Досрочная пенсия по сокращению / Пенсии и пособия - 1634 советов адвокатов и юристов

Надо чтобы увольнение было по сокращению штатов или ликвидации. Так по закону. У вас нет права на досрочную пенсию через службу занятости, так как вы уволились по собственному желанию. Можно ли уйти на пенсию со стажем 34 года, если уже год стоишь на бирже и тебе не могут найти работу, но при условии что уволился по собственному желанию, а до пенсии остался год.

Данную консультацию нужно ГОТОВИТЬ, а это платная услуга. Выберите юриста, и лично с ним договаривайтесь по услуге. (ст.779 ГК РФ). Досрочная страховая пенсия по старости положена одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. У сына инвалидность с детства, присвоена в 2013 году, сыну есть уже 20 лет. Можно ли отцу выйти на пенсию в 55 лет? Проживаю в районах приравненных к Крайнему Северу. Есть ли преимущества при сокращении?

Решайте сами, но увольнение по сокращению - экономически более выгодно для работника (смотрите ст. 178, 180 ТК РФ), и есть возможность выйти досрочно на пенсию. Работаю 10 лет в магазине (у ИП), всем сотрудникам вручили уведомление о сокращении в связи с закрытием магазина, там прописано, что работодатель гарантирует все компенсации согласно ТК РФ. Сейчас нас просят уволиться по собственному желанию. Что делать, и на какие выплаты можно рассчитывать?

По тексту - нет, смотрите положения ч. 4 ст. 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ. В этом году вышла на пенсию досрочно за дв года (по сокращению). Стаж муниципальной службы в сельском поселении с 01.01.1985 по 01.01.2001 - 16 лет. с 2001 года работала бухгалтером в сельском поселении. Положена ли мне муниципальная пенсия?

На досрочную пенсию из ЦЗН можно выйти только при сокращении или ликвидации предприятия. У меня статус предпенсионера. На работе увольняют подскажите как мне выгодно как препенсионеру уволится по сокращению чтоб потом выйти надосрочную пенсию или по соглашению сторон. Спасибо.

Такого основания для назначения пенсии как сокращение на работе не существует.

Право на пенсию может быть по возрасту, по инвалидности, досрочно в связи с особыми условиями труда или досрочно через службу занятости.

Если станете своевременно на учет в службу занятости и вам не смогут предоставить работу, то не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста, в том числе и для досрочной пенсии (при соблюдении всех условий для назначения пенсии) , вас служба занятости сможет оформить на пенсию. Я 1961 года рождения. У меня полевой стаж (геологом) 3 года и 17,4 года МПк КС, Могу ли я выйти на пенсию в феврале 2023 года т.к. меня сокращают на работе?

Второй половине 2022 года и в 2023 году право выхода на пенсию появится только у тех, кто получил его раньше и по какой-то причине не воспользовался. С 2024 года женщины смогут оформить пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года.

Выйти на досрочную пенсию вы можете? Если у вас были:

Стаж работы в тяжелых условиях

При ликвидации предприятия или сокращении кадров

То есть по общим правилам указанным в законодательстве.

Вредные условия труда, Досрочная пенсия устанавливается в предусмотренных законодательством случаях. Надо смотреть вашу трудовую биографию, чтобы точно сказать, полагается ли досрочная пенсия. Какой стаж должен быть для досрочного выхода на пенсию? Могу ли я выйти на досрочную пенсию если не имею специального стажа. Год рождения 1969, трудовой стаж с 1989 (с 2000 года по 2003 отпуск по уходу за ребенком)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На учёт в сзн можете встать. Уволиться и встать на учет можете, но оснований для досрочного выхода на пенсию у вас не будет, они есть только при при увольнении по сокращению штата или ликвидации преприятия. Нахожусь в статусе предпенсионера была безработной устроилась на работу отработала 3 месяца условия проживания не позволяют дальше работать могу ли я уволиться и встать в службу занятости с последующим уходом на пенсию так как мне осталось 1 год.

Добрый день! Необходимо уточнить вопрос в части вида государственной службы: правоохранительная, военная или государственная гражданская служба. Досрочно государственная пенсия Вам может быть назначена только в том случае, если государственная служба относилась к правоохранительной или военной, а также при условии сокращения штата или ликвидации организации. Мне 43 года, общий стаж 21 год 3 месяца, из них 17 лет 2 месяца государственной службы. Мне выдали уведомление о ликвидации нашей организации. Могу ли я в 2023 году выйти досрочно на пенсию, до достижения пенсионного возраста?

Невозможность выполнять работу по состоянию здоровья либо по сокращению штатов. Добрый день! Лучше уволиться по сокращению численности или штата и потом встать на учет в службу занятости. В соответствии с федеральным законодательством безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно.

Такое право возникает на два года раньше установленного срока, если человек потерял работу в связи с увольнением по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия.

Решение о назначении пенсии ПФР принимает только по предложению органов службы занятости населения. Я предпенсионер, до пенсии осталось 3.5 года. Работаю, но после нового года планирую увольнение по состоянию здоровья.

Подскажите, с какой формулировкой попытаться уволится, чтобы можно претендовать на досрочную пенсию.

Здравствуйте!

Стаж работы во вредных условиях по Списку № 1 в течение 3 лет и 9 месяцев дает право на выход на пенсию раньше на 3 года.

3 года и 6 месяцев ничего не дают. Этого стажа не достаточно для досрочной пенсии. В этом году 55 лет, есть вредный стаж 3 года 6 месяцев, может ли это основание повлиять на сокращении выхода на пенсию.

Нет такого права у ИП. Досрочная пенсия может предоставляться по предложению службы занятости в случае сокращения или ликвидации предприятия, т.е увольнения гражданина по не зависящим от него причинам. Досрочную пенсию могу выйти если 2 г. до страховой пенсии осталось, мне 61 год 4 месяца закрываю ИП встаю на учет в ЦЗН.

Досрочно пенсию можно получить либо по инвалидности при наличии инвалидности, либо через службу занятости, но не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста.

Для пенсии через службу занятости должно быть увольнение по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. Пенсия будет установлена только по предложению службы занятости и только в том случае, если служба занятости не сможет вас трудоустроить. Как правильно уволиться и получить пенсию дрсрочно? Работаю поваром, мне 56. До пенсии ещё 2 года. Перенесла операцию по удалению желчного. Мне трудно весь день на ногах, таскать тяжести и прочее...

Если вас уволили всвязи с ликвидацией организации или в связи с сокращением и вы стоите на учёте в службе занятости населения, то можете ходатайствовать перед инспектором об обращении в пенсилнннвй фонд о досрочном назначении пенсии. Если с прошлой работы вы были сокращены или были уволены в связи с ликвидацией предприятия, после чего сразу встали на учет в ЦЗН, то выход на такую пенсию возможен, если нет, то увы... Нет, для выхода на эту пенсию необходимо сокращение и сразу постановка в ЦЗН, поэтому права на досрочную пенсию у вас нет. Мне 56 лет. Работы нет, здоровья тоже. До пенсии осталось 1 год и 8 месяцев. Подскажите пожалуйста что мне нужно предпринять чтобы досрочно уйти на пенсию пл причине отсутствия работы? Спасибо.

Да, сможете уйти досрочно если встанете на учет в ЦЗН. Мне 55 лет. На пенсию по новому закону в 59 лет. Можно ли уйти на пенсию раньше на два года если в 2023 г. будет сокращение и я попаду на биржу?

Если вам назначена военная пенсия, значит есть периоды, которые учтены вам уже при назначении военной пенсии. Эти же периоды не могут учитываться при назначении страховой пенсии по линии ПФР. Поэтому не весь стаж, указанный в вашем личном кабинете, будет учитываться в ПФР. 61 год 23 года МО РФ уволен 08.01.2001 по сокращению штатов, назначена военная пенсия, с 2001 по настоящее время работаю, в личном кабинете ПФРФ страховой стаж 43 года, Имею право на досрочную пенсия ПФРФ за длительный стаж или НЕТ?

Если вы были уволены по сокращению или ликвидации предприятия, после чего встали на учет в службу занятости, то служба занятости должна определить возможности для досрочной пенсии в случае, если не сможет вас обеспечить работой. Я родилась 7 октября 2966 г. У меня 23 года стаж и 46 баллов. Я стою на учёте в ЦЗН. МОГУ ЛИ Я ВЫЦТИ НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО?

Нет таких оснований, чтобы просто так после увольнения человеку назначалась досрочная пенсия. Досрочную пенсию следует заслужить, работая в тяжелых условиях труда или при непредвиденных обстоятельствах из-за потери работы, например, вследствие ликвидации предприятия или сокращения.

Найдите другую работу и работайте эти 1,5 года. Нет, если уволились по собственному желанию то досрочно выйти на пенсию нельзя. Просто нет такого закона. Если биржа не предложила работу и не может отправить на пенсию досрочно, и говорит мне чтобы я сама сходила в пенсионный фонд, где нибудь через пол года. Может ли пфр отправить на пенсию? До пенсии осталось 1,5 года. Уволилась по собственному желанию. Пол года сказали простоять на бирже а потом сходить в пенсионный может отправить могут раньше.

Теоретически один вариант есть. Но работодатель должен его уволить по сокращению. Смотрите нормы ст. 32 Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1, а там еще с органом занятости придется разбираться. Свекру сделали операцию в феврале на замену сустава. Находится на больничном до сих пор, у него 3 группа инвалидности. Трудоустроен, в строительной организации. Врач будет его 16 августа выписывать, сказал даст ему лёгкий труд на пару месяцев. Легкого труда на работе нет, и он ходит с палкой. Ему до пенсии два года осталось, можно как-то выйти раньше на пенсию?! Или куда можно обратиться?

Этот вопрос следует решать только со службой занятости. Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.

При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию. Если пенсионный стаж 35 лет, с работы уволилась из-за тяжести работать сутками, биржа ничего не предлагает и сама говорит что им нечего предложить мне. До пенсии остался год и пять, могут ли меня отправить на пенсию досрочно?

Пишите жалобу прокурору. Как поступить: 1. 61 год уволен по сокращению штата в 2020 году сразу встал на учет в цзн, отказов 14 от работодателей, пособие не выплачивается с марта 2022 года, цнз предлагает сняться с учета, я отказался спросил можно на досрочную пенсию т.тк условия соблюдены 1. выход 63 года, но если сокращение то на 2 года раньше, мне испольнилось 61 в июне, на работу не трудоустроили. 22 месяца уже на учета в цзн. а они не дают направление на досрочную пенсию, как жить без средств, куда еще можно обратиться? Ведь по закону ст 32, 30 есть возможность выхода на досрочную пенсию, сколько еще стоять на бирже?

Здравствуйте. Если до пенсии по возрасту осталось два года, а работы нет, можно получить досрочную пенсию. Ее назначают не всем безработным, а только при совпадении таких условий:

Увольнение произошло из-за сокращения или ликвидации.

Безработный стоит на учете в службе занятости.

У него есть 20 или 25 лет стажа.

Хватает баллов для пенсии по старости. В 2019 году — 16,2 балла, в 2020 — 18,6.

До обычной пенсии по возрасту осталось два года. Также работу найти не получается. Тогда служба занятости может предложить досрочную страховую пенсию. Ее посчитают так же, как обычным пенсионерам по возрасту. Но можно отказаться и получать обычное пособие по безработице — с 2019 года максимум 11 280 рублей. Его будут платить два года или больше. Меня сократили на работе, до пенсии 1,5 года, стала на биржу 8 месяцев назад, вакансий нет, как уйти на пенсию досрочно?

Согласно ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно: на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Речь идет о людях, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников: они стоят на учете службы занятости, им никто не предлагает работу, шансов найти ее практически нет. Закончился договор кпх 31 декабря 2021 года. Могут ли меня от Центра Занятости отправить на пенсию на 2 года раньше, если у меня стаж 25 лет и Кофициэнт 38 балов?

Здравствуйте. Если 2 года до пенсии, то при увольнении вследствии сокращения численности, штата, ликвидации предприятия, есть право на досрочный выход на пенсию по закону о занятости. Органы занятости при обращении к ним и примут решение по вопросу. Удачи. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия, если меня назначат в ликвидационную комиссию, я потеряю право досрочного выхода на пенсию, мне до пенсии меньше 2 лет.

По соглашению сторон-это не сокращение! Сокращение оформляется по-другому и в течении 6 месяцев вам работодатель оплачивает среднюю зп. Добрый день! Коллега ответила Вам по поводу того, что не при каких обстоятельствах, не подписывайте не каких соглашений. А вот по поводу пенсии, сделайте следующим образом. Напишите заявление в Пенсионный фонд на выплату досрочной пенсии. В ответ Вы получите решение, об отказе или назначении пенсии. Причем мотивированный. Если же УПФР откажет и по Вашему мнению это будет необоснованно, этот отказ всегда можно оспорить в судебном порядке. Мне предлагают уволится по сокращению, досрочно по соглашению сторон, выгодно это работнику или нет, мне до пенсии 4 года трудовой стаж 30 лет, смогу ли я оформится на пенсию досрочно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение