Листки временной нетрудоспособности / Трудовое право - 236 советов адвокатов и юристов

Можно ли обратиться в суд районный, не к мировому судье по поводу нанесения побоев и оскорблений с угрозами? В полицию подали заявление 1,5 месяца назад но ответа - нет. Побои сняты в больнице и был листок по временной нетрудоспособности. Побои нанес сожитель (муж) соседки по коммунальной квартире.

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая является ребенком-инвалидом. В связи с заболеванием ребенка Стрельцова Н. не выходила на работу, осуществляя уход за дочерью. Представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 01.09 по 17.09. Страховой стаж данного работника составляет 04 месяца 18 лет. Задание № 1 Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Стрельцова Н. право на пособие по временной нетрудоспособности? Задание №2. Если право имеет, то: 1) определите продолжительность выплаты данного пособия, учитывая то, что в этом же году Стрельцова Н. осуществляла ранее уход за своим ребенком в следующие периоды: - с 05.02 по 15.04; - с 06.05 по 20.07. 2) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка. Задание № 3 С какими психологическими проблемами вы можете столкнуться при оказании консультационной помощи данному гражданину? Предложите эффективные способы решения названных Вами проблем.

Вопрос: Был куплен ребенку 15 лет невозвратный билет (Москва-Сочи-Москва) . Ребенок в день вылета - заболел. Мы получили справку о болезни и запрете полета со дня болезни и по конец отпуска) Предупредили Авиакомпанию Победа. Теперь Победа запрашивает - листок нетрудоспособности родителя. Мне единственному родителю его не предоставляли - т к я работаю в другом городе и не живу с ребенком временно. Какие документ мне предоставить-чтоб получить возврат? (например - что я работаю в другом городе, а ребенок находился с бабушкой - она пенсионер, ей лист нетрудоспособности не нужен) . Спасибо всем, кто откликнется!

Являюсь сотрудником ФСИН нахожусь с ребёнком на больничном в платной клинике является ли их листок временной нетрудоспособности действительным или же нет я же могу выбрать место лечения своего ребенка любым

Имеет ли поликлиника право закрыть один один электронный листок временной нетрудоспособности и открыть новый, как продолжение? Я месяц почти на больничном с переломом ноги. Не могу получить деньги на работе пока не закроют больничный, мне в понедельник на прием, думаю, что не выпишут. Могу ли я так сделать?

Здравсивуйте! С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.

С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Что делать? Примут ли в отделе кадров больничный? Когда в ведомственной по месту прописки МСЧ МВД отказали от регистрации листка по временной нетрудоспособности который был выдан платной клиникой в которую я оратился.

Находясь на межвахтовом отдыхе взял больничный, листок временной нетрудоспособности, а работадатель посчитал эти дни больничного в общую годову норму рабочего времени из-за чего у меня образовалась переработка, которая у нас недопустима. Теперь отправляют в на этот период времени в отгулы, правомерны ли действия работодателя.

Сотрудник УФСИН принес справку от частной клиники о том что он находился на больничном по уходу за больным ребенком, в семье 3 детей, супруга находится в отпуске по уходу за 3 ребенком. Справка выдана не установленного образца, после сотрудниками отдела кадров был сделан запрос на подтверждение факта нахождения данного сотрудника на больничном по уходу за ребенком, на что был дан ответ, больничный открыт и выдан не был, справка выдана информационного характера, клиника не выдает листки временной нетрудоспособности по техническим причинам, на приеме лечащий врач сообщил об этом сотруднику что больничный выдан не будет. Что в данном случае делать сотрудникам отдела кадров, если возможность уволить за прогулы? Если да то можно нормативную базу

Работница предприятия ОАО Лазурь с 02.01.2017 по 05.02.2017 г.– представила листок нетрудоспособности на оплату в связи с бытовой травмой, полученной в результате падения на нее рекламного щита, сорванного ураганом. С 06.02.2017 г. по 05.03.2017 г. – предоставлен очередной отпуск. С 06.02.2017 г. по 05.03.2017 г. – временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием. В период болезни с 21.03.2017 г. – отпуск по беременности и родам. Приказ администрации об отпуске с 01.01.2017 г. - 20.05.2017 г. Расчетный период 2 месяца. С какого дня следует производить оплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с бытовой травмой? Из какого расчёта следует произвести оплату пособия по беременности и родам?

Решить задачу:

Водитель автобазы Медведев представил для оплаты листок нетрудоспособности, в котором было указано, что он получил травму в пути с работы домой. С какого дня, и в каком размере должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности? Как изменится решение, если окажется, что в день получения травмы у Медведева был выходной?

Меня уволили 31 марта (работала временно, на период декретного отпуска), с 28 марта листок нетрудоспособности. В центр занятости могу обратиться как безработная или нет? Или когда закроют б/л?

Вопрос по трудовому праву. Если работник использует автоматическое продление ежегодного отпуска на период нахождения на листке временной нетрудоспособности в своих корыстных целях, может ли работодатель перейти к заявительной форме продления, т.е. не пользоваться ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР № 169 от 30.04.30 г. для автоматического продления, и в соответствие ст. 124 ТК РФ? Т.е. работник не выходит на работу по схеме: очередной отпуск - элн-продление-элн-продление-элн-продление - и так на протяжении длительного периода. Т.е. работник в период продления "заболевает" и снова автоматическое продление, а работодатель только оплачивает элн...

В течение ние 14-ти дней осуществляла уход за своей 13-летней дочерью во время её лечения в Ожоговом центре, о чем был выдан листок нетрудоспособности на основании заключения врачебной комиссии. Обоснована ли выдача листа нетрудоспособности. Имеет ли она право на пособие по временной нетрудоспособности?

Солотин не принял участия в забастовке, объявленной рабочими ряда цехов завода. Однако выполнять свою работу в период забастовки он не мог, так как к нему из-за забастовки перестали поступать необходимые для обработки на станке заготовки. В период забастовки, которая продолжалась 2 недели, Солотин заболел и был нетрудоспособным в течение 20 дней.

Подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности за все дни болезни? Как решался бы вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, если бы Солотин заболел за три дня до начала забастовки и выздоровел лишь через несколько дней после окончания забастовка?

Мать в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок и мать сильно заболели, в связи с чем, отец оформил листок временной нетрудоспособности у детского врача на себя. Больничный у отца приняли и на работе заставили писать объяснительные, по поводу больничного (для ФСС). На работе матери, сказали необходимо прервать отпуск по уходу, оформив отпуск за свой счёт на время больничного, и затем снова продлевать отпуск по уходу (так говорит сделать ФСС).

Вопрос: правомерно ли прекращать отпуск по уходу и заменять его отпуском за свой счёт? Как правильно оформлять такие случаи? Из документов имеется больничный лист о том, что ребёнок болел. Также, уведомление на госуслугах о том, что матери неотложка делала экспресс тест на ковид.

У меня произошла такая ситуация: с 29.04 нахожусь в отпуске по беременности и родам, листок нетрудоспособности был оформлен на старую фамилию. В то время, пока ждала выплаты от фсс по больничному листу, сменила фамилию, в связи с вступлением в брак. Банк отклонил операцию по выплате из-за смены фамилии и мои выплаты вернулись обратно в фонд. В фсс сказали нужно подавать заявление работодателю на отпуск заново. Скажите пожалуйста, в таком случае нужно ли менять больничный лист чтобы как можно скорее получить выплаты? Или фсс выплатят по старому больничному листу? И обязательно ли должен быть поменян полис омс, т к он изготавливается долго (30 дней)? Смогу ли я получить выплаты, если будет временный полис омс? Паспорт и Снилс поменяны.

Дочь упала и сломала руку левую, наложили гипс. В наличии 10 месячный ребенок. Имеет ли право на листок временной нетрудоспособности муж дочери?

Работаю бухгалтером, заболела. Лечащий врач выдал листок нетрудоспособности. В силу производственной необходимости пришлось выйти на работу. Имею ли право на пособие по временной нетрудоспособности?

По иску Снт издан судебны приказ. Суд проходил на участке не по месту моей регистрации, т. е. не территориальной подсудности. Я прописана и проживаю в совершенно другом районе города. Соответственно надлежаще о суде не была уведомлена и плюсом у меня была уважительная причина я была временно нетрудоспособена, на руках выданный талон на выдачу листка нетрудоспособности. Что мне делать, чтобы отменили судебный приказ?

Увольнение по ст 278 п.2 руководителя учреждения. Уволен 24.01.2022 г, а 25.01.2022 г открыт листок временной нетрудоспособности. Оплачивается ли больничный лист, если при увольнении выплачена компенсация в размере 3-кратного среднемесячного заработка?

Я военнослужащий по контракту РФ заболел в основном отпуске, обратился в поликлинику, где после выздоровления мне дали листок освобождения от исполненися служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, могу я на основании этого листка продлить отпуск?

Помогите разобраться. Сотрудник ушел на больничный, на период его отсутствия принимаем другого сотрудника. Сотрудник, который ушел на больничный умер. Свидетельство о смерти листок нетрудоспособности ещё не предоставили. Как быть с сотрудником, который временно принят? И когда его можно признать постоянным работником?

Ответ юриста, я проверила, все работает, но только это другой регион, не Москва:

""Чтобы закрыть больничный из дистанционно, нужно:

1. Перейти на сайт электронной регистратуры new.2dr.ru,

2. Далее в колонке слева выбрать раздел «Листки нетрудоспособности».

3. После перехода в раздел вам нужно авторизоваться на сайте с помощью сервиса «Госуслуги».

4. Если у вас открыт больничный, то во временных колонках появится кнопка «подать заявку на закрытие».

5. После этого заявка отправится в больницу. Медработник решит, можно ли человеку закрыть больничный, или ему нужен дополнительный осмотр и исследование."""'

На основании какого постановления эл. больничный закрывают дистанционно? И как это сделать в Москве?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение