Заявление в полицию по факту недостачи / Защита прав потребителей - 139 советов адвокатов и юристов

Пишите заявление в полицию по факту вымогательства.

С уважением. Я работаю в магазине привозъ... Спросив у управляющей 50000 тыщ руб.. Теперь она делает ревизию. И говорит здесь не достача. 450 тыщ и вешает на меня со сменщецой... И говорит вот вам 30 дней и потом 30%день будет... Взела снас расписку где я даже паспортные данные не писала.. И просит щас паспорт ксерокопию и прописку и говорит я возьму на вас кредит у меня три ребёнка... И на ела угрожать бондитами че делать.

Анастасия, недостачу мог сделать сам хозяин. Такое часто делают те, кто не оформляет работников официально. Тем более доступ имел еще и фасовщик. Вы официально не были трудоустроены, если пойдет в суд с заявлением о взыскании, вы подавайте встречный иск о признанни факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании недоплаченной зарплаты, отпускных и т.д. Если будет грозить полицией, вы ему скажите, что вы напишетье заявление в налоговую о том, что он не оформляет работников официально и не платит налоги, обманывает государство. Ничего не бойтесь. Доказательств у него нет. Работаем в продуктовом магазине продавцами втроём и один фасовщик. После очередного учёта вылазит огромная сумма недостачи, я не брала, в напарницах уверена. Работаю неофициально, договор о мат ответственности был подписан мной после прошлого учета. Хочу сказать работодателю о том что не буду ничего выплачивать т.к ничего не брала. Хочу спросить на что я имею право в таком случае, на какой исход рассчитывать?

Да ничего вам не грозит, раз вы ничего не делали. Да и всегда можете сказать, что это было давно, и вы мало что помните. Советую с собой в полицию взять адвоката.

С уважением. Вы можете не давать свои показания, т.к. это не полномочия полиции рассматривать гражданские и трудовые споры, Вам стоит подумать о подачи заявления о факте клеветы в отношении Вас.

Вам ничего не будет. У Вас нет трудовых оношений с бывшим работодателем и не отвечаете ни за что уже. Уволилась с магазина 1.5 года назад. Была проведена инвентаризация, претензий сос тороны руководства не было. У бывшей коллеги обнаружена большая недостача. Меня вызывают в полицию давать показания, что мне грозит и как реагировать.

А вы ей скажите, что вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неофициального вашего оформления. И заявление в полицию по факту вымогательства.

С уважением. Работала в продуктовом магазине 6 месяцев не официально все было хорошо но когда решила уйти при пересчёте выявили недостачу. Хотя все у нас сошлось. Теперь хозяйка магазина требует чтоб я погасила недостачу либо она напишет заявление.

Если недостача никак официально не зафиксирована, то требования об её оплате незаконны. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст.392 ТК РФ). Т.е. работодатель должен доказать и представить факты причинённого ущерба конкретным работником.

Но в данной ситуации идёт вымогательство со стороны работодателя без доказательств, у Вас есть право написать заявление в полицию по факту вымогательства и клеветы со стороны работодателя в Ваш адрес. Работаю в магазине с 13.06.2019. 20.08.2019 проводилась инвентаризация - не было недостач. 23.01.2020 уволяняюсь, нашли недостачи и заставляют выкупать. Плановая инвентаризация повторно не проводилась.

Кассир и возмещает недостачу, т.к. это её ошибка. Клиент подаст на неё заявление в полицию по факту вымогательства. При совершения валюто-обменной операции в кассе, кассир не верно посчитал сумму и недостача при своде кассы вышла 100000. Есть данные клиента. Служба безопасности отправляет кассира по адресу клиента, чтобы попросить вернуть сумму. Кто должен это делать? Спасибо.

Добрый день! Никак, Вы же не подписали с продавцом, то что она материально ответственная. Недостача ведь оформлена официальным актом. А лицо было допущено к ценностям на доверии. Максимум Ваших возможностей - предупредить через социальные сети предпринимателей региона о факте злоупотребления доверием работодателя. И пробовать нанять частного детектива. Для выявления слабых мест у этого воришки. Потребовать можно, но будет сложно доказать, что недостача имела место. Я бы обратился для начала в полицию с заявлением о факте хищения вверенного имущества (ст.160 УК РФ). И даже в полицию обращаться нельзя. А что будет мне как предпринимателю, когда обращюсь в полицию, и узнают что я её не оформила. Если взяли продавца торговать мясом и при этом не оформили, а при проверке возникла недостача 100000 р. Как теперь с неё потребовать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если Вы никаких договоров не заключали и вообще официально не трудоустроены, то и никакой ответственности не несете, так как являетесь материально не ответственным лицом.

Если написали заявление в полицию по факту вымогательства - то правильно сделали.

Вам же никто ничего сделать не вправе. Хотят повесить на меня недостачу почти 200000 тыс, пугают бандитами, что типа мол перисчитывали после одного продавца нормально всё, а после меня большая недостачу. Мы работали 2/2,в 8 часов вечера нас меняет сожитель деректрисы. Я написала заявление в полицию, чего мне вообще ждать! Договора с магазином никакого не заключала.

Здравствуйте. В полицию заявление писать и в прокуратуру. Заявление написала пока только в полицию! По факту угроз и подделки документов! Забрав трудовую в ней нет записи что я там работала, как и что я теперь смогу доказать!? Свидель у меня есть при котором были угрозы, но не факт что человек согласится сотрудничать. На работе обнаружилась недостача! К себе на разговор вызвал начальник сб и в ходе беседы начал угрожать мне и моим близким, о том что домой будут приезжать блатные и выламывать двери! Предложил решить вопрос путём отдачи денег или взять в кредит ноутбук или телефон, что мы и сделали я растерялась! Потом выяснилось что моей сменщица он показал бумагу-ксерокопию, написанную от моего имени, где объясняется что якобы мы с ней взяли эту сумму на двоих и моя подпись! Подобной бумаги я не писала! И ни чего подобного не подписывала! Как мне быть, что теперь делать!?

Все просто. Пишите заявление в полицию по факту вымогательство со стороны руководителей магазина.

С уважением. Год назад была недостача в магазине на сумму 600 т. р.Начальство нечего не приняло, сейчас по истечении года начало требовать деньги. В полицию отказывается писать заявление, требует документы на дом. Что делать?

Напишите заявление в полицию по факту угроз и вымогательства. Работала в киоске овощи и фрукты 2 месяца у не русского, решили сделать ревизию и типа вылезла недостача в 82000. Там товара ть на столько не было, договора о мат ответственности не подписывали. И ничего подобного, платить не собираюсь т. К не вижу своей вины, он угрожает. Что делать дальше? Как его поставить на место.

Здравствуйте! По факту хищения можно написать заявление в полицию. Также можно взыскать ущерб с материально ответственных лиц в судебном порядке. Я работаю юристом в Потребкооперации. В магазине недостача, куда писать заявление в правоохранительные органы?

Обязательно необходимо зафиксировать факт недостачи в виде акта, подписанного с ее стороны тоже. Дать время на добровольное возмещение. При отказе подать гражданский иск в суд.

Если есть желание уголовно наказать, то написать заявление в полицию. После возбуждения уголовного дела следователь должен признать организацию истцом, а виновную ответчиком. Надежда, добрый вечер! В первую очередь, необходимо зафиксировать факт недостачи. Возможно привлечение к уголовной ответственности или гражданско-правовой... Решать Вам... При необходимости могу помочь в данной ситуации... Практика имеется. (по идее, привлечь к уголовной ответственности, добиться погашения задолженности и иных компенсаций и в суде заявить ходатайство о примирении сторон... в противном случае, без привлечения к уголовной ответственности будете "бегать" за должником годами и то не факт, что оплатит...) Наша сотрудница проворовалась, большая недостача, как с ней быть?

Не вижу вопроса, предполагаю о рассрочке, просите о ней руководство, так как они имеют право по недостаче и в полицию заявление написать. Удачи Вам. Здравствуйте!

Я правильно понимаю что вы продавец?

Деньги вы брали? Факт недостачи вы подтверждаете? (в т.ч. свою вину) То есть Вы совершили кражу, и просите у пострадавших позволения вернуть в рассрочку?

На каком основании Вам должны предоставить рассрочку, наверно, из сострадания?

Но Вы ни разу обратились (до кражи) к работодателю за мат. помощью (или беспроцентным займом).

Так что факт банальной кражи неоспорим. И вариант возврата в течении трёх дней - наилучший. Должна в кассу крупную сумму и готова ее оплатить через два месяца. После учёта эту недостачу мне предложили оплатить в течении трёх дней, иначе меня увольняют по статье. В компании проработала болеет пяти лет и нареканий не было.

Если в ходе провдения проверки по заявлению у сотрудников полиции возникнут подозрения на нарушения трудового законодательства, то они могут выделить материал для направления в трудовую инспекцию. Подали заявление в полицию на сотрудника о факте недостачи. Мы ООО и выручка переводилась с карты продавца на карту директора ООО, инкассаций у нас не было, так же работали неофициально трудоустроенные работники, которые сдавали этому продавцу выручку. Не зря ли мы подали заявление в полицию, не накажут ли нас-ООО за нарушения. Так же по трудовому договору оплата сотруднику этому была одна, а на самом деле по финансовым отчетам больше в два раза.

Здравствуйте.

Если не вы, то вам бояться не о чем, так как это они должны доказывать вашу вину. Здравствуйте Дарья, при данных обстоятельствах привлечь вас к материальной ответственности не возможно (при условии что вы не подписывали договор материальной ответственности).

Единственное что может сделать ваш бывшей работодатель, это написать заявление в полицию по факту хищения. Будет проведена проверка и вынесено решение, и в любом случаи ваш отъезд не делает вас виновной. Полагаю это психологический ход, с целью добиться что бы вы возместили ущерб в добровольном порядке.

Если будет заявление или иск в суд пишите, вместе разберемся. Здравсвуйте. Расскажу более подробно. Уехала в другой город. Сделали учёт в магазине без меня. Ранее не подписывался договор трудовой и договор о материальной ответственности. Недостача больше 100000. Говорят я уехала, значит я сделала.

Но это не так.. И видео запись вообще ни о чем не говорит.

По факту хищения можете обратиться с заявлением в полицию, либо пусть пишет расписку. Его действия носят уголовный характер, обращайтесь с заявлением в полицию. Почему Вы не можете "заставить" отработать 2 недели? Двухнедельный срок начинает истекать с момента получения Вами заказного письма, уведомите его о получении (можно по телефону) и увольняйте по статье. Договор материальной ответственности значения не имеет, он совершил преступление! Увольняется сотрудник. В ходе проведенной ревизии выявляется недостача (несколько дорогостоящих инструментов). Сотрудник не отрицает, что брал, но вернуть не может и денег купить новые у него нет. Оформлен был официально и все положенные выплаты производились согласно законодательства РФ. А мне, что делать? К сожалению договор на материальную ответственность не заключали, работали на доверии. И заставить отрабатывать не могу. Т.к. прислал письмо по почте (заказное) с заявлением на увольнение. Спасибо.

Обращайтесь в полицию, указывайте что под давлением заставили написать долговую расписку, фактически никаких денег вы не получали - пусть разбираются. Добрый день!

Конечно, как вариант - обращение в полицию, но вряд ли будет результат, поскольку факт оказанного на Вас давления вероятнее всего недоказуем. Можно разбираться в ходе судебного заседания, но вопрос остается прежним. Но в любом случае какие-то действия предпринимать нужно, так что подавайте соответствующее заявление в полицию для начала. Работала на складе, он закрылся и на меня повесили 2 миллиона недостачи, шеф под давлением взял у меня расписку,. прошло 2.5 года он подал на меня в суд. а, до этого говорил... продавай квартиру, машину сына... что делать?

Здравствуйте, а Вы откуда узнали данную информацию? Необходимо составить акты недостачи и зафиксировать факт хищения. Попытаться получить от клиентов письменное подтверждение данному факту. Обратиться в полицию, а если ущерб меньше 2500 руб. предеться идти в суд. Коллеги абсолютно верно все написали, но вот только захотят ли клиенты писать заявление? Есть одна мысль. Как Вы смогли обнаружить данный факт? Скажите пожалуйста, я имею салон красоты. У меня в сговоре администратор вместе с мастером брали с клиентов деньги за услуги, по кассе проводили за меньшую услугу. Они официально оформлены. Каким образом разрешить эту ситуацию? Какие виды документов я могу оформить в доказательство их вины?

Здравствуйте Ирина,

Есть один из вариантов: обратитесь в полицию с заявлением о совершенном преступлении - краже (ст. 158 УК РФ), так как Вы являетесь материально ответственным лицом, то пусть работодатель взыскивает с Вас данные денежные средства в судебном порядке, ну а Вы соответственно будете являться непосредственно потерпевшей при возбуждении уголовного дела по факту кражи, где будете взыскивать причиненный Вам материальный ущерб с лица, совершившего кражу.

С Уважением! В зависимости от того, как именно выявлена и оформлена недостача, трудовые отношения, имеется ли отдельно заключенный договор о полной материальной ответственности, состояли ли вы в должности либо выполняли работы, позволяющие заключать такой договор... Либо отправлять работодателя в суд, либо выплачивать, покрывать недостачу. Я работала материально ответственным лицом мне выставили недостачу. Что делать.

Вызываете срочной телеграммой по месту жительства для дачи объяснений и проведения инвентаризации. В случае неявки в назначенное время через разумный срок увольняете по инициативе администрации за прогулы, отметив отказ от дачи объяснений или по утрате доверия в случае установления факта хищения/растраты проведенной инвентаризацией.

Договор о полной материальной ответственности должен был быть подписан при трудоустройстве. После можете обращаться в полицию с заявлением о присвоении вверенных ТМЦ, приобщив к заявлению копии всех документов об увольнении и результатах инвентаризации. Сотрудницу заподозриле в краже товара, начали выяснять, она в ответ бросила ключи и без заявления сказала я увольняюсь и ушла. Не появляется уже в течении 2 дней. Как нам провести инвентаризацию товара в отсутсвие материально-ответственного лица? И как в последствии ее уволить? Как быть с прогулами? И с недостачей?

Если муж не подписывал ни каких бумаг то пусть возвращает три тысячи Если же будут требовать 10000 руб то нужно пригрозить обращением в полицию ст 141 УПК РФ по факту вымогательства денег. Подать заявление участковому по факту вымогательства. Деньги в сумме 3000,00 только под расписку отдавать. А ваш муж расписывался в тетрадочке или ещё где, что товар ему отдали? Нет, тогда вообще ничего не брал. Продавец недостачу пусть и платит. Зравствуйте, в нашем доме открыт магазин хоз товаров. Муж взял в долг товар на три тысячи. Вовремя отдать не смогли (щас с нас требуют десять тысяч. Что делать и куда обращатся? Бумаги он не какие не подписывал что берет под проценты, она тоже нечего не говорила. Подскажите пожалуйста что делать?

Вы,к сожалению, неправильно оцениваете ситуацию, увольнение по п.7 ст 81 ТК РФ не лишает директора магазина подать на вас заявление в полицию ст 141 УПК РФ по факту кражи ст 156 УК РФ

А расчет вам должны выдать в день увольнения ст 84.1 ТК РФ Подача заявления в полицию не лишает вас права на получение расчета Обращайтесь в инспекцию труда по поводу неполучения расчета. Проведена ревизия и выявлена не достача в магазине. Нас уволили по статье 81.п 7.части 1. С записью в трудовой книжке. И потом мы узнали, что директор написала заявление в полицию. Мы думали, что после такой записи в трудовых она уже не имела права писать заявление. Так это или Нет? Помогите пожалуйста. Расчет мы так и не получили.

Согласно статье 119 УК РФ

[quote]1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -

наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote]

По факту угрозы (статья 119 УК РФ) обращайтесь в ближайшее отделение полиции с заявлением о преступлении. Получите талон-уведомление и КУСП. Обратитесь в органы полиции с заявлением по факту угроз. В случае проведения ревизии и наличия договора о материальной ответственности вы будете нести ответственность, в установленном законом порядке. Я работаю у ип не официально у нас постоянно недостачи сейчас ип угрожает что переломает все кости.

Вы уточняете свой вопрос? Подаете заявление в полицию о присвоении или растрате имущества материально ответственным лицом. Прилагаете трудовой договор, а также результаты инвентаризации доказывающий факт недостачи. Добрый день.

Очень сложно коротко рассказать, как правильно составить исковое заявление. А кроме того, я убежден, что составлять его должен юрист. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить исковое заявление, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда. Качество юридической помощи и порядочность гарантируется. Как правильно составить заявление на работника причинившего ущерб предприятию и какие документы приложить к заявлению.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение