Заявление о выходе после декретного отпуска / Трудовое право - 631 советов адвокатов и юристов

Как следует поступить? Можно ли получать выплату до 1,5 лет и одновременно сидеть в декрете со вторым ребёнком? В общем ситуация такая: первый ребёнок рождён в марте 2023 года, беременна вторым, выход в декрет по второму ребёнку от 11 апреля текущего года. Бухгалтер на работе предложила прервать выплату до 1,5 лет за первого ребёнка и написать заявление о выходе в декрет со вторым. После этого уточнила, что муж может написать заявление и продолжить получать выплату за первого ребенка при этом работая как обычно. Но попросила Натуся ий случай проконсультироваться у юриста...

Скажите пожалуйста, я находилась на больничном по беременности и родам 140 дней, больничный закрыли сегодня, я поехала на работу и сказала что хочу выйти завтра на работу, и работать полный рабочий день, я читала в 24 году новый закон, в бухгалтерии сказали написать заявление о предоставлении отппуска по уходу на три года и второе заявление о выходе на работу на 0,5 ставки, правомерны ли действия? Я должна два заявления написать на уход в декрет и сразу на выход и действительно только на о,5 ставки? Спасибо

После декретного отпуска вышла на работу на прежнюю должность, в этот же день меня пригласили к директору и предложили новую должность. В разговоре директор сообщил, что при выходе с декретного отпуска мне обязаны предоставить ту же педагогическую нагрузку (полторы ставки), как у меня была до декретного. В итоге я согласилась на новую должность, написала заявление в этот же день на перевод и через 2 месяца узнала, что зарплата упала в 2 раза, в связи с тем, что у меня только 1 ставка, никакой другой нагрузки у меня нет, хотя директор обещал предоставить ее. Могу ли я отказаться от текущей должности, вернув прежнюю. Какой порядок действий мне необходимо выполнить, чтоб зарплата снова вернулась на прежний уровень. Какие указы или законы позволят мне восстаносить справедливость?

Хочу уволиться с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, до выхода на работу полгода, как правильно составить заявление на увольнение? Могу ли после увольнения встать на биржу труда? Сколько раз на бирже труда можно отказаться от предложенной вакансии?

Была в двух декретных отпусках 4 года. Во время отпуска на мое место брали временного сотрудника. После того как написала заявление о выходе из декрета, директор предложил мне другую должность. Я подписала заявление о переводе. Меня официально перевели. Потом выяснилось, что занимаемая мной должность требует высшего образования, которого у меня нет. Могут ли меня уволить из-за несоответствия требований к занимаемой должности?

До этого не работала, родила ребёнка, хочу выйти на работу а после написать заявление на декретный отпуск? Будет ли работодателеь выплачивать отпуск и подпишет ли?

Работаю в больнице. Нахожусь в положении, поэтому решила взять основной отпуск перед декретом с 13 сентября. И как раз я заболела 13 сентября и взяла больничный на 9 дней. Потом мне стали звонить расчетный отдел с просьбой вернуть деньги в кассу 17900 р за 9 дней отпуска, так как я не могу и находится в отпуске и на больничном одновременно, потому что после отпуска у меня идёт декретный отпуск. И получается я ухожу в минус по деньгам. В трудовой инспекции мне сказали, что я могу после декрета по выходу на работу отгулять 9 дней отпуска. И в отделе кадров Я написала заявление о переносе отпуска. Теперь в расчетном отделе мне угрожают, что раз я не заплатила в кассу 17900 р, теперь я буду получать копейки. И что с меня все равно эту сумму удержат. Имеют ли они право удержать с меня сумму 17900 р, если главврач подписал заявление о переносе отпуска?

Я сотрудник ОВД. В 2022 году ушла сначала на больничный по беременности и родам, получила все выплаты, а после ушла в декрет. Находясь в декрете забеременела снова, написала рапорт о выходе на работу и снова предоставила БиР. Интересует вопрос: могу ли я написать рапорт/заявление на замену лет при расчете больничного? В бухгалтерии мне сказали, что замену лет могут произвести только вольнонаемные работники, а аттестованные сотрудники ОВД, нет. Есть ли какой то документ, где это прописано?

Я вышла из декрета. Во время декрета я не подписывала доп. соглашения о зарплате. Меня обманули. Попросили написать заявление. Объяснили это изменением в названии должности. Я написала заявление о переводе меня с должности бухгалтер по учёту зарплаты на бухгалтер по расчёту зарплаты. Мои должностные функции не поменялось. Так сделали, чтобы я после декрета получала меньше зарплату. В штатном расписании с даты моего выхода ввели новую должность. А сотрудника, который был устроен на время декретного отпуска, устроили на основное место работы. Я могу сейчас потребовать, чтобы я работала на должности, с которой уходила в декрет. ? И соответственно получать зарплату, которую я бы получала если бы не подписала документы о смене названия должности?

Нахожусь в декретеом отпуске. В городе несколько салонов, салон в котором я работала закрыли (само ИП существует дальше). Мне предложили перевестись на другой салон но написать в заявление, что перевод на время декретного отпуска сотрудника, который сейчас тоже в декрете. У меня вопрос, после выхода того сотрудника, мне надо будет писать заявление на понижение?

Я работаю учителем. Вышла из декретного отпуск. С 25 августа работаю в школе без единого больничного. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Здравствуйте. Не могут Интересует вопрос по поводу трудовых отношений. Имею ребёнка 2 года, работаю врачом. Вышла на работу из отпуска до 3 х лет по своему заявлению. Могут ли меня привлечь к работе в выходной день (сб и вс) без моего желания?

Как правильно написать заявление о выходе на работу и переводе на другую должность, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Здравствуйте, ситуация такая: 2 года назад я ушла в декрет в должности товароведа, в августе хотела выйти на работу, но мне сказали что на мою должность мест нет, типо есть человек, который их устраивает больше. Тогда я попросила предложить мне любую другую должность, т.к нужна была работа. Меня взяли бухгалтером с испытательным сроком 3 мес. С 19.08.22 г. и по сей день (14.03.23) я работаю, НО меня до сих пор не вывели с декрета и не перевели на другую новую должность! А сейчас ситуация наколилась и меня хотят уволить, но т.к я в декрете они не могут. После всего я сама хочу уйти, но как правильно это сделать? Хотелось чтобы пол года не прошли в пустую и у меня была отметка о должности бухгалтера, т.к я еще и курсы закончила. Подскажите что можно сделать? И как правильно написать заявления?

Были в декрете по заявлению до 3 лет. Отдаем ребенка в детсад с 2,2 лет (ясли). Я работник детсада. 👨‍👩‍👦‍👦 Работодатель ждет мой выход на работу, после адаптации ребенка. А мы хотим еще в декрет))) Как мне об этом ей сказать?) Обязана ли я по закону сразу выходить на работу, после как ребенка в сад устроила? И придется или нет выходить отрабатывать до выхода в следующий декрет.🤰🏽 А нужно ли по срокам в следующий декрет уложится в первый?

Вопрос по квалификационной категории педагога ДОУ. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Через месяц заканчивается срок декретного отпуска и выхожу на работу в ДОУ воспитателем? До ухода в декрет занимала должность старшего воспитателя и имела высшую квалификационную категорию по должности старший воспитатель сроком до декабря 2021 года. Продлить ее, находясь в декрете, я физически никак бы не смогла, т.к. для этого не было оснований (результатов моей профессиональной деятельности). Подскажите, пожалуйста, исходя из регламента по аттестации, сохранилась ли моя квалификационная категория? И если нет, через какой срок после выхода из декрета я могу подать заявление на категорию? И на какую? Также на высшую или теперь необходимо начинать снова с первой?

Я работаю в больнице врачом. Это обычная бузоо, не спец. Клиника. Меня не пропускают через установленный шлагбаум на въезде. Говорят, что нельзя на личном транспорте. Эппопея длятся с 2019 года, после моего выхода из декретного отпуска (до декрета у меня было место на парковке на территории мсч) Обращаюсь к главному врачу, направляют к начальнику ахч. Ахч-шник на контакт не идёт, конфликтует и говорит, что мест нет, что надо написать заявление и т.д. и вобще это не его проблемы. Куда я могу обратиться (может вышестоящие инстанции...) чтоб узнать законно ли все это и может как-то получить все таки место на территории больницы. Заранее спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске, после окончания учебы. Хотела написать заявление на вступление в профсоюз, а мне отказали Объяснив что взносы с декретных не взымаются и заявление принимать не будут Примут только после выхода на работу Правомерны ли их меры?

Вышла досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком, мне предоставили рабочее место должность у меня та же, но работу согласно моей ДИ не предоставили, мотивируя тем, что отдела, в котором я работала начальником, больше нет, всех моих подчиненных раскидали по другим отделам. Причем это сделали в тот день когда я принесла заявление о досрочном выходе. И вот уже неделю я хожу на работу и просто сижу ничего не делая, и другой работы мне не предоставляют. Что делать? Могу ли я обратиться в ТИ?

Я вышла на работу с декретного отпуска раньше на пол года, отработала меньше месяцаи сходила уже на больничный с ребенком. Могу ли написать заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Через месяц после выхода из декретного отпуска организация просит написать заявление о переводе с 1 ставки старшего специалиста на 0,75 ставки. Сказали это не влияет на зп и рабочий график. Могу ли я отказаться? И на что это повлияет?

Работаю в доме-интернате престарелых с июля 2014 года. После декретного отпуска (3 лет) вышла на работу 19 ноября 2021 года. С 7 июля текущего года написала заявление на отпуск. В отделе кадров мне говорят, что мой отпуск будет составлять ни 28 дней, а 16 дней, потому что я не отработала год с момента выхода на работу. И что теперь каждый год, если я буду уходить в отпуск летом, то мой отпуск не будет составлять 28 дней. Правомерно ли это?

А работе возникла такая ситуация. Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла раньше, когда ребенку исполнилось 1.9. до того, как уйти в декрет мне был предоставлен ежегодный отпуск полностью, но я его не оформляла полностью, а взяла из 80 дней 27. После того, как ребенку исполнилось 1,9 я написала заявление на отпуск. У меня накопилось за 140 больничных ещё 13 дней. Вообщем у меня 66 дней оставались неотгуленными. Как они считаются?

Мне достался кредит по наследству в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Судебные приставы мне наложили аресты на все счета и на счёт куда я получаю детские пособия до 1,6 лет. Обращалась к суд. приставам предоставляла справку с работы что нахожусь в декрете и выписку из банка что получаю детские пособие на конкретную карт. Но они снова и снова налаживают аресты. Хотела написать заявление на отсрочку на время Дикрет, а после выхода на работу обязуюсь платить, но у меня не приняли его. Как поступить в такой ситуации?

Ребенок родился в марте 2019 года. Была в отпуске по уходу полтора года и вышла на работу. В октябре 2021 взяла опять отпуск по уходу за ребенком, так как еще не исполнилось три года. В феврале 2022 написала заявление и вышла опять на работу. В марте ребенку исполнилось три года. Если в январе я выйду опять в декрет, после родов, какие года будут учитываться при расчете пособий по уходу-2021 и 2022? Или я смогу заменить их на другие года, так как в 21 и 22 г. г. я была в декрете?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Во время этого отпуска у меня руководитель попросила перейти на другую должность. Я написала заявление о выходе из декретного отпуска и переводе меня на другую должность. Условно проработать на этой должности мне пришлось месяц. Потом я опять написала заявление по уходу за ребёнком. Меня протабулировать ли мне начислили заработную плату. Сейчас меня вызывал руководитель и требуют чтобы я эти деньги отдала ей лично. Подскажите пожалуйста как мне быть?