Как рассчитать зарплату в день - 2218 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Нет. У Вас общая сумма получается 19 999.
9 999 - 1/3 доли
10 000 ТДС. Зарплата 30300 а алименты 1/3+тдс 10000 вопрос долг всё равно появится?
Здравствуйте.
Нет. У Вас общая сумма получается 19 999.
9 999 - 1/3 доли
10 000 ТДС.
Спросить1/3 не только с зарплаты, но и с иного дохода. Если вопрос относительно участника СВО, то следует самой заключить контракт и поймёте почему По закону алименты удерживаются со всех видов дохода. Не официальные доходы необходимо установить. Это задача пристава. Но если не официальный доход алиментщик получает, минуя банковские счета, то выявить такой доход, рассчитать и удержать алименты, невозможно. Почему алименты 1/3+тдс подразумевают уплату только от заработной платы, ведь такую форму устанавливают только при наличии иного доп дохода - то получается всё равно выплата идёт только от официалки? С неофициального дохода ничего не уплатишь?
Если вопрос относительно участника СВО, то следует самой заключить контракт и поймёте почему
Спросить
По закону алименты удерживаются со всех видов дохода. Не официальные доходы необходимо установить. Это задача пристава. Но если не официальный доход алиментщик получает, минуя банковские счета, то выявить такой доход, рассчитать и удержать алименты, невозможно.
СпроситьДо исключения его из списков личного состава части его обязаны рассчитать. Да, вы все верно понимаете, за 6 суток июля его также должны рассчитать. Внук уходит на дембель 6 июля, его зарплата 2500, когда должны будут выплатить дембельские и в каком размере, как я понимаю сюда должны еще прибавить зарплату и за июль т.е за 5 дней июля?
До исключения его из списков личного состава части его обязаны рассчитать. Да, вы все верно понимаете, за 6 суток июля его также должны рассчитать.
СпроситьЕсли у отца ребенка нет дохода, то пристав обязана рассчитать размер алименты от среднего заработка по РФ. Здравствуйте. Отказ пристава незаконен. В случае если должник официально не работает а алименты посчитаны в долевом отношении то они будут взыскиваться исходя из средней зарплаты по стране. Пишите жалобу на действия приставов в суд. Пожалуйтесь на работу пристава его начальству и в прокуратуру. Некая С. в разводе, 2 детей, официально получает алименты. Муж перестал платить алименты, взял несколько месяцев за свой счёт на работе, соответственно, приставы не удерживают алименты. Работает неофициально в такси, С. написала на лишение его водительских прав. Но пристав не взяла это в расчет, так как он не подписался. (официальная причина отказа). Это законно?
Если у отца ребенка нет дохода, то пристав обязана рассчитать размер алименты от среднего заработка по РФ.
Спросить
Здравствуйте. Отказ пристава незаконен. В случае если должник официально не работает а алименты посчитаны в долевом отношении то они будут взыскиваться исходя из средней зарплаты по стране. Пишите жалобу на действия приставов в суд.
Спросить
подскажите пожалуйста , в постановлении написано: постановление о временном ограничении на пользование специальным правом должника необходимо вручение лично под роспись" ( а если нет возможности вручить лично, достоверно С. не знает, где он проживает)
Спросить
подскажите пожалуйста , в постановлении написано: постановление о временном ограничении на пользование специальным правом должника необходимо вручение лично под роспись" ( а если нет возможности вручить лично, достоверно С. не знает, где он проживает)
СпроситьЗдравствуйте. Это возможно. Упущенная выгода расчитывается по правилам ст 15 ГК РФ. У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд. Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка. В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода. Хочу взыскать с виновника ДТП упущенную выгоду по заработной плате. Являюсь инвалид 3 группы. Больничный лист и пенсия по инвалидности относится к доходу? Как рассчитать упущенную выгоду? Официально работаю на 1,5 ставки
У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд.
Спросить
Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка.
Спросить
В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода.
СпроситьБудет удержание в размере 50% от зарплаты и 50% от аванса Вам лучше сделать так, чтобы пристав направил вам на работу постановление об удержании из заработной платы, предварительно рассчитать сколько % можно удержать, сохранив вам прожиточный миниум. Имеется исполнительное производство, в рамках которого подал на сохранение прож. Минимума. Пристав направил в банк соответствующий документ. Каким образом банк будет сохранять данную сумму? Один раз из зарплаты или часть с зарплаты, часть с аванса?
Вам лучше сделать так, чтобы пристав направил вам на работу постановление об удержании из заработной платы, предварительно рассчитать сколько % можно удержать, сохранив вам прожиточный миниум.
СпроситьМною было написано и отправлено заявление о сохранении прожиточного минимума через госуслуги. Судебный пристав вынес постановление о сохранении и направил его в банк Почтой России. Оно конечно потерялось. Но арест денежных средств с зарплатой карты снял. Позже послал постановление моему работодателю О вычете 50% с зарплаты. По итогу у меня остаётся ЗП 9000р. А прожиточный минимум 16000р.
СпроситьНапишите приставу заявление о снятии ареста с зарплатного счета, так как банк после поступления 50%от заработной платы снимает еще половину от этой суммы.
Либо просите работодателя платить заработную плату наличкой, или получайте остаток заработной платы на карту другого человека (по заявлению).
СпроситьЛибо пишите жалобу в прокуратуру на пристава.
Либо пишите приставу еще раз - прикладываете справку о размере заработной платы и просите удерживать не 50%, а 30% (посчитайте сами сколько у вас % можно вычитать, чтобы прожит миниум сохранялся).
СпроситьДля того что бы сделать расчет, нужно ознакомиться с исходными данными, суммами сроками ... Ксения, сумму компенсации можно рассчитать по формуле: Компенсация = Сумма невыплаченной зарплаты * 1/150 ставки ЦБ * Кол-во дней просрочки. Для расчёта пеней по статье 236 ТК РФ есть онлайн-калькулятор:
https://calc.consultant.ru/kompensaciya-zarplata
Проходите по ссылке, вводите нужные вводные данные, дальше рассчитает машина. При увольнении работодателем не была произведена одна из выплат (её добилась только по решению суда).
Подскажите, пожалуйста, как сделать расчёт пеней в соответствии со ст. 236 ТК РФ по данной выплате?
Для того что бы сделать расчет, нужно ознакомиться с исходными данными, суммами сроками ...
Спросить
Ксения, сумму компенсации можно рассчитать по формуле: Компенсация = Сумма невыплаченной зарплаты * 1/150 ставки ЦБ * Кол-во дней просрочки.
Спросить
Для расчёта пеней по статье 236 ТК РФ есть онлайн-калькулятор:
Проходите по ссылке, вводите нужные вводные данные, дальше рассчитает машина.
СпроситьЗдравствуйте, работодатель обязан рассчитать Вас полностью в день увольнения.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Напишите заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с приложением документов, подтверждающих факт Вашей работы у данного работодателя, а так же факт увольнения. Так же приложите копию претензии, которую направляли.
Исковое заявление в суд Вы уже можете подавать. Направила работодателю досудебную претензию, указала срок 10 дней для оплаты зарплаты, через сколько можно подавать в суд если мне не отвечают
Здравствуйте, работодатель обязан рассчитать Вас полностью в день увольнения.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Напишите заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с приложением документов, подтверждающих факт Вашей работы у данного работодателя, а так же факт увольнения. Так же приложите копию претензии, которую направляли.
Исковое заявление в суд Вы уже можете подавать.
СпроситьНикаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке. Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё. У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать
Никаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке.
Спросить
Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё.
СпроситьСм. трудовой договор Устроена АО ТАНДЕР на 0,5 ставки продавцом. При выработке 94 часов в месяц получила на руки 14000 рублей. Вопрос: директор умалчивает сколько на 0,5 ставки я должна по норме выработать в месяц и как происходит расчёт з/п за отработанное время
Рассчитают исходя из ранее получаемой зарплаты. Желательно всегда брать отпуск неиспользованный перед декретом. Добрый день, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ) Расчет при увольнении после декрета до 3 х лет, за неиспользованный отпуск. Как рассчитать?
Рассчитают исходя из ранее получаемой зарплаты. Желательно всегда брать отпуск неиспользованный перед декретом.
Спросить
Добрый день, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ)
СпроситьЗарплата должна быть по договору не меньше размера МРОТ, у вас нарушение.
Обратитесь в ГИТ Роструда для проведения проверки. Работаю преподавателем СПО первый год, не имею категорий, преподавательского стажа и прочего. В нашем учреждении ЗП 19242 (оклад 15244 +доплата до МРОТ). В договоре у меня прописано: полная ставка, размер заработной платы 21999 р,педагогическая нагрузка 1096 часов на год (при нагрузке на ставку 720 часов). По моим скромным подсчётам, из-за того, что по факту я работаю на 1,5 ставки, заработная плата должна быть 28863 р, а не 21999 р, или я ошибаюсь и есть какие-то нюансы в законодательстве?
Зарплата должна быть по договору не меньше размера МРОТ, у вас нарушение.
Обратитесь в ГИТ Роструда для проведения проверки.
СпроситьБухгалтерия посчитает Так мы не знаем вашу зарплату и посчитать не можем, а компенсация за отпуск положена Как узнать сколько я должен получить расчетные по собственному желанию, отработал в данной организации 7 месяцев, был на больничном с 9 января 2024 28 дней, и уволился 22 февраля 2024, заплатили всего расчетных 1250 руб, могут быть такие маленькие расчетные, и положена компенсация за неотгуляный отпуск?
Так мы не знаем вашу зарплату и посчитать не можем, а компенсация за отпуск положена
СпроситьНадо представить документы, которых нет в Вашем пенсионном деле, в пенсионный орган. В заявлении указать, прошу рассчитать пенсию с учётом вновь представленных документов, направить мне расчёт, в случае увеличения пенсии назначить пенсию в повышенном размере. Можете, конечно, если зарплата за 2000-2001 года не максимальная. Мне назначена пенсия в 2014 г.При назначении пенсии в расчет были взяты 2000-2001 гг. Могу ли я при наличии документов подтверждающих з/пл заявить на перерасчет пенсии и взять в расчет период за 1990-1996 г я сама примерно посчитала, но не знаю сумму перечисленных взносов. Я бухгалтер. Наверное без этих данных не посчитать.
Надо представить документы, которых нет в Вашем пенсионном деле, в пенсионный орган. В заявлении указать, прошу рассчитать пенсию с учётом вновь представленных документов, направить мне расчёт, в случае увеличения пенсии назначить пенсию в повышенном размере.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Узнайте когда работодатель получил о вас сведения Можете и пожаловаться и получить выплаты. Но только в том случае,если у вас есть письменное доказательство с датой о принятии руководителем от вас больничной выписки. На практике это практически невозможно 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки. Жалуйтесь в Прокуратуру и Трудинспекцию Моя организация задержала оплату больничного листка (должны оплатить в 10 дней дней), а оплатили в течении 20.Могу ли я подать заявление в прокуратуру на выплату штрафа от работодателя, не задержку выплаты
Здравствуйте. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Узнайте когда работодатель получил о вас сведения
Спросить
От дня получения моего больничного листка работодателю, до его выплаты прошло 15 дней
СпроситьМеня интересует только один вопрос,если работодатель просрочил выплату больничного,могу ли я написать заявление в прокуратуру на выплату штрафа?и если могу,то какая сумма штрафа положена
СпроситьШтраф не вам выплатят . Спросите сначала когда работодатель сведения получил из сфр. От этого дня срок отсчитать нужно
Спросить
1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки. Жалуйтесь в Прокуратуру и Трудинспекцию
СпроситьНет, не будет. Правила расчёта страховой выплаты ОСАГО по возмещению вреда здоровью предусматривают выплату утраченного заработка как разницу между суммой утраченного заработка (за 27 дней лечения), рассчитанной по Вашей справке 2-НДФЛ, и уже полученной суммой страхового возмещения. То есть, чтобы сумма утраченного заработка была Вам выплачена, нужно, чтобы: 1. Либо Вы лечились не 27, а 127, например, дней. 2. Либо Ваша официальная зарплата очень высока, и сумма среднего заработка за 27 дней превысит выплаченную Вам сумму страхового возмещения. Тогда Вы получите выплату. В результате ДТП нетрудоспособность по ЛН составила 27 дней. Будет ли страховая по ОСАГО выплачивать потери заработка?
Правила расчёта страховой выплаты ОСАГО по возмещению вреда здоровью предусматривают выплату утраченного заработка как разницу между суммой утраченного заработка (за 27 дней лечения), рассчитанной по Вашей справке 2-НДФЛ, и уже полученной суммой страхового возмещения. То есть, чтобы сумма утраченного заработка была Вам выплачена, нужно, чтобы: 1. Либо Вы лечились не 27, а 127, например, дней. 2. Либо Ваша официальная зарплата очень высока, и сумма среднего заработка за 27 дней превысит выплаченную Вам сумму страхового возмещения. Тогда Вы получите выплату.
СпроситьВ день увольнения вас рассчитать обязаны. Жалуйтесь в прокуратуру. Вы правы.
Расчет и трудовую книжку работник должен получить в последний день работы - 03 марта согласно ст. 66.1 ТК РФ.
Удачи. Как можно получить свою зарплату с 15 по 29 февраля? Я подал заявление об увольнении 20 го февраля, и последний день отработки у меня оказался 3 го марта. Насколько я знаю по закону я должен был получить расчет за эти дни с 15 по сегодняшний день. Но руководитель отказывается выдавать зп говоря что даст ее только через нелеью (в день заработной платы всех сотрудников). Кто прав в данной ситуации и как ее разрешить?
Вы правы.
Расчет и трудовую книжку работник должен получить в последний день работы - 03 марта согласно ст. 66.1 ТК РФ.
Удачи.
СпроситьВы это не обжалуете, таковы правила, вы же когда-то получите зарплату, правильно? Никто вас там не держит, уходите и устраивайтесь на другую работу или требуйте заработную плату на этой. У нас 2 ое детей 2 и 5 лет у меня дохода нет я в декретном отпуске, муж один работает подали на единое пособие нам одобрили по 50%на каждого ребёнка по справке 2 ндфл мужа. Но у прелприятия в котором работает муж есть долги по зп то есть фактически рассчитали пособие по доходам которые он не получил, можно ли как то это обжаловать и получить одобрение на пособие по выплаченой зп а не по справке 2 ндфл?
Вы это не обжалуете, таковы правила, вы же когда-то получите зарплату, правильно? Никто вас там не держит, уходите и устраивайтесь на другую работу или требуйте заработную плату на этой.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей.
Алиментная задолженность будет определяться исходя из размера средней заработной платы в России по данным Росстата. Доброе утро! Пристав рассчитает по средней зп России, но когда должник принесет справку о доходах, пристав пересчитает по этим данным. Вам лучше изменить форму взыскания на твердую денежную сумму. Как безработный плательщик алиментов выплачивает алименты, по средней зарплате по России или по региону в котором проживает?
Здравствуйте, Алексей.
Алиментная задолженность будет определяться исходя из размера средней заработной платы в России по данным Росстата.
Спросить
Доброе утро! Пристав рассчитает по средней зп России, но когда должник принесет справку о доходах, пристав пересчитает по этим данным. Вам лучше изменить форму взыскания на твердую денежную сумму.
СпроситьЕсли считаете, что пенсия рассчитана неверно, жалобу в прокуратуру либо иск в суд. Запросите полный и подробный расчет вашей пенсии. Как будет рассчитана пенсия, если перешёл на нижестоящую должность по ОШМ, но последние пять лет получал зарплату по вышестоящей должности по бегунку. Но при уходе на пенсию посчитали пенсию по последней нижестоящей должности с которой увольнялся?
Если считаете, что пенсия рассчитана неверно, жалобу в прокуратуру либо иск в суд.
СпроситьОплачивать нужно в размере, определённом судом. Если суд взыскал алименты в долях и нет дохода, то алименты будут рассчитаны исходя из средней зарплаты по РФ, Согласно ст 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Здравствуйте, если постоянного дохода не имеется, а алименты взыскиваются в долях к получаемому доходу, то ориентироваться нужно на среднюю з/п по РФ, и исходя из этой величины рассчитывать размер алиментов. 113 СК РФ от средней зарплаты Как оплачивать алименты (сумма) если не работаешь?
Оплачивать нужно в размере, определённом судом. Если суд взыскал алименты в долях и нет дохода, то алименты будут рассчитаны исходя из средней зарплаты по РФ,
СпроситьСогласно ст 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Спросить
Здравствуйте, если постоянного дохода не имеется, а алименты взыскиваются в долях к получаемому доходу, то ориентироваться нужно на среднюю з/п по РФ, и исходя из этой величины рассчитывать размер алиментов.
Спросить
У вас зарплата по 150 тысяч в месяц на человека. Зачем вам вообще пособие? Помогите, пжл, разобраться с учётом % по вкладам для назначения единого пособия на детей в Ростовской области. Например, общий доход на 4 членов семьи составил 600 т.р., проценты по вкладу 16 т. р. Положено ли пособие?
Добрый день, считают, исходя из представленных сведений. Стаж можно восстановить в судебном порядке. Представьте справки о зарплате за советский период, где были рубли. Необходимо 60 мес. подряд такого заработка.
В любом случае СФР примет решение по тем данным, которыми будет располагать на день назначения пенсии. Расчёт пенсии на основании имеющихся документов либо через суд. Как начисляют пенсию при отсутствии справки о зарплате, проживаю в Крыму, нет архивных данных, баз данных в ПФ за 2000-2001 г. нет? Мне рассчитали по тем справкам, которые я предоставила, а это была зп от 15 до 65 грн./месяц. Меньше, наверное, з/п не было, но за другой период 5 лет подряд не сохранился архив, документы предприятия, на котором я работала с 1994 по 2020 год уничтожены (за 90-е годы)
Добрый день, считают, исходя из представленных сведений. Стаж можно восстановить в судебном порядке.
СпроситьПредставьте справки о зарплате за советский период, где были рубли. Необходимо 60 мес. подряд такого заработка.
В любом случае СФР примет решение по тем данным, которыми будет располагать на день назначения пенсии.
СпроситьПо предоставленной вами информации невозможно дать ответ. Вы вопрос сформулируйте пожалуйста полностью. Если Вы работали официально то нужны справки о зарплате за последние 3 месяца... если нет то сложнее.. ведь вы не сможете подтвердить доход... и тогда можно рассчитавать только на минимум... величину рассчитают сотрудники ЦЗ исходя из Ваших документоа... перечень на сайте. Если 26 недель отработаны у разных работодателей? Какое пособие назначат?
Если Вы работали официально то нужны справки о зарплате за последние 3 месяца... если нет то сложнее.. ведь вы не сможете подтвердить доход... и тогда можно рассчитавать только на минимум... величину рассчитают сотрудники ЦЗ исходя из Ваших документоа... перечень на сайте.
СпроситьДобрый день.
Доплата работнику за работу во вредных условиях труда должна производиться после доведения месячного размера заработной платы до минимального размера оплаты труда, то есть «сверх» МРОТ.
На надбавку за выслугу лет такое правило не распространяется. Эта выплата может быть рассчитана от голого оклада, т.е. входит в МРОТ. Работодатель может принять решение (но не обязан) об исчислении выплаты за выслугу лет сверх МРОТ. Как должна начисляться доплата к зарплате? К примеру-оклад 13800, доплату до МРОТ должны начислить от оклада, а доплата за выслугу и за вредные условия труда должно идти уже плюсом к МРОТ?
Добрый день.
Доплата работнику за работу во вредных условиях труда должна производиться после доведения месячного размера заработной платы до минимального размера оплаты труда, то есть «сверх» МРОТ.
На надбавку за выслугу лет такое правило не распространяется. Эта выплата может быть рассчитана от голого оклада, т.е. входит в МРОТ. Работодатель может принять решение (но не обязан) об исчислении выплаты за выслугу лет сверх МРОТ.
Спросить
