Индивидуальный предприниматель является организацией - 1137 советов адвокатов и юристов

Не нужно запись делать.

Законодательство требует, чтобы работодатели (за исключением физических лиц, которые не являются предпринимателями) оформляли трудовые книжки только сотрудникам.

При этом на себя работодатель (предприниматель) трудовую книжку оформлять не должен. Исключением является случай, когда работодатель сам является наемным работником и заключает трудовой договор с собственником имущества организации.

Такой вывод позволяет сделать статья 66 Трудового кодекса РФ.

Всего хорошего.

Здравствуйте! Никак нельзя сделать запись в свою собственную трудовую книжку, так как законом не предусмотрено. Ваш страж подтверждается выпиской из ЕГРИП и выпиской из ПФР.

Доброго вам времени суток. Собственно говоря Вы имеете полное право даже не сообщать что вы беременны. Когда Вас примут на работу можете сообщить. Уволить вас не имеют права, а если уволят любой суд Вас восстановит.

Удачи вам и всего наилучшего.

Беременность не является заболеванием. Отказ в приеме на работу из-за беременности незаконный, отказ Вы вправе обжаловать в суд. Небольшой срок - не говорите, а уволить беременную по инициативе работодателя можно только в случае ликвидации организации или прекращения ИП-работодателя.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Здравствуйте. Отказать вам на основании вашей беременности, вам не вправе. Если работодатель не захочет взять вас на работу, просите письменный отказ и обжалуйте его в судебном порядке.

Здравствуйте. Это регламентируется ЛНА вашей организации их и смотрите. Согласно ст 8 ТК РФ

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Добрый день.

Существует судебная практика и статьи авторов, согласно которым увольнение в такой ситуации является неправомерным.

Сторонники данной позиции исходят из следующего.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение работника в связи с неудовлетворительными результатами испытания относится к увольнению по инициативе работодателя.

Статья 261 ТК РФ запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Екатерина, по инициативе работодателя (в т.ч. в связи с непрохождением испытательного срока) - нельзя уволить. А вот, скажем, по собственному желанию - можно. Поэтому нельзя писать таких заявлений.

Если не является муниципальным служащим и государственным служащим, то вправе быть учредителем организации или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

Добрый день. Данные правоотношения, если они разовые, возможно оформить как гражданско-правовые, например договором подряда либо договором об оказании услуг. Вы должны будет уплатить НДФЛ в размере 13% от полученного дохода.

Здравствуйте, Андрей Владимирович!

Для организации это является риском того, что подобные отношения могут признать трудовыми.

Оформлять отношения нужно договором возмездного оказания услуг.

Поскольку стороной договора является физическое лицо, то налоги за него обязана исчислить и заплатить организация.

Если зарегистрировано ИП или участник программы является учредителем организация, то это не является основанием для отказа. Главное в собственности не должно быть жилого помещения.

Это никак не взаимосвязано, если вас признают нуждающимися, то можно. Обратитесь в администрацию по прописке. Всего Вам доброго!

Можно принять участие в программе молодая семья, если получаете достаточно высокий доход и если признаны нуждающимся в улучшение жилищных условий.

Добрый день.

Обращайтесь с жалобой в Роспотребнадзор, если это не возымеет действия, в суд.

ФЗ "О защите прав потребителей"

[quote][/quote]ст. 17

1. Защита прав потребителей осуществляется судом.

2. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены по выбору истца в суд по месту:

нахождения организации, а если ответчиком является индивидуальный предприниматель, - его жительства;

жительства или пребывания истца;

заключения или исполнения договора.

Если иск к организации вытекает из деятельности ее филиала или представительства, он может быть предъявлен в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

Если наименование организации, его организационно-правовая форма не изменились, то оформлять доп. соглашения и вносить запись в трудовые книжки необходимости нет;

Добрый день, нет нужно этого делать. Работодателем является само юридическое лицо ОАО, а не конкретный директор. Сведения о руководителе организации подлежат обязательному включению в ЕГРЮЛ в соответствии с требованиями федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Указанный закон устанавливает сроки внесения указанных сведений и трудовые правоотношения не затрагивает.

Здравствуйте.

1. По кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

2. К отношениям по кредитному договору применяются правила, предусмотренные параграфом 1 настоящей главы, если иное не предусмотрено правилами настоящего параграфа и не вытекает из существа кредитного договора.Да, конечно ст.62 Конституции РФ.

Здравствуйте, Марат!

Основными нормативными правовыми актами являются Закон РФ "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации", ФЗ "О некоммерческих организациях" и ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Прекратить статус ИП можно подачей соответствующего заявления установленной формы в налоговую инспекцию. Долги по налогам и взносам перед фондами придется погасить.

Здравствуйте! Обращайтесь в налоговую и закрывайте ИП. При этом долги придется погасить, в противном случае они будут только расти.

Добрый день!

Сомнительная сумма налогов.

В Пенсионный фонд, если у вас не было работников, сумма будет до 100 000 рублей.

А остальное? Надо бы вам разбираться.

Получите в налоговой справку о задолженности с указанием объекта налогообложения, суммы, и периода.

ПолУчите документы, можете позвонить. Продолжим диалог.

А так как ОБЭПиК является оперативным подразделением МВД РФ, и их главная задача - бороться с экономической преступностью и коррупцией, то соответственно они не разрабатывают планов проверок организаций и ИП на 2016, 2017 годы и т.д.

Отсюда: Подробнее ➤

Здравствуйте, Николай!

Если водоем в собственности организации то ничего противозаконного в их действиях нет. Собственность ООО не является общедоступной.

Ч. 5 статьи 23 Федерального закона «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» - " на рыбопромысловых участках, предоставленных юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для организации любительского и спортивного рыболовства на основании договоров, любительское и спортивное рыболовство осуществляется гражданами при наличии путевки (документа, подтверждающего заключение договора возмездного оказания услуг в области любительского и спортивного рыболовства).

Добрый вечер! Законно, если этот искуственно созданный водоем принадлежит этой организации. Она вправе взимать плату за нахождение на водоеме

Всего наилучшего!

Здравствуйте, Валерия.

Не каждый работодатель обязан ставить печать в договоре, у некоторых, например, у индивидуальных предпринимателей, ее может и не быть.

Добрый день, Валерия!

Порядок заключения и вступления в силу трудового договора указан в ст. 57 и 61 ТК РФ. В ст. 57 определено содержание трудового договора, а в ст. 61 - дата вступления его в силу. О необходимости проставления печати ни в одной из этих статей не указано. Установлено, что трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не предписано другими нормативными правовыми актами или трудовым договором. Поэтому печать организации на трудовом договоре не является обязательным реквизитом.

Но я рекомендую, все-таки поставить печать, если есть такая возможность.

Доброго времени суток!

Платите госпошлину 800 рублей и подавайте соответствующее заявление в налоговый орган или в МФЦ

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Цитата:

ст.23 Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017)

н) если физическое лицо - учредитель (участник) юридического лица, являющегося коммерческой организацией, или физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, на основании вступившего в силу приговора суда лишено права заниматься предпринимательской деятельностью на определенный срок и такой срок не истек;

Здравствуйте.

Обратитесь к юристу в личную консультацию, на платной основе. ООО не может быть препятствием в открытие ИП, но там есть свои нюансы.

ООО в стадии ликвидации. Возможно парралельно открытие ИП?

Только с согласия продавца.

Статья 17 Закона РФ "О защите прав потребителей". Судебная защита прав потребителей 1. Защита прав потребителей осуществляется судом. 2. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены по выбору истца в суд по месту: нахождения организации, а если ответчиком является индивидуальный предприниматель, - его жительства; жительства или пребывания истца; заключения или исполнения договора. Если иск к организации вытекает из деятельности ее филиала или представительства, он может быть предъявлен в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 3. Потребители, иные истцы по искам, связанным с нарушением прав потребителей, освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Стажировка - это ученический договор, который является дополнительным к трудовому договору. Поэтому ИП-работодатель обязан оформить трудовые отношения должным образом. Если стажеру выплачивается зарплата, то должен и НДФЛ удерживаться, и обязательные взносы в гос. внебюджетные фонды за него платить необходимо.

Статья 198 ТК РФ. Ученический договор

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ст.198-208 ТК РФ.

Сам сам по себе факт смены наименования организации не является нарушением, зарплату на руки так же никто не запрещает выдавать, поскольку никто еще не отменял зарплаты по ведомости из кассы.

Здравствуйте!

Если владелец фирмы индивидуальный предприниматель ПБОЮЛ, то нарушений законодательства не имеется. Если же фирма является юрлицом, то это наводит на мысли об уходе от налогов.

Здравствуйте. Есть ли фирма имеет наименование в результате реорганизации путем внесения соответствующих сведений в единый государственный реестр, установленном законом порядке, то это не является нарушением.

Обращайтесь в суд и расторгайте договор кредитования, вам скорее всего насчитали проценты повышенные, что законом ограничено (см. закон о МФО ст. 12)

для полного ответа к юристу очно - что б подготовить иск в суд.

Здравствуйте! В данном случае Статья 12. Ограничения деятельности микрофинансовой организации

(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 407-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Микрофинансовая организация не вправе:

1) выступать поручителем по обязательствам своих учредителей (участников, акционеров), а также иным способом обеспечивать исполнение обязательств указанными лицами;

2) без предварительного решения высшего органа управления микрофинансовой организации об одобрении соответствующих сделок совершать сделки, связанные с отчуждением или возможностью отчуждения находящегося в собственности микрофинансовой организации имущества либо иным образом влекущие уменьшение балансовой стоимости имущества микрофинансовой организации на десять и более процентов балансовой стоимости активов микрофинансовой организации, определенной по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности микрофинансовой организации за последний отчетный период. Сделка микрофинансовой организации, совершенная с нарушением данного требования, может быть признана недействительной по иску микрофинансовой организации или по иску не менее трети состава ее учредителей (участников, акционеров);

3) выдавать займы в иностранной валюте;

4) в одностороннем порядке изменять размер процентных ставок и (или) порядок их определения по договорам микрозайма, комиссионное вознаграждение и сроки действия этих договоров с клиентами - индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами;

5) в одностороннем порядке увеличивать размер процентных ставок и (или) изменять порядок их определения по договорам микрозайма, сокращать срок их действия, увеличивать или устанавливать комиссионное вознаграждение этих договоров с клиентами - физическими лицами;

6) применять к заемщику, являющемуся физическим лицом, в том числе к индивидуальному предпринимателю, досрочно полностью или частично возвратившему микрофинансовой организации сумму микрозайма и предварительно письменно уведомившему о таком намерении микрофинансовую организацию не менее чем за десять календарных дней, штрафные санкции за досрочный возврат микрозайма;

7) осуществлять любые виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг;

8) выдавать заемщику - юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю микрозаем (микрозаймы), если сумма основного долга заемщика - юридического лица или индивидуального предпринимателя перед этой микрофинансовой организацией по договорам микрозайма в случае предоставления такого микрозайма (микрозаймов) превысит три миллиона рублей;

КонсультантПлюс: примечание.

Положения статьи 12 (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 230-ФЗ) применяются к договорам потребительского займа, заключенным с 1 января 2017 года.

9) начислять заемщику - физическому лицу проценты по договору потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает одного года, за исключением неустойки (штрафа, пени) и платежей за услуги, оказываемые заемщику за отдельную плату, в случае, если сумма начисленных по договору процентов достигнет трехкратного размера суммы займа. Условие, содержащее данный запрет, должно быть указано микрофинансовой организацией на первой странице договора потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает одного года, перед таблицей, содержащей индивидуальные условия договора потребительского займа;

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 230-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10) использовать полное и (или) сокращенное наименование, в том числе полное и (или) сокращенное фирменное наименование, совпадающее или сходное до степени смешения с полным и (или) сокращенным наименованием, в том числе с полным и (или) сокращенным фирменным наименованием, микрофинансовой организации или иной финансовой организации, сведения о которой были внесены в единый государственный реестр юридических лиц ранее государственной регистрации соответствующей микрофинансовой организации. Данный запрет не распространяется на микрофинансовые организации, использующие полное и (или) сокращенное наименование, в том числе полное и (или) сокращенное фирменное наименование, совпадающее или сходное до степени смешения с полным и (или) сокращенным наименованием, в том числе полным и (или) сокращенным фирменным наименованием, аффилированных с ними микрофинансовых или иных финансовых организаций.

2. Микрофинансовая компания помимо ограничений, установленных частью 1 настоящей статьи, не вправе:

1) привлекать денежные средства физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей. Данное ограничение не распространяется на привлечение денежных средств физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей:

а) являющихся учредителями (участниками, акционерами) микрофинансовой компании;

б) предоставляющих денежные средства в рамках заключенного одним займодавцем с микрофинансовой компанией договора займа на сумму один миллион пятьсот тысяч рублей и более, при условии, что сумма основного долга микрофинансовой компании перед таким займодавцем не должна составлять менее одного миллиона пятисот тысяч рублей в течение всего срока действия указанного договора;

в) приобретающих облигации микрофинансовой компании, выпуск (дополнительный выпуск) которых прошел государственную регистрацию и сопровождался регистрацией проспекта ценных бумаг, а также биржевые облигации микрофинансовой компании, выпущенные в соответствии со статьей 27.5-2 Федерального закона от 22 апреля 1996 года N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг";

г) приобретающих облигации микрофинансовой компании, не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта, номинальной стоимостью более одного миллиона пятисот тысяч рублей каждая, или предназначенные для квалифицированных инвесторов;

2) выдавать заемщику - физическому лицу микрозаем (микрозаймы), если сумма основного долга заемщика перед микрофинансовой компанией по договорам микрозайма в случае предоставления такого микрозайма (микрозаймов) превысит один миллион рублей;

3) в рамках иной деятельности, предусмотренной пунктом 3 части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, осуществлять производственную и (или) торговую деятельность, а также указывать на возможность заниматься производственной и (или) торговой деятельностью в учредительных документах;

4) в одностороннем порядке уменьшать размер процентных ставок и (или) изменять порядок их определения по договорам займа, сокращать или увеличивать срок действия этих договоров, увеличивать или устанавливать комиссионное вознаграждение этих договоров с клиентами - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, предоставившими денежные средства микрофинансовой компании, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

3. Микрокредитная компания помимо ограничений, установленных частью 1 настоящей статьи, не вправе:

1) привлекать денежные средства физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, за исключением денежных средств физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, являющихся учредителями (участниками, акционерами) микрокредитной компании;

2) выдавать заемщику - физическому лицу микрозаем (микрозаймы), если сумма основного долга заемщика перед микрокредитной компанией по договорам микрозайма в случае предоставления такого микрозайма (микрозаймов) превысит пятьсот тысяч рублей;

3) поручать кредитной организации на основании договора проведение идентификации или упрощенной идентификации клиента - физического лица;

4) выпускать и размещать облигации.

Лицензии не требуется.

Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно (ст. 91 ФЗ-273).

Здравствуйте! В данном случае ИП является стороной договора, для исполнения которого необходима обработка персональных данных гражданина-индивидуального предпринимателя.

Ремесло деревообработки, столярного и художественной резьбы по дереву, промысла, как инициатива развития и поддержание культуры, без регистрации ИП.НЕЗАКОННО!

Прежде всего нужно оформить заявление о регистрации некоммерческой организации. Причем в нем должна содержаться информация о лицах, являющихся учредителями НКО.

Если взяли кредит на себя и подруга не является поручителем, то если она откажется помогать при выплате, то придется платить Вам. Только поручителя можно привлечь к оплате, если основной должник неплатежеспособен.

Как-то вы странно все оформили - ИП у одной, помещение в аренде на двоих, кредиты на вас. Оформляйте ИП и ведите деятельность самостоятельно или открывайте ООО, где обе будете учредителями. Всего доброго.

А что делать с кафе. Можно ли её как то заставить выплачивать ведь кафе пополам.

Иностранный водитель может перегонять автобус для проведения технического обслуживания только если он является водителем по найму, индивидуальным предпринимателем по оказанию по оказанию данного вида услуг поэтому данный случай будет подпадать под запрет и это будет нарушением.

ШТраф за управление от 5 до 15 тыс рублей на водителя. Организация никакой ответственности в данном случае не несет.