Контракт госслужащего / Трудовое право - 397 советов адвокатов и юристов

Какой срок давности у требования о признании служебного контракта госслужащего заключенным на определенный незаконным (госорган был создан не на время, поэтому контракт должен быть заключен на неопределенный срок). Хотя три месяца срока по ст 392 ТК РФ прошли, может есть какая-то спец норма или возможность обжаловать за пределами срока? (восстановление срока невозможно).

У госслужащего заканчивается контракт в марте. Сейчас госслужащий с декабря находится под стражей. Предъявлено обвинение, связанное с профессиональной деятельностью. Идет следствие. Что будет с работой?

Моя жена госслужащая. На работе с неё требуют, под угрозой увольнения, сведения о моём годовом доходе за 2018 год. Справку 2-ндфл с меня не требуют. Достаточно проинформировать об этом жену (свой доход) в устной форме. Какая ответственность может ожидать меня или жену, если я неверно дам данные о своём годовом доходе (часть дохода скрою)?

Я госслужащая, и в апреле этого года истекает срок моего служебного контракта. Есть опасения, что его не продлят. На этот момент мне исполнится 53 г. 6 мес. Могу ли я (успею ли) получить надбавку за выслугу лет, которая назначается госслужащим. 01 июля т.г. меняется законод.

Ситуация следующая. Госслужащий, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не предоставила справку о доходах. Вернее - дата печати на справке укладывается в сроки предоставления, а принесена справка в кадровое подразделение с опозданием. С сотрудницы затребованы объяснения по-поводу не предоставления справки. В дальнейшем сотрудница уволилась по собственному желанию, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Вопрос - может ли женщина вновь поступить на госслужбу по конкурсу и существует ли риск применения новым представителем нанимателя дисциплинарного взыскания в форме увольнения в связи с утратой доверия, если выяснится наличие сего факта с предыдущего места работы?

Почти 20 лет работала на должности гос. служащего и связи с ликвидацией учреждения в 2012 году нас уволили по ст.33 части 1 п.3 ФЗ №79-ФЗ от 27.07.04 г. о гос. службе, хотя в уведомлении было написано по статья 33 часть 1 п.6. . Узнала про эту запись недавно, трудовую не показывали с приказом не ознакомили нас сразу приняли на муниципальную службу. Повлияет ли эта запись при выходе на пенсию? Можно ли и нужно ли внести изменения в трудовую и каким образом? Еще нас заставили написать заявление на увольнение.

Объявлена ликвидация госоргана с 01.01.15 (Указ Президента от 08.09.14). Истечение срочного контакта сотрудника (главная ггруппа должностей) 03.10.14. Можно ли с ним переподписать (продлить) срочный контракт на следующий срок или однозначно увольнение в связи с истечением действия контракта? На работе он нужен. Положена ли сотруднику компенсация в связи с ликвидацией, если контракт с ним невозможно будет продлить?

Статус госслужащего Неужели из всех хвалёных юристов никто вот уже который день не может ответить на вопрос: может ли человек, проработавший 9 лет в центральном аппарате союзного министерства (1974-1984 гг.),а затем переведённый (переводом) в подведомственную организацию и проработавший там ещё 6 лет до сокращения штата этой огранизации, считаться госслужащим со всеми вытекающими отсюда последствиями по начислению пенсии? Неужели это такой сложный для маститых юристов вопрос?

Здравствуйте! Известно, что статья 11 ограничивает госслужащего в предпринимательской деятельности. Он при этом, законно работая не имеет возможности прокормить свою семью и платить по необходимым расходам. З/П 20000 р., расходы 50 т. р. Купить акции в нашем регионе нереально, так как во первых, нет ден. средств, во вторых нет таковых рентабельных предприятий. Как ему найти легальный источник дохода, не оставляя свою работу госслужащего?

Каким образом в конкурсе на замещение вакантной должности может принимать участие госслужащий, который по факту уже занимает эту должность в данном гос. органе?

Отца государственного служащего привлекли к уголовной ответственности. Должен ли госслужащий уведомить об этом свое руководство? То есть это не при поступлении на госслужбу, а во время уже непосредственной работе человека отца привлекли.

Госслужащая уходит в отпуск по беременности и родам. Когда я могу замещать ее должность. Временно и по срочному служебному контакту. Но когда официально могу замещать: сразу по листу нетрудоспособности, или со дня ухода - через 3 месяца?

В декабре 2011 года заканчиватся контракт с госслужащим. Можно ли заключить с ним новый контракт, если в октябре 2012 года ему исполниться 65 лет? Спасибо.

Может ли госслужащий быть назначен по срочному служебному контракту на период больничного по беременности и родам основного сотрудника.

Если я госслужащая и 30 октября получу уведомление о сокращении, мне полагается 4 оклада но если я хочу уйти раньше чем 30 декабря тогда я ничего не получу?

В отношении госслужащего за оформления акта выездной внеплановой проверки (указание в месте составления акта-г. Биробиджан (рабочее место служащего и модуль СЭД для регистрации акта проверки) 8 октября - день окончания проверки, но предварительно выезд к проверяемому был осуществлён - 2 рабочих дня по месту нахождения проверяемого - пгт. Чегдомын, что зафиксировано в акте (адрес проверки; даты и продолжительность проверки) и отправку готового акта почтовой связью с уведомлением о вручении, проведена проверка и вынесено заключение о дисциплинарном проступке. Правомерно ли сама инициация проверки? При условии, что подобная практика (оформление и отправка) действуют в тероргане в течение 8 лет. Органы прокуратуры за подобное не выносили представления. Служащий, получив заключение, будет ли прав направить председателю комиссии возражение? С уважением Ирина Хребто.

прошедший соответствующее разряду обучение?

Мне 47 лет я имею 27 лет беспрерывногои стажа государственной гражданской службы, уволилась по соглашению сторон, т.к. не смогла отработать 2 недели перед увольнением. Данная статья увольнения не позволит мне оформить пенсию госслужащего по достижению пенсионного возраста? Есть ли варианты исправить эту ситуацию?

Являюсь госслужащим и при проверки правельности заполнения декларации о доходах прокурор нашел нарушение, а именно в 2010 году у меня в собсвенности был автомобиль, но в 2011 году я отдал ее своему отчиму, так как в нем не нуждался, однако при оформлении в ГИБДД необходимо было заключить договор купли-продажи, в которм была указанна сумма в 10 000 рублей, что было и сделано. В 2013 году я подал декларацию о доходах и не указал, что отдал машину отчиму, при это прокурор настаивает на нарушении и требует наказания, за не предоставление сведений о дальнейшем движении автомобиля. Является ли выявленные прокурором недостаток нарушением? Как можно избежать наказания?

Я госслужащий на время отсутствия основного работника. Происходит реорганизация путем присоединения к другому госоргану. Получила предложение о продолжении работать в той же должности на время отсутствия основного работника. От предложения отказалась. Положена ли мне выплата компенсации в размере 4 х месячного денежного содержания в связи с прекращением служебного контракта?

Возник такой вопрос! Я Госслужщая, но работала на декретном месте! Вот в феврале только будет 1,5 года как предыдущий сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком! Наш малыш появился на свет в августе 2014.. В общем в чем дело, на днях меня вызвали с работы и вручи уведомление о том, что основной сотрудник выходит 26.12.2014. и меня соответственно увольняют по ст.35 ФЗ от 27.07.2014, 79-ФЗ. у мня срочный служебный контракт до выхода основного сотрудника! Но дело в том, что начальники отдела даже не в курсе, что сотрудница выходит.. никто к ним не приходил, не звонил, не сообщал! Сказали ждать 26.12.. подскажите пожалуйста правомерны ли их действия, и вообще могут ли они мне показать ее заявление о выходе! Т.к. на мой вопрос а заявление то от нее есть?, была какая-то непонятная реакция...

Какие наказания будут для госслужащего, если он приобрёл акции иностранных компаний и получил с них выгоду.

Я госслужащий, нахожусь на больничном по уходу за ребенком более 4-х месяцев. Могут ли меня уволить, т.к. непрерывная длительность больничного более 4-х месяцев, но я болею не сам?

Я госслужащая (налоговая служба), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ходе служебного расследования выявили, что я занималась предпринимательской деятельностью во время декретного отпуска, что не имею права делать. Могут ли меня уволить с работы и расторгнуть служебный кониракт без выплаты ежемесячного пособия. Заранее благодарю за ответ.

Ситуация: заключил контракт 26.08.2022 г. через военкомат Саратовской области (участвую в сво) , но большую часть жизни прожил в Москве, и проживаю так же в Москве. Супруга Москвичка. Контракт закончился 25.02.2023 г.

Вопросы:

1. какие льготы положены супруге?

2. Если продлю контракт на 12 месяцев, положена ли будет президентская выплата в 195000 р.

3. Если перед продлением контракта, пропишусь в Москве, снимусь с учёта в военкомате Саратовской области и встану на учет уже в Московском военкомате, положены ли будут Московские льготы, и ежемесячная выплата от Собянина?

Если с госслужащем в декабре 2016 г. был расторгнут служебный контракт, в связи с достижением 60 лет. И заключен срочный на 1 год. Возможно ли в этом не продление контркта и увольнение с госслужбы?

У меня больничный по беременности и родам по 03.04.2019 г., срочный контракт по 31.12.2018 год, не хотели продлевать срочный контракт, но продлили на 1 год до 31.12.2019 года. Категория гос. служащего "специалисты".правомерно ли со мной заключен контракт со сроком действия или он должен быть бессрочным?

Мне изменили должностные обязанности в связи с изменением должностного регламента, с регламентом ознакомили, но не предупредили, как положено, за 2 месяца об изменении сущ. условий и не составили доп. соглашения к служебному контракту. Могут ли наказать дисц. Взысканием за ненадлежащее выполнение вновь вмененных обязанностей и могут ли их невыполнение указать при аттестации, как исполнение не в полном объеме должностных обязанностей? (являюсь госслужащей)

Я госслужащий, работаю управление Росреетра, хочу уволиться и устроиться риелтором работать имею право, слышала что в течении 2 лет я не имею права.

C 1 января 2017 года для госслужащих подняли пенсионный возраст. Я учитель в школе. Отношусь ли я к категории госслужащих? Заранее спасибо.

Я госслужащая, подписала уведомление о сокращении, могу ли я по собственной инициативе уволиться по сокращению раньше, чем через 2 месяца, с выплатой компенсации за 6 месяцев?

Я проживаю в районе крайнего севера в Камчатском крае, работаю Федеральным госслужащим, уже 1 год, за этот год взял отпуск 38 дней из 62 мне положенных, право на проезд еще не использовал, сейчас собираюсь Уволиться по собственному желанию и переехать на ПМЖ в г.Санкт-Петербург, подскажите что мне положено в этом случаи, положен ли мне проезд, провоз багажа, и другие выплаты и льготы. Заранее спасибо.

Я госслужащий, меня сократили и выплатили единовременную компенсацию - 4 оклада денежного содержания. Встал на биржу труда. На бирже сказали, что первые три месяца не будут платить пособие, так как за эти месяцы должен платить предыдущий работодатель. Кто должен выплачивать пособие за это время и в каком размере?

Как составить нормативно-правовой акт на использование личного авто в служебных целях для гос служащих.

Я являюсь госслужащим в системе МВД. Положена ли мне страховая выплата при бытовой травме (перелом лучезапястного правого сустава руки со смещением)?

Мне 54 года. Хочу устроиться работать в отделение Почта России. Подскажите, пожалуйста, а не продлят ли мне пенсионный возраст как госслужащему? Спасибо.

Я являюсь госслужащим собираюсь увольнятся. В отделе кадров пояснили что появились какие то изменения которые гласят что я обязан отработать 14 дней. Хотя до этого такой обязанности небыло, т.е. если работадателю было необходимо в данной отработке то да, а если необходимости нет то можно уволится и сразу без отработки и при этом это будет выглядеть как по собственному желанию а не по соглашению сторон. Спасибо.

Муж военнослужащий, я беременная, госслужащая в этой же части. В случае перевода моего мужа в другую часть, что мне делать чтоб не остаться без работы?

Здравствуйте. В настоящее время являюсь гос. служащим. Состою на службе в полиции в должности инспектора-кинолога звание ст.лейтенант полиции Начальник заставляет уволиться с выходом на пенсию по причине того что планирует на мое место другого человека. На вопрос имеются ли ко мне замечания по службе, начальник отвечает что нет (причина в том что я не участвую в пьянках, корпоративах и прочих посиделках. ), что я не сошелся душой с коллективом, требователен, вреден (не сдаю деньги на подарки сослуживцам и хоз нужды в среднем в месяц по (500-900 руб). являюсь отцом 3 детей жду четвертого по первому ребенку плачу алименты (1 супруга не дождалась пока по кавказу ползал)

Как быть.?

Мне 44 года, живу в Крыму, уволился при Украине с государственной службы имея стаж госслужбы 20 лет. Общий трудовой стаж 24 года. Имею ли я право на получение сейчас пенсии гослужащего?

Но планирую уволится до окончания отпуска, то есть во время него, когда лучше придти и написать заявление на увольнение, что бы последний день отпуска, был последним рабочим днем, учитывая праздники?

Написать заранее и на отпуск, и на увольнении нет возможности, я госслужающий, наши отпуска и приказы готовятся заранее.

Щас выясняется что когда мне было 15 лет у меня прекращали уголовное преследование по амнистии по ст 158, так как я был несовершеннолетний и юридически не грамотный получилась такая ситуация что мне дали то я подписал сказали что я свидель и могу в суд не ходить, отслужив в органах 10 лет щас откуда-то в базе МВД все это появилось и я узнаю что я расписался не за свидетеля а за прекращение уголовного преследования по амнистии, до этого брал справки информ центре не судимости не уголовного преследования на территории РФ нет, а теперь в базе МВД есть, вот так отслужил в органах всю жизнь проще говоря посвятил себя службе, был в горячих точках не одного замечания по службе за 10 лет, а сейчас идет служебная проверка могут уволить правомерно это или можно в суд подать, или лучше самому уволиться? Спасибо.

(по ФЗ-79) в суде в качестве помощника судьи в период с 2014 по 2013 г?

Я госслужащая, мне 54 года, стаж службы 27 лет. У нас идет сокращение, мне предложено два варианта - понижение в должности либо увольнение. Я знаю, что у госслужащих есть некое "отложенное право" выхода на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет. Могу ли я воспользоваться этим правом сейчас или оно наступает при достижении какого-то определенного возраста?

Льготный пенсионер, мужчина, 43 года. Если я перейду на работу госслужащим (выборная, глава сельского поселения, на 4 года), то сколько нужно отработать лет, чтобы была пенсия госслужащего? Спасибо.

Почему федеральным государственным служащим, вышедшим на пенсию не платят прибавку к страховой пенсии за выслугу лет по госслужбе? Платят только пенсию по старости У меня стаж госслужбы 27 лет.