Может ли ип работать в другой организации - 169 советов адвокатов и юристов
Если речь об административном наказании, вас направит в место отработки вас пристав после возбуждения ИП
прописка значения не имеет Обратитесь к приставу, который вас обязан направить на отработку в организации, которые утверждаются, по согласованию с ФССП, региональными властями. Как отработать часы за алименты если нахожусь в другом поселке, официально не работаю и нет прописки.
Если речь об административном наказании, вас направит в место отработки вас пристав после возбуждения ИП
прописка значения не имеет
Спросить
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Если сделка не крупная. Факт взаимозависимости ИП и ООО сам по себе не страшен. Главное, чтобы цены по договорам, заключаемым между ними, не отличались сильно от рыночных в ту либо в иную сторону. Никаких других значимых нюансов в отношениях между взаимозависимыми лицами нет. Я Анна здравствуйте, уважаемые юристы такой вопрос, я являюсь главой представительства в компании ооо, как бы по договору это основная работа, могу ли я в другой компании ооо быть ген директором по совместительству? И еще такой вопрос: Будучи директором в компании ооо, могу у себя в ип купить товар и продать в ооо компанию где являюсь директором?
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Если сделка не крупная. Факт взаимозависимости ИП и ООО сам по себе не страшен. Главное, чтобы цены по договорам, заключаемым между ними, не отличались сильно от рыночных в ту либо в иную сторону. Никаких других значимых нюансов в отношениях между взаимозависимыми лицами нет.
СпроситьДа, можете работать. Нет никаких ограничений, если основной вид деятельности не гражданская служба.
[i]Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ [/i] Да, можете если будете успевать совмещать официальную работу и работу по ГПХ Да можете Могу ли я работать по гражданско-правовому договору у ИП, работая официально в другой организации?
Да, можете работать. Нет никаких ограничений, если основной вид деятельности не гражданская служба.
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ
Спросить
Здравствуйте!
Сбербанк может снять Ваши деньги с другого банка только при наличии исполнительного документа.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.
Я занимаюсь банкротством граждан, работаю по всей России и могу сопроводить Вашу процедуру банкротства. Если актуально, а также если у Вас остались вопросы — пишите мне в личные сообщения. Здравствуйте, Сбербанк самостоятельно может снять деньги только с расчетных счетов открытых в Сбербанке.
Если нет просуженной задолженности и ИП он деньги снять в других банках не может При наличии судебного решения.
С уважением. Может Сбербанк снять с карты Халва Совкомбанк если у меня есть задолженность перед Сбербанком в которым я выплачиваю кредит за покупку
Здравствуйте!
Сбербанк может снять Ваши деньги с другого банка только при наличии исполнительного документа.
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.
Я занимаюсь банкротством граждан, работаю по всей России и могу сопроводить Вашу процедуру банкротства. Если актуально, а также если у Вас остались вопросы — пишите мне в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте, Сбербанк самостоятельно может снять деньги только с расчетных счетов открытых в Сбербанке.
Если нет просуженной задолженности и ИП он деньги снять в других банках не может
Спросить
Если человек работает в бюджетной организации, но при этом он не госслужащий, то зарегистрировать ИП можно. Это относится к учителям, врачам, соцработникам и другим бюджетникам. ИП и работа по найму не влияют друг на друга. Человек без статуса ИП может регистрировать ИП и сниматься с регистрации, а предприниматель может устраиваться на работу и увольняться — никого уведомлять об этом не нужно. Законом не запрещено. Если человек работает в бюджетной организации, но при этом он не госслужащий, то зарегистрировать ИП можно. Это относится к учителям, врачам, соцработникам и другим бюджетникам. ИП и работа по найму не влияют друг на друга. Человек без статуса ИП может регистрировать ИП и сниматься с регистрации, а предприниматель может устраиваться на работу и увольняться — никого уведомлять об этом не нужно. Может ли учитель совмещать предпринимательством, иметь свою ИП
Если человек работает в бюджетной организации, но при этом он не госслужащий, то зарегистрировать ИП можно. Это относится к учителям, врачам, соцработникам и другим бюджетникам. ИП и работа по найму не влияют друг на друга. Человек без статуса ИП может регистрировать ИП и сниматься с регистрации, а предприниматель может устраиваться на работу и увольняться — никого уведомлять об этом не нужно.
Спросить
Если человек работает в бюджетной организации, но при этом он не госслужащий, то зарегистрировать ИП можно. Это относится к учителям, врачам, соцработникам и другим бюджетникам. ИП и работа по найму не влияют друг на друга. Человек без статуса ИП может регистрировать ИП и сниматься с регистрации, а предприниматель может устраиваться на работу и увольняться — никого уведомлять об этом не нужно.
Спросить[quote]Если уволиться при процедуре банкротства физического лица что будет?[/quote]
В каком смысле? Да в целом ничего, но иногда суд может в заседании запросить причины увольнения у Вас. В принципе, ничего не будет. Сама процедура Банкротства проходит сама по себе.
Единственно, Вам и будет запрещено возглавлять организацию или работать начальником. Но и на это многие закрывают глаза. Работают и все.
Если Вы ИП, то с Вами могут отказаться сотрудничать другие лица, узнав, что Вы банкрот.
Смотря, какой в дальнейшем будет у Вас путь.
Работать по найму, простым Инженером или ведущим, - ради Бога, в этом запрета нет. Здравствуйте
В регионах России (не Москва и не Санкт-Петербург) при увольнении по собственному желанию от долгов не освобождают.
Освобождают, если увольнение по сокращению или по ликвидации. Если уволиться при процедуре банкротства физического лица что будет?
Если уволиться при процедуре банкротства физического лица что будет?
В каком смысле?
Спросить
Да в целом ничего, но иногда суд может в заседании запросить причины увольнения у Вас.
Спросить
В принципе, ничего не будет. Сама процедура Банкротства проходит сама по себе.
Единственно, Вам и будет запрещено возглавлять организацию или работать начальником. Но и на это многие закрывают глаза. Работают и все.
Если Вы ИП, то с Вами могут отказаться сотрудничать другие лица, узнав, что Вы банкрот.
Смотря, какой в дальнейшем будет у Вас путь.
Работать по найму, простым Инженером или ведущим, - ради Бога, в этом запрета нет.
Спросить
Здравствуйте
В регионах России (не Москва и не Санкт-Петербург) при увольнении по собственному желанию от долгов не освобождают.
Освобождают, если увольнение по сокращению или по ликвидации.
СпроситьЗдравствуйте!
Членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.
То есть, иметь статус Ип Председатель может, но заключать договора между ТСЖ, где является председателем, и собой в качестве ИП нельзя.
Быть председателем ТСЖ и заниматься другой предпринимательской деятельностью не связанной с данным ТСЖ — пожалуйста. Может ли председатель тсж быть ИП с которым тсж может заключить договор предостовления услуг (не управления)
Здравствуйте!
Членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.
То есть, иметь статус Ип Председатель может, но заключать договора между ТСЖ, где является председателем, и собой в качестве ИП нельзя.
Быть председателем ТСЖ и заниматься другой предпринимательской деятельностью не связанной с данным ТСЖ — пожалуйста.
СпроситьДа. Это вполне возможно. Быть ИП и работать по найму не запрещено. Да, вы как физ. лицо заключаете трудовой договор с другой организацией. Да, вы как физ. лицо заключаете трудовой договор с другой организацией. Здравствуйте да можете конечно так сделать. Я ИП и хочу ещё устроится официально на работу, это возможно?
Добрый день! Спустя 6 месяцев после окончания по 4-146 вы можете заново обратиться к приставам для возобновления ИП.
Если пострадавших от этой деятельности много, возможно, как вариант, стоит обратиться в правоохранительные органы для проверки на наличие состава преступления. Скажите пожалуйста что делать в ситуации когда ИП прекратили по п 4 с 1 ст 46 фз об исполнительном производстве Ситуация следующая обратилась к юристам они оказались мошенники по иску управления Роспотребнадзора организацию ликвидировали исполнительное производство прекратились есть информация что эта организация переехала и осуществляет свою деятельность под другим названием на их счету более 100 обманутых людей.
Добрый день! Спустя 6 месяцев после окончания по 4-146 вы можете заново обратиться к приставам для возобновления ИП.
Если пострадавших от этой деятельности много, возможно, как вариант, стоит обратиться в правоохранительные органы для проверки на наличие состава преступления.
СпроситьИмеет право, но работник имеет право и отказаться. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ст. 113 ТК РФ)
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
По только по Вашему желанию Вам может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ) Имеет ли право руководитель просить работника работать в выходной день только за отгул.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ст. 113 ТК РФ)
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
По только по Вашему желанию Вам может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ)
СпроситьИП вы закрыли, но учредителем остались, верно? Я так и не получила ответ. Да, я закрыла ип и осталась учредителем ООО. Но зарплату я не получала, трудовой договор со мной не был оформлен. ООО фактически не работало. Сдавалась нулевая декларация. Т. К продажа алкоголя уже осуществлялась по другой лицензии и другой организации. Закрыть ООО очень проблематично. Я была на ип, которое в апреле закрыла, перерасчёт пенсии мне не сделали, как не работающем пенсионеру. Потому что ООО ещё не закрыто, хотя дохода я не получаю. Положена ли мне индексация пенсии, если я учредитель ООО, организация не работает три года, я была ип, закрыла в апреле. Индексацию не дали.
Я так и не получила ответ. Да, я закрыла ип и осталась учредителем ООО. Но зарплату я не получала, трудовой договор со мной не был оформлен. ООО фактически не работало. Сдавалась нулевая декларация. Т. К продажа алкоголя уже осуществлялась по другой лицензии и другой организации. Закрыть ООО очень проблематично. Я была на ип, которое в апреле закрыла, перерасчёт пенсии мне не сделали, как не работающем пенсионеру. Потому что ООО ещё не закрыто, хотя дохода я не получаю.
Спросить
Да,может заключить. Наличие трудовой деятельности с организацией не является препятствием в оказании помощи вне рабочее время. Здравствуйте. Может. Это не запрещено законом. Алина, здравствуйте.
Да, может.
Юрист такой же человек, как и вы. Он может после работы заниматься другой деятельностью, в том числе оказывать юридическую помощь гражданам по договору оказания услуг, который вправе заключить от своего имени. Если он не самозанятый и не ип? Если юрист работает по найму тоесть по трудовому договору на лр фирму, он может заключить договор оказания юр услуг от своего имени с клиентом?
Да,может заключить. Наличие трудовой деятельности с организацией не является препятствием в оказании помощи вне рабочее время.
Спросить
Алина, здравствуйте.
Да, может.
Юрист такой же человек, как и вы. Он может после работы заниматься другой деятельностью, в том числе оказывать юридическую помощь гражданам по договору оказания услуг, который вправе заключить от своего имени.
Спросить
Здравствуйте, вы можете зарегистрировать в качестве ИМ или еще проще - самозанятого, одновременно работать по трудовому договору и даже не одному. Ограничений таких не установлено. Я кадастровый инженер, могу ли я открыть ип и одновременно работать в другой организации (не кадастровая деятельность)
Здравствуйте, вы можете зарегистрировать в качестве ИМ или еще проще - самозанятого, одновременно работать по трудовому договору и даже не одному. Ограничений таких не установлено.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы применяете НПД, то хоть в статусе ИП,хоть в статусе физ лица вы не сможете предоставлять счета с НДС. Поэтому только ИП с другим налоговым режимом. Чтобы работать с НДС необходимо оформить ООО или ИП на ОСН иметь в штате бухгалтера, который будет вести налоговый учет, представлять декларации, уплачивать остальные налоги. Я бы не соглашалась с требованиями работать с НДС, слишком дорого и трудозатратно.
Обратите внимание! Экскаватор-погрузчик является спецтехникой - подъемным сооружением - вы должны ставить на учет его и оформлять ОПО в Ростехнадзоре, сдавать отчеты и пр. Я оказываю услуги на экскаваторе-погрузчике, являясь плательщиком НПД. Каким образом я могу работать с организацией, которая просит счета с НДС? Если для этого нужно открыть ИП, то я смогу остаться так же и самозанятым и работать с другими заказчиками без НДС?
Здравствуйте! Если вы применяете НПД, то хоть в статусе ИП,хоть в статусе физ лица вы не сможете предоставлять счета с НДС. Поэтому только ИП с другим налоговым режимом.
Спросить
Чтобы работать с НДС необходимо оформить ООО или ИП на ОСН иметь в штате бухгалтера, который будет вести налоговый учет, представлять декларации, уплачивать остальные налоги. Я бы не соглашалась с требованиями работать с НДС, слишком дорого и трудозатратно.
Обратите внимание! Экскаватор-погрузчик является спецтехникой - подъемным сооружением - вы должны ставить на учет его и оформлять ОПО в Ростехнадзоре, сдавать отчеты и пр.
СпроситьВы можете отказаться. Согласно ст.113 Трудового кодекса РФ Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением определенных случаев, предусмотренных ТК РФ.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Работа в выходные дни запрещена, есть исключение только по согласию работника ст.113 ТК, в случае если вы будете работать то оплата в двойном размере. Работодатель заставляет выходить в приказом порядке на инвенторизацию в другой цех 30 и 31 числа это выходные. Я могу отказаться?
Вы можете отказаться. Согласно ст.113 Трудового кодекса РФ Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением определенных случаев, предусмотренных ТК РФ.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Спросить
Работа в выходные дни запрещена, есть исключение только по согласию работника ст.113 ТК, в случае если вы будете работать то оплата в двойном размере.
СпроситьЭто как раз Ваше право, напишите по собственному желанию, работодатель только обрадуется что не надо больничные до и после платить.
Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только:
По собственному желанию
По соглашению сторон
В связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. По совместительству устраивайтесь.
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству. Я в декрете, хочу устроиться в другую организацию. Как это оформить?
Это как раз Ваше право, напишите по собственному желанию, работодатель только обрадуется что не надо больничные до и после платить.
Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только:
По собственному желанию
По соглашению сторон
В связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
СпроситьК сожалению, выплаты при подобной ситуации при работе у ИП законодательством не предусмотрены в отличии от выплат, полагающихся при закрытии организации её работникам. Здесь существует разное законодательное регулирование. А сделать он может всё, что угодно - это зависит лишь от его порядочности. Если Вы являетесь материально ответственным лицом, то у Вас может внезапно появиться недостача, например. В данной ситуации лучше попытаться договориться с ним по-человечески, чтобы иметь время найти другую работу, ещё продолжая у него работать. Работаю у ИП продавцом в продуктовом магазине. Он собирается закрываться. Хочет, чтобы я написала заявление по собственному. Я против. Сказал, что тогда найдёт причину и уволит по статье. Первое: что он может сделать? И вторая часть вопроса: если всё же он сделает всё по закону и выплатит мне что полагается, а я через несколько дней найду новую работу, должна ли я вернуть бывшему работодателю то, что он выплатит?
К сожалению, выплаты при подобной ситуации при работе у ИП законодательством не предусмотрены в отличии от выплат, полагающихся при закрытии организации её работникам. Здесь существует разное законодательное регулирование. А сделать он может всё, что угодно - это зависит лишь от его порядочности. Если Вы являетесь материально ответственным лицом, то у Вас может внезапно появиться недостача, например. В данной ситуации лучше попытаться договориться с ним по-человечески, чтобы иметь время найти другую работу, ещё продолжая у него работать.
СпроситьФедеральным законом N 422-ФЗ не запрещена аренда помещения гражданином для ведения деятельности в качестве самозанятого. Для организации мини гостиницы требуется согласования пожарных, санитарно-эпидемиологических и других норм в соответствующих инстанциях. Сделать это физическому лицу, не имеющему статуса ИП невозможно. Вы можете это делать как самозанятый, если будете работать одна, без привлечения сотрудников и ваш доход не более 2400 000 в год. У меня Гостевой дом в собственности заставили перевести в нежилое помещение для сдачи в наем Могу ли я работать как самозанятая или надо оформляться как ИП.
Федеральным законом N 422-ФЗ не запрещена аренда помещения гражданином для ведения деятельности в качестве самозанятого. Для организации мини гостиницы требуется согласования пожарных, санитарно-эпидемиологических и других норм в соответствующих инстанциях. Сделать это физическому лицу, не имеющему статуса ИП невозможно.
СпроситьВы можете это делать как самозанятый, если будете работать одна, без привлечения сотрудников и ваш доход не более 2400 000 в год.
СпроситьЕсли один наушник не работает при подключении любой другой гарнитуры - это гарантийный случай.
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 22.12.2020) "О защите прав потребителей", ст. 5
[quote]Изготовитель (исполнитель) вправе устанавливать на товар (работу) гарантийный срок - период, в течение которого в случае обнаружения в товаре (работе) недостатка изготовитель (исполнитель), продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны удовлетворить требования потребителя, установленные статьями 18 и 29 настоящего Закона.[/quote]
Удачи. Купил телефон, спустя полгода перестал работать один наушник от гарнитуры, телефон при покупке был застрахован на год. Гарантийный ли случай?
Если один наушник не работает при подключении любой другой гарнитуры - это гарантийный случай.
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 22.12.2020) "О защите прав потребителей", ст. 5
Изготовитель (исполнитель) вправе устанавливать на товар (работу) гарантийный срок - период, в течение которого в случае обнаружения в товаре (работе) недостатка изготовитель (исполнитель), продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны удовлетворить требования потребителя, установленные статьями 18 и 29 настоящего Закона.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Такие же, как и все другие работники.
[quote]В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Ст. 70, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
[/quote]Так как Вы не указали, работодатель у Вас ИП или организация, дать более точную консультацию не представляется возможным. Я работаю с 1 марта на испытательном сроке но сегодня отдел где я работаю сократили какие я имею права.
Здравствуйте.
Такие же, как и все другие работники.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.Так как Вы не указали, работодатель у Вас ИП или организация, дать более точную консультацию не представляется возможным.СпроситьСт. 70, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
Добрый вечер, Илья! К сожалению, не сможете!
Цитата:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Только со статусом "ищущий работу", т.е. без признания безработным и, соответственно, без выплаты пособия. Меня сократили с работы, но я работаю на другой работе по договору, могу ли я встать на биржу?
Добрый вечер, Илья! К сожалению, не сможете!
Цитата:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Спросить
Только со статусом "ищущий работу", т.е. без признания безработным и, соответственно, без выплаты пособия.
Спросить1. Ст. 256 ТК РФ:
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком[/quote]
2. Пенсию бабушка будет получать в полном объеме.
3. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет получать будет мать ребенка, если она принадлежит к любой из указанных категорий:
- несущие военную службу;
- инвалиды 1 и 2 группы;
- безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
- нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
- учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
- индивидуальные предприниматели;
те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.
Удачи. Мама умерла. У малышки остались работающие папа и бабушка-пенсионер. Если работающая бабушка пойдет в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, сможет ли она получать пенсию и пособие по уходу?
1. Ст. 256 ТК РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком
2. Пенсию бабушка будет получать в полном объеме.
3. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет получать будет мать ребенка, если она принадлежит к любой из указанных категорий:
- несущие военную службу;
- инвалиды 1 и 2 группы;
- безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
- нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
- учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
- индивидуальные предприниматели;
те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.
Удачи.
Спросить
А при чем тут время?
Вообще то если по хорошему, то вас могли и по соглашению перевести к другому ИП. Вы должны писать заявление об увольнение тому индивидуальному предпринимателю, который принимал Вас на работу. Никакой смены ИП здесь быть не может! Только юридические лица могут проходить процедуру реорганизации, но не индивидуальные предпнриниматели. Здравствуйте.
Что значит - смена ИП в организации?
Вы работаете либо у ИП, либо в организации. И при такой смене - это увольнение от одного работодателя и прием на работу к другому.
И о каком времени Вам говорят, не ясно. Можно принять на работу работника (если речь идёт об основном месте работы) хоть на следующий день. В организации сменился ип.Написала заявление на увольнение 31 августа. Заявление на прием сказали пока не писать на имя нового ип,потому что должно пройти время.
А при чем тут время?
Вообще то если по хорошему, то вас могли и по соглашению перевести к другому ИП.
Спросить
Вы должны писать заявление об увольнение тому индивидуальному предпринимателю, который принимал Вас на работу. Никакой смены ИП здесь быть не может! Только юридические лица могут проходить процедуру реорганизации, но не индивидуальные предпнриниматели.
Спросить
Здравствуйте.
Что значит - смена ИП в организации?
Вы работаете либо у ИП, либо в организации. И при такой смене - это увольнение от одного работодателя и прием на работу к другому.
И о каком времени Вам говорят, не ясно. Можно принять на работу работника (если речь идёт об основном месте работы) хоть на следующий день.
СпроситьЗдравствуйте) Да, это возможно. Здравствуйте!
Вы оформлены официально только на одной работе.
Вы имеете право осуществлять рабочую деятельность по договору ГПХ параллельно с основной работой.
При этом договор ГПХ не означает, что Вы официально устроены на другую работу. Договор ГПХ не подразумевает трудоустройства.
Удачи! Здравствуйте, Алевтина!
Вы можете у другого работодателя устроиться работать по внешнему совместительству на основании статьи 60.1 Трудового кодекса РФ, что намного выгодней, чем работать по гражданско-правовому договору.
Организация или Индивидуальный предприниматель может также заключить с вами гражданско-правовой договор для исполнения Вами [b]некоторых их заданий[/b] (это не работа будет, а исполнение Вами заданий Заказчика).
Удачи Вам. Такой вопрос, я устроена на первой работе по трудовой книжке, могу ли устроиться на вторую работу по договору ГПХ?
Здравствуйте!
Вы оформлены официально только на одной работе.
Вы имеете право осуществлять рабочую деятельность по договору ГПХ параллельно с основной работой.
При этом договор ГПХ не означает, что Вы официально устроены на другую работу. Договор ГПХ не подразумевает трудоустройства.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте, Алевтина!
Вы можете у другого работодателя устроиться работать по внешнему совместительству на основании статьи 60.1 Трудового кодекса РФ, что намного выгодней, чем работать по гражданско-правовому договору.
Организация или Индивидуальный предприниматель может также заключить с вами гражданско-правовой договор для исполнения Вами некоторых их заданий (это не работа будет, а исполнение Вами заданий Заказчика).
Удачи Вам.
СпроситьЗлравствуйте!
Что мешает директору без действующей компании работать официально? Пишите заявоение о приёме на работу и работаете, если Вас принимают. По своим ИП и ООО отчитываетесь и все. Здравствуйте.
Действия такие же, как и у других граждан - поиск вакансий, участие в собеседованиях о приеме на работу. Директор недействующего ООО одновременно является ИП, хочет устроиться по трудовому договору в другую организацию, Каковы его действия?
Злравствуйте!
Что мешает директору без действующей компании работать официально? Пишите заявоение о приёме на работу и работаете, если Вас принимают. По своим ИП и ООО отчитываетесь и все.
СпроситьЗдравствуйте.
Действия такие же, как и у других граждан - поиск вакансий, участие в собеседованиях о приеме на работу.
Спросить
