Как уволиться находясь на больничном - 51 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Подскажите пожалуйста выплачивается ли выходное пособие при досрочном увольнении по ст.180 при ликвидации предприятия. И как уволиться если я нахожусь на больничном листе.

Находясь на больничном написал рапорт на увольнание из овд с расторжением контракта по выслуге лет с мая месяца стою в графике отпусков име бы ли право сходить в отпуск и уволиться.

У меня 3-е детей, младшему 2 года 9 месяцев. Я находилась в декретном отпуске с марта 2020 до 2 декабря 2022. Вышла из декрета досрочно, по закону я имею права находиться в декретном отпуске от организации до 3-х летия ребёнка. Проживаю в Тульской области в зоне загрязнённой в результате аварии на ЧАЭС. Сейчас встал вопрос увольнения, подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь на больничном с младшим ребёнком, могу ли я уволиться? И нужно будет отрабатывать 2 недели?

Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Хочу уволиться, должна ли я дожидаться закрытия больничного или могу уже уволиться сейчас?

Работаю в организации очень долго, недавно управляющему вздумалось меня убрать, сделал мне первый выговор с занесением в личное дело, я решила уволится по собственному желанию, дабы избежать нервотрепки для себя, но заболела и ушла на больничный с последующим увольнением, но меня не оставляют в покое звонят и говорят про второй выговор, мол если сегодня не напишешь заявление пришёл второй выговор и его занесут в ТК,а у меня открыт больничный и закрывать я его раньше времени не собираюсь. Правильно ли я понимаю, если я не выходя с больничного буду знать примерно сроки его закрытия напишу заявление по собственному желанию, в ТК никаких записей статей не будет, и.к.находясь на больничном я не могу подписать никакой приказ о вынесении выговора? А меня просто запугиваться и давят?

Здравствуете.

Я нахожусь на больничном. Хочу уволиться однако работодатель говорит что я немогу этого сделать пока нахожусь на больничном. Прав ли он?

Здравстуйте, подскажите пожалуйста. Нахожусь на бол листе (заболел ребенок) . можно уволиться находясь на бол листе? Начальница сказала что пока я на бол листе принять заявление у меня нельзя...

Я на больничном уже неделю, хочу написать заявление на увольнение, нужно ли в таком случае отрабатывать 2 недели, и может ли директор не подписать моë заявление? Правомерно ли это?

Можно ли отказаться от ратации или уволиться вообще? Ситуация такая, я на больничном у меня идиопатический асептический некроз тазобедренный, в запросе о госпитализации отказали, теперь хотят ратировать, до мобилизации должен был уволиться по НУК, так как нашел более высокооплачиваемую работу, что мне делать?

На данный момент я нахожусь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, и ещё заболел ребёнок 2,7 годика наверно ещё с ним сяду на больничный, как правильно уволиться?

У меня такой вопрос. На данный момент я сижу на больничном. Больничный мне продлили до 25 числа этого месяца. Но, я хочу уволиться. Как лучше сделать предупредить свое руководство об увольнение пока я сижу на больничном или написать заявления после закрытия больничного.

Человек уволился находясь на больничном и находится на больничном по сегодняшний день, какой период положено оплачивать ему больничный?

Я нахожусь на больничном и написала заявление на уволнение. Я хочу чтобы меня уволили в день когда я нахожусь на больничном или же в день уволнения я должен выйти на работу?

Я написала заявление на увольнение в красном и белом. Сейчас я на больничном со 2 мая по 13 мая на больничном. Заявление написала с 27 апреля до 10 мая. 10 мая последний день отработки

Меня просят написать заявление по собственному желанию, а я на сижу с ребенком на больничном. Устроилась 3 месяца назад испытательный срок закончился 13.09.2017 г. что мне делать?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 23 числа. В больнице открыли больничный с 22 числа. Имеет ли право работодатель уволить меня с 23 числа? Или только после закрытия больничного? Спасибо.

Не можете. Только с предупреждением за 2 недели. Но больничный входит в срок предупреждения. Наталья подать заявление об увольнении Вы можете когда угодно. В соответствии ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Правильно все оформляйте. Желание на отработку будет зависеть полностью от Работодателя. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь. Работодатель больничный лист оплатит из расчета официальной з/п. Могу ли я уволится находясь на больничном без отработки? Спасибо.