Категории работников - 3969 советов адвокатов и юристов
Яд категорий бывших работников угольной промышленности, имеют право на дополнительное социальное обеспечение, которое устанавливается на основании Федерального закона от 10.05.2010 г. № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».
«В соответствии с Федеральным законом № 84-ФЗ, горняки-пенсионеры, которые в свое время работали полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет, или не менее 20 лет в четырёх ведущих профессиях горных работ, получают ежемесячную доплату к пенсии.
[b]А проблема в чем заключается? не выплачивают надбавку?[/b] У меня такой вопрос. Человек отработал в угольной шахте на подземных работах 20 лет. Из них 18 лет по основной професии проходчиком. Вопрос идёт ли ему 25% надбавка к подземному стажу за отработанные годы по основной професии.
яд категорий бывших работников угольной промышленности, имеют право на дополнительное социальное обеспечение, которое устанавливается на основании Федерального закона от 10.05.2010 г. № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».
«В соответствии с Федеральным законом № 84-ФЗ, горняки-пенсионеры, которые в свое время работали полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет, или не менее 20 лет в четырёх ведущих профессиях горных работ, получают ежемесячную доплату к пенсии.
А проблема в чем заключается? не выплачивают надбавку?
СпроситьЕсли у педагогического работника истёк срок действия высшей квалификационной категории, сначала он должен пройти аттестацию на получение первой категории, а затем может претендовать на высшую категорию, но не ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории (п. 29 Порядка).
Заработная плата конкретного работника зависит от занимаемой должности, квалификационной категории, объёма нагрузки, сложности и интенсивности работы. У преподавателя ядШИ закончилась высшая квалификационная категория 18.04. 2024 года, я как работодатель должен рассчитывать зарплату с апреля месяца по первой квалификационной категории или по стажу?
Если у педагогического работника истёк срок действия высшей квалификационной категории, сначала он должен пройти аттестацию на получение первой категории, а затем может претендовать на высшую категорию, но не ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории (п. 29 Порядка).
Заработная плата конкретного работника зависит от занимаемой должности, квалификационной категории, объёма нагрузки, сложности и интенсивности работы.
СпроситьОтдельным категориям педагогических работников компенсируются расходы на оплату коммунальных услуг. Так, на федеральном уровне закреплено право педагогических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Например, педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций такая ежемесячная компенсация установлена в размере 1 200 руб. (ч. 2 ст. 21, ч. 8 ст. 47 Закона N 273-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.10.2013 N 963; Письмо Минпросвещения России от 05.09.2018 N 02-56). Можно ли получать компенсацию за коммунальные услуги, проработала 27 лет в педагогике, выработан полностью педагогический стаж, но работаю теперь в другой не педагогической сфере? Проживаю и работаю в сельской местности
Отдельным категориям педагогических работников компенсируются расходы на оплату коммунальных услуг. Так, на федеральном уровне закреплено право педагогических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Например, педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций такая ежемесячная компенсация установлена в размере 1 200 руб. (ч. 2 ст. 21, ч. 8 ст. 47 Закона N 273-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.10.2013 N 963; Письмо Минпросвещения России от 05.09.2018 N 02-56).
СпроситьЧто это за документ такой и на прокурора? Юристы не работники сайта, консультируем бесплатно, продвигая свои услуги. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Даниил, многое зависит от категории Вашего дела и специализации юриста, поэтому изложите подробнее проблему или обратитесь к любому юристу исходя из описания его опыта Попогите пожалуйста составить апелляционный документ или образец как он должен быть, апелляционный документ на прокурора
Что это за документ такой и на прокурора? Юристы не работники сайта, консультируем бесплатно, продвигая свои услуги. Выберите юриста и лично к нему обратитесь.
Спросить
Даниил, многое зависит от категории Вашего дела и специализации юриста, поэтому изложите подробнее проблему или обратитесь к любому юристу исходя из описания его опыта
Спросить
Может ли директор организации игнорировать право на отпуск в летний период из-за недостатка рабочих?
Здравствуйте, Фаниль!
График отпусков, даже если фактически его и нет, утверждается в любом случае работодателем. И только работодатель, увы, определяет, кому из работников в какое время предоставлять отпуск (если только это не касается так называемых льготных категорий работников). Может ли директор организации запрещать давать отпуск рабочим в летний период? Мотивируя тем что много работы, а рабочих не хватает. График отпусков нет и не было никогда.
Здравствуйте, Фаниль!
График отпусков, даже если фактически его и нет, утверждается в любом случае работодателем. И только работодатель, увы, определяет, кому из работников в какое время предоставлять отпуск (если только это не касается так называемых льготных категорий работников).
СпроситьЕсли вам нужна платная консультация (а её нужно готовить) выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, консультируем бесплатно, продвигая свои услуги. Как вообще проходит процедура увольнения? Рапорта какие то надо писать припер на 2 оклада что увольняюсь по положительной статье или вещевое имущество просто все молчат в части не кто не чего не говарит.. говарят бери бегунок и проходи все службы. Потом якобы они меня к командиру отправят. Я думаю это не правильно снаяало надо написать рапорта или как
Если вам нужна платная консультация (а её нужно готовить) выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, консультируем бесплатно, продвигая свои услуги.
СпроситьЭто не основание для увольнения. Ирина Владимировна, это не становится причиной для увольнения. Но могут придумать что-то другое, если решат расстаться с Вами. аккуратнее. Удачи. Уволить не могут, но могут перевести с вашего согласия на другую должность В настоящее время ТК не предусматривает такого основания для увольнения, как длительное нахождение на больничном.
Но здесь есть исключение: уволить за отсутствие на рабочем месте по причине длительной (свыше 4 месяцев) временной нетрудоспособности можно государственного гражданского служащего, так как отношения с этой категорией работников регулируются не ТК, а законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». это не основание для увольнения. У меня после моей болезни осталось три человека подопечных, могут меня уволить из-за этого? Я являюсь вдовой, но на пенсии и одна воспитываю несовершеннолетнюю дочь 13 лет.
Уволить не могут, но могут перевести с вашего согласия на другую должность В настоящее время ТК не предусматривает такого основания для увольнения, как длительное нахождение на больничном.
Но здесь есть исключение: уволить за отсутствие на рабочем месте по причине длительной (свыше 4 месяцев) временной нетрудоспособности можно государственного гражданского служащего, так как отношения с этой категорией работников регулируются не ТК, а законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Спросить
Так и нужно спросить у Путина. Добрый день! Не предусмотрено нормативными актами. Их действие не распространяется на указанную вами категорию работников. Напишите обращение в Администрацию Президента, получите мотивированный ответ. из первых рук- повышение на 10% медсёстрам обернулось понижением расчёта с 1,5 ставки до 1,3.
соответственно уменьшение стимулирующих и прочего.
в среднем уменьшилась на 15-20%.
люди будут уходить.
человек 24 года врёт, а вы всё ждёте от него каких-то дел. Вопрос к Путину. Путин поднял зарплаты медсестрам и врачам, а диспетчерам поликлиник почему не поднял...
Добрый день! Не предусмотрено нормативными актами. Их действие не распространяется на указанную вами категорию работников. Напишите обращение в Администрацию Президента, получите мотивированный ответ.
Спросить
из первых рук- повышение на 10% медсёстрам обернулось понижением расчёта с 1,5 ставки до 1,3.
соответственно уменьшение стимулирующих и прочего.
в среднем уменьшилась на 15-20%.
люди будут уходить.
человек 24 года врёт, а вы всё ждёте от него каких-то дел.
Спросить
Это незаконно. Но учитывают, что даже за один прогул работодатель вправе уволить. [quote]У мужа 2 прогула и его хотят лешить зарплаты на 50 процентов[/quote]
В это трудно поверить.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. У мужа 2 прогула и его хотят лешить зарплаты на 50 процентов
Это незаконно. Но учитывают, что даже за один прогул работодатель вправе уволить.
Спросить
У мужа 2 прогула и его хотят лешить зарплаты на 50 процентов
В это трудно поверить.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
СпроситьИмеет, в списке ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-Ф такая выплата не упомянута. Здравствуйте.
Согласно ст.101: 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 19) выплаты, осуществляемые[b] в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей;[/b]
Ваша выплата осуществляется согласно ПП РФ № 2568 и является мерой дополнительной поддержки социальных работников. На нее СПИ не могут обратить взыскание. имеет (но это скорее будет правовой "беспредел") Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (ПП РФ № 2568). Открыто исполнительное производство, карты в аресте. Имеет ли права судебный пристав снимать эту выплату?
Имеет, в списке ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-Ф такая выплата не упомянута.
Спросить
Здравствуйте.
Согласно ст.101: 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 19) выплаты, осуществляемые в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей;
Ваша выплата осуществляется согласно ПП РФ № 2568 и является мерой дополнительной поддержки социальных работников. На нее СПИ не могут обратить взыскание.
Спросить
Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений.
Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.
Отказ необоснован, обращайтесь в вышестоящий орган управления или в прокуратуру Я работаю медсестрой в кабинете врачебной комиссии поликлиники ЦРБ. Мне отказали во включении меня в реестр по выплате специальной социальной выплаты. Правомочно ли это?
Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений.
Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.
Отказ необоснован, обращайтесь в вышестоящий орган управления или в прокуратуру
СпроситьВ одностороннем порядке изменить условия соглашения (договора) не правомерно Может, но только по обоюдному соглашению с работником. В одностороннем порядке - не вправе. По соглашению сторон. Обратите внимание что в соответствии с ТК РФ, срочность труд договора предполагается для определенной категории работников В законодательстве не описаны частные случаи хотелок. По российскому праву гражданское законодательство к трудовым правоотношениям не применяется . То есть свобода договора отсутствует. Если договор бессрочный, он не может вдруг стать срочным как бы не хотел вас уволить работодатель по такому основанию Может ли работодатель переквалифицировать действующий бессрочный трудовой договор в срочный трудовой договор? Или это незаконно?
Может, но только по обоюдному соглашению с работником. В одностороннем порядке - не вправе.
Спросить
По соглашению сторон. Обратите внимание что в соответствии с ТК РФ, срочность труд договора предполагается для определенной категории работников
Спросить
В законодательстве не описаны частные случаи хотелок. По российскому праву гражданское законодательство к трудовым правоотношениям не применяется . То есть свобода договора отсутствует. Если договор бессрочный, он не может вдруг стать срочным как бы не хотел вас уволить работодатель по такому основанию
СпроситьСпециальная социальная выплата устанавливается следующим категориям работников медицинских организаций: Положена ли новая выплата с марта 2024 года медицинской сестре артопедического отделения стамотологии районной больницы?
Специальная социальная выплата устанавливается следующим категориям работников медицинских организаций:
СпроситьВ настоящее время нет такой возможности. Но 09.04.2024 В ГД внесли законопроект о сокращении рабочей недели для многодетного родителя до 35 часов.
Согласно проекту, депутаты предлагают установить сокращённую рабочую неделю сотрудникам с тремя и более детьми до 18 лет до достижения младшим из них 14 лет с сохранением зарплаты.
Если на одной и той же позиции трудятся многодетный работник и сотрудник, не попадающий в эту категорию, оплачивать труд работодатель должен одинаково.
[b]Если закон примут, у Вас появится такая возможность [/b] Если установленный законом график работы для многодетных матерей. ? То есть сокращённый рабочий день, а не обычная 5-ти дневка с 8 до 5.
В настоящее время нет такой возможности. Но 09.04.2024 В ГД внесли законопроект о сокращении рабочей недели для многодетного родителя до 35 часов.
Согласно проекту, депутаты предлагают установить сокращённую рабочую неделю сотрудникам с тремя и более детьми до 18 лет до достижения младшим из них 14 лет с сохранением зарплаты.
Если на одной и той же позиции трудятся многодетный работник и сотрудник, не попадающий в эту категорию, оплачивать труд работодатель должен одинаково.
Если закон примут, у Вас появится такая возможность
СпроситьЧто значит внесли законопроект? То есть он уже действует? Могу ли я ссылаться на этот законопроект на работе в отделе кадров?
СпроситьНет не можете на него ссылаться. Закон находится на рассмотрении, на данный момент он не принят, не подписан и в законную силу не вступил.
СпроситьДа. Под эту категорию подпадают[b] работники медицинских учреждений:[/b] больниц, поликлиник и т. д. Стаж работы значения не имеет. Но важно, чтобы работа была в государственной организации. Льготный автокредит. Водитель скорой относится к медицинским работникам? Может ли он взять льготный автокредит с поддержкой от государства?
Да. Под эту категорию подпадают работники медицинских учреждений: больниц, поликлиник и т. д. Стаж работы значения не имеет. Но важно, чтобы работа была в государственной организации.
СпроситьМедицинский статистик относится к категории медицинских работников, указанных в пп. "д" п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, и имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты Я работаю медицинским статистиком 24 года без медицинского образования. Имею ли я право получить социальные выплаты в 2024 году
Медицинский статистик относится к категории медицинских работников, указанных в пп. "д" п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, и имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты
СпроситьЕлизавета, будет решать работодатель, т.к. в силу ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. В саду идёт сокращение, если у четырех воспитателей переподготовка ну есть высшее категория, а у двух воспитателей первая категория, но они учились на воспитателя дошкольного образования имеют права сократить этих двух воспитателей?
Елизавета, будет решать работодатель, т.к. в силу ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (ред. от 20.03.2024) "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (вместе с "Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования")
Выплата положена на основании пункта 2 данного Постановления Положена ли выплата главной медицинской сестре районной больницы?
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (ред. от 20.03.2024) "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (вместе с "Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования")
Выплата положена на основании пункта 2 данного Постановления
СпроситьПрисвоенную категорию учитывают и на других должностях. Дело в том, что квалификационная категория, присвоенная педагогическому работнику, в ряде случаев может учитываться при выполнении работы на других должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы. Получила высшую категорию в дополнительном образовании, будет ли она действовать если я буду работать в школе?
Присвоенную категорию учитывают и на других должностях. Дело в том, что квалификационная категория, присвоенная педагогическому работнику, в ряде случаев может учитываться при выполнении работы на других должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы.
СпроситьНет, к сожалению,отсрочки сельским учителям
Призыв всех категорий учителей 1 раз в год-с 1 мая по 15 июля Здравствуйте, Оксана! На сегодняшний день такой отстрочки нет (ст. 24 Закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе"). Но, на рассмотрении Госдумы сейчас находится законопроект о внесении изменений в Закон "О воинской обязанности" (№ 461734-8 "О внесении изменения в статью 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе") в части предоставления отсрочки от призыва на военную службу школьным учителям и медицинским работникам, трудоустроенным в сельской местности и в малых городах. Рассмотрение проекта закона назначено на май 2024 года. Если изменения будут приняты, то военкомат будет обязан его применять. Есть ли сейчас отсрочка от армии сельским учителям и если есть, то какие документы необходимо предоставить в военкомат?
нет, к сожалению,отсрочки сельским учителям
Призыв всех категорий учителей 1 раз в год-с 1 мая по 15 июля
Спросить
Здравствуйте, Оксана! На сегодняшний день такой отстрочки нет (ст. 24 Закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе"). Но, на рассмотрении Госдумы сейчас находится законопроект о внесении изменений в Закон "О воинской обязанности" (№ 461734-8 "О внесении изменения в статью 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе") в части предоставления отсрочки от призыва на военную службу школьным учителям и медицинским работникам, трудоустроенным в сельской местности и в малых городах. Рассмотрение проекта закона назначено на май 2024 года. Если изменения будут приняты, то военкомат будет обязан его применять.
СпроситьПсихоневрологические интернаты не относятся к учреждениям здравоохранения, поэтому медицинские работники, работающие в таких учреждениях, не подпадают под категорию президентских выплат и увеличению окладной части.
Психоневрологические интернаты являются учреждениями социального обслуживания, предназначенными для постоянного или временного проживания людей с психическими расстройствами, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании. В то время как учреждения здравоохранения - это организации, предоставляющие медицинскую помощь населению, включая больницы, поликлиники, медицинские центры и т.д. Почему медики работающие в психоневрологических интернатах не подходят под категорию президентских выплат и увеличению окладной части 1 марта 2024 г? Работаю палатной медсестрой в дом интернате психоневрологического типа, нам постоянно говорят все выплаты и повышения касаются только учреждений здравоохранения Объясните пожалуйста почему так? Мы же такие же медработники
Психоневрологические интернаты не относятся к учреждениям здравоохранения, поэтому медицинские работники, работающие в таких учреждениях, не подпадают под категорию президентских выплат и увеличению окладной части.
Психоневрологические интернаты являются учреждениями социального обслуживания, предназначенными для постоянного или временного проживания людей с психическими расстройствами, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании. В то время как учреждения здравоохранения - это организации, предоставляющие медицинскую помощь населению, включая больницы, поликлиники, медицинские центры и т.д.
СпроситьПоложены ли доп выплаты с января 2023 года медикам первичного звена-стоматологическим поликлинникам?
Да, медикам первичного звена, работающим в стоматологических поликлиниках, также положены дополнительные выплаты с января 2023 года.
Правовое основание:
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 "О порядке и условиях предоставления в 2023 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, осуществляющих первичную медико-санитарную помощь" официального разъяснения нет, все зависит от мин здрава на уровне Вашего региона
✔ Врачи-стоматологи и работающие с ними медсестры имеют право на выплаты по постановлению № 2568, так как стоматологическую медпомощь оказывают по территориальному принципу (подп. «б» п. 2 постановления № 2568). И хотя в ряде случаев стоматологические поликлиники обслуживают жителей, прикрепленных к нескольким «обычным» поликлиникам, это не противоречит территориальному принципу прикрепления. Положены ли доп выплаты с января 2023 года медикам первичного звена-стоматологическим поликлинникам?
Да, медикам первичного звена, работающим в стоматологических поликлиниках, также положены дополнительные выплаты с января 2023 года.
Правовое основание:
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 "О порядке и условиях предоставления в 2023 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, осуществляющих первичную медико-санитарную помощь"
Спросить
официального разъяснения нет, все зависит от мин здрава на уровне Вашего региона
✔ Врачи-стоматологи и работающие с ними медсестры имеют право на выплаты по постановлению № 2568, так как стоматологическую медпомощь оказывают по территориальному принципу (подп. «б» п. 2 постановления № 2568). И хотя в ряде случаев стоматологические поликлиники обслуживают жителей, прикрепленных к нескольким «обычным» поликлиникам, это не противоречит территориальному принципу прикрепления.
СпроситьДобрый день! Нужно заказать выписку ИЛС через госуслуги и посмотреть какие данные были переданы в ПФР, во вторых если организация еще существует то нужно запросить выписку подтверждающую работу во вредных условиях.
По спецоценке условий труда если работнику присвоена профессия ТЕРМИСТ - это и есть категория вредных условий труда, которая попадает во 2й список. В свое время я работал 2 года на заводе термистом, делал закалку деталей и понял трубки для дизельных двигателей (топливные трубки и масленный), вопрос такой имеется ли вредность, при этом довали молоко, но я от него отказывался, по той причине что родители 👪 держали коров.
Добрый день! Нужно заказать выписку ИЛС через госуслуги и посмотреть какие данные были переданы в ПФР, во вторых если организация еще существует то нужно запросить выписку подтверждающую работу во вредных условиях.
По спецоценке условий труда если работнику присвоена профессия ТЕРМИСТ - это и есть категория вредных условий труда, которая попадает во 2й список.
СпроситьИмеете право на льготную пенсию. Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, какие у вас есть основания там в разделе о досрочной пенсии. С учетом этого решается ваш вопрос. Анастасия, [b]увы, но сейчас педагог дополнительного образования не имеет права на льготную пенсию.[/b]
Согласно статье 30 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" определенные категории работников, включая педагогов, имеют право на пенсию по выслуге лет. Однако, вследствие изменения законодательства, [b]право на пенсию по выслуге лет для педагогов дополнительного образования было исключено[/b], и в настоящее время они могут получить пенсию только по возрасту.
Желаю вам удачи! Работаю в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования "Центр детского творчества" с 1999 года педагогом дополнительного образования (раньше должность называлась руководитель кружка) имею ли я права на льготную пенсию?
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, какие у вас есть основания там в разделе о досрочной пенсии. С учетом этого решается ваш вопрос.
Спросить
Анастасия, увы, но сейчас педагог дополнительного образования не имеет права на льготную пенсию.
Согласно статье 30 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" определенные категории работников, включая педагогов, имеют право на пенсию по выслуге лет. Однако, вследствие изменения законодательства, право на пенсию по выслуге лет для педагогов дополнительного образования было исключено, и в настоящее время они могут получить пенсию только по возрасту.
Желаю вам удачи!
СпроситьВ каком смысле? Что имеете ввиду?
С уважением. В силу действующего законодательства медицинские осмотры (профосмотры) оплачивает работодатель, сроки прохождения медосмотров зависят от конкретной профессии (должности). Здравствуйте, Светлана!
Норма рабочего времени в связи с прохождением диспансеризации уменьшается на количество часов, рассчитанных за отсутствующий период из пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, исходя из установленной для соответствующей категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени (40, 36 или иное количество часов) (Письмо Минтруда России от 11 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14796). Светлана, предварительный и периодический медосмотр оплачивает работодатель (ст. 213 ТК РФ). Как оплачивается профосмотр, и какую продолжительность.
В силу действующего законодательства медицинские осмотры (профосмотры) оплачивает работодатель, сроки прохождения медосмотров зависят от конкретной профессии (должности).
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
Норма рабочего времени в связи с прохождением диспансеризации уменьшается на количество часов, рассчитанных за отсутствующий период из пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, исходя из установленной для соответствующей категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени (40, 36 или иное количество часов) (Письмо Минтруда России от 11 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14796).
Спросить
Светлана, предварительный и периодический медосмотр оплачивает работодатель (ст. 213 ТК РФ).
Спросить
