Зарплата после выхода из декрета / Трудовое право - 206 советов адвокатов и юристов

Мы в разводе с мужем, но так как квартира была приобретена в браке, нам приходиться сейчас жить под одной крышей, потому что разъезжатбся он не желает. Я после декрета уволилась с работы и оформила уход за мамо за инвалидом 1 группы. Получаеться мой доход 1200 р. И мне приходиться питаться за счет детского пособия. Бывший муж работает, платит алименты и теперь он решил что тоже будет жить за счет детей, а свою зарплату откладывать. Имеет ли он право жить за счет детей? Я понимаю, что и ч не должна жить за счет детей, но у меня нет пока выхода

Как правильно оформить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Мы оба официально трудоустроены, и у супруга официальная зарплата выше. Хотим узнать, можно ли оформить декретные выплаты на супруга, чтобы он продолжал работать. Как нам правильно поступить после выхода супруги с отпуска по родам? Нужно ли супруге увольняться с работы, или можно остаться числиться в декрете на своей работе, но не получать выплаты по декрету?

Как правильно оформить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Мы трудоустроены с супругом, у него официальная зарплата выше. Хотим узнать, можно ли оформить декретные выплаты на супруга, чтобы он продолжал работать. Как нам правильно поступить после выхода супруги с отпуска по родам? Нужно ли супруге увольняться с работы, или можно остаться числиться в декрете на своей работе, но не получать выплаты по декрету?

После декретного отпуска вышла на работу на прежнюю должность, в этот же день меня пригласили к директору и предложили новую должность. В разговоре директор сообщил, что при выходе с декретного отпуска мне обязаны предоставить ту же педагогическую нагрузку (полторы ставки), как у меня была до декретного. В итоге я согласилась на новую должность, написала заявление в этот же день на перевод и через 2 месяца узнала, что зарплата упала в 2 раза, в связи с тем, что у меня только 1 ставка, никакой другой нагрузки у меня нет, хотя директор обещал предоставить ее. Могу ли я отказаться от текущей должности, вернув прежнюю. Какой порядок действий мне необходимо выполнить, чтоб зарплата снова вернулась на прежний уровень. Какие указы или законы позволят мне восстаносить справедливость?

Вышла из декрета 28 октября, зарплата до декрета была 67 тысяч. Сейчас выплатили зарплату 26 тыс, в доп соглашении написано о повышении оклада, но ни слова о понижении зп.Могут ли так понизить зарплату после выхода из декрета?

Меня зовут Юлия, я работаю в институте в комбинате питания, где в структуре находятся 3 кафе, мое кафе закрыли, моя ставка висит т.к я в декрете ее не могут сократить, мне скоро выходить, сказали что после выхода ее сразу сокротят, ставку в других кафе вводить не хотят т.к сокрощается штат, по институту тоже ни чего предложить не могут и причем с низкими з.п., какие права у меня есть, т.к если не чего меня не устроит то они меня сокротят

Я была в декрете 4 года. Какую мне должны установить зарплату после выхода из декрета? Зарплата будет та, которая была в 2018 году? Или зарплата, которая установлена по штатному расписанию с учётом повышения уровня 2023 года?

Я вышла из декрета. Во время декрета я не подписывала доп. соглашения о зарплате. Меня обманули. Попросили написать заявление. Объяснили это изменением в названии должности. Я написала заявление о переводе меня с должности бухгалтер по учёту зарплаты на бухгалтер по расчёту зарплаты. Мои должностные функции не поменялось. Так сделали, чтобы я после декрета получала меньше зарплату. В штатном расписании с даты моего выхода ввели новую должность. А сотрудника, который был устроен на время декретного отпуска, устроили на основное место работы. Я могу сейчас потребовать, чтобы я работала на должности, с которой уходила в декрет. ? И соответственно получать зарплату, которую я бы получала если бы не подписала документы о смене названия должности?

37 лет стажа, выход на пенсию, декрет вычитается. Организация, чтобы подтвердить что была полгода в декретном отпуске прислала сведения о зарплате, приказа ухода в декрет и выхода на работу после декрета у них нет. Пенсионный фонд сведения о зарплате за этот период (не начислялась) не принял. Куда дальше обращаться?

Я в декрете. Сообщила начальнику о выходе на работу. Начальник не хочет брать меня на моё прежднее основное место работы. Хочет поменять мне должность и зарплату. Я против. У нас 3 детей. Что мне нужно делать чтобы защитить себя?

Как рассчитывается средняя зарплата при сокращении сразу после декрета (3 года)? Это оклад, указанный в трудовом договоре или фактическая зарплата, которую я получала до выхода в декрет?

Вышла из декретана должность учителя по исполнению ребенку 3 лет. Т.к сейчас лето, то тарификации сейчас ещё никакой небыло. Первую зарплату получила голый оклад за вычетом ндфл. Правомерно ли это, если мрот существенно выше оклада? Получается, что я сейчас зарплату все лето буду получать меньше мрот.

В мае 2019 года я ушла в декретный отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск брать не стала т.к. решила взять его после выхода из декрета. В феврале 2021 года я вышла из декрета и стала работать. Работаю педагогом дополнительного образования, зарплата в 2019 году была 22000. Сейчас написала заявление об неиспользованном отпуске за 2019 год и мне бухгалтер говорит, что мои отпускные будут рассчитываться не из моей зарплаты за 2019 года, а из минимальной заработной платы.

После выхода из декрета я отработала 24 недели и уволилась. Сейчас встаю на биржу труда. Средняя зарплата за последние 3 месяца 20 тыс. Подскажите, пожалуйста, сколько мне будут платить пособие по безработице?

В 2016 взяла кредит. В 2018 забеременела и ушла с работы в декрет. Летом 2021 планирую выйти на работу, появился долг 440 000 на работе в бухгалтерии... есть решение суда... являюсь матерью - одиночкой. Какими документами снизить списание процентов от зарплаты в счёт погашения долга? Куда и что предоставить (документы)?

13 ноября я подала приставу заявление на изменение процента удержания из зп, заявлен е приняли... На сегодняшний день письмо до бухгалтерии по месту моей работы не дошло, сначало мне гоаориламой пристав что отменят вообще, т. К отмена ИП произошла до первой зп после выхода из декрета, и что мне вернут то что удержали, через неделю, что уменьшит процент и вернет дело в производство, вчера, 1 декабря, сказала что вопрос решается.,., я направила ей вчера адрес электронной почты, куда можно отправить скан копию отмены или уменьшенич. Как быть если 4 го декабря я снова получузп с вычетом 50%? Ведь там остается после удержания 13 т. А это меньше прожиточного минимума. Я замужем, есть дочь малолетняя.

Получала зарплату около 20000-25000 р в месяц проработала 2 года вышла в декрет и узнала, что 1 год я работала по договору, а 1 год на пол ставки заплатили маленькие родовые, а после родовые досих пор ещё не дали вопрос в другом, когда я уходила я сфотографировала документацию там и зарплата и выручка, могу ли я, что то вытребовать свое заработанное.

В 2016 году взяла 3000 в займ через сайт bez-banka.ru у частного лица.

Вовремя не вернула. После выхода из декрета мне насчитали чуть больше 60 000 взыскать в счёт этого долга. Арест наложили приставы. Всю сумму закрыла. Вопросов к этому не было. Документы о том что я выплатила эти 60000 на руках.

Но спустя полтора года у меня опять начали высчитывать примерно такуеже сумму по данному делу. Только в этот раз не через приставов, а напрямую с зарплаты.

Я связалась с истцом она ответила что % начисляется по дату фактического погашения. Это не повторный долг а доначисленные % и пени. В итоге получается драли 3000 а вернуть нужно 120 000

Можно ли как то решить этот вопрос и законно ли что в итоге такая сумма к взысканию. Просто боюсь что даже если сейчас выплачу то какие гарантии что на меня опять не подадут в суд за начисленные % за периуд пока я выплачивала второй раз.

Во время нахождения в декрете, мою должность сократили, сейчас хочу выйти на работу раньше срока, структурного подразделения моего нет и соответственно у меня два варианта, выходу на работу и сижу ничего не делаю до трёх лет получаю за и сокращают. Либо есть должность с окладом ниже. Если я устроюмь на оклад ниже, выплата зарплаты по старому окладу до трёх лет сгорает?

Начальство травит меня на работе. После выхода из декрета я планирую работать в этой же компании согласна на любую зарплату. Предполагаю, что работодатель меня уволит. После этого планирую обратиться в суд. Денежные компенсации не нужны. Цель - восстановление на работе. Реально ли выиграть суд? Возьмётся ли юрист защищать мои интересы? Спасибо!

С 2012 года плачу регулярно алименты на ребенка. Пока находилась в декрете по уходу за вторым ребенком, накопился долг по алиментам. После выхода на работу возобновила выплату плюс долг. Ребенку исполнилось 18 лет, долг остался. Плачу регулярно с зарплаты 30% каждый месяц, так имею двоих несовершенно летних детей, долг растет, почему.

Если у меня есть неотгуленные дни отпуска (120 дн) могу ли я ими воспользоваться до декретного отпуска с последующим выходом в декрет? Если да, то необходимо ли обязательное согласование работодателя или это предусмотрено законодательством? Также интересует вопрос какие максималтные выплаты будут по уходу в декрет и пособия до 1,5 лет. И крайний вопрос, если досрочный выход из декрета то из чего будет складываться з/п?