Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Ликвидация ООО и декретные / Юридические лица - 42 советов адвокатов и юристов

Имеет ли работница право на выплаты на второго ребенка после увольнения в декретном отпуске

Здравствуйте, вас должны были уволить по ликвидации. Вы вправе обратиться в суд и оспорить увольнение. Я работала у И.П., меня уволили в декретном отпуске в связи с тем, что они закрыли И.П. и открыли ООО. А в трудовой книжке написали уволена по истечению трудового договора. Законно ли это? Имею ли я право на какие либо выплаты на второго ребенка после 1,5 лет?

Перед моим декретным больничным работодатель закрывает ООО. Значит ли это то что я остаюсь без всех выплат которые мне полагаются?

Работодатель не может "закрывать" ООО "как дверь для работника". Он либо ликвидирует свое ООО , либо просто бросает на произвол.

Чтобы сохранить все пособия, Вам нужно, чтобы вы были уволены именно [b]в связи с официальной ликвидацией организации[/b]. По правилам статьи 180 ТК РФ работодатель обязан предупредить работников об увольнении в связи с ликвидацией не менее чем за два месяца. По истечении данного срока оформляется увольнение и предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 178 ТК РФ (выходное пособие и сохранение среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства). После этого вы идете в соцзащиту для оформления пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком. Перед моим декретным больничным работодатель закрывает ООО. Значит ли это то что я остаюсь без всех выплат которые мне полагаются?

Выплаты и пособия при ликвидации ООО и уходе в декрет - что ожидать и как получить

Здравствуйте.

Пособие будуту получать в ФСС или в соц. защите. 26 апреля 2015 со мной будет прекращен трудовой договор в связи с ликвидацией ООО, в декрет ухожу 13 апреля. На какие выплаты я могу расчитывать, где получать пособие по родам и до 1,5 лет. Нахожусь в браке, муж трудоустроен. Живу в Красноярске, прописка краевая.

Выплаты в случае закрытия отдела - права декретного отпуска и обращение в ООО

Вас могут сократить только при ликвидации компании. Вам положена компенсация до 3 средних зарплат. Далее пишите заявление в ФСС, что бы получать пособия на прямую Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 4 месяца, работаю в магазине продавцом, слыхала что наш отдел закрывается (скорее всего банкрот). Получу ли я какие нибудь выплаты далее и куда обращаться, если вдруг закроется отдел. Работаю не в ИП,а ООО.?

Вопросы получения ежемесячных выплат по уходу за ребенком после увольнения в декретном отпуске

Можете,обратитесь с заявлением туда Просто мне говорили, что только при увольнении по Ликвидации ООО будут выплаты, а если статья - по собственному желанию, то нет. Уточните, пожалуйста. Нахожусь в декрете, ребенку 3 месяца. Меня уволили по собственному желанию (по инициативе работодателя, из ООО вывели всех людей). Могу ли теперь получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (2500 р. примерно) в с органах соц. защиты населения?

Дальнейшие действия по увольнению и выплатам работнице после окончания декретного отпуска

Здравствуйте ! Вы ее должны уволить в связи с ликвидацией ООО.После 1,5 лет Вы ей ничего не будете должны.Удачи! Собираемся ликвидировать ООО. Есть 1 сотрудник в декрете. Декрет до 1,5 лет заканчивается в февраля. Все выплаты соответственно этому сотруднику мы успеем провести. А как далее, после 1,5 лет - должны ли мы ей что-то? Как правильно оформить ее увольнение?

Сотруднице в декретном отпуске в г.Коломна при закрытии салона компании ООО Ита Ита Шуз-сеть

Если будет ликвидация обособленного подразделения или юрлица, то Вас должны уволить в связи с ликвидацией и выплатить выходное пособие при увольнении (ст. 178 ТК РФ) Опять ХАЛЯВЩИКИ "ХАЛЯВЩИКАМ" - не помогаем!! Я работаю в фирме ООО ита ита шуз-сеть обувных салонов, торговые точки в Москве и по области. Я работаю в одной из торговых точек в г.Коломна, не давно от сотрудников я узнала что наш салон закрывают, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске 1 год и 1 месяц, заявление написано до 3-х лет. должны ли мне выплатить выходное пособие и когда?

Неясное увольнение и выплаты: проблемы декретной сотрудницы в ООО Засада

Я нахожусь в декретном отпуске. Вчера приезжала по личным вопросам в свою организацию ООО Засада. Бухгалтер заявила мне что я должна написать заявление по собственному желанию, т к фирма с 1 сентября закрывается. Никаких достоверных документов о ликвидации фирмы мне не предоставили. И не предупредили о закрытии организации в письменном виде. Заявление я пока не написала. Подскажите, как должно происходить увольнение работников, и какие следуют за этим выплаты? Светлана...

Как сохранить положенные выплаты в декретный отпуск и не потерять отпуск перед закрытием предприятия

Добрый день.

Не поддаваться на словесные провокации высших руководителей из Москвы и не подписывать соглашений (если конечно они не будут Вам выгодны).

Ликвидация ООО занимает не один месяц, Вы спокойно сможете доработать до своего декрета. Мне сейчас по секрету сказали, что через 2 недели в мой город приедут высшие руководители с Москвы, у меня ООО и они хотят закрыть наше предприятие, но не сокращая, а по соглашению сторон, я беременная, с 30 июля начинается декретый (больничный), который за 70 дней до родов, а с 25 июня по 29 июля включительно у меня мой отпуск (35 дней) запланирован в графике у бухгалтера, заявление еще не писала, но могу!

Как мне быть? Чтобы не потерять все положенные в декрет выплаты и желательно бы отпуск не потерять? Как под страховаться до приезда этих самых, который хотят через месяц уже закрыть предприятие?

Влияние ликвидации ООО на выплату декретных и пособия по уходу за ребёнком

Да,правильно понимаете Я владелец, единственный учредитель и работник ООО. У фирмы деятельности нет. Сейчас нахожусь на 3 м месяце беременности. Хочу избавиться от своего ООО, ликвидировав его. Правильно ли я понимаю, что если не сделаю этого, то буду обязана сама себе платить декретные и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет? А так как деятельности нет, то с деньгами вообще непонятно как быть. Если же я ликвиднусь, то 500 р в месяц мне будет платить государство в качестве декретных, а потом оно же по 5 тыс руб в месяц как пособие на ребёнка (ребёнок второй). Так или я ошибаюсь?

Ликвидировалось ООО, продали я в декретном отпуске куда дели меня, говорят за штатами что это означает.

Не понятно - как можно продать ликвидированное? Кому и что продали? Пункт 1 статьи 81 ТК РФ расторг трудовой договор с Вами. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. ЛиквидировалосьООО, продали я в декретном отпуске куда дели меня, говорят за штатами что это означает.

После ликвидации ИП и неприема в ООО - возможен ли получение декретных пособий?

Должны получить, обращайтесь в ФСС (Великая, 8) - должны посказать Если ИП ликвидируется а в будущее ООО меня не берут и мне до дикретного отпуска остается 1 месяц то я уже не получу ни кого пособия?

Оформление декретного отпуска для нанятого директора и бухгалтера ООО - правила и возможные последствия

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(ст. 261 ТК РФ) Я нанятый директор ООО и бухгалтер в одном лице. Ухожу через месяц в декрет. Как и что оформляться должно в этом случае? Может ли учредитель меня уволить или снять с этой должности? Заранее спасибо за ответ.

Закрытие ООО - возможность и сроки при нахождении сотрудниц в декретном отпуске

Возможно. При обязательном уведомлении не позднее чем за два месяца. После истечения двухмесячного срока предупреждения - увольняют в связи с ликвидацией организации. Декретницы идут на биржу и в собес, где им продолжают выплату пособий.

Всего доброго. Мой вопрос звучит так: возможно ли закрытие ООО, при находящихся в декретном отпуске сотрудницах? Если да,то в какие сроки? Спасибо.

Я работаю в компании ООО, в данный момент я беременна в каких случаях меня могут уволить без декретных выплат!

Только в случае ликвидации организации, больше ни в каких. Я работаю в компании ООО, в данный момент я беременна в каких случаях меня могут уволить без декретных выплат!

Может ли частная фирма (ООО) уволить женщину, ушедшую в декрет? На данный момент ребенку 1 год.

Только в случае ликвидации ООО. Если речь идет о российском законодательстве.... Может ли частная фирма (ООО) уволить женщину, ушедшую в декрет? На данный момент ребенку 1 год.

Я работаю в ООО почти два года.

Если по состоянию на 31 января (день окончания контракта) Вы уже были беременны и работодатель был извещен об этом сооответсвующим образом, то уволить Вас (законно) по какой либо статье кроме полной ликвидации организации невозможно....

Если Вы до сих пор не уволены - работодатель видимо понимает неправомерность своих действий и пытается надавить на Вас с целью вынудить уйти по собственному желанию

Правда закона, Трудового кодекса и судебной практики на Вашей стороне....

Выбор за Вами поддаться давлению и сделать работодателю приятное или дотерпеть до времнени ухода в декретный отпуск... Я работаю в ООО почти два года. Сейчас беременна, и руководство застав-ляет меня написать заявление на увольнение, мотивируя это тем, что они не будут оплачивать декретный отпуск, и тем, что 31 января 2006 г. у меня с моим работодателем закончился контракт. Что мне делать?

Администратор печатает сообщение