Если день зарплаты выпадает на выходной - 15 советов адвокатов и юристов

По закону 28 числа В последний день перед выходными. Если день выплаты з/платы 30 число выпадает на воскресенье, когда работодатель обязан выплатить з/плату. 29 и 30 выходные дни у работника.

Позвоните в бухгалтерию должника и узнайте. Мы то откуда можем знать.. Узнаете, когда должнику выплачивают зарплату в этом году, и будет ли она вообще у него. Тогда вам и придут алименты. Скорее всего, работодатель не оставит своих работников без зарплаты. Если день выдачи зп выпадает на выходной день, то работодатель должен выдать её раньше. Но нужно учитывать время на перевод денежных средств, а это уже зависит от банка. Если обычно деньги Вам приходят в день получения зп должником, то и сейчас ничего не изменится, в противном случае можете получить в следующем году. Если у должника по алиментам зарплата приходится на 30-31 число, а в этом декабре это выходные. Когда должны перечислить алименты? (через приставов) Придут ли они мне в этом году?

Согласно статье 136 Трудового кодекса, если день выплаты зарплаты в компании выпадает на выходной или праздничный день, то средства надо выплатить накануне Здравствуйте 🤝

Споки выплат зарплаты утверждаются в организации

Обращайтесь к работодателю

С уважением, Дарья Алексеевна Зарплату платят в соответствии с трудовым договором Должны ли зарплаты выплатить до майских?

Да, выплачивать зарплату раньше срока можно. Но только в определенных случаях:

день выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день

зарплата выплачивается за фактически отработанное время не реже, чем каждые полмесяца (аванс) Безусловно за период с 01 по 11 числа. Скажите пожалуйста положен мне аванс если я ушла на больничный лист с 12 числа?

Здравствуйте) Да, именно так. А вы в этом уверены? Странные вы. Узнавайте у своего работодателя когда он вам ЗП перечислит. Может это будет 12.10. Добрый день!

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (абзац 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ заработная плата (аванс) выплачивается накануне этого дня.

Таким образом, если день выдачи заработной платы выпадает на субботу (10.10.2020 г.), заработная плата за сентябрь 2020 года должна быть выплачена 09.10.2020 в пятницу. День зарплаты у нас завтра, а значит сбербанк перечислит её нам сегодня?

Зарплатные сроки закреплены в ст. 136 ТК РФ. Согласно ей деньги за труд сотрудникам следует перечислять:

не реже, чем каждые полмесяца; и

не позже 15 календарных дней с окончания периода, за который начислили выплату.

Если утвержденная работодателем дата зарплаты выпадает на выходной, деньги выдают накануне. А законно платить "кусочками" по несколько раз в месяц? Сколько раз в месяц должны платить зарплату? И на основании чего?

Добрый Вам день.

Уважаемая Тата, в данном случае, если день выплаты зарплаты, пенсии и т.д. выпадает на выходной/праздничный день, то выплату производят в первый рабочий день. Здравствуйте. Могут и в пятницу перечислить. Законом точно это не установлено.. Согласно Приказу Минтруда России от 17.11.2014 N 885 н (ред. от 13.02.2018) "[quote]109. Доставка пенсии за выходные или праздничные дни может быть произведена досрочно в пределах текущего месяца и не ранее чем за три дня до наступления даты получения пенсии, установленной по графику.[/quote] День выплаты пенсии выподает на воскресенье, когда мне её перечислят? В пятницу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

ТК РФ устанавливает два правила выдачи заработной платы. Первое - платить не реже чем каждые полмесяца. Второе - выдавать деньги не позднее 15-го числа месяца, за который начислена зарплата. В месяцах разное количество дней. Если срок выплаты выпадает на выходной, кодекс требует выдать деньги накануне (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Следующую часть надо выдавать в сроки, которые установила компания. Здравствуйте, 28 декабря 2017 г. наше предприятие полностью перечислило зарплату за декабрь 2017 г, за минусом НДФЛ, также 28 декабря 2017 г. удержали и перечислили в бюджет НДФЛ за декабрь. Зарплата по сроку у нас должна была быть 5 января 2018 г. Правомерно ли будет если заранее оплатили зарплату и НДФЛ за декабрь 2017 г. и как обезопасить себя перед налоговой? Налоговая и Минфин поэтому вопросу дает много разъяснений, но общего мнения так и нет. Пожалуйста если можно ответьте с ссылками на статьи на электронную почту: diana.glavbukh@mail.ru Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Здравствуйте!

Надо полагать, что не положен, так как аванс выплачивается за первую половину месяца.

Уточните в бухгалтерии.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Добрый день. Срок выдачи заработной платы и аванса должен быть изложен в Вашем трудовом договоре, если день зарплаты выпадает на выходной или праздничный день зарплата должна быть выплачена до наступления выходных. Добрый вечер, Светлана! Отказать вам в выплате аванса, даже если вы проработали один день, не имеют права. Пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду. Вы не должны страдать из-за того, что кому-то лень произвести начисление. После проверки найдут время и возможности. Скажите пожалуйста, положен ли мне аванс, если я на больничном с 10 маяпо 19.Не выплатили, ссылаясь на то,что праздничные дни и мало отработала. Работаю в гос. учреждении..

Средняя зарплата сотрудников определяется как отношение общей з/платы за 2 года к количеству календарных дней в обозначенном периоде. Дни государственных праздников, объявленные выходными, также входят в число календарных дней и обязательно учитываются при определении среднедневного заработка. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

Оплачиваются календарные дни. Если больничный выпадает на праздничные и выходные дни-они оплачиваются?

Здравствуйте конечно же влияет За эти дни зарплата рассчитывается совсем по-другому в меньшую сторону Спасибо за ваше обращение на наш сайт. Если вы брали 3 дня оплачиваемого отпуска, то на зар. плату это не повлияет (если дни отпуска, которые вы брали, выпадали на ваш выходной, то з.п. даже немного увеличится, поскольку эти выходные дни тоже подлежат оплате). Добрый день!

Если и повлияет то не очень сильно - так как отпуск оплачивается по среднему.

Удачи Вам и всего хорошего! Спасибо что посетили наш сайт! Эти дни оплатятся как отпуск, а не как рабочая смена.

Для оплаты отпуска берется средний заработок за последние 12 месяцев

Удачи Вам. Анна Титова. Скажите пожалуйста повлияет или на зарплату если я брода 3 дня в счёт отпуска.

Действия, конечно, неправомерные. Должны платить в срок, установленный организацией для выплаты. Если срок выпадает на выходной, то должны раньше. Обратитесь в прокуратуру или в суд, ст.392 ТК. Здравствуйте. Нет, действия не правомерны. При совпадении дня выдачи зарплаты с выходным днем - зарплату обязаны выдавать накануне - ст. 136 ТК РФ.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. По трудовому договору мой работодатель должен зп выдать не позднее 10-го числа и 25-го! Но, как только 10 или 25 число выпадает на субботу или воскресенье задерживают на несколько дней или на дней 10. Обьясняют это недостаточным финансированием. Правомерны ли его действия. Ведь работа тяжелая и надеешься на оплату вовремя.

[quote]Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу: Срок выплаты зарплаты установлен 10 числа в декабре он выпадает на выходной день, следовательно организация должна произвести выплату 9 числа а НДФЛ И взносы в ПФР и ФСС перечислить 12 декабря в первый рабочий день после выходных?[/quote]

Ваши рассуждения на этот счет абсолютно правильные. Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу: Срок выплаты зарплаты установлен 10 числа в декабре он выпадает на выходной день, следовательно организация должна произвести выплату 9 числа а НДФЛ И взносы в ПФР и ФСС перечислить 12 декабря в первый рабочий день после выходных? Подскажите так ли это? Спасибо!

Здравствуйте!Как правило,выплачивается в декабре.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Ст.136 ТК РФ. Добрый вечер! Должны выплатить до нового года. Скажите пожалуйста, зарплата за декабрь выпадает на 10 января скажите когда будет до новогодних праздников или после.?

Начисление пени производится на основании п.1. и п.14. ст.155 ЖК РФ, а не на основании договора.

Если расчётный день по оплате ЖКУ выпадает на выходной день, то обязательства по оплате ЖКУ, должны быть "сдвинуты" на первый, после выходного дня, рабочий день недели. День начисления зарплаты 10 го числа каждого месяца. Иногда зарплату задерживают на несколько дней. Оплата коммунальных услуг в нашей станице должна производится 1 го числа каждого месяца. За несвоевременную оплату наш местный расчетный центр начисляет пеню. На мои возражения они отвечают, что берут пеню согласно закона. Договор, согласно которому мы должны оплачивать пеню, расчетный центр с нами не заключал. Можно ли узнать номер этого закона и кто его издал? Иногда день зарплаты выпадает на воскресный день. Получить ее в выходной мы не можем. Выплата производится только в рабочие дни. Разве по нашей вине мы не можем оплатить квартплату? Рассудите нас, пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение