Задержка выплаты выходного пособия / Пенсии и пособия - 94 советов адвокатов и юристов
Должны были до 12 июля. Пишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру района В сроки предусмотренные для выплаты заработной платы. Должны выплатить вторую сумму по наступлению права на выплату.
Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, оплаты придут незамедлительно, ещё и к административной ответственности привлекут руководителя. Я сокращена 12 мая 2016 года, выходное пособие за 1 месяц мне было выплачено в день сокращения. Состою на бирже. 12 июля я написала заявление на выплату второго выходного пособия по безработице. Обещали выплатить деньги в течении недели, т.е. по 16 июля. И до сих пор деньги так и не пришли на карточку. На предприятии кормят "завтраками"! У меня такой вопрос: в какие сроки обязаны выплатить вторую выплату по сокращению?
Должны выплатить вторую сумму по наступлению права на выплату.
Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, оплаты придут незамедлительно, ещё и к административной ответственности привлекут руководителя.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете Вы могли бы уточнить чем я могу обосновать мое право? 04.03.16 уволена в связи с сокращением штата, в двухнедельный срок после увольнения я встала на учет в службу занятости. Выходное пособие не выплачено до сих пор. В начале мая я предоставила трудовую книжку, заявление работодателю на получение компенсации среднего заработка за второй месяц, но она также не выдана. 06.06.16 получу справку от ЦЗ и предоставлю ее работодателю на выплату среднего заработка за третий месяц. Вопрос: Если я обращаюсь в суд с требованием выплатить выходное пособие и компенсации среднего заработка за второй и третий месяц, могу ли я заявить требование на выплату денежной компенсации за задержку выплаты за каждый день просрочки выходного пособия и компенсации за второй месяц?
ст. 236 ТК РФ материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Расчет размера денежной компенсации за нарушение срока выплаты можете произвести по формуле: размер невыплаченной в срок суммы *ставку рефинансирования 11% /300 * кол-во просроченных дней
СпроситьВам нужно в суд обращаться по этому поводу, чтобы не пропустить сроков, дополнительно можно и также в прокуратуру Уважаемая Елена!
На чем основываются Ваши знания о том, что Вы должны получать ежемесячный оклад в течение года? Это записано было в Вашем трудовом договоре?
Согласно Трудовому кодексу после увольнения по сокращению штатов работодатель выплачивает Вам выходное пособие и выплачивает среднемесячную зарплату в течение двух месяцев. Если Вы встали на учет в Фонде занятости и не смогли подобрать работу, то Вам оплачивается и третий месяц.
Прежде чем обращаться в Прокуратуру определитесь с Вашими требованиями к бывшему работодателю. Уволилась по сокращению штатов. Знаю что должна получать ежемесячный оклад в течении года. Не могу найти приказ об этом. И еще. Мне уже второй месяц не платят этот оклад. Тоесть я прошлом месяце заплатили половину. В этом ничего. Поможет ли прокуратура в этом случае?
Вам нужно в суд обращаться по этому поводу, чтобы не пропустить сроков, дополнительно можно и также в прокуратуру
Спросить
Уважаемая Елена!
На чем основываются Ваши знания о том, что Вы должны получать ежемесячный оклад в течение года? Это записано было в Вашем трудовом договоре?
Согласно Трудовому кодексу после увольнения по сокращению штатов работодатель выплачивает Вам выходное пособие и выплачивает среднемесячную зарплату в течение двух месяцев. Если Вы встали на учет в Фонде занятости и не смогли подобрать работу, то Вам оплачивается и третий месяц.
Прежде чем обращаться в Прокуратуру определитесь с Вашими требованиями к бывшему работодателю.
СпроситьОтсутствие главного бухгалтера не может ущемлять Ваших прав. Справку дать обязаны. Несовсем понятно о каком пособии и о какой справке идет речь. Поясните пожалуйств, что бы пальцем в небо не тыкать и не гадать, что вы имели ввиду. Выходные пособия выплачиваются только при увольнении. А вы о каком пособии ? Уже не отсохранении среднего заработка на период трудоустройства идет речь за третий месяц? Да , на период трудоустройства за третий месяц. Справка с центра занятости пришла на этой недели, наш бухгалтер в отпуске, бухг. Который ее замещает сказала, что насчитают пособие на той недели или же, когда выйдет из отпуска наш бухгалтер. Правильно ли это. Разве не должны нам насчитать пособии в течении трех раб. дней по прибытии справки.
Отсутствие главного бухгалтера не может ущемлять Ваших прав. Справку дать обязаны.
Спросить
Несовсем понятно о каком пособии и о какой справке идет речь. Поясните пожалуйств, что бы пальцем в небо не тыкать и не гадать, что вы имели ввиду. Выходные пособия выплачиваются только при увольнении. А вы о каком пособии ? Уже не отсохранении среднего заработка на период трудоустройства идет речь за третий месяц?
Спросить
вы должны справку принести работодателю вам средний заработок выплатят за третий месяц в сроки выплаты зарплаты установленные у работодателя. ничего по новой вам считать не будут ваш средний заработок определен при увольнении, т.е придет срок выдачи зарплаты и вам должны выдать задержат пишите жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьТак это не пособие, а сохранение среднего заработка. При предъявлении справки из СЗ и копии трудовой книжки приложенных к заявлению средний заработок вам работодатель обязан выплатить в соответствии с частью 2 ст. 178 ТК РФ в день выплаты зарплаты на предприятии за расчетный период . Откуда три дня?
СпроситьМогут взыскать на основании судебного решения. Они хотят эти деньги удержать с выходного пособия без решения суда. Они правы? В коментариях к ст. 138 тк рф в п.5 прописано что с выходного пособия при увольнении денежные средства не удерживаются??? Я работал в мвд, находясь в очередном отпуске за 2016 г (полный 45 дн+ 10 выходных) я за месяц до окончания написал рапорт на увольнение. Меня уволили и счас удерживают 40400 руб. за излишне предоставленные дни отпуска. Могут ли они без моего заявления удержать эти деньги. И прошло уже 20 дней после увольнения, а меня до сих пор не расчитали. Если можно подробный ответ и ссылки на закон.
Это задерживает банк, ждите. здравствуйте! Теперь уже ничего не делать. После выходных получите. У нас такой вопрос: мой муж был 4 мая на отметке в центре занятости, должны были выплатить пособие по безработице ещё вчера, сегодня проверяли деньги после 20:00 (5 раз в разное время) их так и нет. Что нам сейчас делать в этой ситуации?
Здравствуйте!
Имеете право, т.к. нарушены Ваши трудовые права, предусмотренные трудовым законодательством.
Как указано в ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Могу ли я подать в суд и востребовать моральный ущерб за то что выходное пособие было выплачено спустя 11 месяцев, по моему требованию.
Здравствуйте!
Имеете право, т.к. нарушены Ваши трудовые права, предусмотренные трудовым законодательством.
Как указано в ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Спросить---Здравствуйте, не соглашайтесь ни на какие 2 месяца. все выплаты производятся в момент увольнения. а по истечении 3 месяцев со дня увольнения. вы и в суде ничего не взыщите.
Всего хорошего. У меня следующая ситуация. Организация в которой я работаю объявила о ликвилации (уведомление мне выслано). Но сегодня мне позвонила бухгалтер организации и сказала, что за неотгуленный отпуск я получу деньги через 2 мес после подписания уведомления, а выходное пособие будет начислено, но его мне не выплатят т.к у фирмы нет денег и долги по кредитам её составят 69 млр руб, а на пособие просто нет денег. Позже фирма будет банкротится. Вопрос-в какой срок платиться выходное пособие (единовременно ли?) и может фирма начислить-но не выплатить? И что делать мне? Спасибо.
---Здравствуйте, не соглашайтесь ни на какие 2 месяца. все выплаты производятся в момент увольнения. а по истечении 3 месяцев со дня увольнения. вы и в суде ничего не взыщите.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь, в течение 3-х мес. со дня увольнения, в суд. обратиться с иском к организации в суд Только через суд. Срочно обращайтесь в суд, так как срок исковой давности - 3 месяца с даты увольнения. В суде требуйте взыскания задолженности по выплатам и компенсацию за задержку выплат. Мне не выплатили зарплату с октября 2015 г. На данный момент сократили 15 декабря 2015 г. и после сокращения ничего не выплатили, в том числе и выходное пособие. Прежнего директора по суду отстранили от должности, на данный момент назначили исполняющего обязанности. Как я могу получить свои заработанные деньги?
Только через суд. Срочно обращайтесь в суд, так как срок исковой давности - 3 месяца с даты увольнения. В суде требуйте взыскания задолженности по выплатам и компенсацию за задержку выплат.
СпроситьЗдравствуйте!
Действия не правомерны.ю Можете взыскать процент за пользование чужими деньгами
УДАЧИ ВАМ Здравствуйте! Я была уволена с военной службы по контракту по состоянию здоровья по категории В ограничено годен. Приказ об увольнении и исключения из списков личного состава состоялся 24.12.2015, а выплата выходного пособия в размере двух окладов была произведена 25.01.2016. Пожалуйста, подскажите мне, правомерны ли их действия. И какие действия я могу принять в отношении задержки выплаты.
Если не официально--вряд ли что то получите--а так по ст.178ткрф--изучите. Помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если не выплатят, то сразу же после увольнения подавайте в суд, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте все положенные суммы + компенсацию за задержку выплат. Меня интересует такой вопрос если я работаю не официально и попал под сокращение что мне должны выплатить.
Помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если не выплатят, то сразу же после увольнения подавайте в суд, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте все положенные суммы + компенсацию за задержку выплат.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие за январь Вам обязаны выплатить в день выплаты зарплаты за этот месяц на основании Вашего заявления и справки из службы занятости. Суть моего вопроса такова: 5 октября меня сократили, в связи с сокращением штата, выходное пособие за первый и второй месяц я получила вовремя, а вот за третий до сих пор нет, уже почти месяц прошёл. Могут ли на столько задерживать выплату? И куда обратится за помощью? Спасибо.
Здравствуйте! Пособие за январь Вам обязаны выплатить в день выплаты зарплаты за этот месяц на основании Вашего заявления и справки из службы занятости.
СпроситьЗдравствуйте. Да. Необходимо предоставить написать заявление, предоставить копию паспорта и копию трудовой книжки. Зачем через суд, если выплата среднего заработка , сохраняемого на период трудоустройства (за исключением выходного пособия) предусмотренная ст. 178 ТК РФ носит заявительный характер. Без вашего заявления и документа , прилагаемого в качестве подтверждения нетрудоустройства, у работодателя не возникает обязанности вам этот средний заработок выплачивать. Обратитесь к работодателю. В суде будете заявлять о невыплате конкретной суммы в случае ее задержки или отказа от выплаты. Я уволена по сокращению штата. Фирма банкротится. За предприятием сохранился долг. Уволена 30 ноября 2015 г. Планирую идти в суд. Работу еще не нашла. Надо ли мне в сложившейся ситуации идти на предприятие и показывать им трудовую, что я еще не работаю, чтобы мне начислили выплаты за второй месяц безработицы? Или можно и эти выплаты сразу через суд?
Здравствуйте. Да. Необходимо предоставить написать заявление, предоставить копию паспорта и копию трудовой книжки.
СпроситьЗачем через суд, если выплата среднего заработка , сохраняемого на период трудоустройства (за исключением выходного пособия) предусмотренная ст. 178 ТК РФ носит заявительный характер. Без вашего заявления и документа , прилагаемого в качестве подтверждения нетрудоустройства, у работодателя не возникает обязанности вам этот средний заработок выплачивать. Обратитесь к работодателю. В суде будете заявлять о невыплате конкретной суммы в случае ее задержки или отказа от выплаты.
Спросить
Можете. Но для начала, вам необходимо обратиться в инспекцию департамента по труду по Гродненской области. После проверки, если факты подтвердятся, Вы можете уволиться по требованию работника за нарушение трудового контракта Нанимателем с выплатой выходного пособия или обратиться в суд о взыскании з/п, выплате выходного пособия и т.д. Работадатель ежемесячно задерживает зарплату на 10-15 дней, а также выплачивает командировочные не в день начала командировки, а после зарплаты. Могу ли потребовать рассторгнуть контракт и взыскать с него трехмесячную Зп.
Можете. Но для начала, вам необходимо обратиться в инспекцию департамента по труду по Гродненской области. После проверки, если факты подтвердятся, Вы можете уволиться по требованию работника за нарушение трудового контракта Нанимателем с выплатой выходного пособия или обратиться в суд о взыскании з/п, выплате выходного пособия и т.д.
СпроситьПишите заявление в прокуратуру. И в инспекцию по труду. 7 декабря 2015 года я был уволен по ст. 58 Е (по сокращению штатов) и по сей день (22 декабря) не получил выходное пособие. В бухгалтерии поясняют, что нет денег, якобы подали заявку в Москву и надо ждать. Из-за задержки расчётных у меня просрочились кредиты. Куда мне обратиться с данной проблемой.
Задержка выплаты выходного пособия по увольнению МВД на пенсию - правомерно ли это и что предпринять
Здравствуйте! Напишите претензию. Потом можно будет искать проценты за пользование денежными средствами Скажите, пожалуйста, в какие сроки (и есть ли таковые) обязаны выплатить (перечислить) выходное пособие по увольнению по выслуге лет МВД на пенсию. Уволился на пенсию 2 декабря 2015 года, но по сей день выходное пособие не перечислили. Мотивация бухгалтерии, что нет финансирования по этой статье. Сказали: Ждите, может быть до нового года и перечислим, законных сроков нет, есть только сроки на выплату заработной платы, а у Вас выходное пособие, так что ждите! Правомерно это ли или нет? Какие дальнейшие действия предпринять? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Напишите претензию. Потом можно будет искать проценты за пользование денежными средствами
СпроситьНет. Не правомерно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Здравствуйте! Нет, подавайте жалобу в ГИТ обратитесь в трудовую инспекцию. Меня уволили по сокращению. В день увольнения 30.09.2015 г. были выплачены все выплаты: Расчет при увольнении, компесация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении. В течение 2 недель я встала на учет в ЦЗ по безработице. Чтобы выплатили за ноябрь, я предоставила работодателю трудовую книжку и написала заявление на выплату выходного пособия за ноябрь. Сегодня 05.12.2015 г. решила проверить карту перечислили или нет. Перечиление вых. пособия не произведено, хотя з/плату сотрудникам предприятия перечислили. Правомерно ли задерживать мне выплату выходного пособия?
Если фирма банкрот, то вы можете предъявить требования конкурсному управляющему, назначенному арбитражным судом по процедуре банкротства. Возможно ли подать в суд на выплаты процентов при задержке выплаты выходного пособия, если фирма-банкрот?
Если фирма банкрот, то вы можете предъявить требования конкурсному управляющему, назначенному арбитражным судом по процедуре банкротства.
СпроситьВыплата должна быть осуществлена до дня увольнения. Закона ли задержка выплаты выходного пособия при уходе на пенсию из полиции более одного месяца В какой срок должна быть произведена выплата выходного пособия при уходе на пенсию из полиции. С уважением Владимир из Симферополя.
Закона ли задержка выплаты выходного пособия при уходе на пенсию из полиции более одного месяца
СпроситьДолжны выплатить.
Согласно положениям статьи 64 Гражданского кодекса: 1. При ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда; во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору. Работник не подал в прокуратуру заявление о задержке з/п после ликвидации организации выплатят ли ему задолженность.
Должны выплатить.
Согласно положениям статьи 64 Гражданского кодекса: 1. При ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда; во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.
СпроситьМожет и в субботу прийти при условии, что данные на перечисление находятся уже в банке, просто их не всегда успевают провести в день подачи. Сама также получала пособие - смс о зачислении могло прийти рано утром в выходной день - это был Сбербанк.
Если не придет, тогда звоните в понедельник и узнавайте - сейчас есть вероятность выплат с небольшой задержкой. Выплачиваются ли пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в субботу. Дата выплат с 1 по 15,уже 13 а пособий нет.
Может и в субботу прийти при условии, что данные на перечисление находятся уже в банке, просто их не всегда успевают провести в день подачи. Сама также получала пособие - смс о зачислении могло прийти рано утром в выходной день - это был Сбербанк.
Если не придет, тогда звоните в понедельник и узнавайте - сейчас есть вероятность выплат с небольшой задержкой.
СпроситьЗдравствуйте! Учитываются календарные дни. Как рассчитывается сумма денежной компенсации за период задержки выплаты выходного пособия при сокращении, какие учитываются дни рабочие или календарные.
Процент за просрочку выплаты зарплаты и выходного пособия после сокращения - какие права у работника
Согласно статье 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Меня сократили 4 октября, на 20 октября мне не выплатили еще ни зарплату, ни выходное пособие. Какой процент за просрочку мне должны заплатить?
Согласно статье 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьНапишите жалобу в прокурору на задержку пособия. Я проходил службу в Федеральной службе исполнения наказаний. 25 сентября 2015 года я уволился из органов в связи с достижением возраста, дающего право на пенсию. Согласно приказа об увольнении мне проложено выплата выходного пособия в размере 7 окладов. До настоящего времени я пособие не получил. Позвонил в финансовое управление ФСИН, поинтересовался о задержке выплате. На что мне ответили, что денег в бюджете в настоящее время нет, ждут с москвы и возможно до конца года выплатят. Это вообще законно и что мне делать? Спасибо.
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании невыплаченного пособия и компенсации за задержку. Работал в МЧС. Вышел на пенсию 18.08.2015 г. Выходное пособие так и не выплатили, хотя денежный аттестат на руках. Сколько времени они могут тянуть с задержкой, ведь идет инфляция рубля. Куда обратиться подскажите.
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании невыплаченного пособия и компенсации за задержку.
Спросить
