Заявление в полицию по факту недостачи / Защита прав потребителей - 139 советов адвокатов и юристов
Пишите заявление в полицию по факту вымогательства.
С уважением. Я работаю в магазине привозъ... Спросив у управляющей 50000 тыщ руб.. Теперь она делает ревизию. И говорит здесь не достача. 450 тыщ и вешает на меня со сменщецой... И говорит вот вам 30 дней и потом 30%день будет... Взела снас расписку где я даже паспортные данные не писала.. И просит щас паспорт ксерокопию и прописку и говорит я возьму на вас кредит у меня три ребёнка... И на ела угрожать бондитами че делать.
Анастасия, недостачу мог сделать сам хозяин. Такое часто делают те, кто не оформляет работников официально. Тем более доступ имел еще и фасовщик. Вы официально не были трудоустроены, если пойдет в суд с заявлением о взыскании, вы подавайте встречный иск о признанни факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании недоплаченной зарплаты, отпускных и т.д. Если будет грозить полицией, вы ему скажите, что вы напишетье заявление в налоговую о том, что он не оформляет работников официально и не платит налоги, обманывает государство. Ничего не бойтесь. Доказательств у него нет. Работаем в продуктовом магазине продавцами втроём и один фасовщик. После очередного учёта вылазит огромная сумма недостачи, я не брала, в напарницах уверена. Работаю неофициально, договор о мат ответственности был подписан мной после прошлого учета. Хочу сказать работодателю о том что не буду ничего выплачивать т.к ничего не брала. Хочу спросить на что я имею право в таком случае, на какой исход рассчитывать?
Анастасия, недостачу мог сделать сам хозяин. Такое часто делают те, кто не оформляет работников официально. Тем более доступ имел еще и фасовщик. Вы официально не были трудоустроены, если пойдет в суд с заявлением о взыскании, вы подавайте встречный иск о признанни факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании недоплаченной зарплаты, отпускных и т.д. Если будет грозить полицией, вы ему скажите, что вы напишетье заявление в налоговую о том, что он не оформляет работников официально и не платит налоги, обманывает государство. Ничего не бойтесь. Доказательств у него нет.
СпроситьДа ничего вам не грозит, раз вы ничего не делали. Да и всегда можете сказать, что это было давно, и вы мало что помните. Советую с собой в полицию взять адвоката.
С уважением. Вы можете не давать свои показания, т.к. это не полномочия полиции рассматривать гражданские и трудовые споры, Вам стоит подумать о подачи заявления о факте клеветы в отношении Вас.
Вам ничего не будет. У Вас нет трудовых оношений с бывшим работодателем и не отвечаете ни за что уже. Уволилась с магазина 1.5 года назад. Была проведена инвентаризация, претензий сос тороны руководства не было. У бывшей коллеги обнаружена большая недостача. Меня вызывают в полицию давать показания, что мне грозит и как реагировать.
Да ничего вам не грозит, раз вы ничего не делали. Да и всегда можете сказать, что это было давно, и вы мало что помните. Советую с собой в полицию взять адвоката.
С уважением.
СпроситьВы можете не давать свои показания, т.к. это не полномочия полиции рассматривать гражданские и трудовые споры, Вам стоит подумать о подачи заявления о факте клеветы в отношении Вас.
Вам ничего не будет. У Вас нет трудовых оношений с бывшим работодателем и не отвечаете ни за что уже.
СпроситьА вы ей скажите, что вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неофициального вашего оформления. И заявление в полицию по факту вымогательства.
С уважением. Работала в продуктовом магазине 6 месяцев не официально все было хорошо но когда решила уйти при пересчёте выявили недостачу. Хотя все у нас сошлось. Теперь хозяйка магазина требует чтоб я погасила недостачу либо она напишет заявление.
А вы ей скажите, что вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неофициального вашего оформления. И заявление в полицию по факту вымогательства.
С уважением.
СпроситьЕсли недостача никак официально не зафиксирована, то требования об её оплате незаконны. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст.392 ТК РФ). Т.е. работодатель должен доказать и представить факты причинённого ущерба конкретным работником.
Но в данной ситуации идёт вымогательство со стороны работодателя без доказательств, у Вас есть право написать заявление в полицию по факту вымогательства и клеветы со стороны работодателя в Ваш адрес. Работаю в магазине с 13.06.2019. 20.08.2019 проводилась инвентаризация - не было недостач. 23.01.2020 уволяняюсь, нашли недостачи и заставляют выкупать. Плановая инвентаризация повторно не проводилась.
Если недостача никак официально не зафиксирована, то требования об её оплате незаконны.
СпроситьРаботодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст.392 ТК РФ). Т.е. работодатель должен доказать и представить факты причинённого ущерба конкретным работником.
Но в данной ситуации идёт вымогательство со стороны работодателя без доказательств, у Вас есть право написать заявление в полицию по факту вымогательства и клеветы со стороны работодателя в Ваш адрес.
СпроситьКассир и возмещает недостачу, т.к. это её ошибка. Клиент подаст на неё заявление в полицию по факту вымогательства. При совершения валюто-обменной операции в кассе, кассир не верно посчитал сумму и недостача при своде кассы вышла 100000. Есть данные клиента. Служба безопасности отправляет кассира по адресу клиента, чтобы попросить вернуть сумму. Кто должен это делать? Спасибо.
Добрый день! Никак, Вы же не подписали с продавцом, то что она материально ответственная. Недостача ведь оформлена официальным актом. А лицо было допущено к ценностям на доверии. Максимум Ваших возможностей - предупредить через социальные сети предпринимателей региона о факте злоупотребления доверием работодателя. И пробовать нанять частного детектива. Для выявления слабых мест у этого воришки. Потребовать можно, но будет сложно доказать, что недостача имела место. Я бы обратился для начала в полицию с заявлением о факте хищения вверенного имущества (ст.160 УК РФ). И даже в полицию обращаться нельзя. А что будет мне как предпринимателю, когда обращюсь в полицию, и узнают что я её не оформила. Если взяли продавца торговать мясом и при этом не оформили, а при проверке возникла недостача 100000 р. Как теперь с неё потребовать.
Добрый день! Никак, Вы же не подписали с продавцом, то что она материально ответственная.
СпроситьНедостача ведь оформлена официальным актом. А лицо было допущено к ценностям на доверии. Максимум Ваших возможностей - предупредить через социальные сети предпринимателей региона о факте злоупотребления доверием работодателя. И пробовать нанять частного детектива. Для выявления слабых мест у этого воришки.
СпроситьПотребовать можно, но будет сложно доказать, что недостача имела место. Я бы обратился для начала в полицию с заявлением о факте хищения вверенного имущества (ст.160 УК РФ).
СпроситьМожно конечно.
По ст. 160 УК РФ пишите. Это фактически присвоение. Пусть полиция проверяет обстоятельства.
Могут и к ответственности привлечь.
СпроситьЕсли есть признаки хищения 100 т.р., то можно в полицию обратиться, т.к. совершено преступление (ст.141, 145 УПК РФ).
СпроситьНедостачу можно взыскать через суд. Можно также в полицию обратиться, ст.141,144 УПК РФ.Беда работодателя в том, что не было договора о матответственности.
СпроситьМожно обратиться в полицию. Максимум, что Вам будет-это предупреждение или штраф по ст. 5.27 КОАП РФ в размере 1000-5000 руб.
СпроситьЗдравствуйте, то, что оформления трудовых прав работника не произошло, к событию преступления, ответственность за которое предусмотрена ст.160 УК РФ " Присвоение или растрата " имеет косвенное отношение, так как Вы имели право, допустим, выдать трудовой договор и договор материальной ответственности позднее дня фактического допуска к работе. Главное для квалификации преступления то, что имущество было доверено, а злоумышленник его реализовал, а деньги растратил. Поэтому пишите заявление о преступлении, если он признает вину в рамках прверки, то в случае отказа в возбуждении дела взыщете в гражданско-правовом порядке.
Удачи Вам.
СпроситьВ полицию можете обратиться в порядке ст.141 УПК РФ. Возможно, что продавец просто похитила мясо. Нужно провести проверку и если факт хищения будет подтвержден, возбудят уголовное дело по ст.160 УК РФ. При этом неважно, как была оформлена недостача. Полиция работать будет в любом случае.
СпроситьВы имеете право обратится в полицию с заявлением по факту "присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества," ст 160 УК РФ.При этом необходимо наличие прямого умысла и корыстной цели.
СпроситьА что будет мне как предпринимателю, когда обращюсь в полицию, и узнают что я её не оформила.
СпроситьЕсли не оформили, то просто возбудят дело по ст.5.27 КоАП РФ за фактический допуск к работе лица без оформления трудового договора. Но занимается этим не полиция. И в зависимости от состава административного правонарушения квалифицируют лиоб по ч.3, либо по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСпросить3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Полиция не заменитается защитой трудовых прав работников, у них своих дел хватает.
СпроситьЕсли Вы никаких договоров не заключали и вообще официально не трудоустроены, то и никакой ответственности не несете, так как являетесь материально не ответственным лицом.
Если написали заявление в полицию по факту вымогательства - то правильно сделали.
Вам же никто ничего сделать не вправе. Хотят повесить на меня недостачу почти 200000 тыс, пугают бандитами, что типа мол перисчитывали после одного продавца нормально всё, а после меня большая недостачу. Мы работали 2/2,в 8 часов вечера нас меняет сожитель деректрисы. Я написала заявление в полицию, чего мне вообще ждать! Договора с магазином никакого не заключала.
Если Вы никаких договоров не заключали и вообще официально не трудоустроены, то и никакой ответственности не несете, так как являетесь материально не ответственным лицом.
Если написали заявление в полицию по факту вымогательства - то правильно сделали.
Вам же никто ничего сделать не вправе.
СпроситьЗдравствуйте. В полицию заявление писать и в прокуратуру. Заявление написала пока только в полицию! По факту угроз и подделки документов! Забрав трудовую в ней нет записи что я там работала, как и что я теперь смогу доказать!? Свидель у меня есть при котором были угрозы, но не факт что человек согласится сотрудничать. На работе обнаружилась недостача! К себе на разговор вызвал начальник сб и в ходе беседы начал угрожать мне и моим близким, о том что домой будут приезжать блатные и выламывать двери! Предложил решить вопрос путём отдачи денег или взять в кредит ноутбук или телефон, что мы и сделали я растерялась! Потом выяснилось что моей сменщица он показал бумагу-ксерокопию, написанную от моего имени, где объясняется что якобы мы с ней взяли эту сумму на двоих и моя подпись! Подобной бумаги я не писала! И ни чего подобного не подписывала! Как мне быть, что теперь делать!?
Заявление написала пока только в полицию! По факту угроз и подделки документов! Забрав трудовую в ней нет записи что я там работала, как и что я теперь смогу доказать!? Свидель у меня есть при котором были угрозы, но не факт что человек согласится сотрудничать.
СпроситьВсе просто. Пишите заявление в полицию по факту вымогательство со стороны руководителей магазина.
С уважением. Год назад была недостача в магазине на сумму 600 т. р.Начальство нечего не приняло, сейчас по истечении года начало требовать деньги. В полицию отказывается писать заявление, требует документы на дом. Что делать?
Все просто. Пишите заявление в полицию по факту вымогательство со стороны руководителей магазина.
С уважением.
СпроситьНапишите заявление в полицию по факту угроз и вымогательства. Работала в киоске овощи и фрукты 2 месяца у не русского, решили сделать ревизию и типа вылезла недостача в 82000. Там товара ть на столько не было, договора о мат ответственности не подписывали. И ничего подобного, платить не собираюсь т. К не вижу своей вины, он угрожает. Что делать дальше? Как его поставить на место.
Здравствуйте! По факту хищения можно написать заявление в полицию. Также можно взыскать ущерб с материально ответственных лиц в судебном порядке. Я работаю юристом в Потребкооперации. В магазине недостача, куда писать заявление в правоохранительные органы?
Обязательно необходимо зафиксировать факт недостачи в виде акта, подписанного с ее стороны тоже. Дать время на добровольное возмещение. При отказе подать гражданский иск в суд.
Если есть желание уголовно наказать, то написать заявление в полицию. После возбуждения уголовного дела следователь должен признать организацию истцом, а виновную ответчиком. Надежда, добрый вечер! В первую очередь, необходимо зафиксировать факт недостачи. Возможно привлечение к уголовной ответственности или гражданско-правовой... Решать Вам... При необходимости могу помочь в данной ситуации... Практика имеется. (по идее, привлечь к уголовной ответственности, добиться погашения задолженности и иных компенсаций и в суде заявить ходатайство о примирении сторон... в противном случае, без привлечения к уголовной ответственности будете "бегать" за должником годами и то не факт, что оплатит...) Наша сотрудница проворовалась, большая недостача, как с ней быть?
Обязательно необходимо зафиксировать факт недостачи в виде акта, подписанного с ее стороны тоже. Дать время на добровольное возмещение. При отказе подать гражданский иск в суд.
Если есть желание уголовно наказать, то написать заявление в полицию. После возбуждения уголовного дела следователь должен признать организацию истцом, а виновную ответчиком.
СпроситьНадежда, добрый вечер! В первую очередь, необходимо зафиксировать факт недостачи. Возможно привлечение к уголовной ответственности или гражданско-правовой... Решать Вам... При необходимости могу помочь в данной ситуации... Практика имеется. (по идее, привлечь к уголовной ответственности, добиться погашения задолженности и иных компенсаций и в суде заявить ходатайство о примирении сторон... в противном случае, без привлечения к уголовной ответственности будете "бегать" за должником годами и то не факт, что оплатит...)
СпроситьНе вижу вопроса, предполагаю о рассрочке, просите о ней руководство, так как они имеют право по недостаче и в полицию заявление написать. Удачи Вам. Здравствуйте!
Я правильно понимаю что вы продавец?
Деньги вы брали? Факт недостачи вы подтверждаете? (в т.ч. свою вину) То есть Вы совершили кражу, и просите у пострадавших позволения вернуть в рассрочку?
На каком основании Вам должны предоставить рассрочку, наверно, из сострадания?
Но Вы ни разу обратились (до кражи) к работодателю за мат. помощью (или беспроцентным займом).
Так что факт банальной кражи неоспорим. И вариант возврата в течении трёх дней - наилучший. Должна в кассу крупную сумму и готова ее оплатить через два месяца. После учёта эту недостачу мне предложили оплатить в течении трёх дней, иначе меня увольняют по статье. В компании проработала болеет пяти лет и нареканий не было.
Не вижу вопроса, предполагаю о рассрочке, просите о ней руководство, так как они имеют право по недостаче и в полицию заявление написать. Удачи Вам.
СпроситьТо есть Вы совершили кражу, и просите у пострадавших позволения вернуть в рассрочку?
На каком основании Вам должны предоставить рассрочку, наверно, из сострадания?
Но Вы ни разу обратились (до кражи) к работодателю за мат. помощью (или беспроцентным займом).
Так что факт банальной кражи неоспорим. И вариант возврата в течении трёх дней - наилучший.
СпроситьЕсли в ходе провдения проверки по заявлению у сотрудников полиции возникнут подозрения на нарушения трудового законодательства, то они могут выделить материал для направления в трудовую инспекцию. Подали заявление в полицию на сотрудника о факте недостачи. Мы ООО и выручка переводилась с карты продавца на карту директора ООО, инкассаций у нас не было, так же работали неофициально трудоустроенные работники, которые сдавали этому продавцу выручку. Не зря ли мы подали заявление в полицию, не накажут ли нас-ООО за нарушения. Так же по трудовому договору оплата сотруднику этому была одна, а на самом деле по финансовым отчетам больше в два раза.
Если в ходе провдения проверки по заявлению у сотрудников полиции возникнут подозрения на нарушения трудового законодательства, то они могут выделить материал для направления в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Если не вы, то вам бояться не о чем, так как это они должны доказывать вашу вину. Здравствуйте Дарья, при данных обстоятельствах привлечь вас к материальной ответственности не возможно (при условии что вы не подписывали договор материальной ответственности).
Единственное что может сделать ваш бывшей работодатель, это написать заявление в полицию по факту хищения. Будет проведена проверка и вынесено решение, и в любом случаи ваш отъезд не делает вас виновной. Полагаю это психологический ход, с целью добиться что бы вы возместили ущерб в добровольном порядке.
Если будет заявление или иск в суд пишите, вместе разберемся. Здравсвуйте. Расскажу более подробно. Уехала в другой город. Сделали учёт в магазине без меня. Ранее не подписывался договор трудовой и договор о материальной ответственности. Недостача больше 100000. Говорят я уехала, значит я сделала.
Но это не так.. И видео запись вообще ни о чем не говорит.
Здравствуйте Дарья, при данных обстоятельствах привлечь вас к материальной ответственности не возможно (при условии что вы не подписывали договор материальной ответственности).
Единственное что может сделать ваш бывшей работодатель, это написать заявление в полицию по факту хищения. Будет проведена проверка и вынесено решение, и в любом случаи ваш отъезд не делает вас виновной. Полагаю это психологический ход, с целью добиться что бы вы возместили ущерб в добровольном порядке.
Если будет заявление или иск в суд пишите, вместе разберемся.
СпроситьПо факту хищения можете обратиться с заявлением в полицию, либо пусть пишет расписку. Его действия носят уголовный характер, обращайтесь с заявлением в полицию. Почему Вы не можете "заставить" отработать 2 недели? Двухнедельный срок начинает истекать с момента получения Вами заказного письма, уведомите его о получении (можно по телефону) и увольняйте по статье. Договор материальной ответственности значения не имеет, он совершил преступление! Увольняется сотрудник. В ходе проведенной ревизии выявляется недостача (несколько дорогостоящих инструментов). Сотрудник не отрицает, что брал, но вернуть не может и денег купить новые у него нет. Оформлен был официально и все положенные выплаты производились согласно законодательства РФ. А мне, что делать? К сожалению договор на материальную ответственность не заключали, работали на доверии. И заставить отрабатывать не могу. Т.к. прислал письмо по почте (заказное) с заявлением на увольнение. Спасибо.
Его действия носят уголовный характер, обращайтесь с заявлением в полицию. Почему Вы не можете "заставить" отработать 2 недели? Двухнедельный срок начинает истекать с момента получения Вами заказного письма, уведомите его о получении (можно по телефону) и увольняйте по статье. Договор материальной ответственности значения не имеет, он совершил преступление!
СпроситьОбращайтесь в полицию, указывайте что под давлением заставили написать долговую расписку, фактически никаких денег вы не получали - пусть разбираются. Добрый день!
Конечно, как вариант - обращение в полицию, но вряд ли будет результат, поскольку факт оказанного на Вас давления вероятнее всего недоказуем. Можно разбираться в ходе судебного заседания, но вопрос остается прежним. Но в любом случае какие-то действия предпринимать нужно, так что подавайте соответствующее заявление в полицию для начала. Работала на складе, он закрылся и на меня повесили 2 миллиона недостачи, шеф под давлением взял у меня расписку,. прошло 2.5 года он подал на меня в суд. а, до этого говорил... продавай квартиру, машину сына... что делать?
Добрый день!
Конечно, как вариант - обращение в полицию, но вряд ли будет результат, поскольку факт оказанного на Вас давления вероятнее всего недоказуем. Можно разбираться в ходе судебного заседания, но вопрос остается прежним. Но в любом случае какие-то действия предпринимать нужно, так что подавайте соответствующее заявление в полицию для начала.
СпроситьЗдравствуйте, а Вы откуда узнали данную информацию? Необходимо составить акты недостачи и зафиксировать факт хищения. Попытаться получить от клиентов письменное подтверждение данному факту. Обратиться в полицию, а если ущерб меньше 2500 руб. предеться идти в суд. Коллеги абсолютно верно все написали, но вот только захотят ли клиенты писать заявление? Есть одна мысль. Как Вы смогли обнаружить данный факт? Скажите пожалуйста, я имею салон красоты. У меня в сговоре администратор вместе с мастером брали с клиентов деньги за услуги, по кассе проводили за меньшую услугу. Они официально оформлены. Каким образом разрешить эту ситуацию? Какие виды документов я могу оформить в доказательство их вины?
Необходимо составить акты недостачи и зафиксировать факт хищения. Попытаться получить от клиентов письменное подтверждение данному факту. Обратиться в полицию, а если ущерб меньше 2500 руб. предеться идти в суд.
СпроситьКоллеги абсолютно верно все написали, но вот только захотят ли клиенты писать заявление? Есть одна мысль.
СпроситьЗдравствуйте Ирина,
Есть один из вариантов: обратитесь в полицию с заявлением о совершенном преступлении - краже (ст. 158 УК РФ), так как Вы являетесь материально ответственным лицом, то пусть работодатель взыскивает с Вас данные денежные средства в судебном порядке, ну а Вы соответственно будете являться непосредственно потерпевшей при возбуждении уголовного дела по факту кражи, где будете взыскивать причиненный Вам материальный ущерб с лица, совершившего кражу.
С Уважением! В зависимости от того, как именно выявлена и оформлена недостача, трудовые отношения, имеется ли отдельно заключенный договор о полной материальной ответственности, состояли ли вы в должности либо выполняли работы, позволяющие заключать такой договор... Либо отправлять работодателя в суд, либо выплачивать, покрывать недостачу. Я работала материально ответственным лицом мне выставили недостачу. Что делать.
Ответ отключен модератором
В зависимости от того, как именно выявлена и оформлена недостача, трудовые отношения, имеется ли отдельно заключенный договор о полной материальной ответственности, состояли ли вы в должности либо выполняли работы, позволяющие заключать такой договор... Либо отправлять работодателя в суд, либо выплачивать, покрывать недостачу.
СпроситьВызываете срочной телеграммой по месту жительства для дачи объяснений и проведения инвентаризации. В случае неявки в назначенное время через разумный срок увольняете по инициативе администрации за прогулы, отметив отказ от дачи объяснений или по утрате доверия в случае установления факта хищения/растраты проведенной инвентаризацией.
Договор о полной материальной ответственности должен был быть подписан при трудоустройстве. После можете обращаться в полицию с заявлением о присвоении вверенных ТМЦ, приобщив к заявлению копии всех документов об увольнении и результатах инвентаризации. Сотрудницу заподозриле в краже товара, начали выяснять, она в ответ бросила ключи и без заявления сказала я увольняюсь и ушла. Не появляется уже в течении 2 дней. Как нам провести инвентаризацию товара в отсутсвие материально-ответственного лица? И как в последствии ее уволить? Как быть с прогулами? И с недостачей?
Вызываете срочной телеграммой по месту жительства для дачи объяснений и проведения инвентаризации. В случае неявки в назначенное время через разумный срок увольняете по инициативе администрации за прогулы, отметив отказ от дачи объяснений или по утрате доверия в случае установления факта хищения/растраты проведенной инвентаризацией.
Договор о полной материальной ответственности должен был быть подписан при трудоустройстве. После можете обращаться в полицию с заявлением о присвоении вверенных ТМЦ, приобщив к заявлению копии всех документов об увольнении и результатах инвентаризации.
СпроситьЕсли муж не подписывал ни каких бумаг то пусть возвращает три тысячи Если же будут требовать 10000 руб то нужно пригрозить обращением в полицию ст 141 УПК РФ по факту вымогательства денег. Подать заявление участковому по факту вымогательства. Деньги в сумме 3000,00 только под расписку отдавать. А ваш муж расписывался в тетрадочке или ещё где, что товар ему отдали? Нет, тогда вообще ничего не брал. Продавец недостачу пусть и платит. Зравствуйте, в нашем доме открыт магазин хоз товаров. Муж взял в долг товар на три тысячи. Вовремя отдать не смогли (щас с нас требуют десять тысяч. Что делать и куда обращатся? Бумаги он не какие не подписывал что берет под проценты, она тоже нечего не говорила. Подскажите пожалуйста что делать?
Если муж не подписывал ни каких бумаг то пусть возвращает три тысячи Если же будут требовать 10000 руб то нужно пригрозить обращением в полицию ст 141 УПК РФ по факту вымогательства денег.
СпроситьПодать заявление участковому по факту вымогательства. Деньги в сумме 3000,00 только под расписку отдавать. А ваш муж расписывался в тетрадочке или ещё где, что товар ему отдали? Нет, тогда вообще ничего не брал. Продавец недостачу пусть и платит.
СпроситьВы,к сожалению, неправильно оцениваете ситуацию, увольнение по п.7 ст 81 ТК РФ не лишает директора магазина подать на вас заявление в полицию ст 141 УПК РФ по факту кражи ст 156 УК РФ
А расчет вам должны выдать в день увольнения ст 84.1 ТК РФ Подача заявления в полицию не лишает вас права на получение расчета Обращайтесь в инспекцию труда по поводу неполучения расчета. Проведена ревизия и выявлена не достача в магазине. Нас уволили по статье 81.п 7.части 1. С записью в трудовой книжке. И потом мы узнали, что директор написала заявление в полицию. Мы думали, что после такой записи в трудовых она уже не имела права писать заявление. Так это или Нет? Помогите пожалуйста. Расчет мы так и не получили.
Вы,к сожалению, неправильно оцениваете ситуацию, увольнение по п.7 ст 81 ТК РФ не лишает директора магазина подать на вас заявление в полицию ст 141 УПК РФ по факту кражи ст 156 УК РФ
А расчет вам должны выдать в день увольнения ст 84.1 ТК РФ Подача заявления в полицию не лишает вас права на получение расчета Обращайтесь в инспекцию труда по поводу неполучения расчета.
СпроситьСогласно статье 119 УК РФ
[quote]1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.[/quote]
По факту угрозы (статья 119 УК РФ) обращайтесь в ближайшее отделение полиции с заявлением о преступлении. Получите талон-уведомление и КУСП. Обратитесь в органы полиции с заявлением по факту угроз. В случае проведения ревизии и наличия договора о материальной ответственности вы будете нести ответственность, в установленном законом порядке. Я работаю у ип не официально у нас постоянно недостачи сейчас ип угрожает что переломает все кости.
Согласно статье 119 УК РФ
1. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
По факту угрозы (статья 119 УК РФ) обращайтесь в ближайшее отделение полиции с заявлением о преступлении. Получите талон-уведомление и КУСП.
СпроситьОбратитесь в органы полиции с заявлением по факту угроз. В случае проведения ревизии и наличия договора о материальной ответственности вы будете нести ответственность, в установленном законом порядке.
СпроситьВы уточняете свой вопрос? Подаете заявление в полицию о присвоении или растрате имущества материально ответственным лицом. Прилагаете трудовой договор, а также результаты инвентаризации доказывающий факт недостачи. Добрый день.
Очень сложно коротко рассказать, как правильно составить исковое заявление. А кроме того, я убежден, что составлять его должен юрист. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить исковое заявление, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда. Качество юридической помощи и порядочность гарантируется. Как правильно составить заявление на работника причинившего ущерб предприятию и какие документы приложить к заявлению.
Вы уточняете свой вопрос? Подаете заявление в полицию о присвоении или растрате имущества материально ответственным лицом. Прилагаете трудовой договор, а также результаты инвентаризации доказывающий факт недостачи.
СпроситьДобрый день.
Очень сложно коротко рассказать, как правильно составить исковое заявление. А кроме того, я убежден, что составлять его должен юрист. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить исковое заявление, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда. Качество юридической помощи и порядочность гарантируется.
Спросить