За свой счет по семейным обстоятельствам - 463 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Дмитрий! По умолчанию (если не доказано обратное) нажитое в период брака имущество является общим совместно нажитым согласно ст.34 Семейного кодекса РФ, а следовательно половина там супруга вне зависимости от того, что он зарабатывал меньше. Однако согласно пункту 2 статьи 39 Семейного кодекса РФ суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи:

Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака":

При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с п.2 ст.39 СК РФ может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Под заслуживающими внимания интересами одного из супругов следует, в частности, понимать не только случаи, когда супруг без уважительных причин не получал доходов либо расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи, но и случаи, когда один из супругов по состоянию здоровья или по иным не зависящим от него обстоятельствам лишен возможности получать доход от трудовой деятельности.

Кроме того, если сможете доказать факт вложения своих добрачных, подаренных средств или средств от продажи наследства или приватизированного жилья, то сможете применить статью 36 Семейного кодекса РФ. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в абзаце четвертом пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст.36 СК РФ)».

Если указанных обстоятельств нет, то половина в совместно нажитом имуществе входит в наследственную массу (ст.1112 ГК РФ). При отсутствии завещания согласно статье 1142 ГК РФ к наследникам первой очереди по закону относятся переживший супруг, родители, дети наследодателя, а также внуки в случае смерти своего родителя-наследника. А как дочь она вправе претендовать на это имущество (свою долю в половине умершего), если Вы не докажете, что можете претендовать на него в больше степени.

Здравствуйте!

Как мне быть в этой ситуации и доказать, что она не может претендовать на данное имущество?

Вам нужно в суде доказывать, что это имущество не является совместным, так как приобретено за счет ваших личных денег. Это позволит исключить имущество из наследственной массы.

Руководствоваться можете разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ (см.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака")

Не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст. 36 СК РФ).

Здравствуйте!

В любом случае необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об исключении из наследственной массы имущество которое было приобретено полностью на Ваши деньги, следует подкрепить все доказательствами которые подтвердят что это были Ваши личные средства.

ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Установленным статьями 38, 39 Семейного кодекса Российской Федерации

Не является общим совместным имущество, приобретённое хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученные в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши.

Всего Вам наилучшего!

Дочь мужа является наследником первой очереди, это её право заявить о своих правах в порядке ст. 1142 ГК РФ.

Вам надо доказать через суд, что имущество не является совместной собственностью и было приобретено за Ваши личные средства.

- см. ст. 36 СК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15, ст. 56 ГПК РФ.

Так всегда будет.

Имущество нажили вместе, в силу ст.34 СК РФ является совместно нажитым.

При разделе по 1/2 делится.

Она наследник 1/4 доли всего имущества.

Не имеет значения размер Вашей заработной платы, так как это общие деньги.

Вот, если купили на Ваши, которые получены от продажи Вашего добрачного имущества, тогда бы можно было доказать, что доли мужа в имуществе нет.

А, если на зарплату накопили, то это не повлияет..

Здравствуйте, подавать иск в суд и признавайте дочь - недостойным наследником!

Не все потенциальные наследники получают причитающееся им наследство. Если человек совершил противоправные действия, уклонялся от обязанностей по уходу и содержанию наследодателя, то его можно отстранить от наследования. Признание наследника недостойным происходит при определенных условиях и в порядке, установленных ст. 1117 ГК РФ.

В бытовом смысле недостойным называется наследник, ведущий себя против признанных обществом моральных и нравственных правил.

Отсутствие ухода за престарелым или больным родственником, безразличие к его нуждам и потребностям, игнорирование чужих интересов — такое отношение к людям не имеет юридических последствий.

Если в завещании не указано отстранение конкретного человека от наследства, то решение о том, что он является недостойным наследником, принимается судом.

Для этого заинтересованное лицо направляет в суд исковое заявление.

В роли заинтересованных лиц могут выступать сонаследники, преемники по представлению или трансмиссии, подназначенные наследники, иные люди, имеющие интерес в получении имущества.

Полученный на руки документ о признании наследника недостойным предоставляется нотариусу вместе с заявлением об устранении ненадлежащего лица от наследования. Нотариус приобщает эти дополнительные документы к делу.

На основании судебных бумаг нотариус пересчитывает размеры долей между остальными наследниками. Право каждого из действительных преемников фиксируется в выдаваемом свидетельстве о праве на наследство.

Если в выданном свидетельстве указан признанный недостойным наследополучатель, то действия нотариуса обжалуются в судебном порядке. Также можно подать иск о признании свидетельства недействительным.

В данном случае надо выделить супружескую долю это 1/2 всего имущества. Это только ваши деньги и имущество. Теперь к разделу (наследованию) оставшиеся 50% доля умершего супруга. Однако, если есть доказательства, что вкладывались добрачные деньги, деньги от имущества которое вам дарили или вы наследовали а потом реализовывали и вкладывали. Всё что можно подтвердить банковскими документами, дарственными и т.д. Это все можно вычесть из общей массы и потом уже остаток поделить пополам. Таким образом доля дочери составит 1/4 от совместной собственности супругов.

К сожалению не интерес к родне нельзя истолковать как недобросовестную наследницу.

Пожалуй всё что реально возможно, это вычесть добрачное имущество из общего раздела. Так же можно предложить варианты раздела имущества, например всю машину в обмен на долю в квартире или еще какие варианты. Подумайте и обязательно предложите. Если не предложите то тогда нотариус или суд разделит все арифметически. Стороны имеют право заключить такое соглашение.

Мы не будем писать статьи. Их написали наши коллеги. Старались ответить исходя из сути вопроса. К сожалению в отсутствие брачного контракта в семье неважно кто сколько зарабатывал, доли в совместном имуществе равные.

1) По закону Вы и дочь умершего - наследники первой очереди - ст. 1142 ГК РФ, претендуете на 1/2 наследственной массы каждая.

2) У Вас - супружеская доля - ст. 1150 ГК РФ - её нотариус выделит Вам по Вашему заявления.

3) Спор о наследственной массе Вы можете возбудить в районном суде - надо туда подать иск, в кортом требовать признать Ваше право собственности на часть имущества, которое пока входит в наследственную массу. Но это всё не так просто, ведь по закону всё, что нажито в браке - совместная собственность супругов - ст. 34 СК РФ. Вам надо доказывать, что Вы вкладывали свои личные деньги - ст. 36 СК РФ.

Рекомендую. Выбрать юриста и обсудить с ним перспективы дела.

Здраствуйте Дмитрий

Чтобы отсранить дочь мужа от первого брака, от наследства, нужно через суд признать ее не добросовестным наследником. В соответствии с п.2 ст. 1117 ГК РФ

По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке

________________________________________________________________________________

Дмитрий, добрый день.

1.Если нет завершения в пользу определенного лица или лиц, то следует наследство по закону.

Вы с его дочерью от первого брака входите в первую очередь, в силу статьи 1142 ГК РФ

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

____

2. Вам нужно выделить супружескую долю 1/2

Методические рекомендации по оформлению наследственных прав" (утв. решением Правления ФНП от 25.03.2019, протокол N 03/19)

Утверждены

решением Правления

Федеральной нотариальной палаты

от 25.03.2019, протокол N 03/19

. В случае смерти одного из супругов, переживший супруг вправе подать нотариусу, в производстве которого находится наследственное дело, заявление о выдаче свидетельства о праве собственности на половину общего имущества, нажитого в период брака, если брачным договором, соглашением о разделе общего имущества супругов не установлено иное.

_______

3. Вам нужно представить доказательства на спорное имущество, что автомобиль и иное имущество куплены полностью за Ваш счёт (договор, выписки по счету, акт передачи денег) (56 ГПК РФ)

Вероятно, что у Вас может быть спор разрешён в суде.

_______

С уважением.

Это незаконно, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Что значит предупредила, что не смогу выйти - если вы не получили на это разрешение работодателя или вам не был предоставлен отпуск за свой счет - это называется прогул.

Это не повод прогуливать рабочий день без разрешения работодателя.

Здравствуйте. Для вынесения дисциплинарного взыскания, от Вас требовалась объяснительная с приложением оправдательных документов. Если Вы все предоставили и все равно применили дисциплинарное взыскание, то обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.

Все заивист не от ареста (это обеспечительная мера, которая снимается в банкротстве), а от конкретных индивидуальных/семейных и личных обстоятельств. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Единственное жильё останется.

Какое, нужно выбрать, сделав регистрацию по месту жительства.

Скорее всего у вас не арест, а обеспечительная мера в виде ограничение на права регистрационных действий. При банкротстве у вас должно остаться жилье пригодное для проживания для вас и совместно с вами зарегистрированными, если у них нет другого собственного жилья.

Добрый вечер!

Что-то одно заберут (там, где Вы зарегистрированы, оставят имущество за Вами).

На единственное пригодное для проживания жилье обращать взыскание нельзя в силу ст. 446 ГПК РФ.

Беременную женщину можно уволить только при ликвидации предприятия.

Пишите заявление о предоставлении очередного отпуска.

Отказать могут. Этот вопрос решается по согласованию с работодателем.

Работодатель не обязан предоставлять такой отпуск.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. - ст. 128 ТК РФ.

Здравствуйте Наталья!

Не прерывается, так как отпуск по семейным обстоятельствам согласно ст. 128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ не является прерыванием трудовой деятельности.

Добрый день Салих! Директор школы - является работником по трудовому договору. Его отъезд по семейным обстоятельствам мог быть урегулирован в установленном законом порядке с работодателем, то есть ему мог быть предоставлен выходной день (например за свой счет) или отгул и т.д. В чем заключается вопрос по существу?

Здравствуйте. Вы не вправе были уходить с занятий. Вашей маме придется писать объяснительную, а вам рассказать кто и когда донес эту информацию до вас.

Информацию нам донёс классный руководитель по СМС сообщению, так как находился с ним рядом на чьей-то свадьбе.

Отпуск "за свой счет" предоставляется по соглашению сторон, то есть - на усмотрение работодателя (за исключением дней, предоставляемых в связи со свадьбой, рождением ребенка или смертью близкого родственника)

Два заявления пишите. Одно на отпуск, а второе на увольнение с указанием даты увольнения.

Здравствуйте Аня! На имя руководителя напишите первое заявление. Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по каким-то семейным или иным обстоятельствам. С какого и по какое время дата подпись. И второе заявление, также на имя руководителя от вас. Прошу уволить меня по собственному желанию с даты когда у вас заканчивается отпуск. От начала составления заявления должно пройти не менее 2 недель. Дату, подпись ставите и подаете руководителю. С уважением. Надеюсь ответ помог.

Здравствуйте. Может по согласованию с работодателем, любое количество дней.

С уважением.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).

В ч. 2 ст. 128 ТК РФ приведены случаи, когда работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Среди таких случаев состояния беременности нет.

Дополнительные льготы могут быть установлены коллективным договором.

Если в нем предусмотрено предоставление беремененым отпуска без сохранения з/п, тогда его предоставление обязательно.

Исходите из условий договора.

Добрый день, Татьяна, Ваш ребёнок может не посещать садик в течение 5 дней, не включая выходные и праздники - без медицинской справки. За эти дни Вы не обязаны платить счёт за садик, нужно написать заявление, что Ваш ребёнок не посещал садик по семейным обстоятельствам, опять же, если это не превышает 5 рабочих дней. Вы в любом случае не платите за те дни, когда не посещали, либо по справке, либо по заявлению.

Если это не частный садик конечно.

ИМЕЕТ ПОЛНОЕМ ПРАВО НЕ ОТПУСТИТЬ. и дорога за собственный счёт.

Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с работодателем. Если не хотите работать, можете просто не выходить на работу до отпуска по беременности и родам. Уволить Вас по инициативе работодателя нельзя.

По согласованию с работодателем можете.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.-ст. 128 ТК РФ.

Вы можете взять на работе два дня неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам.

Напишите заявление на предоставление отпуска за свой счёт.

Я, Военнослужащий, нужно 2 дня выходного, для крестин племенника.

Максимальный отпуск за свой счет законом не определен. Он согласовывается с работодателем.

Доброго времени суток, Лариса!

В соответствии с абзацем 1 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

На основании изложенного отпуск без сохранения заработной платы устанавливается соглашением.

Желаю удачи!

А как тогда понимать статью 128 ТК?

Нет, только если возьмете у себя на работе неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней.

Трудовой отпуск Вам уже не положен, но по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Отпуск вместе с супругом Вам уже положен, поскольку Вы его использовали.

Если положенный свой отпуск вы отгуляли, то можете только договориться с работодателем о предоставлении вам отпуска за свой счёт.

Обращайтесь в отдел кадров.

Я могу предоставить справку с место и службы мужа.

Имеет ли право работадатель мне не подаисать.

Конечно может написать заявление на отпуск. Статья 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы". По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Если работодатель откажет в таком отпуске и будет требовать моего увольнения, законно ли это будет с его стороны? И будет ли идти стаж за время отпуска за свой счёт?

"попросили уволиться" - не законно.

Предложение естественно незаконно если оно связано только с вашим желанием взять отпуск без сохранения з п.

Вас никто не уволит, игнорируйте требование либо обратитесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 81 ТК РФ.

Игнорируйте данную просьбу. Вы вправе не идти на уступки работодателю.

Добрый день!

График отпусков ежемесячно утверждается работодателем в декабре каждого уходящего года.

Сейчас же Вы можете попробовать написать заявление и если работодатель пойдет Вам на встречу, то предоставят отпуск. Если же нет, то Вы можете взять отпуск без сохранения ЗП.

Согласно ст. 125 ТК РФ неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. То есть неделю Вы имеете полное право отгулять за неиспользованное вперя отпуска, в вторую неделю Вам нужно будет согласовывать с работодателем за сво счет.

Спасибо за ответ.

Здравствуйте!

Если Вас отпустят на предприятии и по договору ГПХ будут уплачены налоги, то всё законно.

Согласно 128 ТК

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Удачи Вам!

На усмотрение работодателя, как договоритесь. Вам должны подписать заявление на отпуск за свой счёт, тогда никакие санкции невозможны в принципе.

Здравствуйте Татьяна Борисовна!

В соответствии со ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

Этот отпуск на течение стажа, в том числе специального, не отражается.

При предоставлении студентам-сиротам академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.

При завершении обучения студентам-сиротам выплачивается денежная компенсация на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования и единовременное денежное пособие в размере не менее пятисот рублей. Выплата производится в течение месяца после издания приказа об отчислении в связи с получением образования.

Данная гарантия не распространяется на студентов-сирот, продолжающих обучение по очной форме обучения по основным образовательным программам за счет средств федерального бюджета.

А если ушла в академ по СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ?

5 дней должны быть оплачены в полном размере.

Здравствуйте Татьяна!

Увы, прав наниматель. Хотел бы дать ответ в вашу пользу, но вознаграждение представляется за фактически выполненную работу и отработанные дни.

Если у вас были дни за свой счет, то вознаграждение будет меньше. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Увы, ст. 8 ТК РФ, ст. 128 ТК РФ.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

В данном случае работодатель не обязан выплачивать отпускные, отпуск идет за счет работника.

- см. ст. 128 ТК РФ.

Ответ отключен модератором

Роман! В данном случае имеет значение, за сколько дней до отпуска было написано заявление. Если за день до отпуска, то реальная возможность выплатить отпускные за три дня до отпуска у работодателя отсутствовала. Поэтому статья 236 ТК РФ не применима.

Как правило, стоимость банкротства в судебном порядке начинается от 100 тысяч рублей и выше.

Оплата госпошлины 300 руб., внесение на депозитный счет арбитражного суда денежных средств за ведение одной процедуры банкротства 25000 руб, плюс иные расходы арбитражного управляющего (публикация сведений, оценка имущества и др), плюс расходы на юриста за составление и подачу заявления.

Смотря какая у Вас ситуация, какое имущество, доходы, семейная ситуация, сделки за последние несколько лет, судились ли кредиторы, есть ли исполнительные производства, на какую в связи с этим банкротную процедуру Вы рассчитываете. Это может быть от нуля рублей до 300 тыс. руб. и более. Консультируйтесь лично, с учетом всех обстоятельств. Юрист по долгам и банкротству, стаж работы арбитражным управляющим 7 лет, Виталий Снытко.