Задерживают отпуск / Трудовое право - 864 советов адвокатов и юристов

Помогите разобраться,: ушла во второй декрет не выходя с первого. Написала о замене лет на 2011-2012 годы. Вот мои доходы за 2011 год - 435,687., за 2012 год - 610,000. сколько мне полагается больничных по БиР (140+16), и сколько начислят ежемес. Пособий. Просто мне кажется, что 7,800, это мало насчитали.

финансирования или же финансирования "не в срок"?

И имеет ли исполняющий обязанности директора (в данном случае это детский дом) издавать распоряжение не зарегестрировав его и оповестив исполняющего непосредственно перед исполнением?

При устройстве на работу у меня не готова была карта, соответственно зарплату не перевели. Уже месяц прошёл, аванс выдали, а зарплату предыдущую не скинули. Возможно такое что они так мне её и не скинут? Бухгалтер в отпуске, узнать не у кого.

Я ответчик. Истец - микрофинансовая компания.

Суд был 10.02.21 г. Судья вынесла решение, уменьшив значительно сумму долга, а именно процентов. До сих пор нет мотивированного решения, по почте ничего не приходило, на сайте суда тоже нет информации. Секретарь судьи трубку телефона не поднимает. Один раз у нас был разговор с секретарем, она сказала не суетитесь и не платите, возможно истец пойдет с апелляцией.

По остальным делам у судьи все закрыто и уже все дела вступили в силу.

Почему судья так затягивает с вынесением мотивированного решения?

Может это какие то судейские хитрости?

Я нахожусь в декретном отпуске второй раз (из декрета в декрет). Мне позвонил мой работодатель и предложил уволиться по собственному желанию, т.к. у него нет дохода и он продал свою деятельность со всеми сотрудниками другому предприятию. Говорит, что если я не уволюсь, то выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет будут очень на много задерживать, т.к. у него сейчас нет дохода. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации. И сколько лет из декретного отпуска входит в стаж? Я в декрете уже четвертый год (т.к. родила второго)

Добрый день. Я являюсь наемным директором в ООО, у меня есть единственный учредитель, который задерживает зарплату более чем на 4 месяца. Есть ли законные основания не выплачивать мне зп для учредителя? И второй вопрос при оформлении отпуска бухгалтер мне сказал, что я должен написать приказ сам на своё имя, правильное ли это решение?

Я через месяц ухожу в декретный отпуск. На фирме, где я работаю уже год не платят зарплату икак мне говорят находятся на грани развала. Предложили мне уволиться по собственному желанию и встать на биржу, чтобы получить хотя бы декретные. Что делать в данной ситуации?

Работодатель вынудил написать заявление на увольнение, приказа на увольнение я не видела, трудовую книжку и расчет не отдают уже 2-ой месяц, могу ли я получить зарплату за вынужденные прогулы, т.к. не могу устроится на работу без трудовой книжки?

В этом году в октябре наступает предельный возраст пребывания на службе. Являюсь сотрудником полиции. Кадры намекнули что я обязан отгулять все отпуска до наступления предельного возраста пребывания на службе. Контракт продлевать не собираюсь. Правомерно ли требование кадровой службы?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Срок отработки заканчивается 1 июля. Но работодатель пытается увеличить срок отработки, заявляя что ревизоры в отпуске. Я работаю продавцом. Имеет ли работодатель задерживать увольнение.

Работаю в строительной компании и собираюсь уволиться.

19.08.16 последний мой рабочий день.

Когда я должен по закону получить расчет?

У нас задерживают выплату заработной платы. Что делать если работодатель не рассчитает меня в этот день. Многие люди, кто уволился в июне не получили расчет.

Куда мне стоит обращаться?

Могут ли в этом случае лицо не задерживать на 48 часов?

Например человек совершил преступления по ст 306 и 207 УК РФ, его привезли в отдел, опросил его дежурный следователь данные записал, дальше будет решаться вопрос о передаче дела следствию или дознанию, так вот может ли дежурный следователь отпустить его под подписку о не выезде а не задерживать на 48 часов? Если ещё уголовное дело не успели возбудить.

Работодатель задерживает мне зарплату с мая этого года. Обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за задержку и зарплаты?

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию выплатил голый оклад без премий. На протяжении 3-х лет зарплата была одинаковой, оклад + премия. Расчетные листки не выдавались, и я не могла знать, что премии не будет. Если бы я была в курсе, что мне не будут выплачивать 3 месяца только оклад, я бы нашла другое место работы. Возможно ли как-то обязать работодателя (с помощью досудебной претензии или через суд) выплатить премии за 3 месяца, если в трудовом договоре прописано, что премирование работников право работодателя? Может, можно хоть за что-то зацепиться, или без вариантов?

Ситуация следующая. Сейчас находусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В январе выхожу в следующий декрет. Так как работодатель не надежный (залерживает выплату положенных пособий), поанирую уволиться по собственному желанию в декабре и устроиться тогда же на другую паботу, а через месяц соответственно в декрет. Как будет производиться расчет пособий по БиР и детских? Спасибо)

У нас в орг-ции выплачивают аванс 20 числа и 5 з/п я в этом месяце брала отпуск за свой счет 3.11. и с 7.11.по 10.11.2017 г. всего пять дней и мне дали аванс на вопрос почему мне ответили что я не отработала 15 дней и поэтому аванс мне не положен, вы получите все в з/п, на вопрос почему вы не начислили мне за отработанное время, ответили что не положено, Чем мне жить до з/платы интересно как так может быть. Права ли бухгалтер. Заранее Спасибо.

Я работающий пенсионер уже 5 лет. Сейчас нахожусь в очередном трудовом отпуске до 20-го января, т е до завтра, до пятницы. Сб и вк в организации официальные выходные. Я хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недель по окончанию отпуска. Когда и как правильно я должна написать заявление и на какие ст ТК я должна сослаться? Любой пенсионер может уволиться без отработки 2-недель или только в случае, когда подошел СРОК выхода на пенсию? И дополнительно. В организации задержка выплаты з/пл, более 3-х месяцев. Может ли это обстоятельство служить нарушением трудового законодательства работодателем по ст. 80, п.9 ТК и также позволить мне уволиться без отработки?

Меня зовут Олеся. Возникла такая ситуация, с 27.02 по 18.03 я была в учебном отпуске, с 20.03 вышла на работу положена ли мне в этом месяце зарплата? Начальство говорит что не положена, так как они не знали выйду ли я на работу. Хотя мной была предоставлена что с такого по такое я буду на обучении. Учебный отпуск они оплатили как положено, а вот зарплату с 20.03 по 31.03 я получу не скоро.

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! я работаю в больнице медсестрой, на данный момент нахожусь в отпуске с 1.09 по 18.10. Хочу уволиться, старшая сказала что у меня есть неотработанные часы и пока я их не отработаю она заявление мне не подпишет. Как нужно поступить? Должна ли я отрабатывать?

Нет, не имеет.... Вам должны сегодня выплатить зарплату за январь, как всем, а при увольнении насчитать окончательный расчет, недополученную зарплату и компенсацию отпуска... Работодатель НЕ ПРАВА! Можете обратиться в ГИТ, прокуратуру! Написала заявление еа увольнение 29 февраля. Я устроина официально! Но работодатель сказал что не будет зп пока не проведем ревизию ревизия 13 числа. Всем пришла сегодня зарплата половину меня оставили без копейки! Имеет ли она права так делать?

Предприятие задерживает зарплату 3 месяца а у меня ипотека. Могу ли я предьявить притеньзию Предприятию.

Муж уволился в феврале. При увольнении насчитали 161 день неотгулянного отпуска. Имеет ли это срок давности, и то что он уволился уже 6 мес. назад. Бывший начальник не торопится с выплатами.

Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и кормит завтраками каждый день. Официальная-6 тыс. руб,не официальная-25 тыс. руб.какие могут быть мои действия, чтоб он выплатил зарплату и,желательно, официальную? При этом собираюсь уволиться.

Может ли такое случиться, ведь, насколько я понимаю, отчетный год за 2008-это 2009 год, и тогда как выплачивали зарплату до этого времени, не выплатив налоги?

Начальник ОП задерживает выплату пособия до 1,5 лет, хотя расходник сформирован головным офисом. Оргументирует он это тем, что головной офис не перечисляет денежные средства, все расходы ОП легли на плечи регионального директора. Вообщем какой то бред. Как привлеч к ответственности именно его.

Что делать, если школа затягивает выдачу дубликата аттестата, по причине просроченной лицензии на выдачу дубликатов аттестатов. Месячный срок подачи мною заявления подходит к концу. Алла.

Не плачу сбербанку 9 месяцев кредит наличными до этого платила исправно без просрочек, егерь я в дикретном отпуске и платить кредит не чем, сбербанк кажлый день поисылант смс о том что надо внести всю сумму сразу сумма кажлый дегь растет, что делать в этом случае? За ранее спасибо.

Вопрос? Если руководитель задерживает зарплату каждый месяц на целый месяц, не платит переработку хоть мы и на окладе, как можно его наказать?

Проработал в частной компании, задерживали зарплату 4 месяца, по этой причине написал заявление по собст. Желанию 11.03.2016, до сих пор не выдали расчет по зарплате за все эти месяцы. Что мне делать? Как правильно поступить? Работодатель отвечает денег нет и неизвестно когда будут.

Что делать если я хочу уволиться и по закону если работодатель нарушает тд то он обязан меня уволить тем числом каким я написала в заявлении! Договор они нарушают тем что каждый раз задерживают зп на 5 дней и в положеное время я не ухожу домой! Они мне говорят отрабатывать хотя я не должна по закону они нарушают! Что мне делать.

Мой сын бросил учебу в университете, то есть задолженность по нескольким предметам, сегодня ходил в деканат хотел оформить академический отпуск, но ему ответили ты должен заплатить (мы учимся на платном) за 2 мес, я не согласилась, тогда он решил забрать документы, забрать тоже не может просят оплату за два месяца. Прав ли университет? Я несогласна он не посещает занятия уже с конца второго курса.

Я работал у частника 4 мес трактористом, теперь хочу уйти, предупредил об этом заранее. А он не отдает трудовую, говорит за мной не доделанная работа.

01.08.2018 я вышла на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком.

Но мне выплатили пособие за оставшиеся 2 месяца август и сентябрь. Оказалось что бухгалтер не передал мои документы в ФСС о прекращении выплат и теперь требуют что б я выплатила сумму излишнеуплаченную за эти два месяца.

Мой муж военнослужащий по контракту, будучи мичманом но состоя на сержантской должности в ПВО, подал отношение о переводе на мичманскую должность в другую войсковую часть и другой род войск (ТОФ). Командир затягивает дело и не даёт документам ход (рапорт и отношение подавал в декабре, а на сей день узнавали в отделе кадров в Хабаровске документы ещё к ним не поступали). Контракт заканчивается в июле этого года. Вопрос в следующем: первое - имеет ли право командир не отпустить на вышестоящую должность в другую часть? Второе-есть ли какие-то НПА регламентирующие порядок перевода, а именно сколько могут ждать по новому месту службы, т.е грубо говоря, есть ли срок годности у отношения?

Работодатель почти 3 месяца задолжает зарплату своим сотрудникам. Предлагает работникам брать в банках потребительские кредиты. Что делать в такой ситуации? Как обязать работодателя выплатить не только проценты, но и потребовать индексацию за прошедшие месяцы?

Какие документы должны быть на руках у сотрудника, если заработная плата состоит из оклада и премиальной части (премиальную часть выплачивают постоянно-3 года работаю, почасовая оплата труда, в зависимости от количества смен, расчетные листы не выдают и игнорируют просьбы о выдаче), но ЗП перечисляют на карту, по суммам видно, что мы получаем не голый оклад 22000 руб).. Планируем обратиться в роструд о нарушении закона о задержке ЗП и удержании ЗП (платят раз в месяц, а то и дольше + урезают ЗП без оповещения и веских оснований (предприятие как работало, так и работает, пришёл новый гендир и понеслось). На руках НЕТ НИКАКИХ документов, с нас собрали подписи о назначении нового гендира и второй экземпляр уже более 2 месяцев не возвращают.

Я написала заявление об увольнении 7 го числа (февраля), должна быть уволена 21 го. Мне говорят что расчет будет 4 го марта. Получается задержка на 11 дней. Какие права я имею в этом случае?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Я нахожусь в декрете до 1,5 лет. Сегодня день зарплаты, но мне не выплатили пособие и даже не предупредили о задержках. Сколько дней работодатель вправе просрочить или он вообще не имеет права? Что мне делать?

Я устраивалась до декрета работать в школу учителем, могу ли я уволиться со школы без отработки и каких - либо компенсаций школе при выходе из декрета?

Вопрос: при трудоустройстве как и положено составили договор. Прошёл месяц, Работодатель вначале "выдавал" частями Аванс потом зарплату. Потом он сказал что Договор переделан и сроки передвинут. Сегодня 18 число а зарплату так не соби рается выдавать (ссылаясь на отсутствии денег, при этом у него второй ещё есть объект) что делать? Спасибо.

У меня такая проблема я попал в полицию 29 марта меня отпустили сказали прийти в понедельник в 5 утра! Что будет если я не приду в полицию.

25 апреля написал заявление на увольнение по собственному желанию, с руководством сошлись на том что отрабатывать две недели я не буду. Забрали мое заявление, СКАЗАЛИ что принято и что позвонят мне как надо будет забрать расчетные с трудовой книжкой, оправили с работы домой. В добавок хочу заметить что оплата труда за месяц производится 30 числа следующего месяца, а 30 апреля мне так и не выдали зарплату за март месяц, обьяснив что получу вместе с расчетными. Уже 16 мая, а все кормят завтраками. Что делать в данной ситуации? Сколько ждать.

Последний день отработки 2 февраля, с 3 февраля я должна выйти на другую работу. Руководитель издает приказ, что назначает передачу по 6 февраля и не намерен вовремя отдать трудовую книжку. Я работаю главным бухгалтером. Сейчас нахожусь на больничном листе. Что мне делать если это случиться?

Я уволился! В трудовой книжке запись стоит, а по документам компании меня нет в списках! С выдачей зарплаты тянут (кормят завтраками) ! Как забрать деньги!

Муж работал в организации с черно-белой зарплатой (по договору 9000, реально от 20000). огромная задержка выплат - до 3 месяцев. Он уволился в январе 2016 г. полного расчета до сих пор нет. как можно повлиять на организацию?

Куда обращаться, если оформлен официально, но зарплата делиться на две части: официальная на карточку и неофициальная на руки, до этого ещё даже выдавали квиточки, где писали и чёрную и белую, но на квиточке не была указана фирма. На данный момент неофициальную зарплату не платят. Идет также небольшая задержка по официальной.