Материальная помощь не сотруднику - 12313 советов адвокатов и юристов

Добрый день у меня долг перед мфо деньги сразу просрочка большая 6 месяцев они предложили чтобы я заплатила 25 тысяч и они закроют полностью долг и дадут справку. Основной долг уменя около 46 тысяч. Так как на тот момент у меня суммы в 25 тысяч не было я отказалась. Потом они предложили платить каждые в две недели по 4700 один платеж я внесла чтобы сделать второй нет денег. Прошу подождать они не хотят. Обещала что 6 сентября внесу сразу два платежа, они кричать начали. Хочу теперь узнать что будет если я не внесу деньги. Последний срок завтра чтобы внести 4700 рублей.

Я являюсь материально-ответственным лицом. На мне висят два склада. Я решил уволиться с работы и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Не доработав двух недель я заболел и мне была сделана операция. Почти месяц я пролежал в больнице. Работодатель издал приказ о моем увольнении и принял на мое место нового человека. При этом никакой комиссии по приему ТМЦ не создавалось. Просто в одно лицо были вскрыты склады и человек приступил к работе. Когда я вышел из больницы и мы провели на складе ревизию, то вскрылась недостача (около 30 тыс рублей, при этом общая сумма ТМЦ на складах составляет около 10 млн руб.). Работодатель требует с меня, чтобы я погасил эту недостачу. Не выдает мне трудовую и не выдает расчет.

По суду после развода назначены алименты на двоих детей в размере 1/3 дохода и на содержание супруги до 3 лет. Бывший супруг работал во ФСИН, почти сразу уволился после суда похоже чтобы не платить алименты, ему 39 лет. Долг не выплачена по алиментам. Можно ли его обязать содержать несовершеннолетних детей хотя бы в размере 1/2 прожиточного минимума и супругу до исполнения 3 лет ребёнку, выплатить долг по алиментам?

Сотрудник айти отдела являлся материально ответственным лицом. Он уволился и ПОСЛЕ его увольнения бухгалтерия насчитала недочтачу почти на 2 млн рублей по компьютерной техники (не списанное оборудование, не найденное и др., все в эти подсчеты). Будет ли бывший сотрудник нести ответственность?

Скажите пожалуйста, если есть ИП по УСН без сотрудников, то обязательно ли в отношении меня ФНС будет проводить камеральную проверку и если да, то в какое время проводится проверка и как часто?

Мой ребёнок попал в ДТП, сбила машина не на пешеходном переходе, присутствовали сотрудники полиции, с водителем решили вопрос мирно что окажут нам материальную помощь, но спустя неделю так не чего и не произошло ни какой помощи, что делать?

У сына украли автомобиль. По горячим следам полиция обнаружила его в разрезанном виде на одной разборке. Тут же были выявлены злоумышленники, которые признали свою вину. Это оказались владелец разборки и наводчик. В настоящий момент полиция тормозит дело, требует у сына справки о его материальном состоянии, собирается вызвать на допрос его жену, с которой он не живёт много лет, но не разведён.Попросили его, чтобы я прислала им справку о моём имуществе. Я через Невельский сайт написала начальнику полиции Чистякову С. Н. обращение, в котором отказалась давать какие-либо сведения о себе. Сегодня он сыну заявил, что не получал по электронке от меня письмо. Это ложь. Теперь они заявляют, что злоумышленники уже в статусе подозреваемых и вину их доказать нереально. Как выяснилось, жена владельца разборки является работницей этой же Невельской полиции. Что делать и куда обращаться?

Проясните пожалуйста следующую ситуацию:

Я поступил в организацию 10 апреля 2003 года, в феврале 2004 взял 1-й полный отпуск из которого использовал только 2 недели, остальные дни остались отгулами, сейчас хочу уволиться:

Вопрос: 1. Обязан ли работодатель материально компенсировать мне неиспользованные отгулы?; 2. Должен ли работодатель компенсировать мне следующий неиспользованный отпуск, если да, то каким образом (как правильно) рассчитывается компенсация?

Спасибо большое!

Просьба уточнить, имеется ли в законодательстве (ТК РФ) информация о том, что планы/задачи/цели (что-то из этого) ставятся сотрудникам заблаговременно? Пример: у сотрудников квартальная система материального стимулирования, начнется с 1 июля 3-й квартал. Есть ли требование в ТК РФ, чтобы план был выставлен до 1 июля?

Спасибо.

Сейчас мне звонили с прокуратуры и сказали что мфо подало на меня заявление в полицию, чтобы не возбуждали уголовное дело, мне надо оплатить им 25 к (в мфо) как материальный ущерб и они закроют дело. Если же сегодня до 13:00 я не оплачу, то мне нужно возвращаться по адресу регистрации и на меня заведут дело. Если не смогу приехать то подадут в розыск. Займ какое-то время платила, потом из-за потери работы не смогла. Что делать? Я в панике.

Взяла займ в мфо домашние деньги допустила небольшую просрочку. Сотрудники мфо домашние деньги, а именно директор и бизнес менеджер начали постоянно звонить, писать угрожать коллекторами, отпровляли ко мне домой откровенных бандитов. Все попытки договориться были без успешны. Подскажите где можно найти управу на них и какая ответсвенность им может быть? Сотрудники и их бандиты говорять что ни какой защиты от них не найду и не чего они не бояться!

Ряду сотрудников на работе предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию (причина, кризис и оптимизация кадров). Остальным предлагают написать заявление о переводе на новые должности, с ухудшением условий труда (другие должностные обязанности и меньшая зарплата). Сокращения штата не объявляют, просто торопят написать все бумаги по собственному желанию. И те и другие сотрудники отказываются писать подобные заявления по собственному желанию, но руководство угрожает уволить в любом случае по статье (задним числом за опоздания и пр.) утверждая, что причину найти всегда можно. Могут ли в действительности применить к сотрудникам какие-либо меры в данном случае и какие есть возможности у работодателя сделать это. И что делать работнику, если давление и угрозы будут продолжаться?

Здравствуйте подскажите пожалуйста имеют ли право сотрудники МФО и коллекторы передавать информацию о долга тем чьи номера я представлял в виде контактных? Мне и отцу только что пришли одинаковые смс и звонки о том что завтра на нас заявят в прокуратуру как на мошенников и чтобы мы оба поковали вещи! Отец работает в МВД и сказал что завтра сам по поводу этих смс и звонков зайдет в прокуратуру! И как повлиять на этих ребят чтобы подавали в суд?

Я инвалид 3 гр, плачу аллименты с пенсии на двоих детей. Бывшая супруга подала на меня в суд т. к я получаю еще и регресное псобие которое начислил мне соц. страх по потере трудоспосбности, которая составляет 100 процентов. Ребенка видеть мне не дает. Это правомерно.?

Какие права сотрудника нарушает работодатель, заключивший (навязавший заключить) договор о полной материальной ответственности с сотрудником, должность которого (-специалист отдела кадров) не включена в перечень должностей, с которыми можно заключать подобные договора?

Мфо прислали моему директору на работу уведомление о наличии оснований для увольнения работника, требуют меня волить т.к я совершила аморальный поступок... не возвравщаю деньги, работаю в школе.

28.07.19,на парковке девушка паркуя машину наехала на мою машину, вызвали гаии, они приехали и выдали европротокол, уехали после заполнения виновница дттп отказалась подписывать протокол, в страховой отказались сделать выплату, что делать в таком случае.

Такой вопрос, в компании сотрудники оформляют заявки на потребительские кредиты. При увольнении требуют подписать обходной лист, но если кредитный договор признан банком некорректным, то этот договор ставится сотруднику в дебиторскую задолженность, и пока все такие договора сотрудник не исправит то ему не подпишут обходной лист. А пока обходной лист не подписан не отдают трудовую книжку. Является ли обязанностью сотрудника исправление некорректных кредитных договоров? И на основании чего сотрудник должен их исправлять?

Работаю в продуктовом магазине! Работодатель заставляет товар испорчен или вышел срок покупать самим не списывает. Какие есть нормативные акты по этому поводу!? чем апеллировать в разговоре с работодателем!?

Я работаю Администратором в магазине. Устроен официально, з/п белая. Премия тоже белая, но в трудовом договоре не указана. Так же подписан договор о материальной ответственности.

Вопрос: Работодатель, часто вычитывает из премиальной части за недостачу товара. Правомерно ли это? Охраны в магазине нет, а продавцов не хватает для того, что бы смотреть за покупателями. Магазин 130 кв.м. всего 3 сотрудника.

И еще, где узнать, сколько должно быть сотрудников на кв.м.?

Заранее спасибо.

Работала по срочному договору на время декрета основного сотрудника 2 года, срок договора вышел, но я продолжаю работать, основной сотрудник выходит только через год по исполнению ребенка 3 лет, (но этот сотрудник не будет работать), мне сказали что на бесрочный договор оформят тогда только когда она уволиться, этот основной сотрудник якобы сейчас нет свободных мест.

Я сотрудник компании ООО Нано-Финанс обособленного подразделения г. Волгограда.

Могу ли я требовать у работодателя следующие документы:-договор о полной или частичной материальной ответственности

- положение о структурном подразделении заявителя в соответствии со ст.68 ТК РФ-выписку из штатного расписани либо Локального нормативного акта в отношении завителя с указанием условий о выплате надбавок и премий согласно ч.2 ст.57 ТК РФ-методика работы обособленного подразделения г. Волгограда-карта атттестации рабочего места по условиям труда в соответствии со ст.209 ТК РФ-приказ о поощрении работника по форме Т-11

В Ноябре 2011 года сотрудники ОСБ поймали на получение денежных средств моего напарника, в кабинете мы работали одни, в связи с чем по началу подозрение пало на нас двоих в следствии чего в этот же день я совместно с напарником был уволен, (я под давлением начальства был вынужден уволиться по собственному желанию). Суд над напарником только прошел! Прошло уже 9 месяцев я не где не могу устроиться на работу, за все время не где официально и не работал. На прежнию работу я не пытался устроиться. Подскажите пожалуйста могу ли я подать иск в суд о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по собственному желанию? А так же на возмещения морального и материального ущерба? И как это правильно сделать? Законно ли увольнение?

Пункт 3 ст 129 упк рф. Сотрудник ппс вошёл в квартиру и распрашивал девочку 10 лет без родителей и не пригласил другого представителя. Он превысил полномочия и, вообще, этим следователь должен заниматься!? Как быть в этой ситуации и можно ли его за это привлечь?

Супруг не пускает супругу в квартиру (супруги в разводе). Вызвали наряд имеет ли право собственник (супруг) не пускать наряд в квартиру.

Имеет ли право сотрудник полиции придти в квартиру в 6 ч. 30 мин. утра, что бы взять объяснения по полученной травме, сообщение в полицию поступило из травмопункта накануне вечером.

Год назад открыл продуктовый магазин, продавца взял неофициально, но составил договор о полной материальной ответственности с подписями, спустя 4-5 месяцев начали жаловаться люди на продавца (приписывает долги, обвешивает, завышает цены) , сделали ревизию 280 т. р долгов и 300 т.р недостачи (580 т.р) продавец не стала ничего подписывать и сбежала прихватив долговую книгу, при ревизии присутствовал свидетель, через два дня вернула другую долговую книгу с разнесённой на должников суммой в 530 т.р, , и несколько должников оставила для себя, сказала им чтоб они долг отдавали лично ей, я просто в шоке, что мне делать?

Здравствуйте! Работала на предприятии 2 месяца, прямо перед увольнением, провели ревизию в которой я не участвовала и ничего не подписывала, как не участвовала и в предыдущей ревизии, которая была до моего трудоустройства в магазин. Сейчас высчитали из моей зп недостачу. Имеют ли на это право? У не трудоустроенных сотрудников тоже вычли из зп часть этой же недостачи.

Брала 9000 в быстроденьги. Сейчас не могу оплатить полную сумму 19300. Пришло письмо что могут приехать их сотрудники. Как быть?

З-я форма допуска к гос. тайне. Выехала в Абхазию на экскурсию, не уведомив руководство, не умышленно, не проинформирована. . Получила замечание за нарушение дисциплины, и лишена премиии 10/10, материальной стимуляции, лишение допуска, лишение процентной надбавки за лишение допуска к гос. тайне по 3 форме. Правомерно ли?

МКУ Управление образования заставляет согласовывать все приказы директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения, а также прием на работу штатных сотрудников с ним. На какие нормы каких законов можно сослаться, чтобы этого не делать? Ведь у нас есть план ФХД, в соответствии с которым мы и живем. Мы должны быть самостоятельными. Спасибо.

Вопрос в следующем: происходит ли ухудшение условий труда (зарплаты) в следующей ситуации: во внутр акт о выплате премии по итогам года вносится условие - выплата премии осуществляется в случае отсутствия непогашенных трудовых взысканий! Работников не оповещают, в труд договоре нет таких данных! Я знаю данный факт потому что занималась набором данного документа! Правомерно ли данное действие без оповещения сотрудников? Спасибо.

В одном магазине осуществляют торговую деятельность ИП и ООО. Алкоголь который принадлежит ООО продал несовершеннолетнему сотрудник ИП. Штраф выписали ООО, в размере 150 тыс. руб. ООО не стало "светить" тем, что это вообще не его сотрудник совершил данное нарушение. Сейчас пытаемся обжаловать штраф на ООО, прикладывая доказательства того, что беседы со своими сотрудниками проводим систематически и также в магазине есть большое количество листовок и другой информации указывающей на запрет продажи алкоголя несовершеннолетним. ООО считает, что вина в содеянном самого общества не доказана. Что делать с сотрудником? Стоит ли поднимать вопрос о том, что это вообще не наш работник? Или в результате штраф получат все?

Недавно в соцсети случайно обнаружила тёзку мужа своей подруги... Удивило то, что он из того же города и ему почти столько же лет... Мы с подругой зашли на эту страничку, а у него там нет ни одной личной фотографии, зато все его родственники - дети, сёстры и братья, племянники и т.д. ну прямо очень внешне похожи на мужа моей подруги, словно это действительно его родственники... И у каждого из них по одной лишь фотографии из личных... Также имеется жена с закрытым профилем, у которой на аватарке стоит маленький ребёнок - тоже копия мужа моей подруги... Скажите, пожалуйста, может ли такое быть, что это создали своеобразный клон на мужа моей подруги и придумали ему другую или параллельную жизнь, чтобы кого-то обманывать, разыгрывать, или с каким-то ещё более подлым умыслом? В реальности двойная жизнь мужа моей подруги абсолютно исключена. И подскажите, пожалуйста, какие меры можно предпринять. Спасибо. Диана.

ОГИБДД в ДТП меня признал пострадавшим. Виновник по истечении двух месяцев подаёт иск, суд отменяет постановление ОГИБДД по причине того, что сотрудники ОГИБДД нарушили порядок и действия административного расследования а также прошёл срок действия постановления ОГИБДД. Страховая компания требует с меня 50% от суммы за ремонт по ОСАГО.

Окозал сопротивленя сотрудника дпс. Один из них повредил об меня руку, написал заявления. Какое наказания мне ожидать? Ранее не судим не привлекался.

Такой вопрос. В компании работали сотрудники. В какой-то момент они решили организовать собственное предприятие и договорились с клиентами первой организации и увели их с собой. Что может грозить таким сотрудникам?

У меня уволился сотрудник по собственному желанию. А теперь подаёт на меня в суд, якобы я не предоставила ей отпуск в не плана, тем самым сотрудник считает что я подвела её к уволнению. Она пытается меня этим шантажировать по СМС.

Есть две независимые организации, работающие в сфере строительства. В первой работает сотрудник, являющийся контролером за материально-техническими ценностями. Хотим этого сотрудника сделать генеральным директором второй ООО. Но между этими компаниями есть договор субподряда. Возможно ли данное назначение? И не будет ли это конфликтом интересов? Подскажите, пожалуйста, на какие нормы сослаться?

Можно ли фиксировать на видео сотрудников полиции и в каком месте? Кого можно фиксировать на видео и где именно? Где нельзя фиксировать на видео? На какой закон ссылаться?

Здравствуйте я брала займ в Росденьги платила проценты потом потеряла работу и неплатила 2 месяца звонят как мне быть.

Работал раньше по ТК РФ, с договором о материальной ответственности.

Украл телефон новый у Юр.лица (компании) так как на меня оказывали коллекторы очень большое давление с организации МФО и продолжают по сей день. Телефон продал, заплатил им денег. Уволился и при проведение в офисе саморевизии была найдена утеря, что сейчас мне делать? Написали заявление в полицию. Сумма телефона составляет 46 тысяч.

Вся организация работает по 7 ми часовому рабочему дню. 8 человек по 8 ми часовому. Нас вынуждают писать заявление "по собственному желанию" перейти на 7 ми часовой. Стоит ли это делать?

МЧС России в 2021 г подал регрессный иск на бывшего сотрудника (на пенсии с 07.2014 г - 6,5 лет).

В 10.2014 ИП опротестовал постановление о привлечении к административной ответственности,

В 2016 арбитраж принял решение о взыскании с МЧС судебных расходов

10.2018 МЧС оплатил и в январе 2021 предъявил регрессный иск к бывшему сотруднику.

Применимы ли здесь нормы трудового законодательства о пропуске сроках иска к бывшему работнику (1 год согласно ТК РФ) и размера суммы в пределах среднего месячного заработка.

Уголовное дело, статья 109, тяжелая техника, погибший был выпивши, нарушил инструкции. Водитель техники лично с родственниками не встречался, организация выделила родственникам круглую сумму. Будет ли водителю минусом на суде, то что не встретился с родственниками погибшего, не выразил соболезнование?

После увольнения с предприятия, была произведена инвентаризация комиссионно, где выявили недостачк, назначили служебную проверку, после которой была озвучена сумма недостающих средств в размере 7 тыс руб, при инвентаризации не участвовала, предприятие подало в суд, законно ли это?

Работодатель заставляет подписать договор, т.к. я единственный сотрудник. Касса есть, но деньги все у ген директора, ключей от магазина я тоже нет. могу ли я отказаться подписывать договор о полной материальной ответственности.