Льготы инвалидам на работе / Льготы и компенсации - 501 советов адвокатов и юристов
При получении свидетельств вам надо будет заплатить нотариальную пошлину и цену правтех работы
несовершеннолетние дети от пошлины освобождены, инвалидам скидка 50 процентов
правтехработа оплачивается полностью, льгот нет Мои несовершеннолетние дети вступают в наследство своего отца по 1/3 каждому в квартире, мне,жене умершего, (брак не зарегистрирован) по завещательному распоряжению переходят все деньги на банковском счете, матери-пенсионерке умершего так же 1/3 в квартире (их доли удовлетворены из рыночной стоимости квартиры). Каким налогом или госпошлиной облагается получение свидетельств на наследство? Есть ли какие-то льготы?
при получении свидетельств вам надо будет заплатить нотариальную пошлину и цену правтех работы
несовершеннолетние дети от пошлины освобождены, инвалидам скидка 50 процентов
правтехработа оплачивается полностью, льгот нет
СпроситьЕлена, только на общих основаниях, никакой льготы на получение жилья, у Вас нет. А вот что касается -"И не факт,что поставят на очередь! "-чтобы узнать поставят или не поставят, можно дойти до администрации, и всё узнать самой. Я инвалид второй группы с общим заболеванием. Проживаю в ЗАТО г.Заозерска Мурманской оьл. Нахожусь в разваде, имею двоих не совершеннолетних детей, рабочий стаж 5 лет 7 мес. Стою на бирже труда, но работу мне найти не могут, поэтому неидет рабочий стаж. Получаю помимо пнсии, материальную помощьи субсидию на оплату квартиры. Но для того, чтода стать на очередь по отселению из городка (для получения квартира в средней полосе) нужен стаж хотябы 10 лет, не пользоваться ни какими льготами в городкет т.е.отказаться от мат. помощи и субсидии. И не факт, что поставят на очередь! И это я ещё проживаю в районе крайнего севера.
Елена, только на общих основаниях, никакой льготы на получение жилья, у Вас нет. А вот что касается -"И не факт,что поставят на очередь! "-чтобы узнать поставят или не поставят, можно дойти до администрации, и всё узнать самой.
СпроситьЗдравствуйте, Герман!
Льгот работодатель иметь никаких не будет. А вот приняв на работу инвалида, зная об этом, уволить по п. 5 ст. 83 ТК РФ потом уже не сможет. Герман, существует целая программа занятости инвалидов. По этой программе каждая организация должна оказывать содействие в занятости инвалидов.
Есть определенные расчеты, согласно которым в зависимости от численности каждая организация должна иметь в штате определенное количество инвалидов. Если эта квота не выбрана, то организация платит штрафы. Я раньше работал в одной фирме, но по болезни пришлось уйти, т.к требовалось лечение. Получил 3 группу инвалидности. Вроде на работе были хорошие отношения. Хочу попробовать снова там работать.
Здравствуйте, Герман!
Льгот работодатель иметь никаких не будет. А вот приняв на работу инвалида, зная об этом, уволить по п. 5 ст. 83 ТК РФ потом уже не сможет.
Спросить
Герман, существует целая программа занятости инвалидов. По этой программе каждая организация должна оказывать содействие в занятости инвалидов.
Есть определенные расчеты, согласно которым в зависимости от численности каждая организация должна иметь в штате определенное количество инвалидов. Если эта квота не выбрана, то организация платит штрафы.
СпроситьЗоя Евгеньевна! Здравствуйте!
Согласно, Постановлению Правительства РФ от 07.04.2008 N 240
"О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями", инвалиды и отдельные категории ветеранов имеет право на бесплатное изготовление зубных протезов если это указано в его индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Если Вы не инвалид, то Вам следует подать соответствующее заявлении об обеспечении Вас зубными протезами в исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту жительства, от них должен поступить письменный ответ.
Удачи Вам! Я являюсь жителем блокадного Ленинграда, приравненным к участникам ВОВ, пенсионер, 1930 г.рождения (80 лет). Имею ли я право на льготу на необходимые мне дорогостоящие зубопротезные работы%:? Если да, то по каким основаниям. Заранее благодарна. З.Е.
Зоя Евгеньевна! Здравствуйте!
Согласно, Постановлению Правительства РФ от 07.04.2008 N 240
"О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями", инвалиды и отдельные категории ветеранов имеет право на бесплатное изготовление зубных протезов если это указано в его индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Если Вы не инвалид, то Вам следует подать соответствующее заявлении об обеспечении Вас зубными протезами в исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту жительства, от них должен поступить письменный ответ.
Удачи Вам!
СпроситьИгорь, в Вашем случае (сахарный диабет), если Вы не являетесь инвалидом, льготы предоставляются на основании Областных законов. В каждом субъекте РФ льготы для больных сах.диабетом различные, поэтому в данном случае Вам необходимо обратиться в Министерство здравоохранения г.Москва или Московской области для разъяснения данного вопроса относительно бесплатных лекарств. Относительно льгот по трудовому законодательству - ТК не содержит льгот для больных С.Д. Какие у меня на работе могут быть льготы (например сокращенный раб день, допотпуск и тд.) если у меня сахарный диабет 2-го типа (есть выписка из районной поликлиники)? Имею ли я право на бесплатные лекарства?
Игорь, в Вашем случае (сахарный диабет), если Вы не являетесь инвалидом, льготы предоставляются на основании Областных законов. В каждом субъекте РФ льготы для больных сах.диабетом различные, поэтому в данном случае Вам необходимо обратиться в Министерство здравоохранения г.Москва или Московской области для разъяснения данного вопроса относительно бесплатных лекарств. Относительно льгот по трудовому законодательству - ТК не содержит льгот для больных С.Д.
СпроситьДа, названные Вами критерии могут быть учтены при решении вопроса о том, кого оставить, а кого сократить на работе при сокращении кадров. Но может быть, у Вас есть какие-то льготы (чернобылец, многодетный отец, отец, имеющий на иждивении несовершеннолетних детей или инвалидов родителей, участник боевых действий и др.). Эти обстоятельства могут служить основанием для обжалования приказа о Вашем увольнении по сокращению кадров в суде. Я уже задавал вопрос по сокращению, и по критериям, по которым была выбрана моя кандидатура. 1.более низкая производительность труда, которая по мнению администрации характеризовалась нарушением с моей стороны техники безопасности,, за которое я был наказан, и которое не привело к снижению мной производительности труда, к однократным опозданием в течении года на 30 минут, за которое я так же был наказан. Эти факты послужили для администрации показанием производительности.
Да, названные Вами критерии могут быть учтены при решении вопроса о том, кого оставить, а кого сократить на работе при сокращении кадров. Но может быть, у Вас есть какие-то льготы (чернобылец, многодетный отец, отец, имеющий на иждивении несовершеннолетних детей или инвалидов родителей, участник боевых действий и др.). Эти обстоятельства могут служить основанием для обжалования приказа о Вашем увольнении по сокращению кадров в суде.
СпроситьУважаемая Жанна Викторовна.
Только на общих основаниях и на равне с другими работниками.
Инвалидность не основание для увольнения. Работа инвалида приветствуется государством. Работа инвалдида это его социальная реабилитация. Для этого специально на предприятиях и в учредениях квотируются (бронируются) места. Предприятиям использующим труд инвалидов устанавливаются налоговые льготы и т.д......
Конечно, есть в определённой части "не нормальных" чиновников понятие, что инвалиду на работе не место. Но это не от большого ума.
Прочтите вот эту статью в качестве информации к размышлению "Российская Федерация против женщины-инвалида".
По ссылке:
http://www.dislife.ru/flow/theme/5254/#more
В любом случае, здоровья вам и удачи. Особенно это актуально сегодня, в день социального работника.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. Я инвалид 3 гр. Как меня могут уволить и как? Я работаю на государственном предприятии.
Уважаемая Жанна Викторовна.
Только на общих основаниях и на равне с другими работниками.
Инвалидность не основание для увольнения. Работа инвалида приветствуется государством. Работа инвалдида это его социальная реабилитация. Для этого специально на предприятиях и в учредениях квотируются (бронируются) места. Предприятиям использующим труд инвалидов устанавливаются налоговые льготы и т.д......
Конечно, есть в определённой части "не нормальных" чиновников понятие, что инвалиду на работе не место. Но это не от большого ума.
Прочтите вот эту статью в качестве информации к размышлению "Российская Федерация против женщины-инвалида".
По ссылке:
В любом случае, здоровья вам и удачи. Особенно это актуально сегодня, в день социального работника.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЗдравствуйте, Петр!
В соответствии с пп. 38 п. 1 ст. 264 Налогового Кодекса РФ сумма доходов организации, подлежащих обложению налогом на прибыль, может быть уменьшена на сумму расходов, осуществленных организацией, использующей труд инвалидов, в виде средств, направленных на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов, если от общего числа работников такой организации инвалиды составляют не менее 50 процентов и доля расходов на оплату труда инвалидов в расходах на оплату труда составляет не менее 25 процентов.
Необходимо иметь в виду, что в данном случае имеются в виду только штатные сотрудники организации. Цели социальной защиты указаны там же. А в частности ООО какие нибуть налоговые льготы при приеме на работу инвалидов. Зарание благодарен Петр.
Здравствуйте, Петр!
В соответствии с пп. 38 п. 1 ст. 264 Налогового Кодекса РФ сумма доходов организации, подлежащих обложению налогом на прибыль, может быть уменьшена на сумму расходов, осуществленных организацией, использующей труд инвалидов, в виде средств, направленных на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов, если от общего числа работников такой организации инвалиды составляют не менее 50 процентов и доля расходов на оплату труда инвалидов в расходах на оплату труда составляет не менее 25 процентов.
Необходимо иметь в виду, что в данном случае имеются в виду только штатные сотрудники организации. Цели социальной защиты указаны там же.
СпроситьУважаемый Константин.
Для вас, НИ КАКИХ.
Особенно, если инвалидность установлена БЕССРОЧНО. Ни один закон не запрещает инвалиду работать. Работа инвалидов ТОЛЬКО ПООЩРЯЕТСЯ. Для них это реабилитация. Государства для работы инвалидов квотирует места на предприятиях, предоставляет им льготы и т.д.
Если вам необходимо переосвидетельствоваться в МСЭк ЕЖЕГОДНО, то факт работы (чтобы вдруг не сняли инвалидность) ЦЕЛЕСООБРАЗНО замалчивать...
Прочтите вот эту статью в качестве информации к размышлению "Российская Федерация против женщины-инвалида".
По ссылке:
http://www.dislife.ru/flow/theme/5254/#more
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. Какие последствия, если скрыть факт работы при определении инвалидности 3-ей группы?
Уважаемый Константин.
Для вас, НИ КАКИХ.
Особенно, если инвалидность установлена БЕССРОЧНО. Ни один закон не запрещает инвалиду работать. Работа инвалидов ТОЛЬКО ПООЩРЯЕТСЯ. Для них это реабилитация. Государства для работы инвалидов квотирует места на предприятиях, предоставляет им льготы и т.д.
Если вам необходимо переосвидетельствоваться в МСЭк ЕЖЕГОДНО, то факт работы (чтобы вдруг не сняли инвалидность) ЦЕЛЕСООБРАЗНО замалчивать...
Прочтите вот эту статью в качестве информации к размышлению "Российская Федерация против женщины-инвалида".
По ссылке:
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьУважаемая Ксения Павловна!
Если по месту работы Вам не был предоставлен стандартный налоговый вычет на ребёнка ( а в Вашем случае - он удвоенный), то Вы можете получить этот вычет и вернуть НДФЛ только через налоговую инспекцию. Подайте необходимые документы за 2007,2008,2009 годы - т.к. в соответствии с НК РФ возврат налога возможен только за три последние года. Работнику была положена льгота по подоходному налогу на него самого и на ребенка инвалида. Была предоставленна льгота только на работника. Работник заявляет о возврате подоходного налога за последние 4 года. Скажите пожалуйста каким образом возвращается подоходный налог?
Уважаемая Ксения Павловна!
Если по месту работы Вам не был предоставлен стандартный налоговый вычет на ребёнка ( а в Вашем случае - он удвоенный), то Вы можете получить этот вычет и вернуть НДФЛ только через налоговую инспекцию. Подайте необходимые документы за 2007,2008,2009 годы - т.к. в соответствии с НК РФ возврат налога возможен только за три последние года.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна! Как вы говорите льготы существуют. Точнее преимущество. Преимущество оставления на работе при сокращении у граждан со сложным семейным положением при прочих равных условиях, но только если стоит вопрос об увольнении одного из работников (ст. 179 ТК РФ). Если у вас тотальное сокращение, то данное обстоятельство учитываться не будет, к сожалению. Имею двух детей-инвалидов 5 и 7 лет от первого брака. Сейчас второй брак, без усыновления детей. Существуют ли у меня льготы при сокращении штатов?
Здравствуйте Татьяна! Как вы говорите льготы существуют. Точнее преимущество. Преимущество оставления на работе при сокращении у граждан со сложным семейным положением при прочих равных условиях, но только если стоит вопрос об увольнении одного из работников (ст. 179 ТК РФ). Если у вас тотальное сокращение, то данное обстоятельство учитываться не будет, к сожалению.
СпроситьУважаемая Наталья! Валоризация вас коснулась. Ваша страховая часть пенсии должна была увеличиться на 10% за работу до 2002 г. и по 1% за каждый год отработаный до 1991г. Как инвалиду вам должно выплачиваться ЕДВ. Другие льготы уточняйте в соц.защите. Хотелось бы получить ответ на вопрос о валоризации пенсий. А именно, мне 44 года, работала с 1986 года, но в 2004 г по состоянию здоровья была признана инвалидом 2 гр, сейчас инвалид 3 гр, не работаю. Коснулась ли меня валоризация пенсии? И инвалидам 3 гр доплачивают до величины прожиточного минимума? Спасибо!
Уважаемая Наталья! Валоризация вас коснулась. Ваша страховая часть пенсии должна была увеличиться на 10% за работу до 2002 г. и по 1% за каждый год отработаный до 1991г. Как инвалиду вам должно выплачиваться ЕДВ. Другие льготы уточняйте в соц.защите.
СпроситьСергей, Ваша пенсия будет составлять 53% от суммы, в которую входит оклад по должности + оклад по в/званию + % надбавка за выслугу лет.
Если признают инвалидом 2 группы пенсия будет составлять 75% от указанной суммы.
При этом выплятят страховку в размере 50 окладов денежного содержания.
Льготы имеются различные, например по санаторно-курортному лечению и др. Все льготы долго перечислять.
Так что, если есть возможность признания инвалидом и это потом не скажется на Вашей будущей работе - действуйте.
С уважением. Подполковник. Преподаватель. 21 год выслуги. Какой размер пенсии? Как он изменится если меня признают инвалидом 2 й группы? Какие есть льготы при инвалидности 2 й группы? Спасибо.
Сергей, Ваша пенсия будет составлять 53% от суммы, в которую входит оклад по должности + оклад по в/званию + % надбавка за выслугу лет.
Если признают инвалидом 2 группы пенсия будет составлять 75% от указанной суммы.
При этом выплятят страховку в размере 50 окладов денежного содержания.
Льготы имеются различные, например по санаторно-курортному лечению и др. Все льготы долго перечислять.
Так что, если есть возможность признания инвалидом и это потом не скажется на Вашей будущей работе - действуйте.
С уважением.
СпроситьГульнара! Устраиваться на работу снова вам не нужно. К справке об инвалидности вам должны были предоставить индивидуальную программу реабилитации, где указаны рекомендации вашему работодателю (например, рабочий день 4 часа и т.д.). Обо всех льготах вы можете узнать в отделе социального обеспечения и в пенсионном фонде. Именно туда вам нужно обратится для начисления пенсии и получения региональных выплат. Удачи вам! Калинина У меня к Вам такой вопрос. У меня общее заболевание (онкология), сегодня дали 2-ю группу инвалидности на один год. Мне 41 год и я работаю, должна ли я уволиться с работы и снова устроиться-уже как инвалид, и какими льготами я могу пользоваться на работе (я проектировщик) и вне работы (н/п оплата коммунальных услуг, проезд и т.д.), и какая пенсия положена по 2-й группе (рабочей группе). Заранее благодарю за ответ.
Гульнара! Устраиваться на работу снова вам не нужно. К справке об инвалидности вам должны были предоставить индивидуальную программу реабилитации, где указаны рекомендации вашему работодателю (например, рабочий день 4 часа и т.д.). Обо всех льготах вы можете узнать в отделе социального обеспечения и в пенсионном фонде. Именно туда вам нужно обратится для начисления пенсии и получения региональных выплат. Удачи вам! Калинина
СпроситьУважаемая Людмила!
Вы имеете право на льготу при совершении любых видов нотариальных действий в размере 50 % нотариального тарифа. Однако вам придется оплачивать нотаприусу техническую и правовую работу.
С Уважением Нам с братом досталась в наследство квартира, которая была приватизирована на 3 человек: родители и внучка. Таким образом нам с братом достаётся 2/3,примерная стоимость квартиры 2500000 рублей. Какие будут выплаты и есть ли мне какие нибудь скидки (инвалид 2 гр. 3 степень).
Уважаемая Людмила!
Вы имеете право на льготу при совершении любых видов нотариальных действий в размере 50 % нотариального тарифа. Однако вам придется оплачивать нотаприусу техническую и правовую работу.
С Уважением
СпроситьСам по себе штамп в трудовой книжке никаких льгот для женщины не дает. В любом случае инвалидность ребенка подтверждается документами. Усложнить жизнь Вашей знакомой такой штамп может.
В соответствии со ст. ст. 261,262, 263 Трудового кодекса РФ женщины, имеющие ребенка - инвалида, пользуются дополнительными гарантиями. В частности нельзя уволить по инициативе работодателя одинокую мать, воспитывающую ребенка - инвалида до 18 лет.
Работодатель, конечно, прямо не укажет причину отказа в приеме на работу, но найдет другие причины для такого отказа.
адвокат Лисова Светлана Фаридовна Знакомой предлагают поставить штамп "Ребенок-инвалид" в трудовую книжку в собесе. Действительно, ли такое есть? Как это отразится на матери в дальнейшем? Что даст? Спасибо.
Сам по себе штамп в трудовой книжке никаких льгот для женщины не дает. В любом случае инвалидность ребенка подтверждается документами. Усложнить жизнь Вашей знакомой такой штамп может.
В соответствии со ст. ст. 261,262, 263 Трудового кодекса РФ женщины, имеющие ребенка - инвалида, пользуются дополнительными гарантиями. В частности нельзя уволить по инициативе работодателя одинокую мать, воспитывающую ребенка - инвалида до 18 лет.
Работодатель, конечно, прямо не укажет причину отказа в приеме на работу, но найдет другие причины для такого отказа.
адвокат Лисова Светлана Фаридовна
СпроситьДокументы понадобятся следующие:
-Св-во о праве собственности на кв-ру,
-Копия выписки из домовой книги,
-копия фин. лиц. счета,
-паспорта сторон договора,
-согласие на сделку супруги папы, если она есть,
-поэтажный план, экспликация.
Нотариус может заверить таку сделку - любой.
Квартплата будет пересчитана с учетом состоявшихся изменений собственника. Льготы у папы никто не отберён, они так и будут учитываться при начислении кв.платы, но пользоваться льготами будет только он один, на др. лиц его льготы, по пользования коммунальными и др. услугами, распространяться не будут.
С уважением, Какие документы необходимы для оформления ренты с пожизненным проживанием, любой ли ноториус может ее оформить, как я буду оплачивать квартплату после оформления, если там будет проживать мой отец, один прописанный в этой квартире если он сейчас платит за квартиру со всеми льготами предоставленными ему как инвалиду участнику ВОВ. зарпанее благодарю за возможный ответ.
Документы понадобятся следующие:
-Св-во о праве собственности на кв-ру,
-Копия выписки из домовой книги,
-копия фин. лиц. счета,
-паспорта сторон договора,
-согласие на сделку супруги папы, если она есть,
-поэтажный план, экспликация.
Нотариус может заверить таку сделку - любой.
Квартплата будет пересчитана с учетом состоявшихся изменений собственника. Льготы у папы никто не отберён, они так и будут учитываться при начислении кв.платы, но пользоваться льготами будет только он один, на др. лиц его льготы, по пользования коммунальными и др. услугами, распространяться не будут.
С уважением,
СпроситьНет. Налоговый вычет, предусмотренный подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ, распространяется только на ребенка налогоплательщика. Муж ребенком не является.
С уважением, Предоставляется ли по месту основной работы льгота по подоходному налогу жене на мужа, инвалида 1 группы, как на иждивенца?
Нет. Налоговый вычет, предусмотренный подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ, распространяется только на ребенка налогоплательщика. Муж ребенком не является.
С уважением,
Спросить4 дня предоставляются одному из родителей, при этом с места работы другого предоставляется справка, что он этими днями не пользовался.Такими правами облядают оба родителя ребенка.Соответственно, если ребенок проживает с матерью, то дни используются тоже матерью. Прошу ответить пользуюсь льготами на ребенка инвалида 4 оплачиваемых дня на работе проживали с мужем в гражданском браке сейчас разошлись мой вопрос имеет ли он право на льготы ребенка.
4 дня предоставляются одному из родителей, при этом с места работы другого предоставляется справка, что он этими днями не пользовался.Такими правами облядают оба родителя ребенка.Соответственно, если ребенок проживает с матерью, то дни используются тоже матерью.
СпроситьСтаж и ранее не сохранялся. Просто не прерывается непрерывный трудовой стаж, необходимый для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, в таком случае, но это не отменено.
"Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
" 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста". Слышала, что отменена льгота по сохранению стажа по записи в трудовой книжке такой, как у меня: уволена по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РФ как мать, имеющая ребёнка до 14 лет. Так ли это? Спасибо.
Стаж и ранее не сохранялся. Просто не прерывается непрерывный трудовой стаж, необходимый для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, в таком случае, но это не отменено.
"Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
" 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста".
СпроситьФЗ "О социальной защите инвалидов РФ" от 24.11. 1995 №181-ФЗ (ред. от 23.10.2003 г.)
Ст. 17 обеспечение инвалидов жилой площадью.
Инвалиды нуждающиеся в улучшении жидищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещ., с учетом льгот, предусмотреннных законодательством РФ и субъектов РФ.
Жил. пом. предоставляются с учетом состояния здоровья и др. заслуживающих внимания обстоятельств.
Инвалиды имеют право на отдельную комнаду в соответствии с перечнем заболеваний.
Перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающих ими, право на дополнительную жил. площадь в виде отдельной комнаты. (Утвержден Постановлением Правительства РФ от 28.0296 г.№214).
Удачи! Обьясните пожалуйста какие льготы на получение жилья имеет коренной москвич, инвалид 2 г.,рабочий стаж более 25 лет, проживающий в коммуналке (19 м) с бывшей женой? Год стоит в очереди на жилье. Спасибо.
ФЗ "О социальной защите инвалидов РФ" от 24.11. 1995 №181-ФЗ (ред. от 23.10.2003 г.)
Ст. 17 обеспечение инвалидов жилой площадью.
Инвалиды нуждающиеся в улучшении жидищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещ., с учетом льгот, предусмотреннных законодательством РФ и субъектов РФ.
Жил. пом. предоставляются с учетом состояния здоровья и др. заслуживающих внимания обстоятельств.
Инвалиды имеют право на отдельную комнаду в соответствии с перечнем заболеваний.
Перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающих ими, право на дополнительную жил. площадь в виде отдельной комнаты. (Утвержден Постановлением Правительства РФ от 28.0296 г.№214).
Удачи!
СпроситьВо-первых, по вашей просьбе и представлению необходимых документов, подтверждающих наличие инвалидности у вашего ребенка (медицинское заключение), работодатель обязан установить вам либо неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).
Во-вторых, по вашему письменному заявлению вам предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Имею ли я какие-нибудь льготы на работе если у меня жена студентка, а ребёнок инвалид первой группы (2.2 года).
Во-первых, по вашей просьбе и представлению необходимых документов, подтверждающих наличие инвалидности у вашего ребенка (медицинское заключение), работодатель обязан установить вам либо неполный рабочий день, либо неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).
Во-вторых, по вашему письменному заявлению вам предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ).
СпроситьУважаемый Андрей.
Назначение пенсии зависит от многих факторов- группы (степени) инвалидности, трудового стажа,
размера заработной платы. В отделе соцобеспечения Вам все рассчитают.
Кстати, Вы имеете право на льготы, предусмотренные для инвалидов войны.
Кроме того, вправе потребовать возмещения вреда, причиненного здоровью.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич. Я хотел бы задать вопрос на тему "назначение пенсии по инволидности в результате получения военной тяжелой травмы при выполнение служебно-боевых задач на территории р.Чечня". Сколько составляет сумма пенсии по Москве, при отсутствии работы. Спасибо за предоставленную возможность задать, так сильно интересующие и важные, вопросы.
Уважаемый Андрей.
Назначение пенсии зависит от многих факторов- группы (степени) инвалидности, трудового стажа,
размера заработной платы. В отделе соцобеспечения Вам все рассчитают.
Кстати, Вы имеете право на льготы, предусмотренные для инвалидов войны.
Кроме того, вправе потребовать возмещения вреда, причиненного здоровью.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьВсе решит суд.Вам необходимо хорошенько подготовиться к заседанию.
Приведите свидетелей, которые могут подтвердить, что , к примеру, отец был жесток с детьми...что они не хотят с ним жить...Если дети достаточно большие, они смогут сами это подтвердить...
Что касется Вашего материального положения, то суду надо представить доказательства, что Вы СМОЖЕТЕ их обеспечить: это может быть Ваш дополнительный заработок(Вы можете попросить устроить Вас фиктивно в любую контору!Если они трудоустраивают инвалида, то им льготы по налогу), либо заключить договор с какой-нибудь фирмой о надомной работе:клеить коробки, шить одежду , вязать , рисовать и т.п.
Удачи Вам!
Юлия Бронских Скажите, пожалуйста, имеет ли право муж-военнослужащий отсудить при разводе двоих несовершеннолетних детей у жены, инвалида II гр. Учитывая, что: 1) жена получает пенсию по инвалидности и не работает
2) дети не хотят жить с отцом.
Заранее спасибо.
Все решит суд.Вам необходимо хорошенько подготовиться к заседанию.
Приведите свидетелей, которые могут подтвердить, что , к примеру, отец был жесток с детьми...что они не хотят с ним жить...Если дети достаточно большие, они смогут сами это подтвердить...
Что касется Вашего материального положения, то суду надо представить доказательства, что Вы СМОЖЕТЕ их обеспечить: это может быть Ваш дополнительный заработок(Вы можете попросить устроить Вас фиктивно в любую контору!Если они трудоустраивают инвалида, то им льготы по налогу), либо заключить договор с какой-нибудь фирмой о надомной работе:клеить коробки, шить одежду , вязать , рисовать и т.п.
Удачи Вам!
Юлия Бронских
СпроситьУважаемая Лариса, в трудовую книжку заносится запись: уволена по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Льгота осталась.
Постановление ВС СССР от 10 апреля 1990 г.№ 1420-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи":
п.8 2) сохранять женщинам непрерывный трудовой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в случае расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.
Королева Наталья Сергеевна. Вопрос: Можно ли уволиться по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Остались ли прежние льготы в связи с увольнение по этому основанию. Какая запись заносится в трудовую книжку.
Спасибо.
Уважаемая Лариса, в трудовую книжку заносится запись: уволена по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Льгота осталась.
Постановление ВС СССР от 10 апреля 1990 г.№ 1420-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи":
п.8 2) сохранять женщинам непрерывный трудовой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в случае расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.
Королева Наталья Сергеевна.
Спросить
