Книга жалоб / Жалоба

Тогда зачем вообще нужна книга жалоб и предложений если на жалобы и предложения отвечать не обязаны?

1 января 2021 года книги жалоб и предложений больше не обязательны к предоставлению в торговых сетях и аптеках. Ранее, магазины и аптеки должны были иметь книги жалоб и предложений, а также выдавать покупателю по требованию. После жалобы, в книге указывались меры, которые были приняты

Что делать руководителю аптеки, если поступила жалоба потребителя, занесённая в книгу жалоб и предложений аптеки?

Добрый день дорогие читатели. В сегодняшней почте нашел сообщение о том, что Минпромторг предлагает отменить требование о том, чтобы у продавца обязательно имелась "жалобная книга": "Предлагается исключить требования об обязательном наличии у продавца книги жалоб и предложений как

Купил в о`кей комплект постельного белья, не распечатывал; дома выяснил, что не подходит по размеру, принес обратно; принять отказались, ссылаясь на то, что данная группа товаров не возвращается, причем меня убеждали 3 (три) сотрудника, включая менеджера. Попросил книгу жалоб, дают книгу пожеланий - это книга жалоб. Написал претензию на имя директора, в которой потребовал обмена товара или возврата денег на основании: ст. 502 ГК РФ, п. 1 ст. 25 Закона РФ О защите прав потребителя, Перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену... , в котором о постельном белье ни сном, ни духом. Из гипермаркета ни ответа, ни привета. Подскажите, как мне отстоять свои права?

Должна ли быть книга жалоб и предложений в городской поликлинике, которая обслуживает пациентов по полису ОМС и по платным услугам?

Всё как прежде... Больше двух миллионов вопросов, несколько десятков озвученных. И, видимо, на них будут ответы в виде исправления ситуации и нагоняя ответственным лицам. Ну, а те оставшиеся два миллиона будут направлены в администрации регионов, и ответы вряд ли будут проконтролированы

Пенсионный Фонд России – важнейшее государственное учреждение, занимающееся обязательным социальным обеспечением. Сотни тысяч заявлений и жалоб от граждан поступают ежегодно, и лишь малый процент таких жалоб и заявлений (менее 1% в среднем) рассматривается в пользу заявителей. А как

Я обратилась с жалобой на бывшую заведущую в трудовую инспекцию. Что она мне уже 2,6 года не отдает трудовую книжку. Мне позвонили и сказали что пришлют ответ по почте. Это что значит что мне не вернут трудовую книжку?

В Государственную инспекцию труда Адрес: индекс, город, улица, № дома От: ФИО, индекс, адрес, № телефона Ж А Л О Б А Я, состояла в трудовых отношениях с ООО «ФИАЛКА», ИНН 322233, ОГРН 3222232, зарегистрировано 25.04.2013 в регионе Ленинградская область по адресу: 04858, Ленинградская

Каждый работник хотя бы раз сталкивался с нарушением своих трудовых прав со стороны нанимателя. При возникновении нежелательной ситуации он вправе защищать свои интересы путем подачи жалобы на работодателя в прокуратуру. Взаимоотношения между работником и руководителем организации

Хочу написать жалобу в налоговую на своего работодателя.

Зарплату выплачивал в конверте. Лист с зп подписывали меньше прожиточного минимума всего 9000 руб в месяц. Трудовая книжка у работодателя. Я не могла сразу обратится в налоговую, т.к. могли вообще не выплачивать зп. Все сотрудники находились под давлением руководства. Сейчас я в декрете. Декретных тоже не вижу. Трудовая инспекция сказала писать ещё в налоговую. Прошу помочь в её составлении.

Уважаемые читатели, приветствую вас! В предыдущей теме мы разбирали с вами общие вопросы, касающиеся невыплаты работодателем заработной платы: нормы, сроки, какие заявления писать и куда подавать. В этой статье я более подробно остановлюсь на инстанциях, которые вызывают больше вопросов:

У меня такая ситуация написала 14.08.15 по собственному желанию и с 15.08.15 больше не работала, трудовую книжку вернули только 01.09.15 еще и запись то увольнения 31.08.15. Хочу подать на них в суд за задержку и исправления записи в трудовую запись. Из-за этого меня не поставили на учет о получении пособия по не трудоспособности.

Дочь 18 лет, оформлена в комитете социальной защите по уходу за пенсионером. Получает за это деньги. При условии трудоустройстве на работу она должна сообщить в пенсионный фонд о трудоустройстве. (Пенсионный фонд после сообщении о трудоустройстве, прекращает ей выполоты по уходу за пенсионером)

Она работала на предприятии Ростелеком 2 недели стажёром без трудоустройства (по телефону предлагала подключение услуг связи Ростелекома) . Через 2 недели она перестала ходить на роботу, в трудовой книжке записи что она работала нет.

Пенсионный фонд подает в суд о взыскании задолженности за шесть месяцев, за не сообщении о трудоустройстве на работу.

Как мне написать жалобу в суд на не правомерные действия пенсионного фонда.

Минпромторг России счел устаревшим и неэффективным требование об обязательном наличии у продавцов книги жалоб и предложений. Об этом в среду, 2 сентября, сообщила пресс-служба министерства. «Наличие книги жалоб сегодня, по сути, востребовано лишь у контролирующих органов при проведении

Хочу потнтересоваться, существуют ли законы в МСК о том, что несовершеннолетним нельзя продавать энергетики? И еще, если исписана книга жалоб, через какое время ее должны поменять?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, должна ли быть книга жалоб у страховой медицинской компании, занимающейся обязательным медицинским страхованием?

Сегодня, 2 декабря в России вступает в силу постановление правительства, отмечающее целый ряд правил, введённых ещё в Советском Союзе. В частности, согласно решению кабмина, из российских магазинов пропадёт книга жалоб и предложений. Ранее её должны были предъявлять по первому требованию

Каким образом можно подать жалобу в прокуратуру на неправомерн. Действия и грубые нарушения закона суд. пристава по исполнению суд. производства...--по вероломному вторжению в отсутствии должника в его квартиру... и вывозу имущества без оставленных на руки должнику соотв. Документов... далее--когда должник прибыл на след. День в ссп к приставу для выяснения обстоятельств и ознакомления с документами--пристав проигнорировал и ссылаясь на занятость--отказал во встрече... в канцелярии была запрошена книга жалоб и предложений--чтобы описать ситуацию игнорирования--но и там был получен отказ в связи с тем что якобы туда можно вносить записи только с разрешения зам. начальника судебных приставов... такой беспредел допустим и законно ли такое поведение сотрудников в канцелярии?

Существует ли какой-то порядок отзыва жалобы на работодателя из трудовой инспекции? Директор заставляет меня написать сначала отзыв в ГИТ, а потом уже рассчитать меня и отдать трудовую книжку. Жалобу написала, т.к.просил уволится по собственному желанию, без отработки, не дав время найти др.работу.

Ни расчета, ни трудовой, еще и на рабочее место не допускали, по его распоряжению на проходной.

Я - пенсионер, ранее работавший на дому (ограничен в мобильности передвижения) в ООО. Полгода назад я узнал, что организация якобы ликвидирована. Возвратить трудовую книжку для подтверждения возможности получать субсидию на оплату услуг ЖКХ мне не удалось: от бывшего директора и инспектора отдела кадров по телефону получал ложные отговорки. Какие действия я могу предпринять для уточнения статуса организации и, главное, возврата моей трудовой книжки?

Жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию успеха не возымели - потерянное время и отписки.

Обратитесь с заявлением в комиссию по труду. Пишите заявление в Трудовую комиссию Вам нужно направить жалобы:

1) в Трудовую инспекцию (приложить имеющиеся документы) и изложить ситуацию в хронологическом порядке.

2) Далее обращаетесь в Налоговую и Пенсионный фонд (приложить копию жалобы в Трудовую инспекцию и все имеющиеся документы) о трудовом нарушении Работодателем и для доначисления налогов в бюджет, невыплаты зарплаты и т.д.

3) Потом обращаетесь в Прокуратуру (приложить копии жалоб в Трудовую инспекцию, Налоговую, Пенсионный фонд и все имеющиеся документы) о привлечении Работодателя к административной и иной ответственности за нарушение Трудового законодательства, невыплате зарплаты и т.д. Работал у ИП он не перечислял взнос в пенсионный более того после подписания договора не предоставил мне копию трудового договора а теперь не отдает трудовую книжку что делать

Если налоговая не возвращает переплату по НДФЛ, магазин не хочет менять товар, а работодатель задерживает зарплату, на них можно пожаловаться. Это помогает защитить свои права и получить деньги. Для жалоб даже не придется выходить из дома: можно отправить сообщение через интернет.

Я ИП...У меня салон связи с 2015 г... В книге жалоб и предложений есть записи от 2013 и т.д. годов, когда книга была в салоне другого ИП...Можно ли ее заменить на новую? Как это правильно сделать?

Фото автора EKATERINA BOLOVTSOVA: Pexels Эта статья больше для работодателей. Показано, какие последствия могут быть, когда работодателем не выполняются, вроде, формальности.Но установленные Трудовым Кодексом. Российской Федерации. Все мои статьи здесь. Например, о том,как хотят бороться

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

Итак, продолжаю публикацию своего литературного произведения о приключениях Прозревших. Если забыли предысторию, то почитайте Пролог и Главу 1. >>>читать Пролог >>>читать Главу 1 Глава 2 В больнице Дмитрий пришел в себя от того, что кто то тряс его за плечи. Нападавших рядом уже не

МОЖНО ЛИ просто перенести запись о трудоустройстве из вновь заведенной трудовой книжки (работодатель задержал выдачу старой книжки) в старую? Уволилась в июле (по старой трудовой книжке) устроилась в августе (новый работодатель завел новую трудовую книжку). И КАК ПРАВИЛЬНО написать заявление о переносе записи? (Роструд на жалобу о задержке прислал отписку, по существу вопроса не ответил, т.е. не ответил, что «порядок нарушен» или «порядок не нарушен»)

Работала в компании по трудовому договору. При увольнении мне не выдали трудовую книжку, не произвели расчет. Прошло полтора месяца. Генеральный директор скрывается. Приказа об увольнении я не видела. В ПФР на меня отчеты не сдавались, зарплата не выплачена за несколько месяцев. Подала жалобу в Трудовую инспекцию, на что пришел ответ, что это индивидуальный трудовой спор-обращайтесь в суд. На руках нет ни Приказа об увольнении, ни трудовой. Что можно предпринять в данной ситуации. На моем иждивении трое детей.

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о том что он мне не отдают трудовую книжку, но при этом я там уже не работаю 2 недели и у меня не подписано заявление на увольнение так как мой работодатели со мной ни как не могут встретиться ссылаясь на сильную занятость.

16 октября 2022 года была подана жалоба президенту России на Гознак через личный кабинета сайта kremlin.ru. Текст жалобы следующий: "С 2001 года по 2022 год работала на Пермской печатной фабрике-филиал АО ГОЗНАК. Вынуждена была уволиться из-за нарушений моих законных прав со стороны

Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?

На следующий день после увольнения работодатель отказался выдать трудовую книжку. Что можно предпринять в данной ситуации (в день увольнения было написано заявление об увольнении. Фактически с обеда работадатель выставил из офиса и сказал, чтобы за дукументами приходила на следующий день), но на следующий день выдать трудовую книжку отказался, мотивировав, что такие вопросы так быстро не решаются. Понимаю, что он нарушает законодательство, но куда можно подать жалобу, чтобы в конце концов получить свою трудовую, или нужно еще писать работадателю какое-нибудь заявление на возврат документов? Чтобы были доказательства...

Доброе утро на работе на меня хотят написать коллективную жалобу. Чтобы меня уволили. Какие выплаты мне будут положены при увольнении по коллективной жалобе и какая запись делается в трудовой книжке при таком увольнении?

Письменное заявление в обе инстанции. В суд иск. жалобу в прокуратуру на работодателя и на трудовую инспекцию, жалобу в трудовую инспекцию на работодателя все в письменном виде, заказной почтой и одновременно иск в суд госпошлиной не облагается. Можете в трудовую, А можете в суд Работала у одного ИП с февраля по октябрь 2023 г., это мое первое место работы, никто у меня трудовую не спрашивал. Во время трудоустройства трудовой договор мне тоже не давали. Во время увольнения я выпросила и трудовой договор+ отнесла трудовую книжку на оформление. Трудовой договор мне работодатель дал в бумажном варианте, в книжку запись внес. Недавно выяснила, что в электронную трудовую мой бывший работодатель ничего не вносил. Я бы хотела обязать его это сделать+ он остался мне должен по заработной плате. Как мне лучше поступить: написать в суд или сначала в трудовую инспекцию? При очном походе в инспекцию от меня лишь отмахнулись и сказали, что они таким не занимаются.

Юлия, обращайтесь в Гострудинспекцию и прокуратуру. Добрый день, трудовые книжки хранятся в отделе кадров. Если нет - в инспекцию обращайтесь. Новую купите. Возможно вы её не получили Здравствуйте Юлия,

Если вы ранее работали у предпринимателя, то ИП также, как и юрлицо должно хранить трудовые книжки работников в местах, позволяющих обеспечить их сохранность. При увольнении сотрудника выдача трудовой книжкой фиксируется в специальном журнале учета, сотрудник обязательно должен написать расписку о получении. Напомните об этом бывшему работодателю, а в случае игнорирования - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. У меня такой вопрос. Год назад уволилась, трудовую так и не вернули. Звоню бухгалтеру, чтобы вернули мне документы, на что она мне говорит что их у неё нет. Как быть?

Скажите куда написать жалобу на магазин? Продавцы работают без сан. книжек, в магазине нет товарного соседства, просроченные продукты и т.д. вообщем одни нарушения.

После просрочки, суд, исполнительный лист. Официальная работа, ребёнок до 3 лет, жена на пособии по уходу 11 тыр/мес. На счёт сберегательной книжки пришла зарплата (аванс) 12,5 - оттуда сразу списали 50% 6250 р. При попытке перевести на карту в сбере он-лайн списали всё остальное. Вопрос: Имеют ли право списывать 100% дохода? Имеют ли право накладывать арест на ВСЕ счета одновременно? Если нет - куда писать жалобу на приставов. Если да - то как уменьшить эти списания хотя бы до 30-40% дохода? Куда идти договариваться? Или жаловаться? Или нести документы про иждивенцев и т.д.

Скажите пожалуйста сколько стоит услуга в составлении заявления в прокуратуру на работодателя. Только это не стандартный набор текста, а с моих слов перевести на юридический язык. А работодатель нарушил мои права по всем имеющимся кодексам РФ, и даже сейчас продолжает это, делать, я не могу забрать свою трудовую книжку, не отдают. Сможет помочь кто нибудь.

Как и куда написать жалобу инкогнито. Достоверно знаю в продуковом магазине работает человек не официально без трудового договора и без трудовой книжки, т.е налог за работника не платится. У работника нет санитарной книжки, этот работник непосредственно работает с продуктами. В магазине и возле магазина нет туалета. Хозяин магазина состоит в партии Единая Россия, является депутатом городского совета. Обо всех проверках его предупреждают. Вообщем руки длиные, почему и хотелось бы инкогнито.

Работодатель отправил трудовую книжку, почта прислала извещение о ее получении, но я была на самоизоляции, я в срок пришла ее забирать но ее не оказалось уже там, почта сказала что правила хранения писем изменились но повторного извещения мне не прислали, теперь она уже 112 дней в пути и на почте в Екатеринбурге ее не могут найти, мой работодатель запрашивал ееобратно, подавал на розыск, писал на имя директора почты жалобу, но почта бездействует, то программа 2 месяца не работала, то почтальон на больничном, нет конца и края, телефоны не берут, лично поговорить с ними нет возможности, из за пандемии не пускают, помогите пожалуйста ибо руки уже опускаются.

Пока женщина была в декретном отпуске, компания, где она работала, закрылась. Женщина получила все выплаты, но компании больше нет. Директора и персонал уволили, а печать, говорят, потеряли. Бухгалтер какое-то время хранила мои документы, а потом передала женщине трудовую книжку со

Работала пол года в компании. При приеме на работу испытательный срок 2 месяца был заключен договор, после писала заявлении об его окончании. Все документы для официального оформления у меня приняли. Стала запрашивать ксерокопию трудовой, на что мне сказали что я не оформлена и меня забыли оформить. Ни раз обращалась к руководству, чтоб решили данный вопрос. Ответов не получала. Потом мне просто написали, что б я не выходила на смену. Когда приехала в офис за расчетом и трудовой. Соответственно запись в трудовую мне не сделали, договор не выдали. А так же потребовали чтоб я написала расписку, что не имею претензий к работодателю по увольнению (хотя они у меня были). В противном случае, отказывались отдавать деньги и трудовую. Скажите возможно ли в данном случае все таки писать жалобу в трудовую инспекцию с требованием занести запись в трудовую книжку?

Добрый день. Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением, меня заставляли отрабатывать 2 недели и не выплатили расчет. Я пошла на больничный. Могу ли я находясь на больничном обратиться с жалобой в труд. Инспекцию на работодателя за невыплату зарплаты более 2 месяцев. И как мне в таком случае забрать трудовую?

Я уволилась 17 мая а бывший работодатель не вернул мне мою трудовую книжку до сих пор. По этой причине я не имею возможности трудоустроиться. Имею ли я право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и имею ли я право на компенсацию за задержку моих документов?