Как взять за свой счет на работе - 745 советов адвокатов и юристов

Остаётся только договариваться и брать отпуск за свой счёт. Пробовать договориться с работодателем и взять отпуск за свой счет, к сожалению нормой закона вам тут не помочь. Нас с мужем направляют на ЭКО в другой город, сроки ограничены, на работе в отпуск пока не пускают (т.к напарник уже в отпуске), да и рассмотрение 2-3 недели, а ехать нужно уже сейчас. Если уйдет так, ио уволят. Неужели не полагается никакой больничный? И как быть тогда в данной ситуации?

Здравствуйте! «Законодательство позволяет работнику взять отпуск без сохранения зарплаты на один или несколько месяцев, недель, дней. Трудовой кодекс не запрещает взять даже несколько часов за свой счет. Желаемый срок сотрудник указывает в письменном заявлении на имя работодателя. Отсюда следует, что вы имеете право взять отпуск. Здравствуйте. За свой счет можете.

Но, если Вас не отпустят - то работодатель должен обосновать. С сегодняшнего дня устроилась официально на работу, могу ли я уже с 20 Октября взять отпуск за свой счёт?

Здравствуйте!

Правильно если взяли отпуск за свой счет с 10 по 14 включительно, то на работу Вам выходить 15 числа. Не у меня такой вопрос если я взяла отпуск за свой счёт с 10.10.2022 по 14.10.2022 то мне на работу 15 числа выходить.

[quote]Может ли мой муж взять на работе столь продолжительный отпуск за свой счет (примерно 7,5 мес.)[/quote]

НЕ МОЖЕТ. Никто ему этот отпуск НЕ ПРЕДОСТАВИТ!

И оформить опекунство, НЕ МОЖЕТ, если он работает.

Также и оформить уход за ребёнком не может, если вы не работаете. У моего мужа есть родна сестра. Она инвалид детства, заболевание-шизофрения. Ей сейчас 43 года. Она до сих пор не лишена дееспособности. Мой муж работает вахтовым методом на севере. Я беременна. Роды поставлены на конец февраля 2023 года. Может ли мой муж взять на работе столь продолжительный отпуск за свой счет (примерно 7,5 мес.), в это время оформить опекунство над сестрой, и плюсом к упекунству по истечении моего больничного после родов (70 дней после, это примерно на май месяц 2023 года) , оформить на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Можно ли вообще опекунам работать? Надеюсь на полный и раскрытый ответ с Вашей стороны. Спасибо!

Нет, не может.

Нормы права:

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ст. 153, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) Без Вашего заявление на отгулу Вас отправить не имеют права. Пишите заявление о продолжении отпуска в связи с больничным. А отгулы возьмете потом. Заявление на отказ отгулов и перенести на другие дни в счет отпуска мне писать заранее, выходить должна 19 еще отправляют на 5 дней, до 26 числа за свой счет, так как вышла на работу 5, 6, 7, а должна была продлить отпуск, потому что была на больничном. Может ли начальство отправить меня в отгулы после отпуска, заранее отработанные дни, без моего согласия, работаю воспитателем, отработала 3 дня в две смены, какое заявление могу написать?

Здравствуйте! Да, вы имеете право получить больничный в случае болезни даже находясь в другом городе по ДМС. По возвращению домой предъявите больничный на работу для оплаты. Если вы в это время были в отпуске - отпуск вам будет продлён. Единственный нюанс - продлевается только очередной отпуск. Если брали за свой счёт - не продлевается. Могу ли я находясь в отпуске взять больничный в другом городе по ДМС?

Возьмите отпуск за свой счет или наймите сиделку. Это же ваша мама и ей нужен качественный уход. Не думаю, что работа важнее здоровья близкого человека. Тем более, что это временная мера. Моей маме была сделана операция на головном мозге в областной клинике. Операция прошла успешно. После того, как она стала чувствовать себя хорошо, её выписали и направили домой для амбулаторного лечения по месту жительства. Но сидеть дома с ней у меня нет возможности, так как я работаю. А кроме меня у неё больше никого нет. Поликлиника местная отказывается давать направление на реабилитацию в медицинское учреждение. Говоря, что у нас такого нет, да и вообще назначили амбулаторное лечение, вот и лечитесь дома. Что мне делать в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Берите за свой счёт день на работе. Так вызов официально формален? Работодателя уведомите ив сё... в УФМС (нет ФМС давно, МВД рулит) возьмёте бумагу, что были, дата, время, печать... Здравствуйте! Попробуйте попросить отгул (официальный) просто так в УФМС не вызовут! Меня вызывают в понедельник на 8.00 в уфмс а я работаю. Что мне делать чтоб на работе у меня небыло прогула. И увольнение.

Если сестра не просила покупать мебель и менять окна - то не можете. А при чем здесь сестра мужа? Нет, не можете.

Вы взяли кредит, Вам его и погашать. Здравствуйте.

Да, можете, если установка новых окон производилась с согласия собственницы. Отсутствие со стороны собственницы требований к Вам о демонтаже окон свидетельствует о том, что она согласна с произведенными за Вас счет работами, следовательно обязана их оплатить. (ст. 623 ГК РФ) А где я что-то вам написала про кредит? Второй раз даю вам бесполезный для вас ответ: потребовать в судебном порядке можете - только ничего не получите. Меня зовут Жанна я из Москвы, ситуация такая в 2017 я вышла за муж, муж с другого города, мы стали жить у него в квартире он там только прописан (собственник его сестра и племянница) . Я зяла кредит на покупку мебели и на пластиковые окна, сейчас муж сидит, я уехала к себе в Москву, могу ли я с его сестры потребовать деньги за пла тиковые окна по суду.

Здравствуйте! Отпуск за свой счёт согласовывается с работодателем это его право предоставить вам его или нет. Смотрите положения подписанного по программе договора, равно как и свою программу. В лучшем случае - если по параметрам подходите, то сможете, просто в срок работы по программе это не будет зачтено. Могу ли я взять отпуск за свой счёт на год, если работаю по программе земский учитель.

Приехать на отметку. Уии не обязаны сообщать о вашей судимости. Возьмите несколько дней за свой счёт в день регистрации. Андрей здравствуйте

по общим правилам вы обязаны сообщать в инспекцию о своем месте работы. Соответственно покинуть место проживания вы тоже можете только с разрешения УИН, которые в свою очередь обязаны проверить факт вашего трудоустройства путем направления в организацию письменного вопроса.

Таким образом разрешить ваш вопрос в юридическом контексте не получиться. Мне осталось отметиться в УИН 2 раза. Мне нужно уехать на вахту, но на работе не должны знать, что у меня условный срок. Как быть в этой ситуации?

Здравствуйте.

В принципе, данные профессии предусмотрены Списком № 2, дающим право на льготную пенсию. Ознакомитесь со своей выпиской из лицевого счета и увидите какой стаж Вам учтен как льготный после 2000 года.

За период работы до 2000 года, надо взять справки у работодателе о льготном характере работы.

При наличии 8 лет стажа по Списку № 2 право на пенсию возникает в 57 лет, надо еще 25 лет страхового стажа и ИПК 30. Имеется стаж работы с вредными условиями труда, электросварщик ручной дуговой сварки-кузнечно-сварочный цех = 4 года; Прораб строительно-монтажных работ= 4 года работал до 2001 г. Имею ли я льготу для досрочного выхода на пенсию? Спасибо.

Здравствуйте! Согласно статье 121 ТК РФ, помимо основного ежегодного отпуска, работнику по заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, не превышающий 14 календарных дней в течение рабочего года.

Поэтому, Ваш муж не мог взять отпуск на полгода. А за невыход на работу его могли уволить. Ну, теоретически, если Ваш муж проработал в организации 13 лет и не брал ни разу отпуск за свой счёт, то, в исключительном случае, ему могли бы предоставить такой отпуск с сохранением рабочего места. Но, данная мера на усмотрение работодателя. За свой счет он мог взять отпуск на полгода. Но работодателю это видимо не понравилось.

Во время отпуска нельзя уволить, надо смотреть документы когда уволили. Муж взял отпуск за свой счёт на полгода, ему отказали и уволили.

Здравствуйте.

Нет, это будет наказуемо. Ну это уже Вам решать. Можно, если это согласует финансовый управляющий. Юрист по долгам и банкротству, стаж работы арбитражным управляющим 7 лет, Виталий Снытко. Здравствуйте, бухгалтерия имеет право перечислять все выплаты только своему работнику. Здравствуйте. Нет, нельзя - это будет попытка сокрытия дохода и если вы его не вернете в конкурсную массу, то долги вам сохранят.

Если ваш работодатель не боится нарушения норм трудового кодекса, можете не уходить в отпуск. Добрый день!

Ни коем случае это не делайте!

Иначе если финансовый управляющий или суд узнают об этом, то Вас могут признать недобросовестным должником, который скрывает в процедуру банкротства свои доходы. Соответственно, и долг суд может не списать.

Да и бухгалтерия на это не пойдет-ей не нужны проблемы с налоговой. Тогда лучше не уходить в отпуск, а взять за свой счёт? Я прохожу процедуру банкротства, можно ли отпускные получить мужу на его карту?

Договориться с работодателем или взять отпуск за свой счет. Что делать если маме выходить на работу в июле а ребенка в сад берут с сентября.

Здравствуйте, Вика!

Если Вы выйдете из отпуска без сохранения заработной платы, то вправе будете перед отпуском по беременности и родам взять полный основной оплачиваемый отпуск. Отпуск за свой счёт (отпуск без содержания) всегда не оплачивается. Если вы взяли бы ежегодный оплачиваемый отпуск, то он оплачивался. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я в марте 2022 г взяла отпуск на свой счет, а в декрет ухожу в июле, и теперь мне дадут перед декретной отпуск и будут оплачивать?

Хотела вернуть деньги с брокерской компания Umarkets, и по интернету наткнулась на лжеадвокатов Александр и Пётр Сташевски -

A CASE COMPANY LTD, которые обещали вернуть деньги, и попросили, открыть счёт на криптокошельке, якобы мои деньги лежат в этом счёте, и при выводе необходимо заплатить за транзакцию и на счету должны быть не меньше несколько тысяч евро, и так далее за различные виды услуг попроси ли платить, в итоге так и не вернули деньги, я им заплатили в общей сложности 12 500 евро, также второй раз попала на лжеадвокатов от юридической компании saskaec&partners - Анна Владимировна и Валентин Николаевич, которые представились адвокатами Нурболота Саскаец и при выводе денег через протокол сказал и необходимо платить за страховку, налог, декларацию, конвертацию и так далее и не выводят денег, заплатила тоже 3,5 млн тенге Риза. Казахстан.

Андрей! У Вас в США своё трудовое законодательство, которое с Российским никак не связано. Возможно, имеет смысл задать Ваш вопрос какому-нибудь солиситеру из США, желательно из того штата, где Вы работаете. [quote]Говорят брать отпуск за свой счет.[/quote]

По Хьюстонскому законодательству все, кто что-то говорит, вправе говорить всё, что захотят. Здравствуйте! Вы можете взять отпуск для сдачи гос экзаменов общая продолжительность 30 дней не учитывая время на дорогу. Я хочу взять отпуск учебный для сессии и для сдачи гос экзаменов. Работаю на 0,75 ставки в бюджетной организации. Мне говорят, что не могут отпуск оформить как учебный, ввиду того что я студент очной формы и официально я якобы не должен работать на 1 или даже 0,75 ставки. (т.к. я очник, а на заочник). Говорят брать отпуск за свой счет. Обязан ли мне работодатель предоставить учебный отпуск и законно ли я трудоустроен? Спасибо!

Возьмите отпуск без содержания за свой счет на две недели.

Предварительно написав, заявление по собственному желанию.

Удачи! ВЫ обязаны выйти на работу в любом случае, а работодатель вас должен отстранить. Время отстранения будет засчитано в срок отработки. Работадатель может значит отстранить работника не прошедшего мед осмотр, а сам работник не может выйти на работу без МО. Я должна написать работадателю заявление на отстранение меня от работы? Работаю поваром в столовой без мед осмотра направление не дают написала заявление об уходе заставляют отробатывать 2 недели имею ли я право не выходить на работу ткк нет мед осмотра.

Здравствуйте, будет взыскание долга с процентами. Взыщут в судебном порядке, произведут арест счетов в банке, если работаете направят постановление об удержание на работу, возможно установят запрет на выезд за границу. - взыщут задолженность в судебном порядке;

- в суде заявите ходатайство о снижении неустойки ст.333 ГК РФ

[quote][/quote]ГК РФ Статья 333. Уменьшение неустойки

1. Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.[quote][/quote] Я не смогла оплатить кредит взятый на телефон, прошло 4 месяца.. Что мне будет?

Здравствуйте, Екатерина. В данном случае мужу необходимо взять на работе положенные вам ежемесячно 4 оплачиваемых дня отпуска (ст. 262 ТК РФ). Листок временной нетрудоспособности ему не выдадут. Если этих дней не хватит - оформить дни в счет ежегодного отпуска, либо в крайнем случае отпуск без сохранения заработной платы. Обращайтесь в отдел кадров. Получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом, но я сама лежу в больнице, на каком основании муж может не ходить на работу, чтобы ухаживать за ребёнком, пока меня не выписали, ребёнок здоров и врач отказалась выписывать больничный на ребенка.

Добрый вечер. Наверняка у вас имеются дни основных оплачиваемых отпусков, которые вы не отгуляли. Можете использовать эти дни. Здравствуйте Лилия. Выйти на работу на 1,5 вам будет необходимо. Но вы можете уточнить в отделе кадров остались ли у вас дни оплачиваемого отпуска и взять их перед больничным по беременности и родам. Недостающие дни можно взять за свой счет или уйти на больничный. По вопросу замены года, да можете написать заявление на те года, которые брали в расчет перед первым декретом. Так получилась что я в декрете с 2017 г, второй раз ушла в 2019, и сейчас третий раз 2022 в июне, по уходу до 3 лет я сижу до 26 апреля, а декрет ухожу только через 1,5 месяца. Я должна эти месяцы выйти на работу? И могу ли я написать заявление о замене года?

Только с согласия работодателя. Хоть на следующий день после трудоустройства, но с согласия работодателя. Я устроилась на новую работу, могу ли я взять отпуск за свой счёт через 4 месяца, или только через 6?

Положения регулирующего именно такую ситуацию в ТК нет. Поисками безвести пропавших занимаются полиция и специальные поисковые отряды. Тут больше будет зависеть от Вашего руководства. Либо взять отгулы, либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт. Вы таки новую жену искать планируете или прежнюю? В трудовом кодексе не предусмотрено таких оснований для предоставлениия оплачиваемого отпуска. Но, по согласованию с работодателям Вы можете взять неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого также согласовывается с работодателем. Напишите заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Руководство должно отнестись с пониманием. Пишите заявление в правоохранительные органы, размещайте информацию в соцсетях на страницах поисковых отрядов Лиза Алерт или других. Вам помогут. Пропала жена, вышла с работы и не вернулась, на сколько дней меня могут отпустить на поиски жены с работы?

Нет, никто из за этого из за выплат не освободит.

Не для того их назначали, чтобы можно было так просто взять и осовбодить. Нет, никакого освобождения не будет. Будет вынесено решение, а далее работа судебных приставов. Здравствуйте, нет, от иска и взыскания вас никто освободить не сможет. Если у вас ничего нет, то значит приставы ничего не смогут с вас взыскать и на что либо наложить арест. Здравствуйте! Освободить не смогут, будут списывать пристава со счетов денежные поступления. Дом не отберут, так как там прописаны дети. Нет, в любом случае придётся возмещать причинённый вред, судебный пристав поможет истцу в этом. Я осуждена по ст.264, ч.1 тяжкий вред здоровью ребёнка. Скажите пожалуйста подан иск в гражданском деле на меня и на мужа, т.к. муж владелец авто, мы с ним не работаем у нас 4 малолетних детей один из них инвалид, иск подали в 450000. Могут ли освободить от выплаты иска если у нас нет ничего. Кроме подареного дома.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение