На сайт поступил вопрос, в котором пользователь просит разъяснить, на какое максимальное количество дней выдаётся листок нетрудоспособности по уходу за больным родственником? Отвечая на заданный пользователем сайта вопрос,
В каком размере подлежит оплате листок нетрудоспособности полученный в день увольнения. По общим правилам листок нетрудоспособности оплачивается в зависимости от страхового стажа. При страховом стаже более 8 лет оплата производится в размере 100 % среднего заработка.
С 2021 года в некоторых регионах будут по-новому выплачивать больничные и пособия. ⠀ 📃 Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375. ⠀ 1 января 2021 года последние восемь регионов присоединяются к прямым выплатам пособий напрямую из ФСС:
С 14 декабря 2020 г. листки нетрудоспособности будут выдаваться по новым правилам. Соответствующий порядок утвержден приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н (далее — новый порядок). Два варианта оформления В пункте 1 нового порядка сказано,
Как оформить больничный лист в 2021 году? Больничный лист (или листок временной нетрудоспособности, бюллетень) – официальный документ, который подтверждает факт временной нетрудоспособности и является основанием для назначения выплат из средств Фонда социального страхования (ФСС).
С 14 декабря 2020 года действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н (далее – Порядок № 624 н), утрачивает силу. Взамен него вступит в действие порядок, утв.
Многие граждане часто говорят и пишут по поводу «больничных» и «больничных листов», хотя в нашем Российском законодательстве таких понятий не существует. Скоро вступит в действие новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, о котором и пойдет речь в этой юридической статье.
По источнику https://www.kdelo.ru/ Единые правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности в бумажной и электронной форме вступят в действие с 14 декабря 2020 года Новый порядок оформления утвержден приказом Минздрава от 01.
Минкомсвязи России "На Госуслугах стал доступен сервис электронных больничных" Теперь пользователи на портале Госуслуг и в мобильном приложении смогут получать оповещения об открытии, продлении, закрытии и других изменениях, связанных с электронными листками нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдает врач акушер-гинеколог, при его отсутствии - врач общей практики (семейный врач), при отсутствии врача - фельдшер. Листок нетрудоспособности выдается:
Страхователи рискуют деньгами, если в листках нетрудоспособности есть ошибки: в зависимости от того, перешел ли регион на прямые выплаты, ФСС либо откажет в зачете пособий, либо взыщет перечисленные суммы.
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте 14.
Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. N 294 ВРЕМЕННЫЕ ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СЛУЧАЕ КАРАНТИНА 1.
При долечивании в санатории пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).
Листок нетрудоспособности выдается в следующих случаях: > при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных при несчастном случае на производстве и отравлении. на время санаторно-курортного лечения, при определенных случаях.
Наказывая за прогул (в т.ч. увольнением), работодателю нужно учитывать, что работник мог болеть и до момента обращения к врачу, а болезнь – это все-таки уважительная причина для отсутствия на работе. Верховный суд РФ отметил,
Согласно: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 года N 624 н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» .III. Порядок выдачи больничного листа при направлении граждан на медико-социальную экспертизу.
Подскажите, я находилась в стационаре с 17 по 24 января, 25 января мне необходимо было явиться на прием в женскую консультацию. Но на прием я не явилась. К врачу удалось попасть только 30 января. При этом 28, 29, 30 января я находилась на рабочем месте.
У друга проблема: можно взять больничный по уходу за ребенком, когда супруга не работает. Имеет это значение или нет? И еще вопрос-где оформить инвалидность на ребенка?
