Как закрыть больничный лист по собственному желанию

102 ответa адвокатов и юристов

Тагиров Роман Даниялович
Подписчиков 1393
07.01.2022, 15:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 903

Могут ли уволить за частые болезни?

Может ли работодатель рассчитать сотрудника, который часто болеет, и как этого избежать? Официально частые больничные не могут стать причиной увольнения, поскольку в Трудовом кодексе есть закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора.
Подробнее
-3
1 комментарий
Андрей
Подписчиков 7251
26.07.2021, 18:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 265.2к

Отгул после привики от коронавируса в 2021: кому положены 3 оплачиваемых выходных после вакцинации?

Прививка против коронавируса является самым надежным способом победить пандемию. Клинические испытания доказали, что все российские сертифицированные вакцины снижают риск заражения и даже при инфицировании облегчают течение болезни, не доводя недуг до тяжелых форм.
Подробнее
-14
1 комментарий
Андрей
Подписчиков 7251
16.01.2021, 14:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 265.2к

Сравка по коронавирусу: варианты, причины для получения. Нужна справка, где взять и купить? Образец

Справка об отсутствии коронавируса – документ, выдаваемый по результатам теста. Она нужна тем, кто недавно вернулся из-за границы или собирается в чужую страну, контактировал с больными, имеет симптомы инфекции.
Подробнее
0 комментариев
Филилеев Филипп Владимирович
Подписчиков 17363
29.04.2020, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.1М

Роструд и трудовые права работников в условиях COVID-19 (можно ли увольнять, отпуск, оплата труда)

Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда,
Подробнее
-2
37 комментариев
Волков Константин Владимирович
Подписчиков 790
27.04.2020, 12:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 74

Увольняем правильно. Соглашение сторон. Часть вторая

Вступление Уважаемые коллеги! В прошлый раз (см. Увольняем правильно. Соглашение сторон. Часть первая) я написал, что правильно оформленное соглашение не исключает попытки работника обжаловать в суде или надзорных органах своё увольнение.
Подробнее
0
1 комментарий
На злобу дня
Подписчиков 142
20.01.2020, 13:35

Как грамотно уволиться с работы: по собственному желанию, соглашению сторон, инициативе работодателя

Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере?
Подробнее
0
0 комментариев
Иришка
22.12.2019, 08:36

Больничный во время "отработки" при увольнении.

Здравствуйте. Написала заявление по собственному желанию, через неделю "отработки" ушла на больничный. Стоит ли мне принудительно закрыть больничный лист ко дню увольнения или я могу сдать его работодателю уже после увольнения?
Подробнее
0 комментариев
Ковригина Светлана Витальевна
Подписчиков 17621
18.10.2019, 08:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М

Приказ об увольнении можно отменить – что нужно знать

Всем доброго дня! Согласно статистике, расторжение трудового договора по инициативе работника — самое распространенное основание увольнения. Казалась бы, данный вид увольнения одинаково удобен как для сотрудника, так и для работодателя.
Подробнее
-3
36 комментариев
Кушель Юлия Алексеевна
Подписчиков 1943
30.07.2019, 15:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 842

Чем вам обязан работодатель кроме зарплаты

Каждый второй из нас ходит на работу. За это мы получаем зарплату. Но на этом не заканчивается список денежных компенсаций, на которые может рассчитывать работник, заключивший трудовой договор с работодателем.
Подробнее
-17
21 комментарий
Ирина
Подписчиков 11
05.04.2019, 21:41

Свежее об увольнении

1. Работника не уволят за прогул, если нет больничного, но на руках есть оригинал медицинской справки Сотрудник организации целый день отсутствовал на рабочем месте, так как проходил лечение в медицинском учреждении, что было подтверждено корректно оформленной справкой.
Подробнее
2 комментария
РУСПРАВДА
Подписчиков 86
09.02.2019, 22:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7

Работа для молодых, советы....

Трудоустройство без опыта Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже. Школьнику По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать.
Подробнее
0
3 комментария
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 116940
05.11.2018, 21:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 58.5М

Как можно уменьшить процент выплачиваемый по кредиту

Как уменьшить платежи по кредиту? – этот вопрос, пожалуй, никогда не потеряет своей актуальности. Взяв на себя долговое обязательство, заемщик зачастую переоценивает свои силы и часто, столкнувшись с некоторыми трудностями, вынужден искать оптимальные пути выхода из сложившейся ситуации.
Подробнее
-3
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3482535
23.07.2018, 16:04

Как оплачиваются больничные листы в 2018 году?

В случае болезни работник имеет право обратиться к врачу и получить освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности. Подтверждением этого служит больничный лист, который выдает медицинская организация, куда обратился заболевший работник.
Подробнее
0
78 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 19853
25.05.2018, 07:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.7М

Электронный больничный лист

С июля прошлого года больничный лист можно выписывать как в бумажном, так и в электронном виде. Но только в том случае, если пациент на это согласится, а врач будет иметь техническую возможность оформить цифровой документ.
Подробнее
0
4 комментария
Кристина
Подписчиков 1
28.02.2016, 14:50

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в банке и являюсь материально ответственным лицом, хочу уволиться по собственному желанию с 1 марта, планирую написать заявление 1 марта, а со 2 марта уйти на больничный, чтобы не отрабатывать 2 недели.
Подробнее
1 комментарий
Александр Анатольевич
12.10.2015, 16:47

Скрытие травмы на производстве

Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.. 4.08.215 г со мной на производстве в рабочее время при выполнении должностных обязанностей произошел травматический случай.
Подробнее
0 комментариев
Рожков Евгений Иванович
Подписчиков 311
24.06.2015, 14:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 65

Увольнение работника за прогулы является законным с отклонением иска об оспаривании увольнения

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Белгород 27 июля 2011 года Белгородский районный суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Сороколетова В.Н., -при секретаре Кулигиной С.А., С участием истца Хачатуровой Н.
Подробнее
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских