Можно ли работать без печати - 969 советов адвокатов и юристов

Может. Доверенность организации должна быть составлена в письменной форме, заверена подписью руководителя и печатью организации

Да,может такую доверенность выдать.Она действительна и не требуется нотариальное заверение.

Да.

Здравствуйте! ТСЖ как юридическое лицо вправе выдавать доверенность за подписью председателя правления ТСЖ и печатью ТСЖ.

Если юрист работает в ТСЖ, то да может, за своей подписью и печатью (ч. ст. 53 ГПК РФ). Если же не работает, то нужна нотариально заверенная доверенность.

Может.

Да, все законно. Юридическое лицо имеет право выдать доверенность без нотариального удостоверения, достаточно подпись руководителя и оттиск печати.

Елена, вам нужно проконсультироваться с юристами. Возможно придётся подавать иск в суд.

Здравствуйте, какие именно справки не дает с/с?

Здравствуйте.

Подать заявление о принятии наследства нотариусу можно и без справок сельсовета, чтобы не пропустить срок.

Если отсутствие этих справок будет препятствием для выдачи свидетельства о праве на наследство и нотариус откажет в оформлении прав наследников, тогда придётся решать вопрос в суде.

Справка где и с кем был прописан умерший на момент смерти

Вы можете вступить в наследство по фактическому пользованию наследственным имуществом. Если нужно получить свидетельство о праве на наследство, обратитесь к любому нотариусу, работающему в Вашем нотариальном округе. ФИО и адреса нотариусов легко найти в Инт. Если это Донецк, - то Донецкий городской нотариальный округ. Никаких справок из сельсовета не требуется. С уважением, А.Осоцкий.

Какую печать?

Анастасия Юрьевна Николаева, можно в военкомате по месту пребывания. Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 23.11.2023) "Об утверждении Положения о воинском учете". VI. Особенности воинского учета граждан по месту их жительства (пребывания), а также граждан, работающих в отдаленных местностях

а есть хоть какие то документы подтверждающие что вы там работали с печатью организации?Записывали лди вас в какие либо ведомости расписывались ли вы там?Каким образом получали зарплату?

Здравствуйте. Вы можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате вам положенных денежных средств. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию о том что вас допустили к работе без оформления необходимых документов.

Если ва работали неофициально то выбить зарплату за неделю будет крайне тяжело Вам в суд нужно будет обращаться и там доказывать ст 56 ГПК РФ наличие трудовых отношений

Сергей, если оплачивать не хотят, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

В гос системе всё время так. Копите переработки, берите отгулы к отпуску. Оплату сверхурочки может требовать не более 120 часов в год

Добрый день, что значит не хотят. Человек работает - будьте любезны. Пока Вы на работе сделайте себе копии графиков дежурств медперсонала где Вы есть. Возьмите копии иных документов с Вашей фамилией и печатью мед учреждения. Документы должны быть за те периоды, за которые Вам не заплатили. Это очень поможет в суде. можете начать с претензии

Договор действителен.

Договор действителен.

Действителен. Уже более восьми лет ООО(Ип тем более) могут работать без печати. Главное чтобы в договоре были все реквизиты ЮЛ.

Договор действителен.

Добрый день!

Андрей, договор действителен, если он подписан сторонами и в нем указаны все реквизиты.

Как она может писать именно медицинские справки? Мед. справки - это специальная форма, заверенная печатями и врачом! Если она не медик, то как она использует бланки? Вы нормально можете рассказать? Что зависит от этих бумажек? В прокуратуре не дураки работают. Уточните вопрос.

О чем эти справки?

Обжалуйте невсесторонность

Конечно нужна.

Что делать - идти в военкомат и ставить печать, если муж хочет работать.

Нет, не можете. Требования военкоматов ужесточились. Как и законодательство. Получать штрафы из-за вас работодатель не будет

Каждый частный риэлтор, работающий официальным образом, на законных основаниях, для легальной практики и публичной деятельности должен иметь следующий пакет документов:

Гражданский паспорт — главный документ риэлтора, подтверждающий личность профессионального посредника.

Свидетельство ИП — основной документ частного риэлтора, подтверждающий официальную деятельность.

Выписка из ЕГРИП — один из основных документов частного риэлтора, оказывающего услуги официально.

ИНН — документ, который должен иметь каждый риэлтор.

Договор на оказание возмездных риэлторских услуг с личной подписью и печатью.

Никаких. Он может быть без образования и быть самозанятым

Нет никаких разрешительных документов у риэлтора.

Их работа не подлежит регистрации.

Работают по договору об оказании услуг.

Никаких.

А зачем вам сейчас это надо? Он помогать его растить не факт что будет, (если в ИК нет работы), то вы сама и растит его будете, и помощь от государства не будете получать, без справки о доходах его отца. Освободится и запишите потом, а пока вам и ребёнку выгоднее статус матери одиночки. Но решать вам конечно. Не выдают документ, пишите жалобу прокурору, и ещё момент, ребёнок вырастет и работать на приличной работе не факт что сможет с судимым отцом. ДУМАЙТЕ.

Здравствуйте

Отдельное заявление отца на установление отцовства нужно заверить у начальника СИЗО

Ему нужно обратиться к начальнику СИЗО... попишет и проставит печать...

Почему не обращается-непонятно...

Да, такой договор имеет юридическую силу.

У риэлтера печати не бывает и быть не может в принципе. Это физическое лицо, работающее без лицензии

Да, такой договор действителен, потому что он заключен не от имени юридического лица, а от имени гражданина.

Добрый вечер! Печать не нужна.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

Сергей, возможно увольнение и уголовная ответственность по ст. 327 УК РФ Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков. 3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков... .

Да, имеет.

С уважением.

Форма печати значения не имеет.

Любая печать может быть. Если договор подписан сторонами, он действителен.

ООО наделены правом работать даже без печати, если это правило отражено в уставе Общества.

С Уважением!

Форма печати может быть любой.

После возвращения из командировки вы должны составить авансовый отчёт и сдать его в бухгалтерию. Если вам выдали под аванс больше, чем вы потратили, то излишек надо вернуть.

Если на поезде, то наверное вычитают за белье. Либо печати не поставили в командировочном.

Если обе стороны физические лица, то никаких печатей не нужно.

Печать не является обязательным реквизитом договора. Договор должен быть подписан исполнителем и заказчиком

Здравствуйте.

Риелтор кто - ИП, организация, самозанятый?

Если работник организации, то желательно чтобы на договоре была печать.

ИП зачастую своей печати не имет, а самозанятые и вовсе никогда не имеют печатей, поэтому оттиск печати на договоры на ставят.

Если речь об оснрвном ДКП между физ. лицами, да, на нем не ставят печати. Только подписи сторон.

После регистрации перезода права в Росреестре, МФЦ ставит свой штамп и дату.

Добрый день!

Без печати могут работать как индивидуальный предприниматель, так и юридические лица (последние - если в уставе не указано на наличие печати). Не говоря уже о самозанятых. Так что договор будет действителен.

Копией Устава и приказом об увольнении.

В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе.

Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей.

Здравствуйте

Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)

печатей не обязательно в трудовой книжке

Здравствуйте. По достижению пенсионного возраста. Вы можете уточнить информацию в НПФ Эволюция.

Женщины, достигшие 55 лет, вправе оформить заявление о назначении накопительной пенсии. Рекомендую обратиться в фонд, где у Вас формируется накопительная пенсии.

Всё очень просто. Заходите на сайт НПФ Эволюция. Регистрируетесь там. Переходите во вкладку заявления. И там подаете заявление на выплату. Будьте готовы загрузить фото паспорта, СНИЛСа, реквизиты счета. Реквизиты счета скачайте из мобильного приложения, чтобы с печатью было. Это как правило через вкладку заказ справок в мобильном приложении. А вообще горячая линия у них работает замечательно. В моем случае решение о выплате было принято за два дня. И у вас должна быть подтвержденная учетная запись на госуслугах, чтобы они могли быстро из ПФР получить сведения.

Конечно же пропустили.

Как 5 мая? Вы что ее только что отправили?

Если у Вас печать почты стоит 05.05.2023, что странно, поскольку почта по ночам не работает, то пропустили, необходимо восстанавливать сроки.

Пишите просто заявление. Справка не нужна

Скорее всего не примут, потому как документ без печати не удостоверен надлежащим образом.

Нет не примут. А как они здесь работают, за печатью в другой город ездят. Бред какой то.

День добрый! Каких либо жестких требований к печати не существует, но в идеале печать ИП должна содержать не просто имя, но фамилию, имя и отчество. Таким образом, Вы показываете, что работаете легально и открыто. Что касается всего остального, то + к ФИО можно указать, как слоган, так и название вида ОКВЭД.

Да, именно так. ИП - есть физическое лицо, а поэтому ФИО должно быть указано, все остальное, кроме герба, флага РФ можно указывать!

Тоесть, печать, в ней ИФО, ИНН, ОГРНИП. Можно просто регион или город, так как я с села? В середине хотел указать картинку и под ней название, за логотип с названием не будет проблем? Спасибо

А почему не работает?

С уважением.