Ликвидация учреждения выплата пособий / Пенсии и пособия - 60 советов адвокатов и юристов
Да .Должны выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие по безработице не назначается. Я нахожусь в отпуске по уходу за ркбенком, ему 1, 1 год. Учреждение в котрром я работаю ликвидируется, меня сокращают. Мой вопрос: будет ли мне выплачиваться соц службой пособие до 1, 5 лет, если я встану на учет в центр занятости населения?
Вопрос не правовой.
По сути - обратиться к тому, кто имеет право принимать решения о судьбе учреждения (надлежащему представителю собственника). Как выплатить выходное пособие при ликвидации муниципального учреждения если закрыт расчетный счет в коммерческом банке в связи с неверным статусом учреждения, открытие счета в УФК невозможно по этой же причине.
Вопрос не правовой.
По сути - обратиться к тому, кто имеет право принимать решения о судьбе учреждения (надлежащему представителю собственника).
СпроситьДа , положен средний заработок за часть второго месяца до 15-го. Предъявляете трудовую книжку с записью о приеме и заявление. От Службы занятости ничего не нужно. Ст. 178 ТК РФ часть первая. Нас сократили при ликвидации учреждения 31 декабря 2015 года. Выплатили выходное пособие за первый месяц. 11 января мы встали на биржу. 15 февраля я выхожу на новую работу. Положено ли мне выходное пособие за второй месяц (10 дней) и должна ли биржа мне выдать какую-то справку?
Да , положен средний заработок за часть второго месяца до 15-го. Предъявляете трудовую книжку с записью о приеме и заявление. От Службы занятости ничего не нужно. Ст. 178 ТК РФ часть первая.
СпроситьЗдравствуйте!
Расположение Вашего рабочего места будет определять работодатель, это его исключительная компетенция.
Если Вам такого места не будет предоставлено, то Вы вправе рассчитывать на увольнение в связи к ликвидацией по статье 81 Трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия и другими гарантиями и компенсациями. Я работаю главным бухгалтером в муниципальном автономным общеобразовательном учреждении, наше учреждение ждет реорганизация. Мне предлагают работу в том учреждении к которому нас присоединяют, но оно находится в 40 км. от места моего жительства. Какие у меня перспективы? Может можно работать на месте ведь мы же живем в цивилизованном, современном мире, где есть удаленный доступ, скайп и т.д.?
Здравствуйте!
Расположение Вашего рабочего места будет определять работодатель, это его исключительная компетенция.
Если Вам такого места не будет предоставлено, то Вы вправе рассчитывать на увольнение в связи к ликвидацией по статье 81 Трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия и другими гарантиями и компенсациями.
СпроситьПодлежите увольнению по ликвидации с получением выходного пособия согласно ст.178ткрф.--не пишите никакого заявления. Здравствуйте Евгения!
Увольнение в связи с ликвидацией организации с выплатой пособия по ст. 178 ТК РФ. Я принята на время декретного отпуска основного работника. Учреждение ликвидируют. Подлежу ли я сокращению или уйду по собственному желанию?
Подлежите увольнению по ликвидации с получением выходного пособия согласно ст.178ткрф.--не пишите никакого заявления.
Спросить
Здравствуйте Евгения!
Увольнение в связи с ликвидацией организации с выплатой пособия по ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЕсли ликвидация --могут уволить в связи с ликвидацией по ч.1 ст.81ткрф. с выплатой выходного пособия согласно ст.178ткрф.
Пособие в размере 40% получите в соцзащите. Можете проконсультировать по вопросу ликвидации учреждения и декретного? У нас с 1 января происходит ликвидация муниципального образования, на его месте организуется новое муниципальное образование. Я работаю в данной организации более десяти лет, в данный момент я беременная, с 10 декабря у меня больничный по беременности и родам. На работе мне сказали, что меня новое начальство не берет на работу, и после больничного я остаюсь без работы вообще (якобы меня сокращают). В данный момент я воспитываю одна сына, являясь единственным кормильцем для него, и являюсь матерью-одиночкой со вторым ребенком. Могут ли меня так сократить? Если сокращают, то какие положены выплаты? И куда обратиться за назначением пособия по достижению вторым ребенком 1,5 лет? Заранее спасибо за ответ.
Если ликвидация --могут уволить в связи с ликвидацией по ч.1 ст.81ткрф. с выплатой выходного пособия согласно ст.178ткрф.
Пособие в размере 40% получите в соцзащите.
СпроситьДа, будет если выплачивалась заработная плата, если нет - нет В расчет пособия входят все выплаты согласно ст. 139 ТК, в том числе и оплата учебного отпуска Производится ликвидация учереждения будет учтен учебный отпуск при расчете пособия за не использованный отпуск.
В расчет пособия входят все выплаты согласно ст. 139 ТК, в том числе и оплата учебного отпуска
СпроситьДекретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).
Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.
Пособия после рождения ребенка
-Единовременное пособие при рождении ребенка
-Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет какие выплаты положены безработным беременным?
Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).
Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.
Пособия после рождения ребенка
-Единовременное пособие при рождении ребенка
-Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
СпроситьЗдравствуйте! При увольнении совместителя в связи с ликвидацией организации, сокращением штатов или по другим основаниям, перечисленным в статье 178 Трудового кодекса РФ, выходное пособие ему выплачивается на общих основаниях (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Людмила добрый день,
выплаты согласно трудовому договору или контракту по которому Вы работали. Вы не указали к какой категории сотрудников вы относитесь, однако данная информация существенна для полного ответа. Какие выплаты производить внешним совместителям при ликвидации учреждения.
Здравствуйте! При увольнении совместителя в связи с ликвидацией организации, сокращением штатов или по другим основаниям, перечисленным в статье 178 Трудового кодекса РФ, выходное пособие ему выплачивается на общих основаниях (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
Спросить
Людмила добрый день,
выплаты согласно трудовому договору или контракту по которому Вы работали. Вы не указали к какой категории сотрудников вы относитесь, однако данная информация существенна для полного ответа.
СпроситьНе включается в педстаж. Входит ли в педстаж время выплаты пособия учреждением первые три месяца в связис ликвидацией школы если сразу встала на учёт в центр занятости, который начал платить своё пособие спустя данные три месяца?
Вы имеете право идти в отпуск это ни на чем не отразиться.....на основании Трудового кодекса РФ Наше учреждение готовится к ликвидации, но еще не было уведомления о ликвидации, у меня по графику положен отпуск. Следует ли мне им воспользоваться, отразиться ли это на выплате 2-х месячного пособия по ликвидации, либо не ходить в отпуск, ждать постановления и работать после подписания уведомления 2 месяца?
Вы имеете право идти в отпуск это ни на чем не отразиться.....на основании Трудового кодекса РФ
СпроситьНа имя работодателя или дректора На чье имя писать заявление по выплате пособия за второй месяц по сокращению в связи с ликвидацией. Я была уволена с должности руководителя муниципального учреждения культуры. Запись в трудовой книжке и приказ об увольнении подписывал председатель ликвидационной комиссии.
Здравствуйте. Обязаны выплатить компенсацию, а также выходное пособие по ликвидации В 2014 году в феврале я была переведена из воспитателей на должность заместитель директора по воспитательной работе. В труд договоре предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней. В 2014 году я не ходила в отпуск и компенсацию за неотгуленный мной отпуск не брала. В 2015 году в марте я отгуляла 1 половину отпуска за 2014 год. В июне 2015 года наше учреждение ликвидируется. Скажите пожалуйста, мне выплатят компенсацию за неотгуленную часть отпуска? И какие вообще компенсации должны выплатить по ликвидации учреждения?
Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).
Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности.
Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком составляет 2576 руб., за вторым – 5153 руб. Максимальный – около 16218 руб. при декретных выплатах до 1,5 лет. Нахожусь в положении, состою на бирже. Имеют ли право снять меня с биржи в 30 недель беременности? Будут ли платить мне какие то выплаты и кто? Вообще какие выплаты положены?
Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).
Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности.
Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком составляет 2576 руб., за вторым – 5153 руб. Максимальный – около 16218 руб. при декретных выплатах до 1,5 лет.
СпроситьНикакой справки вы предоставлять не должны , чтобы получить среднемесячный заработок за второй месяц нетрудоустройства. Статья 178 ТК РФ . Решение службы занятости вы должны предоставить в исключительном случае , если она вас не сможет трудоустроить в течение 3 месяца.
Заявление и трудовая книжка, подтверждающая отсутствие трудоустройства. Была ликвидация учреждения, выплачено выходное пособие за 1 месяц. Как правильно написать заявление за второй месяц, на предприятии требуют справку из центра занятости, есть люди, которые не встали на учет и пенсионеры.
Никакой справки вы предоставлять не должны , чтобы получить среднемесячный заработок за второй месяц нетрудоустройства. Статья 178 ТК РФ . Решение службы занятости вы должны предоставить в исключительном случае , если она вас не сможет трудоустроить в течение 3 месяца.
Заявление и трудовая книжка, подтверждающая отсутствие трудоустройства.
Спросить
Выплата пособия при постановке на учет в раннем сроке беременности - какое право имеют неработающие?
Добрый день. Увы, нет (ст.9 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Здравствуйте!
Через районные службы занятости населения подлежит выплате данное пособие безработным беременным женщинам (по месту их проживания) в течение 12 месяцев со дня признания их, конечно же, в установленном порядке, собственно, безработными.
Если женщина в период беременности была уволена (такое также иногда бывает) с работы по причине ликвидации предприятия (учреждения), то за получением пособия она должна будет обратиться в районный отдел службы занятости населения, соответственно, по месту проживания Скажите пожалуйста, неработающим положено выплата пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности до 12 недель.
Добрый день. Увы, нет (ст.9 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Спросить
Здравствуйте!
Через районные службы занятости населения подлежит выплате данное пособие безработным беременным женщинам (по месту их проживания) в течение 12 месяцев со дня признания их, конечно же, в установленном порядке, собственно, безработными.
Если женщина в период беременности была уволена (такое также иногда бывает) с работы по причине ликвидации предприятия (учреждения), то за получением пособия она должна будет обратиться в районный отдел службы занятости населения, соответственно, по месту проживания
СпроситьО ликвидации Вашей организации Вас обязаны письменно уведомить за 3 месяца и, в случае Вашего отказа от перевода на другую должность, Вас должны уволить как в связи с ликвидацией организации, с выплатой выходного пособия. Реорганизовано наше образовательное учреждение, путем присоединения к другому колледжу. Моя должность - заведующая канцелярией. В колледже таких должностей нет и мне предложили перевестись на должность документоведа (с понижением и потерей зарплаты) или пиши заявление по собственному желанию?. Правомерно ли это и должны ли мне дать уведомление о сокращении моей должности? Что мне делать дальше?
О ликвидации Вашей организации Вас обязаны письменно уведомить за 3 месяца и, в случае Вашего отказа от перевода на другую должность, Вас должны уволить как в связи с ликвидацией организации, с выплатой выходного пособия.
СпроситьЕдиновременное пособие по рождению ребенка ,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета МРОТ Вы можете получить в отделе соц.обеспечения У меня к вам такой вопрос: Я сейчас беременная, положены ли мне дородовые и после родовые выплаты, если с 09.12.2013 года я уволена в связи с ликвидацией учреждения, но в центре занятости не состою с августа 2013 г?
Единовременное пособие по рождению ребенка ,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета МРОТ Вы можете получить в отделе соц.обеспечения
СпроситьДа, имеете полное право.
Не важно, что вы работаете по срочному трудовому договору, процедура она для всех одна по ст.180 ТК РФ работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Если ликвидация закончиться до 31 декабря-тогда Вас должны уволить по ликвидации и соответственно выплатить вам выходное пособие.
Если после 31 декабря-тогда имеют право уволить в связи с истечением срочного ТД без выплат. Я работала по трудовому договору, с 3 июня 2014 г по 31 декабря 2014 г со мной заключили срочный трудовой договор. С 31 октября начала работать ликвидационная комиссия. Имею ли я право на получение выходного пособия при ликвидации учреждения?
Да, имеете полное право.
Не важно, что вы работаете по срочному трудовому договору, процедура она для всех одна по ст.180 ТК РФ работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
СпроситьЕсли ликвидация закончиться до 31 декабря-тогда Вас должны уволить по ликвидации и соответственно выплатить вам выходное пособие.
Если после 31 декабря-тогда имеют право уволить в связи с истечением срочного ТД без выплат.
СпроситьЗдравствуйте,Алсу!
Конечно, можете.
Увольнение беременной при ликвидации происходит с таким же выходным пособием, и никакой роли не играет, что на днях она получила пособие по беременности и родам. Это совершенно разные выплаты, из разных источников, по разным поводам.
Всего доброго! Можете.если организация ликвидирована, работник имеет право на получение пособия в территориальном органе ФСС, где компания была зарегистрирована в качестве страхователя. Удачи Учреждение, в котором я работаю ликвидируют, 15 декабря последний рабочий день. В данный момент беременна вторым ребенком, примерно в начале марта должна уйти в декретный отпуск. Могу ли рассчитывать на пособие по беременности и родам? Как и кто, за какой период будут мне рассчитывать декретные и пособие? Куда в этом случае обращаться и какие документы необходимы?
Здравствуйте,Алсу!
Конечно, можете.
Увольнение беременной при ликвидации происходит с таким же выходным пособием, и никакой роли не играет, что на днях она получила пособие по беременности и родам. Это совершенно разные выплаты, из разных источников, по разным поводам.
Всего доброго!
Спросить
Можете.если организация ликвидирована, работник имеет право на получение пособия в территориальном органе ФСС, где компания была зарегистрирована в качестве страхователя. Удачи
СпроситьЗдравствуйте! Предупреждать обязаны, за 2 месяца до ликвидации. Работникам также положено выходное пособие по ликвидации Должны предупреждать о ликвидации учреждения, выплаты при ликвидации муниципального казенного учреждения работникам положено?
Здравствуйте! Предупреждать обязаны, за 2 месяца до ликвидации. Работникам также положено выходное пособие по ликвидации
СпроситьКроме того, что положено при увольнении (з/плата, компенсация за отпуск, выходное пособие в размере среднемесячного заработка) более ничего. Вы трудоустроены. ст. 178 ТК РФ. Какие положены выплаты сразу при ликвидации (реорганизации) учреждения, если устроился на работу на следующий день?
Кроме того, что положено при увольнении (з/плата, компенсация за отпуск, выходное пособие в размере среднемесячного заработка) более ничего. Вы трудоустроены. ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. 28 июля примерно. 28 июня нам выплатили первое пособие по ликвидации учреждения. Нас интересует, когда должны выплатить второе пособие по ликвидации? Нам говорят, что второе пособие нам выплатят только в конце августа.
Увы, уже не к кому... К кому обращаться по выплате выходного пособия за третий месяц при ликвидации учреждения, если учреждение снято с учета в налоговом органе.
При ликвидации предприятия всем работникам полагается выходное пособие. Какие выплаты положены директору при добровольной ликвидации ООО. Контракт с директором действует до 2016 года и он одновременно является одним из учредителей общества?
