Заявление в связи с невыплатой заработной платы / Заявления - 78 советов адвокатов и юристов
В свободной форме, с указанием всех обстоятельств Как правильно написать заявление в прокуратуру, в связи с невыплатой расчета по заработной плате при увольнении.
Ссылка на отсутствие бухгалтера при получении справки о доходах- глупость. Справки о неполучении денег не существует. Если бы вы получали деньги, у них были бы расходно-кассовые ордера с вашей подписью. Если таковых нет - значит вы не получали деньги. На это и ссылайтесь при обращении в суд для взыскания зарплаты. Трудовую можете не забирать - пока она находится у работодателя, они обязаны вам оплачивать рабочие дни, если от вас не было заявления на увольнение и если они не направляли вам письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку и в связи с чем Устроился на работу вахтовым методом, работал с 23.12 по 03.02. Заработную плату не получал не разу, написали заявление в прокуратуру, рассмотрение в течении 30 дней. Узнал что фирму закрывают, трудовые книжки надо забрать до 1 апреля. Что делать, если я заберу трудовую книжку, по собственному желанию уволюсь, какую справку потребовать о не получении денег? Справку о доходах не дают ссылаясь на отсутствие бухгалтера.
Ссылка на отсутствие бухгалтера при получении справки о доходах- глупость. Справки о неполучении денег не существует. Если бы вы получали деньги, у них были бы расходно-кассовые ордера с вашей подписью. Если таковых нет - значит вы не получали деньги. На это и ссылайтесь при обращении в суд для взыскания зарплаты. Трудовую можете не забирать - пока она находится у работодателя, они обязаны вам оплачивать рабочие дни, если от вас не было заявления на увольнение и если они не направляли вам письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку и в связи с чем
СпроситьНе пишите по собственному желанию, а лучше обратитесь с иском в суд. Лучше напишите жалобу в инспекцию по труду. Зарплату сразу выплатят, а потом уже увольняйтесь по собственному желанию. Можете еще и в прокуратуру написать. А такого основания как увольнение в связи с невыплатой зарплаты ТК не предусмотрено.
Или увольняйтесь по собственному желанию и в судебном порядке предъявляйте иск о взыскании не выплаченной зарплаты и расчета при увольнении. лучше жалобу в прокуратуру Как правильно написать заявление о увольнении по причине не выплаты заработной платы.
Лучше напишите жалобу в инспекцию по труду. Зарплату сразу выплатят, а потом уже увольняйтесь по собственному желанию. Можете еще и в прокуратуру написать. А такого основания как увольнение в связи с невыплатой зарплаты ТК не предусмотрено.
Или увольняйтесь по собственному желанию и в судебном порядке предъявляйте иск о взыскании не выплаченной зарплаты и расчета при увольнении.
Спросить
Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. два заявления пишите что увольняетесь и что в связи с невыплатой заработной платы приостанавливаете работу по ТК РФ Могу ли я написать заявление на увольнения без отработки в связи с невыплатой зарплаты более двух месяцев?
Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Спросить
два заявления пишите что увольняетесь и что в связи с невыплатой заработной платы приостанавливаете работу по ТК РФ
СпроситьПишите в произвольной форме. Можно от править заказным письмом с уведомлением. Интернет сообщение потом будет труднее доказать. Через интернет ни в коем случае отправлять нельзя. У Вас должны на руках остаться документы о том, что работодатель заявление получил.
Рекомендую уведомить работодателя телеграммой, которую нужно направить с уведомлением о вручении. Кроме того, у сотрудника телеграфа потребуйте удостоверить Вашу подпись и выдать заверенную копию отправленной телеграммы.
В заявлении сообщите работодателю, что в соответствии со ст. 142 ТК РФ приостанавливаете работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней на весь период до выплаты задержанной суммы. Обязательно укажите с какого дня Вы приостанавливаете работу. Невыплата зарплаты более двух недель. Как написать заявление о приостановке работы, можно ли отправить его через интернет?
Пишите в произвольной форме. Можно от править заказным письмом с уведомлением. Интернет сообщение потом будет труднее доказать.
СпроситьЧерез интернет ни в коем случае отправлять нельзя. У Вас должны на руках остаться документы о том, что работодатель заявление получил.
Рекомендую уведомить работодателя телеграммой, которую нужно направить с уведомлением о вручении. Кроме того, у сотрудника телеграфа потребуйте удостоверить Вашу подпись и выдать заверенную копию отправленной телеграммы.
В заявлении сообщите работодателю, что в соответствии со ст. 142 ТК РФ приостанавливаете работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней на весь период до выплаты задержанной суммы. Обязательно укажите с какого дня Вы приостанавливаете работу.
СпроситьПо зарплате давно могли уже обратиться в суд и взыскать в судебном порядке;
сейчас пишите заявление в полицию о возбуждении уголовного дела в связи с невыплатой заработной платы; Писал заявление в ТСЖ о опломбировке поставленных счетчиков бесплатно. Получил ответ, что у ТСЖ нет лицензии и мне посоветовали обратится в платную организацию. Пожаловался в Департамент ЖКХ своего города Самары. Мне ответили что бы я обратился в суд. Пожаловался в Министерство ЖКХ Р.Ф. Ответили что помогут. Пришел повторный ответ из Департамента г. Самары, в котором мне переписали законы, которые я и так знал. Сейчас повышаются тарифы. Что делать? Где бесплатная опломбировка? Как действует постановление Правительства Р.Ф.? И еще: мне вот уже два года как в этом же ТСЖ * Надежда* не выплачивают зарплату и отпускные. Посоветуйте как быть? Спасибо.
по зарплате давно могли уже обратиться в суд и взыскать в судебном порядке;
сейчас пишите заявление в полицию о возбуждении уголовного дела в связи с невыплатой заработной платы;
СпроситьА смысл? Сейчас, кстати, директоров активно привлекают к уголовной ответственности в связи с невыплатой заработной платы... Быть может по этому пути пойти? В общем, хотите уйти - пишите обычное "по собственному желанию", не хотите - обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуры и следственные органы... Как правильно составить заявление о прекращении трудовой деятельности в связи не выплаты заработанной платы.
А смысл? Сейчас, кстати, директоров активно привлекают к уголовной ответственности в связи с невыплатой заработной платы... Быть может по этому пути пойти? В общем, хотите уйти - пишите обычное "по собственному желанию", не хотите - обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуры и следственные органы...
СпроситьНе обучаем, составление исковых заявлений или заявлений в надзорные органы - услуга платная.
Не выплатили расчет при увольнении - у Вас есть три месяца для обращения в суд с иском о взыскании долга по заработной плате и иным выплатам от работодателя. Как написать заявление на ООО рсо край? Т.к.не выплатили компенсацию за 3 года отпуска за простои расчетные и заработную плату за 6 месяцев.
Не обучаем, составление исковых заявлений или заявлений в надзорные органы - услуга платная.
Не выплатили расчет при увольнении - у Вас есть три месяца для обращения в суд с иском о взыскании долга по заработной плате и иным выплатам от работодателя.
СпроситьЕсли долг по зарплате меньше 50000 руб то нужно писать исковое заявление мировому судье по месту нахождения предприятия Госпошлину платить не нужно Работала по трудовому договору с июля 2015 г по конец октября 2015 г. Из-за того, что не платили з/плату пришлось уволиться. Задолжность по з/плате составила около 40 тысяч рублей. В какой суд мне следует обратиться в районный или к мировому судье? Если к мировому судье, я должна писать заявление или ИСКОВОЙ заявление. А также к судье какого участка: по месту нахождения предприятия-должника или по месту моего жительства. Оплачивается ли заявление госпошлиной?
Если долг по зарплате меньше 50000 руб то нужно писать исковое заявление мировому судье по месту нахождения предприятия Госпошлину платить не нужно
СпроситьСтатья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Риск предъявления к Вам иска о взыскании задолженности. Напишите заявление о реструктуризации в банк. Если подаст иск пишите сюда: подскажем как правильно процессуально защищаться. Последствия невыплаты кредита сбербанку в связи с трудной финансовой обстановкой.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Спросить
Риск предъявления к Вам иска о взыскании задолженности. Напишите заявление о реструктуризации в банк. Если подаст иск пишите сюда: подскажем как правильно процессуально защищаться.
СпроситьДобрый день, Василий Валерьевич! В данной ситуации срок невыплаты составляет более 2 месяцев, в связи с чем Вы можете обратиться с заявлением о преступлении, предусмотренном ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), в органы Следственного комитета РФ. Не платят зарплату с апреля написал заявление что не выйду на работу нет денег для приезда на вахту сказали увольняйся.
Добрый день, Василий Валерьевич! В данной ситуации срок невыплаты составляет более 2 месяцев, в связи с чем Вы можете обратиться с заявлением о преступлении, предусмотренном ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), в органы Следственного комитета РФ.
СпроситьПравильно, пишите заявление. Образец заявления о Невыходе на работу в связи с невыплатой заработной платы.
Форма заявления длоя таких случаев не определена законом Поэтому пишите с вободной форме уведомляю вас что в связи с не выплатой заработной платы в течение более 15 суток я на основании ст142 ТК РФ приостанавливаю работу до полного погашения долга по зарплате Как правильно написать заявление, что я не выйду на работу в связи с невыплатой з/п по истечению 15 суток.
Форма заявления длоя таких случаев не определена законом Поэтому пишите с вободной форме уведомляю вас что в связи с не выплатой заработной платы в течение более 15 суток я на основании ст142 ТК РФ приостанавливаю работу до полного погашения долга по зарплате
СпроситьДобрый день, Владимир! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ для увольнения в связи с допущенными нарушениями трудового законодательства со стороны работодателя необходимо установление данного факта государственными органами.
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я известил работодателя о не выходе на работу до выплаты мне заработной платы 12 марта 2015 года , но воз и ныне там. Что предложите делать? Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию в связи с невыплатой заработной платы?
Добрый день, Владимир! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ для увольнения в связи с допущенными нарушениями трудового законодательства со стороны работодателя необходимо установление данного факта государственными органами.
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, в течении 3-х дней после увольнения.
Обращайтесь в суд, согласно ст. 392 ТК РФ, в течении 3-х месяцев имеете право подать данное заявление. Здравствуйте! Расчет при увольнении работодатель обязан произвести в день увольнения.Но,в связи с тем,что Вы не трудоустроены,Вам придется ,скорее всего,доказывать факт трудовых отноршений и невыплату заработной платы в суде. День добрый! Скажите пожалуйста, работодатель перестал платить зарплату, при увольнении в течении какого времени он мне обязан выдать расчет (официально я не устроен) Люди которые увольнялись (уже прошел месяц) до сих пор не выплатил расчет.
Здравствуйте! Расчет при увольнении работодатель обязан произвести в день увольнения.Но,в связи с тем,что Вы не трудоустроены,Вам придется ,скорее всего,доказывать факт трудовых отноршений и невыплату заработной платы в суде.
СпроситьВы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неустойки в связи с неполной оплатой алиментов. Обязать трудоустроиться не могут. Вам необходимо получить расчет задолженности в ФССП. Расчитывают в таком случае по среднемесячной заработной плате по РФ.
С уважением. Скажите у бывшего нет имущества и он не работает могу ли я расчитывать на неустойку так как у него долг 70 000 и вместо 8000 платит 2000 неужели ему все с рук сойдет и ничего нельзя решить в мою пользу? Его могут обязовать трудоустроиться? Он свободно разьезжает по россии и знает что нет ему наказания! Должен же закон как то быть и на стороне матерей.
Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неустойки в связи с неполной оплатой алиментов. Обязать трудоустроиться не могут. Вам необходимо получить расчет задолженности в ФССП. Расчитывают в таком случае по среднемесячной заработной плате по РФ.
С уважением.
СпроситьПисать от лица всего коллектива не обязательно. Пусть каждый напишет заявление от своего имени, и второй экземпляр обязательно зарегистрирует (отметка о принятии уполномоченного лица с входящем номером и датой). Если откажутся получать заявления, отправляйте с описью экспресс-почтой. У нас довольно распространенная ситуация. Наш работодатель не выплачивает нам заработную плату с 24.05.2015 уже 17 день по счету, мы всем коллективом решили написать заявление о приостановке нашей работы в связи с ст.142 ТК РФ. И хотели бы у вас узнать, как нам грамотнее написать это заявление от лица всего коллектива в одном документе. Спасибо!
Писать от лица всего коллектива не обязательно. Пусть каждый напишет заявление от своего имени, и второй экземпляр обязательно зарегистрирует (отметка о принятии уполномоченного лица с входящем номером и датой). Если откажутся получать заявления, отправляйте с описью экспресс-почтой.
СпроситьЕсли не платят зарплату уже год, это уголовно наказуемое деяние. А в остальном, надо смотреть трудовой договор,так как, он у Вас может быть срочным. Напишите жалобу в режиме онлайн в трудовую инспекцию по вопросу не выплаты долга. Ольга Николаевна! Основание для увольнения должно быть указано в уведомлении.
Если не по собственному желанию, а в связи с нарушением работником обязанностей по трудовому договору, которые он не совершал, то следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работу. Если по другим основаниям, то нужно разбираться на очной консультации.
Что касается, невыплаты заработной платы, то вам необходимо написать заявление о возбуждении уголовного дела по ст.145.1 УК РФ. Составить заявление о возбуждении уголовного дела и иск о восстановлении на работу возможно исключительно на платной основе. Пришло на электронную почту уведомление о прекращении трудового договора с 1 января 2015 года. Год не платят зарплату. Что делать и положена ли компенсация?
Если не платят зарплату уже год, это уголовно наказуемое деяние. А в остальном, надо смотреть трудовой договор,так как, он у Вас может быть срочным.
Спросить
Напишите жалобу в режиме онлайн в трудовую инспекцию по вопросу не выплаты долга.
СпроситьОльга Николаевна! Основание для увольнения должно быть указано в уведомлении.
Если не по собственному желанию, а в связи с нарушением работником обязанностей по трудовому договору, которые он не совершал, то следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работу. Если по другим основаниям, то нужно разбираться на очной консультации.
Что касается, невыплаты заработной платы, то вам необходимо написать заявление о возбуждении уголовного дела по ст.145.1 УК РФ. Составить заявление о возбуждении уголовного дела и иск о восстановлении на работу возможно исключительно на платной основе.
СпроситьСоставляйте на основании ст. 131-132 ГПК РФ если у Вас есть подтверждение задолженности, то лучше обратится за выдачей судебного приказа - быстрее и проще. Форма и содержание заявления установлены ст.124 ГПК РФ Как правильно составить исковое заявление, в связи с невыплатой заработной платы?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Нет, это не так. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, напишите заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой з/п, готовьте иск в суд. День добрый, мне мой работодатель не платит заработную плату в течении 10 месяцев. Подскажите пож-та,я хочу на дир-ра подавать в суд, а он мне говорит, что я максимум могу выиграть 2 месяца зарплаты. Так ли это на самом деле? ,
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьНет, это не так. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, напишите заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой з/п, готовьте иск в суд.
СпроситьМожно приостановить работу. Можно обратиться в суд с заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы Скажите пожалуйста у меня брат работает охранником на спирт заводе в Красноярске! Им не выплачивают зар. плату 2 месяца! Хозяин ссылается на олимпиаду в Сочах буддто все деньги ушли туда! Может ли быть такое? И как поступить в этом случае! Стоит ли подавать в суд.. и с каким заявлением? Спасибо.
можно приостановить работу. Можно обратиться в суд с заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы
СпроситьБез отработки - по соглашению сторон. Напишите заявление о прекращении исполнения трудовых обязанностей в связи с невыплатой З/П и не выходите на работу. Вопрос о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы регламентируется статьёй 142 Трудового кодекса, в соответствии с которой в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. До сих пор не выплатили зарплату за июнь 2014. Нашла другое место работы, написала заявление на увольнение с 03.09.2014 г. Как можно уволиться в этом случае без отработки? Спасибо!
Напишите заявление о прекращении исполнения трудовых обязанностей в связи с невыплатой З/П и не выходите на работу. Вопрос о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы регламентируется статьёй 142 Трудового кодекса, в соответствии с которой в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
СпроситьЕсли я правильно Вас понял, Вашего мужа уволили за прогул? В этом случае, ему необходимо обращаться в суд с иском об изменении записи в трудовой книжке. Более подробно ответить на Ваш вопрос трудно, в связи с недостатком информации. Вернуть трудовую книжку, не испорченную статьями, за то что не получая денег и выбив их через прокуратуру, муж перестал выходить на работу. Спасибо.
Да вы можете написать заявление по собственному желанию после чего подавайте иск в суд о взыскании заработной платы Вот крайне не советую так делать, лучше написать по собственному, но в связи с невыплатой з/п.
А далее надёжнее и быстрее всего в суд. Увольняюсь в связи с невыплатой заработной платы. В отделе кадров сказали написать заявление по собственному желанию. Указывается ли в заявлении причина? И куда лучше обращаться для последующего взыскания задолженности?
Вот крайне не советую так делать, лучше написать по собственному, но в связи с невыплатой з/п.
А далее надёжнее и быстрее всего в суд.
СпроситьПрошу уволить меня с работы такого-то числа в связи с невыплатой заработной платы.
В соответствии со статьей 142 ТК РФ приостанавливаю работу до полного расчета. Хочу уволиться в связи с невыплатой заработной платы. Сейчас нахожусь в отпуске. Выплат не было с мая месяца. Как правильно составить заявление?
Прошу уволить меня с работы такого-то числа в связи с невыплатой заработной платы.
В соответствии со статьей 142 ТК РФ приостанавливаю работу до полного расчета.
Спросить
