По истечении срока действия трудового договора наниматель имеет право прекратить сотрудничество со служащим либо продлить соглашение. Увольнение по завершению действия контракта означает окончание трудового сотрудничества.
В нашем договоре аренды указано: Срок найма жилья устанавливается до 1 июня 2019 года и пролонгируется на новый срок по дополнительному соглашению сторон». Ранее, через соц. сеть мы спрашивали у арендодателя, есть ли возможность пролонгации.
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №41-КГ 18-46 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва 13 ноября 2018 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Горшкова ВВ.
По истечении срока действия трудового договора наниматель имеет право прекратить сотрудничество со служащим либо продлить соглашение. Увольнение по завершению действия контракта означает окончание трудового сотрудничества.
Является ли несвоевременное уведомление работника об истечении срочного трудового договора, основанием для восстановления на работе? Рассмотрим этот вопрос на примере судебной практики. Сотрудник обратился в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе,
