Материальная ответственность за оборудование / Трудовое право - 168 советов адвокатов и юристов

Со мной, как с ИП был заключен договор на выполнение работ. Сумма для меня приличная. С ответственным по выполнению работ произошел конфликт, в результате которого, было решено сделать соглашение о передаче прав и обязанностей по договору на его ИП. Первоначальные средства, переводимые заказчиком, были потрачены на оборудование и оплату рабочим. Все деньги, которые поступили на счет были потрачены на это. Вопрос. Налоги, которые я обязана уплатить с перечисленных на мой р/с денежных средств, оплачиваю я или новый исполнитель? Материальной выгоды я никакой не получила. Насколько это юридически возможно?

Имеет ли право работадатель потребовать возместить ущерб за брак?

Если работодатель не предупредил что его оборудование красится, а сотрудник об этом не знал и испортил товар, хотя крашенное оборудование послужило причиной возникновения ущерба. Должен ли работник возместить этот брак/ущерб? Руководство говорит возмещать (подписана коллективная материальная ответственность), хотя не предупреждало о том что оборудование может оставлять пятна. Применяется ли сюда ТК РФ Ст. 239? Заранее спасибо.

Работаю в компании по ремонту спортивного оборудования. Беру на складе запчасти для восстановительного ремонта и еду на автомобиле компании по клиентам для восстановительного ремонта. Руководитель 4 мес. назад купил для работы машину Лада Веста. Я подписал договор о полной материальной ответственности за машину. Имел ли право руководитель заключать со мной договор и если нет, то после моей подписи имеет ли договор законную силу?

Был совместный бизнес с человеком, была продажа своей доли ему, оставили часть оборудования, которое не попадала под продажу, под дальнейший вывоз. Сейчас человек отказывается его отдавать, утверждая, что не знает где оно. В переписке он подтверждает, что оно было у него на территории, но после прошествии времени он якобы без понятия о его местонахождении. По факту он же, согласившись на хранении чужого имущества, взял за него ответственность? Какие варианты развития ситуации есть? Есть ли вариант получить от него либо оборудование, либо деньги? Он несет за него материальную ответственность?

Уважаемый юрист Допустим теоретически студенты колледжа могут поломать или испортить импортный токарный станок, стоимостью 1 870 000 руб. Директор колледжа уже издал приказ о закреплении мастерских, производственных классов за мастерами производственного обучения и готовит договор о материальной ответственности - мастеров производственного обучения за испорченное студентами оборудование, а также пропажу и порчу дорогого мерительного и прочего инструмента. Скоро меня будут правдами и неправдами заставлять подписать договор о полной мерильной ответственности за возможную порчу студентами имущества. Как быть? Куда жаловаться?

Волонтёр при осуществлении своей деятельности пользуется дорогим оборудованием организации. Каким образом возможно закрепить ответственность за причинённый материальный ущерб?

Работаю лаборантом в санитарно-гигиенической лаборатории ЦГСЭН МО РФ. Должности врача и заведующего лаборатории вакантны. Руководство хочет возложить на меня материальную ответственность за оборудование лаборатории. Законно ли это? Имеют ли они право заставлять меня принять оборудование на себя?

Уважаемый Юрист Работаю мастером производственного обучения, на моём попечении два токарных класса. В эти классы закуплено Т.М.Ц. на 12 000 000 (двенадцать миллионов) рублей. Естественно меня назначат материально ответственным лицом. Вопрос. Могут ли меня заставить расписаться и принять ответственность? Могу ли я потребовать Процедуру проникновения второго лица?

Вопрос такой. Я материально ответственное лицо. Когда проходила приемка нового оборудования в цех, меня в это время не было и за меня мою роспись поставил другой человек. И следом за эти прошла инвентаризация, в актах которой я расписался за все оборудование цеха за которое отвечаю, включая нове (за которое в акте приемки не расписывался). Если окажется что в новом оборудовании или документах на него не все впорядке, буду ли я за это нести ответсвенность?

Вопрос такой. Я материально ответственное лицо. Когда проходила приемка нового оборудования в цех, меня в это время не было и за меня расписался другой человек. И следом за эти прошла инвентаризация, в актах которой я расписался за все оборудование цеха за которое отвечаю, включая нове (за которое в акте приемки не расписывался). Если окажется что в новом оборудовании или документах на него не все впорядке, буду ли я за это нести ответсвенность?

Можно ли отказаться от материальной ответственности за оборудование и тмц на котором ты не работаешь и не используешь? По ошибке подписала документы, можно инициировать отказ?

Работаю в частной клинике, директор прости подписать полную материальную ответственность за оборудование с которым работаю я и ещё другие врачи, медсестры (обработка оборудования).

Стоимость более 10 млн. рублей.

Я работаю в большой столовой кассиром, материально ответственным лицом не являюсь, только отвечаю за деньги в кассе. Пришло новое руководство и решила повесить на кассиров бытовой склад на котором висит огромный остаток, естественно оборудования, и многого другого давно и в помине нет. Как быть? Может ли руководитель заставить взять склад с токим остатком?

Я врач-специалист скорой медицинской помощи, во время дежурства, на вызове или в машине СМП был украден (потерян), пульсоксиметр, кто несёт за него материальный ущерб? С кого будет взыскаваться данное медицинское оборудование?

Директор и бухгалтерия настаивают на том, чтобы я (я - учитель информатики, в кабинет информатики установили новые компьютеры) подписала договор о полной материальной ответственности за компьютеры и всё оборудование в кабинете. Могу ли я отказаться подписывать этот договор, т.к. по закону материально-ответственным лицом является завхоз и директор, а должность учитель не входит в перечень лиц, которые являются материально-ответственными.

Сгорел газовый котел. Без. доп ущерба. Гарантия закончилась. По предварительной версии, организация, которая и продавец оборудования, и установщик, и сервис, с самого начала не перенастроила котел для работы на сжиженном газе, что в конце концов привело к аварии. Можно ли призвать эту организацию к мат ответственности?

Работнику не было обеспеченно надлежащие оборудование для гранение денег, сейфа, видеонаблюдения, и.т.д, со стороны работодателя, за утрату материально работник несет ответственность или утраты на работодателя лягут.

Я материально-ответственное лицо, по «наследству» от сменщика уходившего на пенсию передалось много ТМЦ и оборудования, которое было в производстве на месторождении. Было оборудование как на складе, так и которое давнишних годов в производстве, то что на складах все в порядке, то что в производстве, многие объекты не известно где находятся, так как никто их не показывал и где их смотреть и искать непонятно. Старого МОЛа при передачи не было, комиссия не собиралась, я сглупил и тоже подписал описи, так как только начал тогда работать. На данный момент планирую уходить в отпуск и в дальнейшем уволится, сменщика у меня нет. Переживаю что начнут дергать или ещё что хуже. Был подписан договор о полной материальной ответственности. Хотел бы узнать как правильнее поступить в данной ситуации?

Устраиваясь на работу директором по продажам мне компания передала принтер, компьютер и автомобиль, на что соответственно были составлены акты приема-передачи данного оборудования. Теперь спустя 2 года, организация захотела задним числом составить договор о полной материальной ответственности (не указывая в нем конкретное оборудование, а типа обобщенно, просто передача чего-то принадлежащего компании и я за это несу полную материальную ответственность). Якобы из-за того, что я в Подольске, а они в Новосибирске и не могут контролировать все ли хорошо с их переданными мне материальными ценностями (см. выше). Но ведь есть акты приема-передачи. Имею ли право и как быть?

В ноябре 2020 года устроилась на работу фотодизайнером, официально не трудоустроили, никаких соглашений о материальной ответственности, соответственно, тоже не подписывала. Решила уволиться, отработала весь декабрь и первые числа января. В последнюю свою смену по случайности вывела из строя один принтер. Это произошло из-за моего незнания о правилах эксплуатации этого принтера. Никаких обучений и инструктажей по правильной работе на оборудовании проведено, конечно же, не было. А причина поломки, как раз-таки абсолютно неочевидная, для человека не работавшего ранее с подобным оборудованием.

Теперь из-за этого работодатель отказывается выплатить мне остаток з/п, мотивируя это тем, что пока не придет мастер и не скажет вердикт, то и денег мне не видать, ну и хочет вычесть с моих денег стоимость этого самого ремонта.

Могу ли я обратиться в какие-то органы и является ли законным удержание денег за ремонт?

В процессе рабочей смены без кокова то умысла приченил ущерб предприятию в режиме ненормально работы оборудования, но имеется инструкция по работе в условиях не ненадлежащей работыданного оборудования (оборудование в данном не нормальном режиме работает очень долгое время). Какую материальную ответственность может применить работодатель.

Вопрос, можно ли возложить материальную ответственность за основные средства (здания, сооружения, оборудование) на работника рабочей профессии?

Я методист ДОУ, материально ответственное лицо, отвечаю за игровое оборудование в группах. На игровых площадках устанавливают малые архитектурные формы, хотят, чтобы материальную ответственность за них несла я. Считаю, что это ответственность завхоза. Подскажите как правильно распределяется ответственность.

Заведующий выдал воспитателю ноутбук для выполнения своих трудовых функций, должен ли заведующий заключить с воспитателем договор о материальной ответственности? Ведь это дорогостоящее оборудование, а если он его домой заберет или сломает кто будет нести ответственность?