Закрыть больничный в субботу / Трудовое право - 41 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Всё зависит от того, какой у Вас график. Если суббота рабочий день, то Вы обязаны были выйти на работу. Если суббота выходной, то с понедельника будет открыт новый больничный и нарушения нет. Вам нужно сдать работодателю закрытый больничный и сообщить о новом. График у меня сутки-трое, но у меня не было возможности выйти на работу, т.к.в гинекологии сказали что по их части всё они полечили, а в неврологии назначили госпитализацию на понедельник. В пятницу закрыли один больничный лист, а госпитализация в другой больнице назначена на понедельник, что делать, ведь на первом больничном написано приступить к работе с субботы?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Если больничный закрыт в пятницу то приступить к работе вы должны в ближайший рабочий день т.е в понедельник. Добрый день, если регламентом предприятия или в вашем графике стоят выходные дни в субботу и воскресенье, то прогул вам засчитать никак не могут, если работодатель будет объявлять дисциплинарное взыскание за прогул, то данное взыскание будет незаконно. Добрый день.

К работе приступайте в понедельник, то есть, в следующий рабочий день по графику после Вашей выписки с больничного. Здравствуйте, больничный закрыт в пятницу, приступить к работе в субботу, но суббота и воскресение выходные дни по графику, так когда же выходить на работу что бы прогулка не было.

Обратитесь в скорую помощь, там выдадут сигнальный лист, на основании его больничный выдадут со дня выдачи сигнального листа, но в понедельник нужно к врачу обязательно. Добрый вечер! Если температуры нет, то и больничный вам никто не выдаст. Если есть температура, то вызовите скорую помощь, зафиксируют, выдадут сигнальный лист и предъявите потом врачу, но и работодателя предупредите. [quote]что мне делать[/quote]

Добрый вечер!

Вызовите дежурного врача на дом и оформите больничный датой вызова, то есть воскресеньем. Я заболела сегодня вечером суббота а завтра в день на работу больницы закрыты что мне делать где больничный открывать.

Согласуйте с работодателем выходите на работу и всё Больничный закрыт в пятницу приступить к работе в субботу! График не нормированый но чтобы приступить к работе нужно пройти собиседование у психолога и начальника, в суботу психолог не работает как быть?

В субботу в любой поликлинике для таких случаев имеется дежурный терапевт Меня выписали из стационара в субботу с открытым больничным, сказав, что его нужно закрыть в поликлинике. В субботу поликлиника закрыта. Я смогу закрыть больничный в понедельник или будет поздно?

Судя по Вашему описанию - нарушения не будет. Даже если врач закроет больничный субботой. Этот день включается в больничный лист. Не явился на прием к врачу в день назначенный по больничному листу, это была суббота пойду в понедельник, закроют ли мне больничный без нарушения если воскресенье и понедельник у меня выходные дни на работе?

Анна, Вам надо было вызвать дежурного врача в субботу. Позвонить в регистратуру. Либо самой подойти в поликлинику. Дежурный врач имеет право продлить или закрыть больничный. Действия правомерны. Можете, конечно, в ФСС обжаловать. Проверят. Возможно, что посчитают уважительной причиной, если все документы приложите ( выписку, сроки реабилитации, билеты), но это маловероятно. Однако, можно поспорить. Я находилась на реабилитации в Санкт Петербурге, выписалась я 4.12 с открытым больничным, это была пятница, до своего города я доехала только в 11 вечера пятницы, и пошла на приём в понедельник, мне поставили 4.12 нарушение режима, правильно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы обязаны приступить к работе на следующий день после закрытия больничного листа. Если у Вас суббота не рабочий день, то к работе приступите в понедельник. Больничный закрыт сегодня, на работу с завтрашнего дня. могу ли я выйти в понедельник или мне обязательно выйти завтра.

Если Ваш график работы с понедельника по пятницу, то на работу должны выйти в понедельник. Больничный закрыли в пятницу, пятидневка, организация работает (не все) в субботу и воскресенье. Когда выхоить на работу?

Здравствуйте. Нет Если первый больничный закрыт в пятницу, а второй открыт в понедельник, то будут ли промежуточные выходные дни суббота, воскресенье считаться днями прогула?

Напишите правду. 29 числа в субботу после поездки закрыв свою машину поскользнулся и ударился затылком об лёд. получил сотрясение мозга и был доставлен в травматологию ЦРБ. Неделю назад выписали с клиники и теперь бегаю по врачам. Сегодня старый больничный закрыли и выдали другой. Сдал на работу к оплате, там говорят пиши объяснительную по травме. Как быть? надо ли писать, если ДА то в какой форме? рабочий стаж 36 лет. 29 числа в субботу после поездки закрыв свою машину поскользнулся и ударился затылком об лёд. получил сотрясение мозга и был доставлен в травматологию ЦРБ. Неделю назад выписали с клиники и теперь бегаю по врачам. Сегодня старый больничный закрыли и выдали другой. Сдал на работу к оплате, там говорят пиши объяснительную по травме. Как быть?

Можете, если ребенок заболел Болела, в пятницу закрыли больничный, а в субботу заболел ребенок, могу ли я взять с понедельника больничный по уходу за ребенком?

Правильно.

Дело в том, что пособие по Б/листу рассчитывается по календарным дням подряд.

За воскресенье вам никто платить не будет, если это не рабочий день в вашей организации. и вы обязаны были бы выйти на работу Больничный лист закрыт в субботу, приступить к работе в воскресенье, правильно ли это?

Пишет заявление об уходе этим днем (выходным -суббота).

Вы внимательно почитайте ст. 80 ТК РФ.

Разве в ней написано, что работодатель обязан уволить работника днем указанным в его заявлении.

Двухнедельный срок предупреждения об увольнении по С--желанию начинается с момента подачи заявления.

Поэтому уволить его вы можете через 14 дней в последний день недели.

Компенсацию за отпуск насчитаете из имеющихся дней стажа, если Б/лист будет продолженным, то откорректируете. Сотрудник пришел с закрытым больничным в последний день недели, где приступить к работе число, совпадающее с выходным днем. Пишет заявление об уходе этим днем (выходным-суббота)., т.к. идет на больничный по другому заболеванию уже с понедельника. 1 вопрос. Можно ли уволить работника выходным днем. 2 вопрос. Как выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, ведь неизвестно когда был бы закрыт больничный.

Здравствуйте, Иван.

Если Вас признают 28.04.12 ЗДОРОВЫМ, то это значит здорово. Вы после этого еще

спокойно отдохнете 3 денька, а 2 мая приступите к работе...

1 мая – День весны и труда – в 2012 году приходится на вторник.

Согласно постановлению Правительства выходной переносится с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; то есть на майские отдыхаем 3 дня: 29, 30 апреля и 1 мая, 28 апреля -рабочая суббота.

Удачи Вам. Хотел задать вот такой вопрос:

С 24.04.2012 я ушел на больничный, а 28.04 мне идти к врачу. Подскажите каким днём мне закроют больничный лист если 28.04 меня признают здоровым?

И могу ли Я требовать (просить) чтоб больничный закрыли 01.05?

Спасибо!

Вы можете конкретизировать вопрос? Для вас суббота РАБОЧАЯ? Если 30-го декабря закрою больничный, 31-го выходить на работу или нет? у меня д.б отработано 30 часов в неделю. Больничные дни считаются как рабочими? (это же не выходные мои) .т.е, если выйду 31-го-у меня будет выходной только воскресенье-а по ТК положено не менее 42 ч отдыха.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение