Задолженность зарплаты при увольнении / Трудовое право - 3806 советов адвокатов и юристов

Для подачи заявления в суд о невыплате зарплаты при увольнении достаточно ли (кроме всех остальных документов) для подт

верждения задолженности справки о доходах и выписки по зарплатной карте (расчтный лист организация не выдаёт)

Помогите составить исковое заявление в суд к работодателю не выплатившему расчет и долги по зарплате при увольнении? А также подскажите есть ли какие-то способы отсудить серую часть зарплаты?

Работал по трудовому договору - барменом, уволился по собственному желанию, зарплату не отдают, утверждают что по результатам ревизии недостача, на ревизии не присутствовал, и не осведомлялся.

При увольнении по соглашению сторон было подписано соглашение, согласно которому, задолженность по зарплате будет погашена до 02.09.09. Никаких выплат до сих пор не было. Что можно сделать в этом случае чтобы получить деньги?

Можно ли вытащить из работодателя 2 зарплаты в случае увольнения, если трудовая лежала у него, но он её не заполнил? Доказательств работы предостаточно: письма с описанием того, что надо делать, свидетели, заказчик-друг и т.д. Прошло уже 5 месяцев обещаний, но не выплачена даже задолженность по зарплате.

Правильно ли мне насчитали зарплату при увольнении. На работу меня приняли 16.01.2012 г. В отпуске я отгуляла полный срок. В карточке т 2 прописано период с 16.01.2012 по 15.01.2013 год. И так далее за следующие года. Этим летом я отгуляла отпуск за период 16.01.2017 по 15.01.2018 год. При увольнении 27.09.2018 год с меня удержал зарплату, якобы что мне дали отпуск, но так как я ухожу раньше положенного периода, с меня удержал и отпускные. Хотя период 16.01.2018-15.01.2019 я ещё и не отгуливала.

Скажите, что делать если при увольнении работодатель дал расчет только по белой зарплате. А черную не выплатил, могу я как то доказать что он мне еще должен?

Я уволился по собственному желанию несколько месяцев назад. Мне после увольнения не выплатили оставшуюся часть зарплаты. У меня есть справка 2 НДФЛ и трудовая книжка (уже лежит у нового работодателя). Копию трудового договора мне не выдавали. Сколько будут стоить услуги юриста, чтобы юрист от моего имени решил мою проблему?

При увольнении не дают зарплату, начальник говорит выдаст зарплату в ближайший день зарплаты всех сотрудников а это через месяц, попросила дать зарплату в день увольнения по ТК РФ ст 140 но он ответит все выплаты производятся в соответсвии ЛНА компании, как быть в этой ситуации?

Работаю в фирме, головной офис которой располагается в Москве, а сам я проживаю в Иркутске. Зарплату платили регулярно (сумму прописанную в трудовом договоре), хотя расчеток не выдавали, приходилось просить. Выяснилось, что мне как жителю Иркутска, который приравнен к районам крайнего севера должны были начислять районный и северный коэффициенты, которые в сумму составляют 1,6. Получается, что мне недоплачивали 50%. В договоре не прописано, что зарплата в 20000 р. это с учетом налоговых вычетов и начислений в виде коэффициентов принятых в Иркутской области. К концу года меня увольняют. Имею ли я право потребовать на момент увольнения произвести перерасчет зарплаты с учетом коэффициентов и возместить в полном объеме недостающую сумму за весь период работы в фирме? Если нет, то за какой период работодатель обязан мне возместить задолженность? Спасибо.

Уволился с ООО Евросеть ритейл в начале сентября. В августе отработал по полной, выполнил все планы и по отчетности должен был получить порядка 25000 рублей. Но евросеть прислали только 11500 при увольнении. На мой вопрос "что это за сумма?" региональный директор ответил, что остальное придет в 13-16 числах (есть в смс). В итоге ничего не пришло.

Бухгалтерия говорит что зарплата придет через два месяца после инвентаризации торговой точки, которая должна быть в конце сентября. Перед моим уходом мы пересчитали товар, для того что бы не было ко мне претензий, а сейчас в течении месяца неизвестно что может произойти и сколько они на меня спишут.

Посмотрел в интернете похожие случаи и многие пишут что зарплата не приходит или приходит но суммы значительно меньше обещанных. Помогите пожалуйста, что делать я не знаю, жить не на что..

Я уволился, забрал трудовую но мне не правильно рассчитали компенсацию за отпуск, вместо 11 дней насчитали за 48,перечислили на карточку только компенсацию, зарплату за последний отработанный месяц не перечислили (22500 руб) так как я должен сначала вернуть те лишние деньги (30000 руб) которые мне насчитали по вине работника отдела кадров, как поступить и что будет если я не верну деньги?

Вопрос касается трудового права. На следующей неделе буду писать заявление на увольнение, в течении двух недель, до дня увольнения замену навряд ли найдут, могут ли не отдать документы, пока не найдут нового работника? И зарплату выплачивают частями, по 2-3 000 р., в общей сумме задолженность з.п. за три месяца. Если при увольнении не будет расчета, то куда лучше обращаться? В трудовую, прокуратуру? Чтобы как можно быстрее и эффективнее решить этот вопрос. Спасибо!

Если при увольнений не выплатят зарплату, то какие документы необходимо потребовать от работодателя гарантирующие погашения задолженности? И какие должны быть сроки погашения задолженности?

Спасибо.

С уважением,

Екатерина.

Уволился в ноябре 2016 г подал иск по задолженности з/п в апреле 2017

Ответчик подал ходатайство о прекращении производства по делу в связи с превышением срока исковой давности 3 мес ссылается на ст 392 ТК РФ

Меня судья просит дать обьяснение почему нарушел сроки представить доказателства.

Но ведь с окт.2016 срок исковой давности увеличен до года по спорам о з/п., разве судья об этом не знает. Я не мог оперативно назвать номер статьи и судья отложил дело для предоставления доказательств причин нарушения сроков. Как это понимать, судьи безграмотны и их помошники или секретари, кто там не знаю, пишет протоколы тоже?

При увольнении с предыдущего места работы у меня произвели удержание из зарплаты под предлогом какого-то штрафа за опоздания, причем з/п официальная и прописана в договоре. В связи с чем и собираюсь подать иск в суд. Какие документы потребуются для доказательства моей правоты? Могу ли я сейчас запросить у бывшего работодателя выписку из табеля учета рабочего времени, чтобы доказать, что за указанный период прогулов и отгулов у меня не было? Заранее спасибо.

Как быть и к кому обратиться по задолженности зарплаты с января по апрель 2015 г, уже год боремся и все без результатно.

Скажите, пожалуйста, работаю в организации, которая не имеет возможности заплатить зарплату уже на протяжении 4-5 месяцев (финансовые сложности), при этом было направлено коллективное заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. Если уволюсь сейчас и найду работу в другом месте, выплатят ли мне зарплату на предыдущем месте/взыщут ли эти деньги в мой счёт, когда проблема с деньгами решится?

Нам не выплачивали зарплату два месяца, мы уволились. Хотим написать заявление в трудовую инспекцию. Как это сделать? Живем в Раменское районе, и работали там же.

По следующему вопросу: на фирме очень сильно задерживают зарплату - долг с мая месяца. Я нашла другую работу, естественно с этой необходимо уволиться, расчет сразу они не дают - денег в фирме нет. Если я сейчас уволюсь, то смогу ли подать на них в суд позже или это сделать уже будет не возможно т.к при увольнении нужно будет подписать расчетный лист? Сейчас в суд не обращаюсь, т.к не хочется портить отношения с руководством фирмы и в общем то, как только деньги появляются они все таки рассчитываются с работниками в том числе и с теми, которые давно уволились хотя фирма имела перед ними долги по зарплате. Надеюсь, что до суда все таки не дойдет, но как крайняя мера - будет ли у меня такая возможность или уже нет, т.к при увольнении будет подписан расчетный лист? Заранее благодарю.

Я год назад уволилась из организации, они не рассчитали меня, т.е. остались должны по зарплате. Что надо сделать, чтобы получить этот долг?

Увольняюсь с работы! Есть черная и белая зарплата! Белую обещают отдать после окончания отпуска 14.12.2015! (Увольняюсь через отпуск с последующим увольнением) А черную не известно когда! Трудовую стоит забирать или сразу в трудовую инспенкцию идти! И зарплату не выплачивают с августа месяца! Я там не один такой сотрудник который не может забрать свою зарплату! Их долг передо мной около 200000 рублей.

Уволился с работы 01.12, предупреждал начальника за одну-две недели до этого. Расчёт зарплаты сказали, что получу только в конце декабря. Законно ли это и как получить расчёт раньше?

Руководитель не выплатил зарплату при увольнении, и как оказалось вообще не оформил меня по трудовой.

Куда и в какой последовательности можно обратиться с целью получения зарплаты, не выданной после увольнения. Сначала в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру, а потом в суд, если не будет ответов от первоначальных инстанций. Или можно сразу в несколько одновременно. После увольнения прошло уже 35 дней.

Пытаюсь выбить зарплату у фирмы в течение месяца со дня фактического увольнения (приказа об увольнении не было так же как и письменного уведомления, т к меня уволили на испытательном сроке в связи со сменой руководства и сокращениями).

Сумма их задолженности передо мной 3600! После многочисленных звонков им, они наконец предложили спустя 35 дней со дня увольнения выплачивать эту сумму частями - 30% и т д.

Хочу обратиться в суд, но за время моей работы там (примерно неделя) они так и не оформили трудовой договор и приказ о принятии на работу (каждый день их просила это сделать, они объясняли это тем, что руководства нет на месте)

Но доказать, что я там работала я смогу - есть и видео и фотографии и сохранился пропуск на работу, также знаю сотрудников по именам, есть их звонки в телефоне).

Подскажите могу ли я подать на них в суд запросив моральную компенсацию и компенсацию за все дни просрочки выплаты зарплаты? Как лучше поступить?

Заранее спасибо за ответ!

При увольнении руководитель не полностью выплатил зарплату. Просьба уточнить, можете ли Вы помочь в составлении претензии? Или же как можно принудить директора выплатить оставшуюся часть.

Как написать письмо в организацию с просьбой прислать расчетные листки зарплаты и информацию по задолженности предприятия на момент увольнения.

Не выдают зарплату после увольнения. Отговорки завтра, завтра. Что делать и на какие статьи ТК ссылаться?

Бригада из 8 человек, работает на ИП. Официально не трудоустроены. Имеются задержки заработной платы за 3 месяца. Также "замарожена" зарплата за прошлый год. Как добиться полной выплаты зарплат?

Мне как поступить в данной ситуации: после увольнения со мной рассчитались лишь частично мотивирую это тем что нет в наличии до сих пор денег, уже прошло 2,5 месяца, но так до сих пор и не рассчитались. Советовался с людьми, одни мне говорят что следует нести заявление в ТИ, другие что в прокуратуру. Куда все таки обращаться дабы наверняка получить то что мне причитается от фирмы?

Скажите, пожалуйста, что делать в ситуации, если я отработала 2 месяца и уволилась по собственному желанию, но за последний месяц зарплату не заплатили. Ссылаются на отсутствие денег, не могут сделать расчёт.

Я уволилась с работы 25 апреля 2016 года. Зарплату задерживают. На сейчас выплачена зарплата за январь. Расчет я не получила. Правда да ли, что, если в течение трех месяцев не выплатят, то заработанные деньги пропадают и работодатель мне ничего не должен?

При увольнении с последнего места работы мне неправильно начислили зарплату. В последний месяц работы я ездила в командировку, командировочных денег было выдано больше чем нужно. По возвращению я написала что то расписки чтобы у меня из зарплаты удержали лишнюю сумму. Через 2 недели я уволилась, мне выплатили всю зарплату, а эти деньги так и не удержали. Через неделю позвонили из бухгалтерии, сказали что не успели передать бумаги бухгалтеру по зарплате и попросили вернуть эти деньги в кассу. Нужно ли мне их теперь отдавать?

Работаю в торговой копании, поставкой товаров. Один из клиентов задолжал сумму в размере 7000 тысяч. При моем увольнении у меня высчитают эту сумму из моей зарплаты?

Вопрос вот какой работала на предприятии с серой зарплатой при увольнении была выплачена только белая часть т.е половина как получить остальную часть если выплачивать ее работодатель не намерен?

Я работала продавцом в цветочном магазине по испытательному договору, проработала три месяца до 8 марта, после 8 мне позвонили и сказали что не будут со мной работать, и не дадут мне зарплату за февраль и март, так как у них выявилась недостача за 8 марта, касиров 8 числа было 4, как мне быть?

15 апреля написала заявление на увольнение по собственному с 1 мая 2020. На предприятии 14 зарплата, а 29 аванс. Расчет должны произвести в последний рабочий день. 29 апреля я получила аванс и 30 расчет. Сегодня звонили с О.К. и сказали, что мне переплатили на семь с лишним тысяч рублей. Чтобы я пришла и написала заявление на возврат. Я спросила, а почему так получилось? Был дан ответ, что аванс получили 29... Вот поэтому и переплата возникла. Больше ничего выяснить не удалось. Я на этой неделе пойду в почтамт (работала на почте россии). Скажите пожалуйста, хотелось бы в этом вопросе быть более сведущей что-ли.. какие вопросы мне все-таки стоит задать и какими статьями руководствоваться. Хочу четко понимать, кому и за что я еще оказалась должна. Цели личного обогащения не преследовала, ложной информации не подавала, расчету пока не получала, придет скорее всего 14.05. Спасибо заранее.

При увольнении из магазина работодатель выплатил лишь часть зарплаты, около 30 процентов оклада. Остальное не выплачено, в бухгалтерии сообщили, что по причине недостач в результате инвентаризации, однако официально никакой инвентаризации не проходило и никаких бумаг об инвентаризации никем не подписывалось. Вопрос такой-что делать в такой ситуации? Имеет ли смысл обращаться в какие то органы? Спасибо.

Скажите в какой суд мне писать заявление о невыплате з/платы после увольнения если задолженность не превышает 50 тысяч рублей в мировой или в районный?

При увольнении (с 09.09.2013 г.) мне не выплатили зарплату (с июля по 09.09.13 г.) и компенсацию за отпуск. На руках у меня имеется расчетная ведомость с указанием долга организации и подписью генерального директора, а также расчетный листок, выданные мне бухгалтером фирмы. При этом руководство организацию не объявляет банкротом, а продают за долги. Могу ли я добиться выплаты зарплаты? Заранее спасибо!

В мае этого года уволился с работы из-за постоянных задержек заработной платы, мне они должны зарплату за 2 с половиной месяца (50 с лишним тыс руб), вот уже три месяца тянут, и ни копейки не дали еще, в декабре из-за изменения названия фирмы (новую создали, старую закрыли) всем сказали написать заявление об увольнении, но неофициально продолжали работать, в середине апреля только вписали в новую фирму, (по трудовой книжке официально получается не работали) в апреле отгулял отпуск (1 месяц), белая зарплата 8-10 тыс (полная зарплата 25 тыс. руб в месяц), стоит ли с ними тягаться и смогу ли я получить все деньги если напишу заявление в трудовую инспекцию?

Работодатель не выплатил зарплату при увольнении суд требует от меня представить расчёт по зарплате могу ли я для упрощения судопроизводства написать, что работодатель вообще не платил зарплату и пусть суд сам считает.

Грозит ли мне что то в таком случае за ложный донос или ещё каким образом.

У меня такая ситуация: При увольнении по (вынужденному) собственному желанию в апреле 2013 г. работадатель до настоящего времени не вылатил зар/плату за период с января по апрель 2013 г. Причем убедительно обещал все выплатить. На сегодняшний день он обонкротил фирму из которой уволилась, зарегистрировал новую и теперь всем отвечает:-что вам должна фирма ООО ИнжСетьСтрой, а я к ней больше отношения не имеюПодскажите пожалуйста по моей ситуации возможен положительный результат, и можно ли найти управу на г-на Вовненко А. О. или время упущено?

Работала по договору. После увольнения зарплату обещали выплатить через пару дней. Прошел уже месяц. Могу ли я написать заявление в полицию?

11.07.2014 года уволился с фирмы, пообещали зарплату перевести 10.08.2014 года на карту, но денег так и не переводят, говорят что зарплату не давали еще никому... в фирме полностью не устроился а уволился доподписания договора.

Работали в организации в ноябре 2016 года были уволены. Сне успели выполнить договорные обязательства по договорам которые заключала эта организация. Зарплату за данную работу подучили. Сейчас бывший работодатель грозит прокураторой и судом, что бы вернуть уже выплаченные деньги. Есть ли у него какие то шансы?

Я была оформлена по ТК, при увольнении с меня удержали 100% з/п из за пересорта пива на торговой точке (работала продавец-кассир) понимаю что не должна была так делать, но чтобы не скисло пиво продовала за другой сорт. Они пересмотрели в программе разницу и все удержали. Недостача по отчету 550 руб. а удержали 7 тыс.