Заявка на патент на изобретение / Авторские и смежные права - 37 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Да вы сможете выиграть дело. Желаю вам удачи и всего самого лучшего,обращайтесь тут всегда помогут. Патенты на служебные изобретения полученны мной, как автором, несколько лет назад. Узнав об этом, работодатель подал в суд о признании патентов недействительными и выиграл, так как суд посчитал, что мной работодатель извещен не надлежаще, признав патенты недействительными на основании ст. 1370 ГКРФ, пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. Патенты будут аннулированы. При таких обстоятельствах, возможно ли будет мной через 4 месяцев после уведомления работодателя (п.4 ст. 1370 ГКРФ), если он не примет никакого решения, или самим работодателем подать заявки и получить патенты, нарушена ли их новизна? Большое спасибо.

Согласно закону вам необходимо отстоять своё право на изобретение. Один из авторов (соавтор) уволился из организации до создания служебного изобретения. Работодатель в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать и не принял никакого решения. При таких обстоятельствах, переходит ли право автору (не работнику) на подачу заявки и получение патента на служебное изобретение? Спасибо.

Татьяна, нет у вас никакого ни авторства ни соавторства. т.к. работа выполнена в пределах трудового договора. Всё остальное. доказывайте в суде. В Вашем случае исключительного права еще нет (как я понимаю). Но есть право на получение патента.

Если работодатель не принял никакого решения в отношении созданного, то право на получение патента переходит к соавторам. Исключительное право в последующем будет принадлежать тому, кто будет указан в заявке в качестве правообладателя. Это уж как авторы договорятся: одному из них или обоим. Соавтор уволился с работы до момента создания изобретения в отношении которого возможна правовая охрана. Работодатель был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ. Если работодатель не примет никакого решения, то исключительное право на изобретение переходит к автору (не работнику) или только к автору (работнику) ? Спасибо.

Имеют ли право соавторы от себя подать заявки и получить патенты на служебные изобретения не являясь работниками?

Татьяна, Задано вопросов: 241

А совести у вас точно НЕТ. учить вас никто не обязан и вы не имеете права консультировать ваших клиентов за счёт бесплатных ответов юристов сайта. Мной в соавторстве созданы служебные изобретения. Однако соавторы до создания изобретений в отношении которых возможна правовая охрана, до уведомления работодателя, уволились. Работодатель после уведомления не воспользовался своим правом по п.4. ст. 1370 ГКРФ, то есть в течение 4 мес. не перевел изобретения в тайну, не передал права третьему лицу, не подал заявку и не получил патент, авторское вознаграждение не выплатил. . Имеют ли право соавторы от себя подать заявки и получить патенты на служебные изобретения не являясь работниками? Большое спасибо.

За патентом обращайтес ьс заявкой в роспатент. правила обращения у них на сайте Эм, здравствуйте милые люди, мне 56 лет, я вот думаю, подать в суд на завод изготовителя Лада так как мне не нравиться качество выпускаемого товара... я бы хотел запатентовать улбтра целофан пластик, моё изобретение для ряда машин нашего отечественного автопрома, куда мне обратиться и что делать, скажите пожалуйста.. а то уже 56 лет, скоро выселят на кладбище жить...

Добрый день. Если другие люди принимали творческое участие при создании изобретения, то они имеют право подавать заявку на получение патента, хотя лучшим вариантом будет заключение соглашения между авторами о порядке пользования принадлежащими им правами. Создано служебное изобретение. Которое имеет нескольких авторов. В соответствии с п.4.ст.1370 ГКРФ, работник (автор) имеет право после уведомления работодателя о создании изобретений, в отношении которых возможна правовая охрана, при оговоренных в законе условиях, подать заявку самостоятельно для получения патента. Другие авторы ко дню уведомления работодателя о создании изобретения уже не работали в организации.

Приоритет патента и права на изобретение определяется с момента подачи заявки на изобретение и никак иначе. Хотите в этого или не хотите. Авторские права возникают с момента создания произведения и иного объекта авторских прав... Надо отличать права на изобретение, полезную модель от права авторства. Это разные вещи и у них различная охрана... Хочу создать сайт по продаже товаров из будущего. То есть - виртуальные изобретения, которые ещё не существуют в материальном мире, но их можно сделать в перспективе. Будет ли такой сайт являться доказательством моей интеллектуальной собственности, каким то гарантом при Патентовании (которое делается годами в РФ)? Или же - кто угодно, любая фирма сможет воспользоваться моими изобретениями и внедрить их в своё производство и получать прибыль?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Решения федерального органа исполнительной власти по интеллектуальной собственности об отказе в выдаче патента на изобретение, о выдаче патента на изобретение или о признании заявки на изобретение отозванной могут быть оспорены заявителем путем подачи возражения в палату по патентным спорам в течение шести месяцев со дня получения им решения или запрошенных у указанного федерального органа копий материалов, противопоставленных заявке и указанных в решении об отказе в выдаче патента, при условии, что заявитель запросил копии этих материалов в течение двух месяцев со дня получения решения, принятого по заявке на изобретение. Подали заявку на изобретение в Роспатент. Получили отказ. Куда обращаться с иском и какое писать заявление на отказ? Пожалуйста сообщите, Ваши пожелания.

Если компания не подавала заявку на приоритет, то может на следующих день после увольнения. Вы будите первым. В это деле главное иметь зарегистрированную заявку на патент. После получения приоритета, Вы собственник изобретения. Оформление может быть до года. Через какое время после увольнения я имею право подать заявку на патент (изобретение / полезная модель), если патентуемое изобретение связано с основным направлением деятельности фирмы, с которой я уволился? В трудовом договоре патентные обязательства оговорены не были. Второй вопрос - если изобретение никак не связано с деятельностью фирмы, с которой я уволился, есть ли какие-то ограничения по срокам подачи заявок? Заранее признателен за консультацию.

Уважаемая Елена!

На основании п.1 ст.15 "Подача заявки на выдачу патента" Патентного закона РФ

от 23 сентября 1992 г. № 3517-I (с изм., внесенными Федеральными законами от 27.12.2000 № 150-ФЗ, от 30.12.2001 № 194-ФЗ, от 24.12.2002 № 176-ФЗ) заявка на выдачу патента подается автором, работодателем или их правопреемником в Патентное ведомство.

Правила составления, подачи и рассмотрения заявки на выдачу патента на изобретение утверждены приказом Роспатента от 17 апреля 1998 г. № 82 "Об утверждении Правил составления, подачи и рассмотрения заявки на выдачу патента на изобретение и отмене ранее действовавших Правил" (с изменениями от 8 июля 1999 г., 13 ноября 2000 г.).

Указанные правила не содержат различий при подачи заявки автором или работодателем. В каком порядке оформляется и подается заявка на изобретение, созданное автором в связи с выполнением служебного задания?

Уважаемая Анастасия!

В соответствие со ст.22. Патентного закона с даты публикации сведений о заявленной заявке или с даты уведомления заявителем использующего их лица о поданной заявке на выдачу патента, до даты публикации сведений о выдаче патента физическое или юридическое лицо, использующее заявленное изобретение, выплачивает патентообладателю после получения патента денежную компенсацию. Размер компенсации определяется соглашением сторон. Согласно правилам регистрации лицензионных договоров, лицензионный договор можно заключить и зарегистрировать только при наличии патента. Лицензионный договор вступает в силу с момента регистрации и без регистрации считается недействительным. (п.2.ст.13. Патентного закона) СРОЧНО! Пожалуйста, ответьте по возможности на мой вопрос. Можно ли заключить лицензионный договор на получение прав на лицензионную тенологию, если заявка на патент направлена, но патент еще не получен. Если такой договор заключен, то какие последствия могут быть?

Уважаемая Larisa! Решение Верховного Суда РФ от 26.06.00. № ГКПИ 00-543 выглядит так:

" О призании незаконным пункта 1.4. Приказа Российского агентства по патентным и товарным знакам от 8 июля 1999 № 133 "О внесении изменений и дополнений в Правила составления, подачи и рассмотрения заявки на выдачу патента на изобретение и изменение Приказа от 17 апреля 1998г. № 82", взыскании компенсации морального вреда причиненного оспариваемым Приказом заявителю."

Полный текст данного решения Вы можете получить за символическую плату.

С уважением, Абошвили Анатолий михайлович. Как выглядит Решение Верховного суда РФ от 26.06.2000 по делу № ГКПИ 00-543?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение