Как рассчитывается пособие по беременности / Законы и прочие темы - 2183 советов адвокатов и юристов

Должны ли учитывать дни в расчет декретных пособий, в которые я находилась в отпуске по уходу за ребенком, но на тот момент была официально не трудоустроена.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?

Скажите пожалуйста, я в дикретном отпуске, сейчас буду писать по уходу за ребенком, мне оплатят два месяца из декрета как по уходу, или начислять пособия начнут с третьего месяца ребенка без компенсации за первые два месяца?

Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору (на месте декретного сотрудника). Собираюсь сама уйти в декрет. На работе сообщили, что как только я уйду в декрет, я буду уволена. Мне оплатят только полностью пособия по БиР за 140 дней, а пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель не будет выплачивать. Подскажите правомерно ли это? Кто в таком случае будет выплачивать эти пособия - собес? И как они будут рассчитаны, по МРОТ или из средней з/п за последние 2 года работы?

За какой период берётся расчет декретного по беременности и родам? Если устроилась на работу в декабре 2019, а в декрет ушла в сентябре 2021, будут ли учитывать 2021 г?

Какой должен быть Размер выходного пособия при сокращении сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им 3-х лет. В период отпуска вызывалась в связи с производственной необходимостью на работу. Работала с 16.05.2017 по 31.10.2017 (неполная занятость). Уволена по сокращению 23.05.2018. Рассчитали по среднему дневному заработку за период работы.

Уволилась с работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1 год 7 мес), устроилась на новую работу, но через день вновь нвписала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Проживаю в Чернобыльской зоне в Тульской области. Каким образом мне должны начислить пособие по уходу за ребенком? Какие справки надо предоставить в бухгалтерию? Ранее получала пособие в двойном размере 12606 руб.

Какие выплаты положены при рождении рождении 3 го ребёнка. Где оформить землю многодетной семье? Ежемесячное пособие на третьего ребенка до трех лет, сейчас выплачивают и какие условия выплат? Если оба родителя работают, выплачивают? Пожалуйста ответ не законами, а понятно.

В 2017 и 2018 годах работала неполный рабочий день (на бумаге) и з/п белая составляла ровно половину МРОТ. В 2019 г работаю полный рабочий день и з/п белая равна МРОТ. В июле уйду в декрет. Вот меня интересует, каким образом будут считать выплаты по беременности и родам. Исходя из половины МРОТ?

Кажите пожалуйста, я устроилась на работу 2.07.2014 и уволилась 1.12.2014.. сейчас уже месяц работаю на другой работе не официально... у меня шестой месяц беременности я мать-одиночка, и ещё осталась сиратой, мне 24 года, пологается ли мне какие нибудь выплаты?

С 1.01.2021 по 1.02.2021 находилась в ежегодно оплачиваем ом отпуске. А с 1.02.2021 в связи с беременностью и вредными условиями труда сразу ушла на средний заработок и сидела дома получая средний заработок до отпуска по беременности и родам с 8.07.2021 по 25.11.2021. далее с 25.11.2021 по 1.02.2022 была в отпуске по уходу за ребёнком. С 1.02.2022 прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу на полный рабочий день. А с 1.05.2022 ушла в ежегодно оплачиваемый отпуск. Вопрос-за какой период работодатель должен был рассчитать мне отпускные? Входит ли в расчёт отпускных доход когда я сидела дома на среднем заработке?

Меня зовут Татьяна, очень надеюсь на вашу помощь.

Устроена впервые на работу с сентября 2014 г, с ноября переводом уволена и принята на новое место работы. Образование средне-специальное, ставка педагога-организатора + 12 часов по совмещению педагога доп образования. С 24 апреля 2014 года на больничном по беремености и родам.

Как мне будут рассчитываться декретные? За последние 12 месяцев или как людям, стаж которых менее 6 месяцев (т.к на последнем месте 6 месяцев)? на данный момент мне оплатили больничный двумя суммами: 5885 и 7582,72. должны ли мне выплатить еще что-то по больничному или эта вся сумма?

Очень надеюсь на вашу консультацию, заранее спасибо!

Трудовой стаж 7 лет. 2015, 2016, 2017 года работала, на 6 месяце беременности уволилась, но в декрет не ушла. Декретное пособие будет рассчитываться как безработной и какая сумма или будет суммироваться доход за прошлые года?

Муж работает неофициально уже много лет. Подали заявление о выплате беременной, вставшей на учёт до 12 недель - пришёл отказ т.к. супруг не имеет официального дохода за расчётный период. Эту выплату мне уже никак не оформить? Я работаю официально.

Так же будет и с "путинскими" выплатами до 3 лет (после рождения)? тоже откажут в пособии т.к муж официально безработный?

Здравствуйте, меня интересует вопрос. Если женщина беременная, на 7 ом месяце, скоро уйдёт в декретный отпуск, имеют ли право взыскивать с неё алименты? Могут ли приставы сами дать отсрочку по не уплате?

И ещё ,если эта женщина не работает, по каким критериям расчитывают средний размер алиментов-по региональной средней зарплате или по Российской? Спасибо большое за ответ!

Как правильно рассчитывается пособие по больничному листу после сокращения:

1) 60% от предельной величины среднедневного заработка 1480*60%=888 руб.

Больничный лист должен быть оплачен из расчета 888 руб. в день?

2) 60% от среднедневного заработка за 2012-2013 г - 2400 руб; 2450 * 60= 1470 руб. Больничный лист должен быть оплачен из расчета 1470 руб. в день?

Я работаю в ИП по трудовой книжке и хотела бы узнать что мне положено с работы по выплатам в случае беременностии могут мне в выплатах отказать на основании того что он чвстник и ничего платить не будет?

Скажите пожалуйста, в соответствии с какими нормативно ми актами и каким образом насчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет для сотрудниц полиции. Спасибо.

Отказали в выплате пособия на раннем сроке беременности из-за того что муж на период с 01.01.2022 по 31.12.2022 не работал. Что можно сделать в такой ситуации?

У меня такая ситуация, в 2011 году в конце июля ушла в декрет с третьим ребенком, работала, зарплата за последние 3 месяца (май июнь июль) была 28 тыс, до этого 6000 руб. по истечении декретных 140 дней я уволилась по собственному желанию и пособие до полутора лет я получаю в собесе. В конце марта 2013 заканчивается 1,5 года и у меня есть возможность устоится на 30000 руб, но по моим подсчетам в мае я должна уйти в декрет четвертый раз, как подсчитать размер декретного пособия? Или мне лучше уже сейчас устроится на работу не дожидаясь 1,5 лет?

Я студентка очного отделения. Мне положены выплаты по беременности и родам. Как они будут рассчитываться 70 дней до родов и 70 после? Или по другому.

Образование высшее. В 2005 г. работа в должности учителя, с 2008 г. - и.о.замдиректора по УВР с уменьшением учебной нагрузки. В 2010 г. поступила в магистратуру (бесплатно). По какой должности рассчитывается мой учебный отпуск?

В декабре 2019 года была уволена из МВД по собственному желанию. В декабре 2020 года я иду на больничный по беременности и родам, находясь уже на гражданской работе. Как мне будет насчитан больничный по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком?

Я работала в компании с 2010-2015 год. В 2015 году ушла в декрет. Ребенку было 1,8 я хотела выйти на работу, но условия меня не устроили. Я тут же нашла новое место работы и уволилась со старой. Отработав 3 месяца, узнала что беременна. Как мне будут рассчитывать больничный лист и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Какие выплаты мне положены по беременности и родам, если я работала с 2012 по июль 2015 года и была оформлена на минималку? В декрет уходить 2 декабря 2015 года, т.е. на время ухода в декрет я уже буду безработной.

Устроилась на новую работу 7 месяцев назад где официальная зарплата 8000 и сейчас забеременела а на старой работе официальная зарплата была 17000 стоит ли увольняться и бежать на старую работу чтобы потом ежемесячное пособие было больше ведь на сколько я знаю оно составляет 40% от официального оклада?

У нас многодетная семья, 3 г,9 лет и 12 лет (Москва) , могу ли я оформить пособие как малоимущих, если работает только муж, без моего выхода на работу?

У меня будет ребенок через месяц. Я не работала в 2015 и 2016 году. На текущем месте работы я работаю с декабря 2016 года. Декретные мне выплатили минималку. Я хотела бы уточнить, в ежемесячном пособии засчитают ли мне средний заработок из 10 месяцев этого года? Или так же будут выплачивать как и безработным?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Планируют ещё одну беременность. Сколько мне нужно отработать после отпуска по уходу до 3-х лет, чтобы в последующем получить нормальные дискретные?

На какие выплаты может рассчитывать адвокат во время беременности и после рождения ребенка, если не уплачивал взносы в ФСС.

Больничный по беременности и родам открыт 21 декабря 2022 г. Можно ли написать заявление на отпуск по БиР, датированное 30 декабря 2022 г., а в тексте указать дату начала отпуска с 1 января 2023 г., какие годы для расчета декретных в данном случае будут учитывать?

Я беременна, а мое предприятие в процессе ликвидации и я не знаю когда точно будет ликвидировано, но поскольку это небыстрый процесс - предположим, что не раньше января 2013 года. Всем сотрудникам предлагают переоформление в новое юр. лицо, кроме меня... на меня давят и предлагают либо увольняться по собственному, либо идти в новое юр. лицо, но на совсем невыгодных для меня условиях. Если я откажусь оформляться в новое юр. лицо - могут ли меня уволить ДО ФАКТИЧЕСКОЙ ликвидации предприятия (т.е. до иисключения организации из ЕГРЮЛ) и что будет в этом случае с моими декретными и пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет? Будет лти выплачено исходя из з.п. или же будет считаться соц. защитой по минималке?

Муж был переведён на другое место службы в 2019 году. В период с 2016 по настоящий момент я находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребёнком до 1,5 и 3-х лет (четверо детей). Сейчас я хотела бы уволиться в связи с переводом мужа. Как правильно это сделать? Исходя из каких доходов будет рассчитываться средний доход (действует ли замена лет по аналогии с больничным листом)?

Работаю на пол ставки. Ушла в декрет и по больничному листу по беременности мне выплатили ровно половину от суммы полной ставки.

Читала, что работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде был мал или отсутствовал, пособие рассчитывают исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени. Поэтому формула для расчета МРОТ х 24: 730 должна применяться и при неполном рабочем времени. Для этого доказательства есть постановление Арбитражного суда (27.12.2019 № Ф 01-7428/2019), хотя в ФСС настаивают на том, что МРОТ корректируется на ставку рабочего времени (этот подход поддерживается в программах 1 С)

У меня, соответственно, при работе на 0.5 зарплата ниже МРОТ. Подскажите, пожалуйста, правильно ли мне выплатили?

Живу в камчатском крае, районный коэффициент 1,6. От работы получала пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет 7144 - минимальное для работающих, с 1.01.2019 года после перехода на прямые выплаты из ФСС-убрали районный коэффициент и уменьшили пособие до 5024 р. На сколько это законно?

Моя знакомая пошла оформлять детские пособие на ребёнка в МФц, и ей отказали, сказали что у нее есть ИП, имеют ли право отказывать или нет?

Подавала через МФЦ заявление на выплату пособия на третьего ребенка (Чувашия), пришел отказ в связи с тем, что нет исполнительного листа на исполнении у судебного пристава на второго ребенка. В соцзащиту предоставлена справка от приставов, что исполнительного листа на исполнении нет. Правомерен ли отказ в данном случаи? На основании какой статьи отказывают органы соцзащиты в назначении пособия?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, я собираюсь в декретный отпуск с 20 декабря 2017 г. По истечению прошлых двух лет я уходила на больничный. Владею той информацией, что эти дни не входят в расчет выплаты декретного пособия. Скажите, как я могу отследить не обмануло ли меня в выплате декретного пособия мое учреждение?

Я собираюсь вставать на учет в ЦЗН. Помимо основной работы в этой же организации я работала по совместительству. Бухгалтерия выдала мне две справки о среднемесячном заработке. В ЦЗН сказали, что возьмут только одну. Это повлияет на размер пособия по безработице. Бухгалтерия отказывается выдать одну справку, учитывающую заработок по основной работе и по совместительству.

Мой вопрос таков: на данный момент я нахожусь в декретном оплачиваемом отпуске, а октябре 2015 года заканчивается выплата пособия по уходу за ребёнка с работы. И та к же на данный момент я вновь беременна. Смогу ли я, не выходя на работу, получить декретный? Или все таки, мне придётся выйти на работу по достижении декретного отпуска (это всего 4 месяца), чтобы получить декретные денежку? Заранее благодарю)

Работаю на декретной ставке. Сама беременная и ухожу в декрет с 09.10.2015. Примерная дата родов назначена на 16.01.2015. Деретница на чьем я месте собирается выйти на работу с нового года. Положено ли мне в таком случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и как оно будет расчитываться?

Как рассчитываются выплаты по больничному листу по беременности и родам и выплаты до достижения ребенком 1,5 лет в моем случае? Я уходила в первый декрет в 2012 году и могла еще выбрать, по какой схеме мне рассчитывать выплаты - я выбрала старую схему где в расчет брался доход за 1 год (т.к. полных два года я там не отработала). Сейчас не выходя из первого декретного отпуска, я ухожу во второй (ни дня между ними не отработав). Я могу написать заявление, чтобы мне рассчитали выплаты как в первом случае, или уже действует схема расчета з/п за 2 года? Где-то попадалась информация, что если не отработав ни дня между декретами, уходишь в новый - то выплаты считаются как в первом. Поясните, пожалуйста. Надеюсь все внятно объяснила, что хотела. Заранее спасибо!

В июлее 2014 года ушла в декрет, а в марте 2015 года вышла на работу, но с сохранением отпуска по уходу за ребенком. Сейчас снова беременна, в декрет ухожу в июне 2016. Как мне будут считаться декретные и пособие по уходу?

Какую сумму выплаты детского пособия на второго ребенка до 1,5 лет при официальной заработной плате 6500, которая меньше прожиточного минимума, должен выплачивать ИП?

С мая 2022 года работаю на новой работе. С 30.01.2023 ушла в декрет. Сегодня пришла выплата из фсс и в ней не хватает пособия за предыдущее место работы. Нынешний работодатель подал сведения только за период работы у него. Что мне сейчас делать? Получается доход за полтора года мне не учли, будто я вообще не работала.

Стаж работы 5 месяцев, вышла в декретный отпуск. Работала в МДОУ ДС воспитателем и зп составляла 24-26 тыс. руб. Сколько должно составлять пособие на первого ребенка?

На какие пособия я имею права. Безработная с 01 октября 2012, беременности 28 недель на данный момент, в ЦЗ не состою, в браке с 15.02.2013 г., но мужа призывают в армию, с отсрочкой по состоянию здоровья на 6 месяцев. Последнее место работы УСЗН 2 года на замещающей муниципальной должности.