Инвентаризация работа / Административное право - 572 советов адвокатов и юристов
Приём на работу и сразу же инвентаризация. А до её начала и окончания склад не принимать, ключи не брать. Меня приглашают на работу в организацию на склад кладовщиком. Прежни кладовщик уволился, в день инвентаризации я на ней присутствовала просто как наблюдатель. Инвентаризация проводилась выборочно. Я в комиссии не участвовала склад не принимала, бумаги не подписывала все принял на себя ст. Бригадир. Ключи от склада у него. Сейчас они мне предлогают устроится официально, а уже после через пару недель провести инвентаризацию. Разве так возможно? Оформлятся вперед инвентарихации.
А у Вас инвентаризация платная? Вы ничего на работе платить не обязаны.
Пусть работодатель обращается в суд и там доказывает свою позицию. Увольнение будет 25 числа. Инвентаризация состоится 20,должна ли я платить за неё?
Вы ничего на работе платить не обязаны.
Пусть работодатель обращается в суд и там доказывает свою позицию.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе отказаться от участия в инвентаризации.
Что касается недостачи, то работодатель может потребовать Вас заплатить при условии, если будет установлена Ваша вина. У меня такой вопрос. Я беременная 24 недели, справка на лёгкий труд предоставлена работодателю, может ли директор вызывать меня на интаривизацию магазина и может ли потребовать заплатить за недостачу в магазине? По кассе всё хорошо, недостач с моей стороны нет.
Здравствуйте.
Вы вправе отказаться от участия в инвентаризации.
Что касается недостачи, то работодатель может потребовать Вас заплатить при условии, если будет установлена Ваша вина.
СпроситьЭто значит выходить на работу. Должно быть с Вашего согласия.
Или должно веское основание - чрезвычайное бедствие (наводнение, ураган), ликвидация организации и т.д. Здравствуйте, нет не законно, если без вас не могут обойтись, должны оформить приказом с последующим предоставлением неотхоженых в отпуске дней. Законно ли вызывать из отпуска на инвентаризацию в магазине, учитывая, что отпуск 14 дней и это прописано в трудовом договоре, получается, что я не могу располагать своим отпуском.
Это значит выходить на работу. Должно быть с Вашего согласия.
Или должно веское основание - чрезвычайное бедствие (наводнение, ураган), ликвидация организации и т.д.
Спросить
Здравствуйте, нет не законно, если без вас не могут обойтись, должны оформить приказом с последующим предоставлением неотхоженых в отпуске дней.
СпроситьЗдраствуйте!
Если были на больничном, ничего не подписывайте. Вы не отвечаете за тот промежуток времени, когда отсутствовали на работе. У вас есть право отказаться подписывать эти документы. Здравствуйте, Анастасия.
Вы имеете полное право отказаться подписывать документы, так как были на больничном. В магазине где я работаю, в период когда я находилась на больничном, прошла инвентаризация. Руководитель заставляет меня подписать акты и протокол по итогам инвентаризации. Имею ли я право отказаться подписывать эти документы?
Здраствуйте!
Если были на больничном, ничего не подписывайте. Вы не отвечаете за тот промежуток времени, когда отсутствовали на работе.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия.
Вы имеете полное право отказаться подписывать документы, так как были на больничном.
СпроситьЗдравствуйте Надежда! Важно, за какой период образовалась недостача. Также важно и участие Вас в инвентаризации. Поэтому, если и выявится недостача, которую могут конечно повесить и на Вас, как Вы выразились, Вы, если считаете себя не виновной в данной недостаче, ни в коем случае не соглашаетесь. . Тогда организация может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба с работника, и должна доказать вашу вину в образовавшейся недостаче. В связи с тем, что вы две недели болеете ковидам, скорее всего шансы у них минимальные если не нулевые. С уважением. Надеюсь ответ помог. На Вас не могут повесить недосдачу в период нахождения на больничном. Скажите пожалуйста я работаю директором магазина, нахожусь на больничном с последующим увольнением. Находясь на больничном узнаю что будет инвентаризация, но присутствовать не могу т.к диагноз ковид. Имеют ли право повесить на меня недостачу, если меня на работе не было 2 недели?
Здравствуйте Надежда! Важно, за какой период образовалась недостача. Также важно и участие Вас в инвентаризации. Поэтому, если и выявится недостача, которую могут конечно повесить и на Вас, как Вы выразились, Вы, если считаете себя не виновной в данной недостаче, ни в коем случае не соглашаетесь. . Тогда организация может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба с работника, и должна доказать вашу вину в образовавшейся недостаче. В связи с тем, что вы две недели болеете ковидам, скорее всего шансы у них минимальные если не нулевые. С уважением. Надеюсь ответ помог.
СпроситьДоговор о материальной ответственности — это соглашение между работником и организацией, в котором оговариваются обязанности администрации и работника по обеспечению сохранности имущества предприятия и устанавливается материальная ответственность работника за необеспечение сохранности этого имущества. Это значит что Вы несете ответственность за все материальные ценности, которые Вам переданы в подотчет (по итогам инвентаризации для примера). Будет недостача - платите Вы. Это соглашение с работодателем о матответственности работника в период работы, где прописываются все права и обязанности, другие условия. Если стороны не придут к соглашению, вопрос решается через суд. Что значит индивидуальный договор о материальной ответственности?
Договор о материальной ответственности — это соглашение между работником и организацией, в котором оговариваются обязанности администрации и работника по обеспечению сохранности имущества предприятия и устанавливается материальная ответственность работника за необеспечение сохранности этого имущества.
Спросить
Это значит что Вы несете ответственность за все материальные ценности, которые Вам переданы в подотчет (по итогам инвентаризации для примера). Будет недостача - платите Вы.
СпроситьЭто соглашение с работодателем о матответственности работника в период работы, где прописываются все права и обязанности, другие условия. Если стороны не придут к соглашению, вопрос решается через суд.
СпроситьЗдравствуйте Руслан!
Ревизию делают вне зависимости от Вашего согласия. Можете и отказаться, есть договор о материальной ответственности? Здравствуйте. Можете отказаться принимать участие в инвентаризации. Я устроился в магазин официально отработал ровно месяц с отработка и ревизию изночально не делали и магазин я не принемал сейчас хотят делать ревизию могу ли я как то отказаться от ревизии.
Айгиз, при обстоятельстве, указанном в вопросе, вам необходимо было сразу обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, о проведении инвентаризации по складу, в связи с переводом материально-ответственного лица на другую работу, несмотря на то, что работодатель сам был обязан это сделать, согласно норм Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ. Вопрос такой, был инженером месяц назад сейчас перевёл я в слесаря. До этого был МОЛ и сейчас не как не могу сдать склад, начальство говарит некому сдать, жди. А в данное время устроили другого инженера каторый свободно пользуется материалом лежачим у меня на подотчете и я не успеваю уследить что куда делось. Вопрос, имеет ли права слесарь быть мат. Ответственным, и как грамотно передать подсчёт?
Айгиз, при обстоятельстве, указанном в вопросе, вам необходимо было сразу обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, о проведении инвентаризации по складу, в связи с переводом материально-ответственного лица на другую работу, несмотря на то, что работодатель сам был обязан это сделать, согласно норм Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте. Требуйте для ознакомления инвентаризационную Ведомость. Мария, при указанных в вопросе обстоятельствах, не подписывайте инвентаризационную ведомость. При проведении инвентаризации (снятии остатков ТМЦ) комиссия должна руководствоваться: Федеральным законом № 402-ФЗ от 06.12.2011 г «О бухгалтерском учете», Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". Во время инвентаризации начальник попросила заниматься непосредственной работой, в это время инвентаризационная комиссия проводила опись закрывшись в другом помещении. (т.е. я не видела что они там считают) и закончили они довольно быстро, хотя объем работы был большой. Так же я заметила что некоторые стеллажи остались не тронутыми. По результатам инвентаризации выявили недостачу, о которой мне объявила начальница не предоставив ни каких документов подтверждающих это.
Мария, при указанных в вопросе обстоятельствах, не подписывайте инвентаризационную ведомость. При проведении инвентаризации (снятии остатков ТМЦ) комиссия должна руководствоваться: Федеральным законом № 402-ФЗ от 06.12.2011 г «О бухгалтерском учете», Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".
СпроситьНа угрозы не отвечайте. Если хочет идти в суд - пусть обращается. Вы же поищите любые документы, относящиеся к вашей работы перед увольнением. Могут понадобиться. Поговорите с людьми, которые работали с вами в тот период. Возможно, они понадобятся как свидетели. Добрый день, если была проведена инвентаризация либо подписаны сличительные ведомости товара, который вы передали, где очевидно что вы передали товар учредителю, (при условии что это достоверная информация и лицо таким является действительно) то ничего не делайте, пусть обращаются в суд. При условии что все документы, такие как акт инвентаризации, трудовой договор и трудовая книжка у вас имеются в наличии. Я заведующая складом, у меня умер директор. Я сдала остатки на складе учредителю, он мне подписал трудовую об увольнении 30.09.2019 года, а 15.12.2021 г он говорит, что на складе нет товара и угрожает судом. Что мне делать?
На угрозы не отвечайте. Если хочет идти в суд - пусть обращается. Вы же поищите любые документы, относящиеся к вашей работы перед увольнением. Могут понадобиться. Поговорите с людьми, которые работали с вами в тот период. Возможно, они понадобятся как свидетели.
СпроситьДобрый день, если была проведена инвентаризация либо подписаны сличительные ведомости товара, который вы передали, где очевидно что вы передали товар учредителю, (при условии что это достоверная информация и лицо таким является действительно) то ничего не делайте, пусть обращаются в суд. При условии что все документы, такие как акт инвентаризации, трудовой договор и трудовая книжка у вас имеются в наличии.
СпроситьСмотрите условия трудового договора, и если в нем прямо не предусмотрено выполнение такой работы - можете отказываться, ссылаясь на ст. 60 ТК РФ. Я на испытательном сроке на должности старший диспетчер \меня хотят сделать ответственной за инвентаризацию. Правомерны действия со стороны начальства?
Смотрите условия трудового договора, и если в нем прямо не предусмотрено выполнение такой работы - можете отказываться, ссылаясь на ст. 60 ТК РФ.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемой ситуации для принятия решения о привлечении Вас к материальной ответственности работодатель обязан затребовать от Вас письменное объяснение. В нем излагайте свою позицию. Не вносите никакие денежные суммы согласно Акту инвентаризации. Имеете право отказаться подписывать акт. Работник имеет право не только отказаться от подписания акта, но и изложить в нем свои письменные мотивированные возражения.
Удачи. Увольняюсь с работы и дорабатываю 2 недели (до 2 декабря). До увольнения находилась в отпуске больше 2 недель. Сегодня 25.11 была проведена ревизия и выявлена недостача выплачивать которую заставляют только меня, хотя за время моего отсутствия работали другие сотрудники из другого отдела. Имею я право отказаться подписывать Акт инвентаризации? (Инвентаризация за пол года ни разу не проводилась)
Добрый день! В рассматриваемой ситуации для принятия решения о привлечении Вас к материальной ответственности работодатель обязан затребовать от Вас письменное объяснение. В нем излагайте свою позицию. Не вносите никакие денежные суммы согласно Акту инвентаризации.
Спросить
Работник имеет право не только отказаться от подписания акта, но и изложить в нем свои письменные мотивированные возражения.
Удачи.
СпроситьВам эти ценности по документам передали? И кто кроме вас имел доступ помимо вас? Здравствуйте. Оспаривайте результаты инвентаризации, доказывайте, что работодатель не принял всех мер по сохранению своего имущества. Здравствуйте Светлана! Если вы не виновны, ни в коем случае не признавайте вину в недостаче и не соглашайтесь возмещать ущерб. Работодатель может попытаться взыскать с Вас ущерб в судебном порядке, или проверка в СК. Рекомендую не бояться, настаивать на своём. Скорее всего в организации охраны имущества допущены ошибки, и совершить хищение могут другие работники данного учреждения. Если будет продолжение обязательно найдите хорошего адвоката. С уважением. Устроилась на работу в муниципальное учреждение-зав склада на время декретного отпуска, во время трудоустройства была поверхностная инвентаризация, сейчас вешают на меня недостачу, как доказать что я не воровала ничего.
Вам эти ценности по документам передали? И кто кроме вас имел доступ помимо вас?
СпроситьЗдравствуйте Светлана! Если вы не виновны, ни в коем случае не признавайте вину в недостаче и не соглашайтесь возмещать ущерб. Работодатель может попытаться взыскать с Вас ущерб в судебном порядке, или проверка в СК. Рекомендую не бояться, настаивать на своём. Скорее всего в организации охраны имущества допущены ошибки, и совершить хищение могут другие работники данного учреждения. Если будет продолжение обязательно найдите хорошего адвоката. С уважением.
СпроситьЕсли подписали приказ и не вышли, то прогул, но уволить не могут, так как выход на работу в выходной день. Максимум депремирование по ст. 193 ТК РФ.
- см. ст. 113 и 153 ТК РФ. Подписал приказ о выходе в выходной день на инвентаризацию, НО НЕ ВЫШЕЛ НА РАБОТУ. ЧТО МНЕ ГРОЗИТ?
Если подписали приказ и не вышли, то прогул, но уволить не могут, так как выход на работу в выходной день. Максимум депремирование по ст. 193 ТК РФ.
- см. ст. 113 и 153 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Полагаю, что можете, если в справке написано, что Вам противопоказана работа в вечернее и ночное время. Работаю в магазине, директором, после давления попросила перевести меня на должность стажёра директора, я беременна, есть справка на руках орлёнком труде, гредет смена мотеоиально ответственного лица, которая будет проходить в ночное время, могу ли я требовать в связи с моим положением переноса инвентаризации в дневное время?
ТК РФ Статья 80: за 2 недели до прекращения работы вы должны уведомить работодателя о расторжении трудового договора. Отсчет начинается с следуещей недели после подачи заявления об увольнении. Доброй ночи работаю в пяторочке вот 8 чесла инвентаризация сказали уволится нельзя.
Исходите из документов, в которых расписаны договоренности. Написать объяснения, зафиксировать их подачу работодателю.
Потребовать проведения инвентаризации. Мы с дочерью, проработали 5 лет, работали по накладным поступление, принесли расписались, в феврале сделали ревизию, было всё хорошо, поставили компьютер, теперь большие не дорозумения, тавар забили, которого у нас не было вэналичии, и требуют с нас день, мы не согласны, какие наши действия...
Написать объяснения, зафиксировать их подачу работодателю.
Потребовать проведения инвентаризации.
Спросить
Здравствуйте Вита!
Срочно пишите жалобу в Прокуратуру. Это можно сделать онлайн через сайт. И лучше писать жалобу на Москву.
Этих лиц фиксируйте на видео, когда они приходят и спрашивайте, что конкретно они хотят. Эти доказательства вам пригодятся. Живем в частном доме. Две недели уже, как всем на улице отключили газ. Опломбировали краны. Причина, якобы ремонтные работы, но нигде никто ничего не ремонтирует. Теперь названивают впустить в дом сделать инвентаризацию Такая же история была три года назад. Без газа сидели три месяца. Ничего тоже они не делали. Просто была выкачка денег. То у кого-то кран не такой, то труба не такая, то документы не впрорядке. Вообщем, тысячи причин находили, чтобы сбить бабло с людей. Теперь жители научены и просто не пускают в дом. А они говорят, пока всех не проверят, не включат газ. И это только у нас на улице, присосались. Другие улицы не проверяют. Законно ли это всё. И как платить за доставку газа, если его нет? Спасибо.
Здравствуйте Вита!
Срочно пишите жалобу в Прокуратуру. Это можно сделать онлайн через сайт. И лучше писать жалобу на Москву.
Этих лиц фиксируйте на видео, когда они приходят и спрашивайте, что конкретно они хотят. Эти доказательства вам пригодятся.
СпроситьДобрый день.
Нет, подписывайте только после проведения инвентаризации. Нужно ли подписывать акт приёма на товар если при поступлении на работу мы не принимали нечего.
Вполне законны требования. Здравствуйте.
Требование собрания не логично.
Ревизия - это анализ бухгалтерских документов и процесс должен происходить без воздействия на ревизора посторонних лиц, в данном случае без присутствия лиц, заинтересованных в отсутствии претензий к их работе.
Инвентаризацию же следует проводить в присутствии материально ответственных лиц. Общее собрание требует, чтобы ревизия Снт проходила в присутствии председателя и бухгалтера, законно ли это требование?
Здравствуйте.
Требование собрания не логично.
Ревизия - это анализ бухгалтерских документов и процесс должен происходить без воздействия на ревизора посторонних лиц, в данном случае без присутствия лиц, заинтересованных в отсутствии претензий к их работе.
Инвентаризацию же следует проводить в присутствии материально ответственных лиц.
СпроситьДа кто ж знает, чтобы это проверить нужно провести инвентаризацию, если вы готовы это сделать из-за 200 рублей то приступайте, также можно написать заявление на имя руководителя данного магазина о проведении проверки в отношении данного администратора! --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, напишите заявление на имя работодателя, и просите его разобраться в данном вопросе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Вам-то лучше знать. Наверняка у вас есть какие-то подозрения или предположения. Поделитесь ими с руководством. Юлия, доброго дня Вам!
Вам в любом случае этот вопрос нужно разрешать с работодателем.
Обратитесь пожалуйста, к директора магазина с заявлением.
Она вероятно тайно похищает имущество - по простому-крадет деньги из кассы.
С уважением! Я работаю продавцом-кассиром, с одним администратором у меня хорошо всё, никаких недостач нет, а с другим администратором каждый раз минус 200 рублей, почему так может быть?
Да кто ж знает, чтобы это проверить нужно провести инвентаризацию, если вы готовы это сделать из-за 200 рублей то приступайте, также можно написать заявление на имя руководителя данного магазина о проведении проверки в отношении данного администратора!
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, напишите заявление на имя работодателя, и просите его разобраться в данном вопросе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Вам-то лучше знать. Наверняка у вас есть какие-то подозрения или предположения. Поделитесь ими с руководством.
Спросить
Юлия, доброго дня Вам!
Вам в любом случае этот вопрос нужно разрешать с работодателем.
Обратитесь пожалуйста, к директора магазина с заявлением.
Она вероятно тайно похищает имущество - по простому-крадет деньги из кассы.
С уважением!
СпроситьАбсолютно незаконно. Отсутствие товароведа - это проблема работодателя, а не ваша. Если попытаются удержать, то сразу пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Добрый день! Удержание будет не законно, поскольку нет оснований. Если Вами соблюден порядок предупреждения работодателя согласно ст. 80 ТК РФ, то по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Я работаю в магазине. С 1 июля хочу уволиться, директорв предупредила еще в начале мая. С 1 июня уходит таворовед в отруск, соответственно инвентаризицию сделать мы не можем, потому что не кому ее проверить. Руководство решили что удержит с меня нную сумму денег, а потом когда проведут ревизию, и если все будет хорошо они мне ее вернут. Скажите пожалуйста это законно? И что мне делать?
Абсолютно незаконно. Отсутствие товароведа - это проблема работодателя, а не ваша. Если попытаются удержать, то сразу пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьДобрый день! Удержание будет не законно, поскольку нет оснований. Если Вами соблюден порядок предупреждения работодателя согласно ст. 80 ТК РФ, то по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьДобрый день, Галина. Идти или не идти - решать вам. Но формальное проведение инвентаризации впоследствии может вам дорого обойтись, и не только материальной ответственностью, но и уголовной. Поступаю на новую работу зав хозом. Учёт не вёлся на предприятии, не хотят передать инвентаризацией, говорят, что принимали не глядя раньше и не смогли навести порядок. Идентифицировать дорогую технику невозможно! Идти ли на работу в такую организацию?
Добрый день, Галина. Идти или не идти - решать вам. Но формальное проведение инвентаризации впоследствии может вам дорого обойтись, и не только материальной ответственностью, но и уголовной.
СпроситьЭто как раз условия договоренности - Вы же можете отказаться от работы во внеурочное время, работодатель в таком случае может Вам предложить такую оплату, для того, чтобы Вы согласились. Если вызывают на ночную инвентаризацию, то должны ли оплатить проезд до работы и домой?
Это как раз условия договоренности - Вы же можете отказаться от работы во внеурочное время, работодатель в таком случае может Вам предложить такую оплату, для того, чтобы Вы согласились.
Спросить
