Как выплатить компенсацию за задержку трудовой книжки
97 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Владимир
Подписчиков 137
28.10.2025, 14:34
Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!
Введение (сразу берем быка за рога): Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние.
Подробнее

Малёжина Дарья Олеговна
Подписчиков 3316
15.08.2025, 21:32
Как правильно уволиться по собственному желанию и получить все выплаты
Увольнение по собственному желанию — самый распространённый способ прекращения трудового договора. Но чтобы не потерять положенные выплаты и избежать конфликтов с работодателем, нужно действовать по правилам, установленным законом.
Подробнее

Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 6288
12.07.2025, 17:19
Два друга разругались, а долгий совместный труд и доверие разрушились в один миг! Недавний реальный случай из жизни. Многим пригодится.
Всех приветствую на юридическом сайте 9111.ru! Вступление Сегодня очень сложная тема публикации, но постараюсь более подробно с документацией описать всю ситуацию и указать документы для образца. Имя главного героя изменено.
Подробнее

Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2110
10.01.2025, 05:49
«Мне надоела эта крысиная возня»: как суды решали, является ли такое высказывание заявлением на увольнение
Героиня этой истории устала от склок в коллективе и выразила свое намерение уволиться в грубой форме. Но работодатель отказался ее уволить. Тогда она подала в суд, где требовала уволить ее и выдать трудовую книжку.
Подробнее

Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2110
05.08.2024, 08:38
Из кафе пропало 2,5 млн р. Владелец обвинил в этом управляющую, уволил ее и потребовал вернуть деньги в суде. Но в итоге суд раскрыл его же махинации
Вашему вниманию представляется дело о пропаже из кафе внушительной суммы. Владелец кафе решил обвинить во всем одну из работниц и даже подал в суд, однако лишь создал себе лишних проблем. Каких именно?
Подробнее
Анастасия
Подписчиков 1
30.03.2024, 20:36
Работодатель не выплатил заработную плату и не передал данные в СФР - как получить компенсацию и запись об увольнении?

Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3180
04.10.2022, 12:56
Как потребовать зарплату, если трудился без оформления?
Как это ни странно, но и в современных реалиях встречаются случаи, когда работника могут не оформить на работу должным образом. Конечно, в таком случае не исключается, что и вовсе могут не запалить за работу.
Подробнее

Михалева Наталья Сергеевна
Подписчиков 244
03.06.2022, 13:16
Судебный прецедент по трудовому спору
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Подробнее

Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17437
07.04.2022, 15:09
Увольнение по сокращению штата в 2022 году: обязательные выплаты и компенсации работнику от работодателя
В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Подробнее

Девяткова Юлия Юрьевна
Подписчиков 2829
19.10.2021, 19:20
Задержка зарплаты: куда обращаться, если время идет, а денег всё нет
Организация обязана выплачивать зарплату дважды в месяц, в дни, которые указаны в договоре, а окончательный расчет работник должен получать в день увольнения. Но из-за кризиса и пандемии компании стали чаще задерживать зарплату.
Подробнее
Иванов Виктор Александрович
Подписчиков 5
11.08.2021, 07:14
Как взыскать с работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,
Подробнее

Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6772
29.05.2021, 21:43
Оплата труда
Заработная плата работника состоит из следующих элементов: 1) оклад (должностной оклад); тарифная ставка; 2) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера); 3) стимулирующие выплаты.
Подробнее

Ваганова Ирина Станиславовна
Подписчиков 18480
30.04.2021, 16:41
Как получить выходное пособие при увольнении по сокращению штата и ликвидации организации в 2021 год
Выходное пособие при увольнении по сокращению штата или ликвидации компании зависит от многих факторов. Как правильно рассчитать размер пособия, получить его вовремя, расскажет Bankiros.ru. Кто обязан выплачивать выходное пособие Согласно ст.
Подробнее

Александр
Подписчиков 1357
19.03.2021, 18:25
Изменения в выплате путинских пособий на детей до 3 лет в 2021 году с 1 марта: кому положены
С1 марта 2021 года изменятся не только размеры пособия на ребенка до 3 лет, но и изменится порядок назначения выплаты. Напомним, что «Путинскими выплатами» в обиходе называют пособие на первого или второго ребенка с рождения до 3 лет.
Подробнее

Александр
Подписчиков 1357
28.02.2021, 11:44
Новые путинские выплаты на детей до 3 лет в 2021 году: кому положены, как оформить пособие с 1 марта
С 2021 года изменятся не только размеры пособия на ребенка до 3 лет, но и изменится порядок назначения выплаты. Напомним, что «Путинскими выплатами» в обиходе называют пособие на первого или второго ребенка с рождения до 3 лет.
Подробнее

Самарина Анна Алексеевна
Подписчиков 1541
01.02.2021, 19:23
Материальная ответственность работодателя
Взыскание материального ущерба с работника встречается чаще, чем взыскание материального ущерба с работодателя. Но сегодня постараемся разобраться в каких случаях работодатель возместить работнику ущерб.
Подробнее

Владимир
Подписчиков 2535
17.01.2021, 10:09
Калькулятор компенсации за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ)
Калькулятор расчета компенсации за задержку заработной платы нужен всем, кто по тем или иным причинам сталкивается с задержками в выплатах заработной платы. Какова бы ни была причина задержек, статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает выплату работодателем компенсации за каждый день просрочки.
Подробнее

Москвитина Валентина Витальевна
Подписчиков 27709
13.01.2021, 13:37
Как защитить права неофициального работника при увольнении
Из-за самоизоляции пострадали многие сферы экономики, многие работники остались без работы, но больше всех пострадали в финансовом плане граждане, которые работали неофициально. Пособие по безработице, которое предлагает государство для таких граждан, является минимальным и составляет 1500 руб.
Подробнее

Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6922
17.10.2020, 20:03
Увольнение в связи с ликвидацией организации.
Что значит ликвидация организации и чего ожидать ее работникам? Ликвидация
Подробнее

Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6922
03.10.2020, 15:24
ВС не дал взыскать полученную напрямую от директора зарплату как неосновательное обогащение.
При этом ранее суды в связанном споре не признали переведенные на карту работника
Подробнее

Корнилов Анатолий Кузьмич
Подписчиков 2150
26.09.2020, 11:30
Какого правителя Российский народ получил в место КПСС? часть -1
шахта "Центральная" города Партизанска. Взгляд шахтера – пенсионера на ситуацию в его родном городе Партизанска Приморского края Дальнего востока Россия. В молодости, верил, начиная от Горбачевских времён,
Подробнее
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4625
06.08.2020, 09:55
Когда не получится отменить штраф даже за мелкое нарушение
Если нарушили права нескольких работников, не рассчитывайте, что нарушение признают малозначительным (обобщение, утв. президиумом Забайкальского краевого суда 19.12.2019). В деле, которое рассмотрел суд, компания не обеспечила своих работников СИЗ.
Подробнее

Павел
Подписчиков 11703
27.07.2020, 12:22
Задерживают зарплату: как вернуть деньги и кому положена компенсация за просрочку?
Однажды в день зарплаты бухгалтерия вместо денег дает обещание перевести их завтра, и это «завтра» не наступает ни через день, ни через неделю. Никто не застрахован от задержек зарплаты, но вы вправе требовать у компании и все заработанное, и компенсацию.
Подробнее