Компенсации работникам / Трудовое право - 3286 советов адвокатов и юристов

Работаю по срочному трудовому: на севере - МКС Сам проживаю и прописан в районе МКС Устроился 10.01.24. Планировал пойти через полгода 10.07.24 по закону в отпуск. Но нам в офисе сказали, что 30.06.24 договор с заказчиком заканчивается, и мы будем уволены. А 1.07.24 вновь приняты. И что все сотрудники 28.06.24 - получат полный расчёт и т.д будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Хотя я планировал пойти в июле по закону в отпуск - он у нас 28 основной и 16 дней дополнительный. Разъясните пожалуйста: что такое компенсация отпуска? Сколько мне положено дней - за отработанный период с 10.01 по 30.06 И какие у меня есть права? Что бы я получил свой отпуск, который заработал

Сотруднику был оформлен отпуск на 15 календарных дней, отпускные выплачены, во время отпуска открывают больничный лист, во время которого сотрудник умирает, фактически использовав из этого отпуска несколько дней, а остальные должен был отгулять по закрытию больничного листа, но отпускные получил за все 15 дней. Как в данном случае правильно посчитать компенсацию за неиспользованные отпуска. Если данный отпуск он хоть и полностью не отгулял, но отпускные полностью получил.

Работник работает и фактически проживает в г.Новозыбков, Брянской обл., который отнесен к зоне проживания с правом на отселение (ЧАЭС). Прописан в Смоленской обл. Положена ли ему компенсация за работу в зоне проживания с правом на отселение? На работу оформился несколько месяцев назад.

Работник работал по срочному трудовому договору в тубдиспансере. Заболел туберкулезом. Находясь на больничном, его уволили по истечении срока договора. До настоящего времени находится на больничном. Положены ли ему какие-то выплаты? И как их получить?

Я была вынуждена взять отпуск без сохр. Зарплатц, но через три дня ушла на больничный. Скажите оплатят ли больничный и зарплату заплатят ли, в каком размере.

Работодателем были нарушены мои права-не выплата компенсации отпуска при увольнении свыше 3-х месяцев... Подала заявление в прокуратуру по месту регистрации ООО, но эта прокуратура бездействует, не отвечает в срок, затягивают сроки... Подаю на эту прокуратуру жалобу... Вопрос: могу ли я подать заявление снова в прокуратуру по моему месту регистрации?

Требуется уточнить, при восстановлении на работе после незаконного увольнения работнику полагается компенсация недополученного дохода в связи с вынужденным прогулом. На эту компенсацию рассчитывается пени (если да, то какой статьей руководствоваться)? Например, работник уволен в декабре. В январе, феврале, марте не работал. Восстанавливается в апреле, - соответственно, ему полагается компенсация по зар. плате за январь, февраль, март. Но эту выплату он получит только в лучшем случае в апреле. Имеет здесь место задержка заработной платы?

Проживаю в ХМАО-югра г Югорск (местность приравненная к крайнему северу), работаю вахтовым методом в Иркутской области (местность приравненная к крайнему северу) водителем в ООО,, Газстройпром-механизация". Работодатель отказал в компенсации затрат на проезд в отпуск и обратно. Главный специалист ОК объясняет, что на предприятии не предусмотрена такая льгота и, что работающим вахтовым методом это не предусмотрено. Правомерно ли мне отказали?

Можно ли работникам ходатайствовать об увольнении работодателя? Работникам котельной не платят заработную плату по два месяца. Они обращались в прокуратуру, в трудовую инспекцию, но никаких нарушений не находят. Сам работодатель говорит, что он не боится жалоб. Отпишусь, - сказал он. На сегодняшний день, заработную плату не получили ещё за февраль. Компенсацию за задержку не платят. Оклад до МРОТ не дотягивает. В общем, нарушения есть. Но доказать не получается. Что делать? Куда ещё идти за помощью? Куда написать коллективно, чтобы руководителя заменили? Помогите, пожалуйста

Арендовала электровелосипед у компании. Я работаю курьером. Во время того как я доставляла заказ я врезалась в машину и получила перелом правой руки. У меня отказали тормоза, по этой причине произошла ситуация данная. ДТП зарегистрировано не было, поскольку повреждение нанесённые машине были совершенно несущественными, и хозяйка машины ко мне не имела никаких претензий. Она предложила разъехаться. За 3 дня до аварии я привозила велосипед на велоремонт точка ремонтник проводил замену тормозов. Из-за некачественной работы, тормозные колодки стёрлись. С кого мне требовать ущерб? С работника или же с компанией? Руководствуясь какими с теми мне требовать моральную компенсацию за причинение физического вреда здоровью и за сам вред?

Имеет ли право работодатель не компенсировать переезд, если работник хочет работать в другом городе на такой же должности? Нужно ли работнику подписывать отказ от компенсации?

Согласно чего должны оплачиваться технические занятия на предприятии работникам со сменным графиком работы, посещающим технические занятия в свой выходной день?

Трудовой спор. О нарушении своих прав (ПЕРВЫХ) Работник узнал в 2022 году, через год он обратился за защитой своих ДРУГИХ прав в суд. Суд встал на сторону Работодателя, но в решении вскользь указал, что ПЕРВЫЕ права были нарушены (по ним требований не было). Сейчас второй суд Работник пытается взыскать сумму за ПЕРВЫЕ права. Пропущены ли сроки обращения? С одной стороны, работник может обратиться в суд в течение 3 месяцев за разрешением спора с момента когда он узнал, а с другой - суд, за пределами этого срока подтвердил, что нарушение прав имело место...

Закрепили 2 варианта, когда сотрудник может заявить о возмещении морального вреда: -вместе с требованием о восстановлении прав; -в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права. Споры о компенсации морального вреда рассматривают

Подписан закон о сроке на обращение работника в суд за компенсацией морального вреда (Федеральный закон от 05.04.2021 N 74-ФЗ вступает в законную силу с 16 апреля 2021 г) Закон принят в целях реализации постановления Конституционного Суда РФ от 14 июля 2020 г. N 35-П. Требование о

На упаковочном автомате произошел сбой, однако работник его не выключил и получил легкую травму. Виновными в несчастном случае признали пострадавшего работника и начальника производства, который не обеспечил достаточный инструктаж по правилам эксплуатации фасовочного автомата. Пострадавший

Минтруд разработал проект, по которому работник сможет подать иск о компенсации морального вреда: в общие сроки вместе с требованием о восстановлении прав. Общие сроки подачи иска – три месяца со дня нарушения трудовых прав или один месяц по спорам об увольнении (ч. 1, ст. 392 ТК);

Бригада на лесопильне распаковывала брус, и крайний ряд балок из пачки опрокинулся на ногу одного из работников. Остальные работники успели отскочить. Эксперт лабораторной судебной экспертизы признал причиной несчастного случая невнимательность и неосторожность пострадавшего, так

Нет, не должен. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841. Перечень является закрытым и компенсация работнику расходов

Зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные выплаты, положенные умершему сотруднику, не облагаются НДФЛ. Такое пояснение дали в Министерстве финансов. Согласно закону, эти средства выплачиваются родным умершего или лицу, находившемуся на его иждивении на день его смерти.

У нас закрывается магазин. Работодатель за два месяца не предупредил, сказал что работаем до конца месяца и писать заявление по собственному желанию. Ликвидации не будет. Какие компенсации нам положены?