашем случае Вы вправе требовать оплаты труда исходя из часовой ставки логопеда.
СпроситьСледует с этим вопросом обратиться в СФР. Там пояснят, по какой причине у вас нет доплаты и когда ее выплатят. Получаю пенсию по потери кормильца, переехала из Самары в московскую область т.к. поступила на обучение. Оформила перевод пенсии, но почему то 2 месяца заплатили 7150 рублей, а соц доплаты нет. Я студентка. Выплатят ли мне эти доплаты.
Следует с этим вопросом обратиться в СФР. Там пояснят, по какой причине у вас нет доплаты и когда ее выплатят.
СпроситьЕЛЕНА, нет, если бы вы пришли туда переводом, всё бы сохранилось, а сейчас всё придётся заново нарабатывать. Имею высшую категорию по должности Учитель-дефектолог, работаю учителем в коррекционной школе, доплата за категорию остаётся или нет. В штатном расписании школы учителя-дефектолога нет
ЕЛЕНА, нет, если бы вы пришли туда переводом, всё бы сохранилось, а сейчас всё придётся заново нарабатывать.
СпроситьНезаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Нет, не законно На работе хотят меня зав. Складом и моего кладовщика перевести на 2 смены. Я смена А, а кладовщица смена В по 12 часов без доплат за совмещения. Это законно?
ДА, если сотрудника оформили переводом всё сохраняется и стаж непрерывный, все доплаты к зарплате, и отпуск. Педагогический стаж будет исчислять с момента ведения педагогической работы. Общий стаж будет суммироваться независимо от смены должности Сотрудник работал помощником воспитателя и получал доплату за непрерывный стаж. Теперь его перевели на должность воспитателя в этой же организации. Вопрос: сохраняется ли за ним наработанный непрерывный стаж или теперь стаж отсчитывается по новому уже как педагогический?
ДА, если сотрудника оформили переводом всё сохраняется и стаж непрерывный, все доплаты к зарплате, и отпуск.
СпроситьПедагогический стаж будет исчислять с момента ведения педагогической работы. Общий стаж будет суммироваться независимо от смены должности
СпроситьДа обычный алгоритм, ищите жильё по размерам, не менее чем указано в Сертификате, и оплачиваете его Сертификатом, можете приобрести и больше по размерам, с личной доплатой. Всё просто. [quote]Тема не раскрыта. Не понятно открывать ли счет ИБЦ или как будет происходить перевод средств Продавцу. Не понятно КАК ОПЛАЧИВАТЬ СЕРТИФИКАТОМ[/quote]
А чтобы было всё понятно, нужно иметь юр. образование, которое юристы получают отучившись от 5 до 6 лет. Надеюсь так как вам понятно? Каков алгоритм действий при покупке квартиры на вторичном рынке при использовании жилищного сертификата (выдан жителям Херсонской обл.) Сертификат на 1 человека. Без ипотеки, напрямую продавец-покупатель.
Да обычный алгоритм, ищите жильё по размерам, не менее чем указано в Сертификате, и оплачиваете его Сертификатом, можете приобрести и больше по размерам, с личной доплатой. Всё просто.
СпроситьТема не раскрыта. Не понятно открывать ли счет ИБЦ или как будет происходить перевод средств Продавцу. Не понятно КАК ОПЛАЧИВАТЬ СЕРТИФИКАТОМ
А чтобы было всё понятно, нужно иметь юр. образование, которое юристы получают отучившись от 5 до 6 лет. Надеюсь так как вам понятно?
СпроситьМожет, при условии установления доплаты за исполнение обязанностей отсутствующего работника.
В соответствии со статьей 151 ТК РФ при исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Законодательство - не против. Остается правильно оформить перевод. Может ли старший воспитатель в связи с производственной необходимостью заменить на группе воспитателя?
Может, при условии установления доплаты за исполнение обязанностей отсутствующего работника.
В соответствии со статьей 151 ТК РФ при исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Спросить
