Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Я пенсионерка, потеряла посадочный талон когда летела в отпуск, обратный талон есть. Мне вернут деньги за билет?

Добрый день! Скорей всего из за того что вы потеряли посадочный талон вам не компенсируют деньги за билет. Я пенсионерка, потеряла посадочный талон когда летела в отпуск, обратный талон есть. Мне вернут деньги за билет?

Незаконные действия начальника - принуждение сотрудника к бесплатному бессонному труду

Я так понимаю у вас сменный график работы, и оплата труда производится согласно графика смен. Продолжительность рабочего времени указана в ст.94 ТК РФ. Привлечение работника сверхустановленного предела ст.94 ТК, возможно с письменного согласия работника, без письменного согласия только в исключительных случаях связанных с предотвращением аварий. Все зависит от того как у вас прописано в положении оплаты труда, какие гарантии компенсирующего характера им предусмотрены. Либо в виде дополнительных дней отпуска, отгулов, если нет то приказом, а то потом своих денег не получите, либо делать копии документов подтверждающих что вы в этот день отработали, журнал смены, табель. Как начальник может замтавить работника работать сутки через сутки. Приказа нет, письменного согласия нет, оплата не оговорена-сразу в крик.

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении - 4 года без перевода отпускных

Нужно нанимать юриста.

Он поможет истребовать компенсацию.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Напишите письменную претензию и направьте работодателю, он обязан вам компенсировать деньги при увольнении или обращайтесь в инспекцию по труду или с иском в суд. Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за не отгуленный отпуск при увольнении (за 4 года не разу не переводились отпускные)

Получив отпускные, я была призвана на работу - как компенсировать потерянные две недели отдыха?

Вы имеете право написать заявление о продлении отпуска, вам его продлят. Законом это предусмотрено. Вы даже если бы захотели, то могли отпуск перенести на другое время. Здравствуйте. Согласно ТК РФ, выплата отпускных работнику не препятствует переносу отпуска. Работодатель может попросить вернуть Вас деньги в кассу, либо зачтет эту сумму в качестве аванса. Чтобы продлить или перенести отпуск, Вам следует написать заявление с указанием сроков планируемого отпуска. Я должна была пойти в отпуск с 1 июля. Получила отпускные. Но на 2-й день моего отпуска мне позвонили и попросили выйти на работу, с графиком сутки через трое, (всего 4 смены), т.к. дежурный заболел и подменить его некем. Обещали мне оплатить эти смены. Но отдыхать по сути я начну только 15 июля. Могу ли я требовать продлить отпуск или как-то компенсировать эти 2 недели работы? Или нет? Ведь отпускные я уже получила?

Как раньше уйти в декрет?

Нельзя, нет отпуска, который Вы могли бы присоединить к отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком. Странно, что за отпуск выплачена компенсация, 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и доп. отпуск за вредность должны быть использованы, остальное можно компенсировать деньгами. Можно ли сходить заранее в очередной отпуск перед декретным, если за очередной отпуск в этом году, получена компенсация?

Возможно ли возвратить неотгулянные дни отпуска при увольнении

Здравствуйте! В таком случае при увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска вместе с расчетом. В случае увольнения вам положена оплата в виде компенсации за все неиспользованные отпуска, либо оплата за частично неиспользованные отпуска. Так что вам компенсирует деньгами. Скажите пожалуйста если у меня остались неотгулинные дни отпуска, и я хочу уволиться. У меня пропадут дни отпуска или я могу их как нибудь вернуть?

Имеюли я право требовать отпуск вместо компенсации.

Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней, а также дополнительный отпуск за работу в тяжелых и вредных условиях труда (не может быть компенсирован деньгами). За остальные дни отпуска компенсация выплачивается на основании заявления работника, а не по инициативе работодателя. Ст.126 ТК РФ. Добрый день!

Это только Ваше право! И никто не может Вам навязать деньги если Вы этого не хотите. Кроме того куда смотрят Ваши экономисты - ведь работодателю выгоднее, чтобы работник отгуливал отпуск, а не платить дважды!

Удачи! Смотря какой если за вредные условия труда там есть свои условия, если очередной который превышает 28 календарный дней то компенсация возможно только с письменного согласия работника. Имеюли я право требовать отпуск вместо компенсации.

У меня на работе накопилась несколько отгулов, обязан ли работодатель мне их компенсировать при увольнение.

Здравствуйте, Дмитрий

Нет, не обязан. Отгуляйте их перед увольнением. Платить деньги за отгулы Вам не должны

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Компенсация подлежит Но от боли на оплачиваемый отпуск, А отгулы являются днями отдыха без сохранения заработной платы. Здравствуйте, Дмитрий

Нет, не обязан компенсировать их работодатель, Отгуляйте их перед увольнением или просите увольнение раньше на эти дни. Здравствуйте. Нет, в соответствии с ТК РФ при увольнении оплачивается только компенсация за неиспользованный отпуск. А отгулы нужно просто использовать, как дополнительные выходные, до увольнения.

Удачи Вам. У меня на работе накопилась несколько отгулов, обязан ли работодатель мне их компенсировать при увольнение.

Отсутствие одобрения отпуска - можно ли написать заявление на отпуск с просьбой об увольнении?

Конечно можете, однако и в данном случае Вам работодатель вправе не одобрить отпуск, тогда придётся отработать две недели. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:

- в виде предоставления отпуска с последующим увольнением;

- в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

В любом случае, все дни неиспользованных отпусков работника на момент увольнения должны быть предоставлены в «натуре» или компенсированы деньгами. Написал заявление на отпуск еще месяц назад, а отпуск так и не одобрили, теперь хочу уволиться, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Я сейчас нахожусь в декрете, остался не отгулянный отпуск, можно ли за него получить деньги?

Вам договариваться надо с Работодателем. Если согласиться вместо отпуска компенсировать Вам деньгами, то получите. Я сейчас нахожусь в декрете, остался не отгуленный отпуск, можно ли за него получить деньги?

У меня кончается контракт. Выслуга 20 лет, ухожу на пенсию. Положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток? Спасибо.

---Здравствуйте, при окончании срока контракта. отпуск не положен. Вам его компенсируют деньгами. Удачи Вам и всего хорошего. У меня кончается контракт. Выслуга 20 лет, ухожу на пенсию. Положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток? Спасибо.

Льготный отпуск - возврат денег за проезд и вопрос выплаты за отдельный билет старшего сына

Да, компенсируют У меня в этом году льготный отпуск. Я с мужем и младшим ребенком ездили на море, мне вернули деньги за проезд туда и обратно. А мой старший сын летал на самолете в Москву отдельно от нас, выплатят ли мне за его билеты.

Могут ли работодатели взыскать деньги за 28 дней отгуленного отпуска после одного года работы и увольняются в ноябре

Нет, так как вы отработали 11 месяцев и право на 28 дней отпуска у вас есть По истечению года работы рабтодатель не имеет право взыскивать деньги за оплату опукска Здравствуйте! Если отпуск предоставили "авансом", при увольнении, могут удержать. нет, в соответствии со ст. 114, 115 трудового кодекса РФ, Вы имеете право на оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Нет, это Ваше право на оплачиваемый отпуск. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию. нет конечно, они вам должны будут компенсировать Если отработать год в организации (со дня заключения трудового договора от 29.10.2015); имеют ли право работодатели взыскивать деньги за отгуленные 28 дней отпуска; увольняться планирую в ноябре.

Незаконное срезание отпуска после 13 лет - права воспитателя детского сада

Только ТК РФ. Отпуск, если иное стонами не согласовано - всегда предоставляется полный. Разделение на части, компенсация части отпуска деньгами - только с согласия работника. И если работодатель считает, что Вы излишне отгуляли - может, без Вашего согласия, компенсировать только в порядке применения нормы ст. 137 ТК РФ, при увольнении. Я работаю в детском саду с 1993 г. В 2003 г. в феврале месяце я вышла с декретного отпуска, а в августе меня отправили в очередной отпуск в полном объёме (у воспитателей 42 кален. Дня). И теперь спустя 13 лет мне хотят срезать отпуск (21 день), т.к. в 2003 г. я не должна была отдыхать 42 дня. Имеет ли право заведующий это сделать? Юристы говорят, что это незаконно, т. к. прошло уже 13 лет, но что я могу предоставить заведующему, есть ли какой - либо документ по такой теме?

Выплатят ли мне деньги за билеты, если я уйду в отпуск с последующим увольнением?

Да, обязательно компенсируют Выплатят ли мне деньги за билеты, если я уйду в отпуск с последующим увольнением?

Как оформить декретный отпуск и получить пособия во время и после беременности при работе в ИП

Получите больничный по БиР, принесете его работодателю и он Вам его оплатит. Позже ФСС компенсирует работодателю эти деньги. Я хотела спрасить

я узнала что беремена и данный мамент работаю бухгальтером в ип

как до родовой оформить и после родовой оформить что бы государство мне платили.

Вопрос по расчету не отгуленного отпуска при повторном выходе в декретный отпуск

Нужно бы разобраться сколько вы не отгуляли, т.к. существуют определенные ограничения возможности не идти в отпуск....в любом случае что-то вам должны компенсировать деньгами.... Я с дикрета вышла в пять месяцев, отработала 2 года и 3 месяца и хочу уйти в дикрет до трех лет. Будет ли произведен расчет не отгуленного, ежегодного отпуска? Спасибо.

Могу ли я рассчитывать на компенсацию?

Добрый день, проанализировав сложившуюся ситуацию могу прийти к выводу, что Вы вправе отказаться от услуги турфирмы в любое время при условии компенсации исполнителю фактически понесенных им расходов. Учитывая Ваши обстоятельства при условии, что Вы своевременно обратились в тур. компанию и получили письменный отказ, у Вас хорошие шансы взыскать деньги с исполнителя в судебном порядке. С гражданской женой не смогли улететь в доминикану, вследствие того что ее экстренно прооперировали. Туроператор готов ей компенсировать часть расходов. Мне отказывают, ссылаясь на то что мы не состоим в брачных отношениях. Могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию, заранее спасибо!

Незавершенный отпуск и отгулы за 2015 год - права аттестованного сотрудника МЧС

Могут предоставить отгулы или деньгами компенсировать неотгулянные периоды А какие нормативные документы подтверждают моё право на отгулы и отпуск? Я аттестованный сотрудник МЧС. В июне 2016 года поставлен на увольнение по предельному возрасту. За 2015 год не отгулял отгулы и дополнительный отпуск 10 суток. В 2015 году у руководства части не было возможности предоставить возможность догулять. С декабря 2015 года по март 2016 года буду находится в учебном отпуске. Вопрос: Перед увольнением мне должны предоставить возможность догулять отпуск и отгулы за 2015 год?

Возможно ли засчитать неиспользованный дополнительный отпуск в выслугу лет при выходе на пенсию из органов МВД?

При увольнении в основной отпуск либо уходят ( перед увольнением), либо его компенсируют деньгами. На дополнительные отпуска это не распространяется. Так как они носят заявительный характер ( только на основании заявления), а не обязательный. Согласно ФЗ ветеран БД имеет право на дополнительный отпуск не оплачиваемый отпуск до 35 суток. При выходе на пенсию из органов МВД, если имеется неиспользованный основной трудовой отпуск, то его можно засчитать в выслугу лет. Распространяется-ли данное положение на неиспользованный дополнительный отпуск предоставляемый на основании закона о ветеранах? Спасибо!

Отказ в компенсации за отпуск - правомерное действие работодателя?

Здравствуйте. Нет, должны выплатить компенсацию. Обратитесь в государственную инспекцию по труду. Добрый день.

Не прав ваш работодатель, компенсация потому так и называется - компенсирует неиспользованный отпуск. Требуйте денег и обращайтесь в Государственную инспекцию труда и занятости с жалобой (ул. Федосеева 12а). Здравствуйте. Если еще не прошел срок давности, Вам необходимо подать иск в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и проценты за задержку данной выплаты, а так же понесенных расходов на представителя. Звоните, если что. Мне отказывают в компенсации за отпуск, я работала с 1 июня по 1 декабря... написала заявление по собственному... прошу уволить 1 декабря После подачи заявления, я уточнила, будет ли мне выплачена компенсация за отпуск, мне ответили что компенсацию организация не платит, надо было отгуливать отпуск... Прав ли работодатель?

День добрый, уехала в отпуск и хочу дистанционно уволиться,,, как быть с билетами на которые организация выплатила деньги?

Компенсировать затраты работодателя через его бухгалтерию. Расходы на билеты Вы не обязаны вернуть. День добрый, уехала в отпуск и хочу дистанционно уволиться,,, как быть с билетами на которые организация выплатила деньги?

Возврат денег за приобретенные авиабилеты для сотрудников ОВД - возможно ли это?

Кто от вас требовал их покупать? Если Вы приобретали билеты по ВПД для сотрудников, тогда это, видимо, связано с командировкой?Или вы разом в отпуск собрались?

В любом случае, у Вас было поручение руководства. Денежные средства Вы затратили личные. При приобретении документов за свой счет сотруднику возмещается стоимость проезда. Но она возмещается именно сотруднику, который использовал проезд....Поэтому, вообще не понятно, как Ваше руководство будет компенсировать Вам приобретенные билеты, хотя все решаемо.

Если будет отказ, нужно будет обращаться в суд или решать вопрос уже с каждым конкретным сотрудником, для кого Вы билет приобретали. Приобретал авиабилеты по требованию для сотрудников ОВД. Пришлось сдать билеты и приобрести за наличные (документально причина оформлена). Вернут ли мне деньги за приобретенные билеты?

Возможность отгулять отпуск после окончания больничного и рассчет оплаты

Можете компенсировать деньгами.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Или после больничного пойти. У меня больничный с 01.10.2014 по 30,06.2015. в это время по графику мне полагался разбитый отпуск (один в декабре 2014 другой в июне 2015) могу ли я их отгулять после окончания больничного? Каков будет рассечёт оплаты?

Завхозу школы предлагают уйти на пенсию и стать уборщицей - что будет с его обязанностями и неотгуленным отпуском?

Приказ об увольнении вышел? Передача дел вместе с инвентаризацией должны быть произведены в последний рабочий день в должности завхоза.

Отпуска и отгулы Вам должны быть компенсированы деньгами. Приказа об увольнении нет Завхоза школа просят уйти на пенсию и предлагают должность уборщицы. При этом не было отпуска и не отгуляны отгулы. Когда должна произойти передача дел.

Можно ли компенсировать отпуск деньгами - 74 советов адвокатов и юристов