Компенсация за неотгуленный отпуск перед декретом / Трудовое право
Работаю в школе учителем 12 лет, с 10 августа ухожу в декретный отпуск, а очередной отпуск не успеваю догулять-8 дней. Директор предлагает отгулять после декрета, как буду выходить на работу. Значит я не дополучу отпускные за эти 8 дней? И смогу ли я потом после декрета получить деньги за эти 8 дней? В каких выплатах я ещё потеряю из-за неотгуленного отпуска? Как поступить лучше?
Каким образом будут рассчитывать эту оплату за 8 дней после декрета? И нужно ли будет мне отрабатывать 14 дней, чтобы получить эти остатки?
Что будет в том случае, если я уволюсь после декрета?
Могу ли я взять компенсацию за неотгуленные отпуска перед дектретом или только при увольнении? Спасибо.
Трудоустроенна с 12.05.2012 года... получается, что 11.05.2016 закончился бы 4 рабочий год... за это время у меня 44 дня, неотгуленный отпуск.. в декрет ухожу 16.11.2015.. могу ли я перед декретом получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Или только при увольнении?
Как я могу получить компенсацию за не отгуленный отпуск перед декретом (через месяц я ухожу в декрет). я работаю в нос усереждении.
Ребёнку 1,6. Хочу уволится положена мне компенсация за не отгуленный отпуск - дело все в том что перед декретом я отгуляла 28 дней. Ушла я в декрет в августе - но был положен в ноябре ещё отпуск. Мне его расчитают?
Работаю в организации почти 3 года, в основном брала отпуска авансом, но все отработала, осталось 7 дней неотгуленного отпуска, завтра уже выхожу в декрет, отпуск перед декретом не предоставили, т.к. не кому было работать, могу ли я требовать компенсацию за неотгуленный отпуск или что в моем случае можно предпринять?
Меня неотпускаю в отпуск. Могу ли я перед декретным отпуском взять компенсацию полностью за не отгуленный основной отпуск или компенсацию после декрета (140 дней). если я возьму компенсацию после декрета, то не повлияют ли на пособия? На какую статью ссылаться.
Можно ли получить компенсацию за не отгулянный отпуск в этом году? Ушла в декрет в прошлом году, отпуска того года догуляла перед декретом, вышла работать в январе, но не официально, а официально с апреля, сейчас планирую уводиться, вопрос положен ли мне отпуск 2 недели, или нет, и если да, то как доказать это работодателю?
Я проработала на работе 13 месяцев и не разу не была в отпуске. А сейчай 15 августа я ухожу в декрет.. выплатят ли мне компессацию за не отгуленный отпуск? В отпуск перед декретом не отпустили.
У меня отпуск в октябре 36 суток. Я хочу взять всего 14 дней, в декабре ухожу в декрет. Подскажите, выплатит ли мне работодатель компенсацию за неиспользованный отпуск и имеет ли он право заставить меня перед декретом уйти в неотгуленный отпуск?
Я работаю в детском саду с 1 октября 2013. С 19 июня мне в декретный отпуск, положен ли мне простой отпуск перед декретом? И могу ли я отгулять часть отпуска, а часть взять компенсацию.
Начальство не отпустило в отпуск перед новогодними праздниками на 12 дней, сейчас 11 января я ухожу в декрет, что делать с неотгуленными днями? Могу ли я получить за них компенсацию?
У меня 84 дня отпуска перед выходом в декрет за текущий год и предыдущие периоды.1) могу ли я использовать все дни отпуска до выхода в декрет и на основании какой статьи тк рф? 2) в случае, если работодатель попросит за держаться на работе (2 недели), могу ли я взять компенсацию за неотгуленный отпуск перед декретом (на основании какой статьи)? Благодарю!
Компенсация за отпуск. Переде выходом в декрет, мне выплатили 8 тысяч рублей в качестве компенсации за неотгуленный отпуск, а в справке о зарплате сейчас указали, что начислено было 41 тысяча рублей. Работодатель говорит, что выплатит остатк только по выходу из декрета. Законно ли это.
Я учитель, в июле 2015 года уходила в декрет. Остался неотгуленный отпуск (56 дней). В 2018 году вышла из декрета. Отпуск мне не дали, так как набирала 1 класс. Компенсацию тоже не предоставили. Сейчас опять забеременела. Могу я использовать отпуск за 2015 год перед декретом?
Я с марта месяца ухожу в декрет. У меня осталась не отгуленная неделя отпуска за 2014 год. Сейчас взять отпуск перед декретом возможности нет, т.к. руководство в командировках подписать заявление некому. Мне ожидать компенсации за отпуск 2014 года и как будет учитываться отпуск за 2015 год, мне выплатят за него?
Перед уходом в декрет в январе 2019 году у меня осталось две недели неотгуленного отпуска за 2017-2018 гг. В январе 2021 года я вышла из декрета на работу и мне работодатель говорит, что не может предоставить эти две недели отпуска, т.к. по закону он может предоставить отпуск только за последние два года, т.е. 2020 и 2019. А за тот отпуск мне могут дать только компенсацию при увольнении. Правомерно ли это?
Добрый день!
Путем сложения 58,33 + отпуск за время отпуска по уходу за ребенком.
Согласно ст. 260 ТК РФ
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
Договаривайтесь с сотрудником чтобы не предоставлять весь отпуск сразу. Либо увольняйте ее, но при этом необходимо выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск Сотрудница ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, у нее до декрета накопились неотгулянные дни отпуска - 58,33. В апреле 2024 г она выходит на работу. Как ей правильно предоставить отпуск по закону. ?
Заработанный ежегодный отпуск может делиться на части и переносится на будущий период. Также можно получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Ухожу в декретный отпуск 18 января, перед декретом взяла отпуск 10 дней, т.к. мне сказали нельзя сразу находится в двух отпусках. Что будет с оставшимся отпуском? Возможно ли забрать какую-то компенсацию? Теряю много денежек за неотгуленный отпуск. У нас 44 дня отпуск
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До декрета работала в авиакомпании и с самого начала беременности находилась на легком труде, т.е не выполняла полеты! Перед тем как уйти в декрет, я ушла в свои неотгуленные отпуска. Сейчас на работе ситуация такая, что предлагают уволиться по собственному желанию, потому что компания идет к банкротсву (возможно так говорят только нам?) положена ли мне какая то компенсация при увольнении?
